星网锐捷面试经验分享

星网锐捷面试经验分享 　　从9月份开始找工作到现在已经参加了好多次了，感受还是挺多的，这次写一下锐捷网络的面经，积攒一下人品，有意者取之，大家不要见笑-_-!~ 　　对锐捷的了解不是很多，但是知道它也是一个国内屈指可数的网络供应商，高新技术企业，发展势头迅猛，好像跟华为、中兴的竞争都比较激烈。锐捷的宣讲会没有赶上，让同学代投了，因为自己对硬件软件以及网络方面的知识了解不多，没敢投研发类的岗位，所以就投了锐捷的营销工程师。没想到不用参加，直接就进入了面试环节，sigh~ 　　我的面试时间是在4：50分，当天下午最后一个，我四点半就来到了科技园指定的房间，一直等到了6：15才轮到我面试。面试是在科技园的一间客房内进行，面试官只有一个女士，随便问了我几个诸如你为什么选择营销岗位之类的不痛不痒的问题，不到5分钟就把我打发了，连个都没让我做，白准备了一下午，汗~。锐捷给我的第一感觉十分不好，有一种被轻视了的感觉，不爽。本来已经对锐捷失去了信心，没想到晚上10点多又接到了锐捷的电话，让我第二天9点去科技园二面，弄不清他们的选材是什么，诡异阿~。第二天准时来到科技园，这次面试是在三楼的一个大会议室了，明显的比第一次面试要正规多了，会议室里的椅子排放很整齐，采用投影来控制整个面试过程，每开始一个环节前都会采用ppt给出详细的说明，主要的面试官有两个，还有几个打下手的hr mm。参加面试的共有10个人，专业都比较有特点，大约分成以下3个派别：5个管理学院的硕士，有营销专业的，都是同学，互相认识，很自然的成为一派；4个电子、软件相关专业的本科生，其中有海大的、民院的，他们之间很有共同语言；剩下一个就是我了，学工科的研究生，属于中间派。大伙都领了胸牌，坐在了指定的座位上，面试开始了。 　　第一个环节是自我介绍，限时2分钟，这个就不多作介绍了，有一点要注意，面试官有时会在上一个同学做完自我介绍以后，随机提问另一个同学，让他归纳一下刚才作介绍同学的主要观点，所以，在准备自己的自我介绍的同时，还要注意倾听别人的发言。 　　第二个环节是现场推销一件产品，每人2分钟。大家有的推销自己的手机的，有推销会议室的座椅的，还有推销自己以前推销过的万事通卡的。管院的研究生这时就显得比较专业，推销了自己做过的一个广告策划案。俺也没干过正八经的推销员阿，只好把自己口袋里的钱包拿出来向大家推销一下，滥竽充数呗，汗。进入第三个环节之前，面试官要求在座同学分成两组，自由组合，每组4人，这就是说有两个人不能进入下一个环节，要做看客了，但不意味着被淘汰，还有机会。事情有点不好办了，人家四个本科生自动的走到一起组成一组，管院的研究生也自动组成一组但是还多出一个人，我就找不到小组了，咔咔。因为管院多出一人，他们就拉我进入他们小组，要求六人组队，但是面试官不同意。此时，我不入地狱谁入地狱，当场宣布退出，管院的一个兄弟也发扬了我佛慈悲的大无畏精神，主动的和我一起坐在了评论席上。 　　第三个环节的要求是这样的，从“自信”“忠诚”“毅力”等给出的词语中选出两个作为主题词，演一个小品，每队准备时间15分钟，表演5分钟。本科生那个小组表演了一个关于“霸王面”的，主题是“自信，忠诚”；研究生小组模拟了一场篮球赛，主题是“毅力，合作”。给我的总体感觉是本科生的表现很有激情，研究生的表现更加专业，符合主题。表演结束后，由我们两个坐在观众席上的同学对每支队伍进行点评。