内部竞聘ppt模板

科技的实力、创新的活力、服务的诚信力竞聘报告竞聘人：xxxx竞聘岗位：综合行政部总经理.downhot.com基本情况基本情况基本情况年龄：xx岁职称：xx资格证书：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx专业：会计学历：本科政治面貌：中共党员在xx任xx在xx工作任xx在xx工作在xx工作基本情况20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx20xxx年被评为xxxxxxxxxxx工作先进个人20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx先进个人xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx主要工作业绩主要工作业绩1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx3、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx主要工作业绩4、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx5、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx6、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx7、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx基本情况竞聘优势竞聘优势七个方面优势1、年龄优势今年xxxx岁，有经验、有阅历、有干劲，正是干工作、做贡献、出成绩的黄金年龄。竞聘优势七个方面优势2、行政工作经历优势xx年办公室负责人工作经历xx年xxx办公室工作经历xx年xx办公室工作经历多年的办公室工作，积累了丰富的办公室实践工作经验，精通行政管理工作和公文处理、文字材料工作。竞聘优势七个方面优势3、xx工作优势xx岗位工作xx年，参与了xx改革发展过程的重大事项，具有较强的文字写作能力，精通xx政策、xx政策，熟知工作流程和业务流程。竞聘优势七个方面优势4、综合协调能力优势多年来，我承担了xx多项重点工作，在与xxxxx的工作联系中，建立了良好的工作关系，为协调工作、提高工作效率奠定了基础。竞聘优势七个方面优势5、团队管理优势具有带领和管理团队的阅历和经验。曾在xxx和xx办公室工作，担任xxxxx，管理过xxxx个人的团队，所在部门连续三年被评为机关工作先进单位。竞聘优势七个方面优势6、工作作风优势工作尽职尽责，任劳任怨，慎言慎行，力求完美。敢于承担，在同事们心中树立了诚实、正直的良好形象。竞聘优势七个方面优势7、学习能力优势善于学习，勤于学习。到商行工作后，为尽快转变角色，我系统学习了《宏观经济学》、《商业银行经营管理》等一系列金融财经知识，考取了xxx学院并取得xxxx本科学历，金融知识、理论水平得到提高，从银行“门外汉”转变为“研究员”。自身不足1、银行从业时间短，工作经验、业务能力需要加强2、服务意识、创新能力有待进一步提高基本情况岗位认识岗位认识行政部保障中心协调中心参谋中心信息中心岗位认识“三多三少”问：被动服务多，主动服务少；按部就班服务多，积极创新服务少；一般性服务多，高效性服务少。自我介绍加强团队建设优化网点布局强化工作督办服务施政构想提高服务质量围绕一个中心，突出四个重点，做好十项工作施政构想明确工作，尽快转变角色建章立制，加强基础管理完善部门激励机制，提高工作积极性开展“四学”活动，提高素质1、加强团队建设施政构想2、努力提升服务质量被动服务向主动服务转变单一服务向全面服务转变传统服务向创新服务转变施政构想重点推进重大决策、重要工作部署贯彻落实，提高执行力探索督办工作新思路、新办法3、加大工作督办力度施政构想做好xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx4、加快网点优化布局施政构想5、配合做好xxxxxxxxx等工作6、配合安保中心经理，加强安全保卫工作7、抓好后勤保障工作8、进一步加强信息宣传工作9、优化办公自动化系统，提高办公效率10、高质量完成行领导安排的各项临时性工作任务各位领导，评委专家：我有多年办公室工作经历，有做行政管理部门负责人的阅历，具有担任行政部总经理的能力和实力，完全能够胜任该职务。鱼得水而欢，人的能力发挥更需要平台作支撑。希望各位领导、评委专家，能够给我这个平台，请相信，我会给您们一个满意的现！