转载一个猎头顾问的话

转载一个猎头顾问的话 转载一个猎头顾问的话 1、机会 机会是稍纵即逝的。但人们常犯一个错误，以为机会是在那里等着自己。猎头推荐给您的职位，已经是经过了千挑万选的，请认真对待。 2、回复 常遇到这样情况，猎头推荐职位，一般人不做深入了解而说考虑考虑，并在24小时内不回复的，90%是没考虑。请记住一定要在方便时尽快给猎头一个答复，哪怕是自己确实不考虑该职位，要说清楚。如此，猎头认为再有好的机会还应该给您推荐。 3、简历 猎头首先是通过简历了解您的，企业也是。请仔仔细细回顾一下自己的职业历程，认认真真写一份有血有肉的简历。简历起码包括下面几部分：个人信息，教育背景、工作经历，个人评价。而工作经历最重要，一般包括起止时间、公司介绍、头衔、上下级、工作职责、项目、取得的成绩、离职原因。其中工作职责最重要，体现您在公司做过什么。工作职责一般每个公司大概7-8条即可。 请注意：好简历要有针对性，应该根据所推荐职位的要求，修改补充简历。简历不要表现出您理所当然就是专业或具有相关能力。简历要通过对具体工作的描述，体现“职位需要”中提到的一些关键词，如：这是什么行业的人、在什么类型公司做过多久、做过什么具体职位、做过什么具体的工作等。猎头常年看人的简历，尤其是在海选简历时，只会在一份简历中花费尽量少的时间，迅速排除明显不合适的候选人。这时候如果您的简历太简单，或没有出现相关关键词，会被迅速关掉。当然，漫无目的扯些与工作无关的事情的长篇大论，比前者更没有意义。 猎头要根据简历和职位要求向企业做《推荐》，每份报告要最大程度地突出您的“卖点”，但千万不要指望猎头为您杜撰条件。打个比方，如果《推荐报告》是一具精美根雕，您的简历应该是具有雕琢价值的原型树根。 4、面试 做面试准备包括熟悉猎头给您的公司介绍，可以去网站上搜看该公司信息。 研究职位要求，有针对性的准备。看看哪里是自己的优势，哪里是弱势，如何表达。 熟悉公司地点，记住面试时间。 面试时请着正装，准时，有礼貌，微笑，平视对方，看着人的眼睛说话。 尊重他人。有候选人反馈这样的话：“面试人的什么都不懂”、“他们的技术还不如我—-”。即使您真比他们厉害，但也请谦虚，也许他们是在低姿态探讨问题看您的反应。 面试谈话以简单直接为好，有则多说，无则少说。当然，有些事情需要委婉还要委婉。 5、其他 猎头每天联系的人很多，记难免觅有时会出现差错，随时沟通时可能想不到你是谁或把你当作另外一个人，请及时提醒猎头。与猎头联系，最好先通报姓名和上次所说的事情是什么。 如果您面试后一个星期之内没有信息，最好主动给猎头打电话了解情况。 手机通讯录里保留两三个好的猎头顾问的电话， 未雨绸缪。 来源：江西猎头 仕道金略 小翠 www.sdjlhr.com