2017年首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘方案

2017年首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘 　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合医院实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下： 　　一、招聘对象： 　　具有工作经历人员 　　二、应聘人员须具备的基本条件： 　　(一)具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作; 　　(二)具备岗位所需的专业或技能条件; 　　(三)毕业时需取得相应学位。第一学历要求为全日制统招统分毕业生。研究生要求第一学历为大学本科; 　　(四)北京市常住户口且人事行政关系在京; 　　(五)符合回避等其他有关。 　　三、招聘岗位及其他要求 　　见附件《职位需求表-工作经历》。 　　四、报名时间及方式 　　公开招聘工作采取网络投递或现场投递简历，两种方式任选其一。 　　(一)报名时间：2016年12月至2017年2月 　　(二)报名方式： 　　1、将个人简历以附件形式发至邮箱bjsjtzp@163.com。邮件主题及附件名称的书写格式：应聘—具有工作经历—需求科室—学历—职称—姓名。 　　2、将纸质版简历直接送至医院处。 　　五、待遇 　　拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。 　　六、资格审查及考核考察 　　(一)资格审查：人力资源处根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。 　　(二)科室业务考核：科室根据实际工作需要，组织业务考核并排序。 　　(三)医院考核：人力资源处根据业务考核排序名单，以1:3的比例电话通知应聘人员进行医院考核。根据通知结果，进行相应递补;人员不足1:3的，均通知面试。 　　(四)医院考核：分笔试、面试两部分(护理人员增加操作技能)。笔试(分专业进行)：综合测验、医疗制度测验、其他专业知识技能测验;面试内容：自我介绍、考官提问。面试考核专家组，结合科室业务考核、笔试、面试等成绩，对应聘人员进行综合评价并排序。按排序及需求岗位数量、以1:1的比例，确定拟聘人员，并经过医院党政联席会议讨论。 　　(五)根据拟聘人员个人实际情况，人力资源处组织进行考察。 　　(六)拟聘人员参加体检和心理测验。未通过者不予聘用。 　　七、公示 　　参加面试人员总成绩及通过公开招聘人员名单，在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。 　　八、注意事项 　　(一)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。 　　(二)应聘人员在报考前应征得所在单位同意。公示无异议后，拟聘用人选须按照医院规定的时限及要求，协助办理完成行政关系调入手续。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。 　　(三)在招聘工作中，应聘人员须提交真实的户籍、学历学位、资格证书等证明材料。提交虚假材料的，取消应聘资格。 　　九、联系方式 　　首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处 　　通信地址：北京市海淀区羊坊店铁医路10号 　　邮编：100038 　　联系人：贾老师 　　电话：010-63926325 　　邮箱：bjsjtzp@163.com 　　附件： 　　首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处 　　2016年11月25日