交行总行笔试经验

交行总行笔试经验 我是交大03年3月从计算机系毕业的硕士研究生，从4月份开始进入了交通银行总行信息 科技部工作，看了上面BIRDGUN的文章,我已经猜到他是谁了，呵呵。以下我就自己的一 些感受，再做一些补充。也能让各位师弟师妹能够更多的了解交行信息科技部，以及在 银行IT部门的情况。 在去年找工作的时候，我一共拿到了大概8个offer，除去一些明显比较差的offer，综合 各方面的因素，在几个比较不错的offer里，我最终选择了交行总行，先讲工作环境，交 行总行位于陆家嘴交银大厦，可能会因为工作，有的部门和处要去仙霞路上班。上班要 求男士全部打领带，穿西装，女士穿职业装。 再讲讲工作内容，目前，我接触最多的技术是cisco和ibm，从我开始工作，这半年我们 完成了几个很大的项目，包括全行骨干网改造，以及在此基础上的网管项目，会议 系统建设。目前，这几个项目正在申报上海金融系统的科研进步奖。能够在刚刚工作的 时候就参加这样的项目，确实可以学到很多东西，不仅是技术上，而且还有项目管理的 经验。而我们作为甲方的项目管理者，还有一个比较大的好处就是不必花费很多时间去 做一些项目中重复性很大，非常琐碎的工作。当然我不是说那些工作不重要，我的意思 是，你自身可以有较多的自由支配的时间去研究你自己所欠缺的，希望有所深入的问题。 在项目中，在我们周围是cisco，华讯的一些资深工程师，其中有好几个ccie，和他们一 起工作，对自己的技术上也能有很大的提高。我知道，按照很多同学的理解，银行的IT 部门主要就是负责维护的，应该说，这当然是一个银行IT部门的职责，但是，随着银行 体制的不断完善，管理方法的不断进步，日常维护并不是IT部门最主要的工作，目前交 行为了迎合将来数据大集中的需要，信息科技部成立了运行管理处，专门负责日常的运 行维护管理，并且有专门的操作员7×24小时值班，而我们，则是作为二线的技术支持， 在他们无法解决问题的时候给予技术帮助。 在选择工作的时候，肯定不可能不考虑待遇问题。这几年IT行业不是很景气，毕业生工 作时候的薪水也平均一年降低一千左右。应该说，交行的待遇还是不错的，我自己粗略 计算了一下，即使是在试用期这半年，平均每个月的税后收入（加上房贴）也肯定有6000。 并且硕士研究生可以较快的获得工程师中级职称，这样每年的房贴还会增加大约7000元。 这其中不包括单位发放的交通卡，代价券等福利。这样的待遇在这几年，不能说很好， 但考虑到与工作强度的比较，还是不错的。还有一点我觉得比较重要的是，一个单位的 好坏，往往和领导者有着很大的关系，平心而论，科技部的几位老总还是相当不错的， 有着很好的个人魅力。在国企，确实要学会做人，但是，应该说科技部还是一个年轻人 居多，充满朝气的地方。 在银行的IT部门和在IT公司工作是不太一样的，也希望大家能根据自己的兴趣特点，作 出正确的选择，希望我写的东西能对想了解交行的同学有所帮助。