劳动者签署的劳动合同范本

劳动者签署的劳动范本 　　　　合同编号： 　　　　甲方(用人单位)名称：__________________ 　　　　企 业 类 别：___________________________ 　　　　法 定 代 表 人：____________职务________ 　　　　地 址：___________________________ 　　　　乙方(劳动者)姓名：_____ 年龄：____ 　　　　性别：________ 民族：________ 　　　　户籍所在地：______省____区(县)____街____乡(镇)_____村户口种类：非农业户口( );农业户口( ) 　　　　居民身份证号码：_____________ 国籍及护照号码：_________ 　　　　现 住 址：_______________________________ 　　　　根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 　　　　徐州市劳动和社会保障局监制 　　　　一、劳动合同期限 　　　　第一条　本合同为_____________________期限劳动合同。 　　　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。 　　　　本合同于____________________________________终止。 　　　　二、工作内容 　　　　第二条　乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位(工种)工作。 　　　　第三条　乙方工作应达到____________________________。 　　　　三、劳动保护和劳动条件 　　　　第四条　甲方安排乙方执行________________工时制度。 　　　　执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 　　　　执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 　　　　执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 　　　　第五条　甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。 　　　　乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。 　　　　第六条　甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 　　　　第七条　甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 　　　　四、劳动报酬 　　　　第八条　甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。乙方在试 　　　　用期间的工资_____________。甲乙双方对工资的其他约定_________。 　　　　第九条　甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。 　　　　五、保险福利待遇 　　　　第十条　甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 　　　　第十一条　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。 　　　　第十二条　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 　　　　第十三条　甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________ 　　　　六、劳动纪律 　　　　第十四条　甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。