大众大礼包

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C O M 应 届 生 职 礼求 大 包 2010 众大 篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 编 应届生论坛大众版： http://bbs.yingjiesheng.com/forum-94-1.html 应届生求职大礼包 2010 版-其他行业及知名企业资料下载区： http://bbs.yingjiesheng.com/forum-436-1.html 应届生求职招聘论坛（推荐）： http://bbs.yingjiesheng.com 点击 Adobe Acrobat 左侧书签(BookMark)功能可查看 应届生找工作，上应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职大礼包 2010 版——大众篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 【申明】：鉴于网络上有大量模仿者推出类似应届生求职网 YingJieSheng.COM 的“应届生求职大礼包”， 内容中相关公司的招聘信息介绍全都是过期信息，且在没有得到相关公司的授权下在相关内容中充斥大量求职 培训收费广告，极易误导广大 2010 届同学，给部分公司的 2010 校园招聘造成恶劣影响。应届生求职网 YingJieSheng.COM 友情提醒：相关公司的招聘信息介绍请以应届生求职网 YingJieSheng.COM 为准，应届生求 职网推出的“应届生求职大礼包”内容中绝对不含任何求职培训收费广告，希望广大同学明辨，以免被误导。 同时，有模仿者将本站精心编辑的《2010 届应届生求职全程指南》内容复制，改头换面，假冒的求职指南 内容格式混乱，且大部分内容丢失，影响阅读，也请广大同学明鉴： （1）假冒的求职指南版本中，第二章行业企业介绍只有空目录而无实质内容，只有单一的广告链接；而 本站原创的《2010 届应届生求职全程指南》第二章给出了本站原创的所有行业企业求职大礼包的下载地址。 （2）求职中搜索引擎的使用技巧章节中，本站原创的《2010 届应届生求职全程指南》给出了应届生职位 全文搜索引擎http://s.yingjiesheng.com 的使用技巧介绍；而假冒的求职指南版本中无。 （3）简历及求职信章节中，本站原创的《2010 届应届生求职全程指南》给出了格式简洁整齐的中英文简 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.................................................................................2 第一章 大众公司简介.....................................................................................................................4 1.1 大众汽车简介.....................................................................................................................4 1.2 大众汽车历史.....................................................................................................................4 1.3 大众在中国.........................................................................................................................6 1.4 一汽大众.............................................................................................................................7 1.5 上海大众.............................................................................................................................8 1.6 大众人员的培训与发展.....................................................................................................9 第二章 大众笔试经验.....................................................................................................................9 2.1 滚烫的大众笔经.................................................................................................................9 第三章 大众面试经验...................................................................................................................10 3.1 我的 2009 上海大众求职路.............................................................................................10 3.2 大众二面群面面经...........................................................................................................11 3.3 大众二面、三面面经.......................................................................................................12 3.4 大众二面归来...................................................................................................................13 3.5 上海大众二面面经...........................................................................................................13 3.6 两道大众面试题...............................................................................................................14 3.7 一汽大众面经...................................................................................................................15 3.8 上海大众长春一面二面面经...........................................................................................15 3.9 上海大众面经...................................................................................................................16 3.10 关于大众面经.................................................................................................................17 3.11 大众汽车金融面试感受 .................................................................................................17 第四章 关于大众的其他...............................................................................................................18 4.1 漫漫求职路，执著定乾坤（签约一汽大众） ...............................................................18 更多大众相关推荐精华文章.........................................................................................................24 附录：更多求职精华资料推荐.....................................................................................................24 内容声明： 本文由应届生求职网YingJieSheng.COM（http://www.yingjiesheng.com）收集、整理、编 辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学， 欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生求职大礼包 2010 的本义。 祝所有同学都能顺利找到合适的工作！ 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 3 页 共 27 页 应届生求职大礼包 2010 版——大众篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 第一章 大众公司简介 1.1 大众汽车简介 大众汽车公司的德文 Volkswagen，意为大众使用的汽 车（香港地区根据 Volkswagen 的译音称大众汽车为“福士 伟根”）。大众汽车的商标是德文 Volkswagen 单词中的两个 字母(V)olks(W)agen 的叠合，镶嵌在一个大圆圈内，然后 整个商标又镶嵌在发动机散热器前面格栅的中间。图形商标形似三个“V”字，像是用中指 和食指作出的 V 形，表示大众公司及其产品“必胜—必胜—必胜”。文字商标则标在车尾的 行李箱盖上，以注明该车的名称。大众商标简捷、鲜明、引人入胜，令人过目不忘 。 大众汽车公司是德国最年轻的、同时也是德国最大的汽车生产厂家。使大众公司扬名的 产品是甲壳虫(Beetle)式轿车(由费迪南德·保时捷设计)，该车在 80 年代初已生产了 2000 万 辆。它启动了大众公司的第一班高速列车，紧随其后的高尔夫(Golf)、帕萨特(Passat)等也畅 销全世界。 1.2 大众汽车历史 *1937 年，“Gesellschaft zur Vorbereitung des Deutschen Volkswagens mbH”公司成立... * 1937-1945 1937 年 3 月 28 日，"Gesellschaft zur Vorbereitung des Deutschen Volkswagens mbH"公司 宣告成立,随后于 1938 年 9 月 16 日更名为"Volkswagenwerk GmbH"。1938 年早些时候，在 今天的沃尔夫斯堡，大众汽车公司开始建厂，用以生产由 Ferdinand Porsche 设计的新款车型。 二次世界大战期间，大众的生产能力被用于军备生产。当时约有 20,000 名强制劳工和 战俘，随后又有集中营犯人在这里被迫劳动。 1998 年 9 月，为补偿当时的所作所为，大众汽车公司以二战期间在大众被迫劳动的强 制劳工的名义，成立了一项人道主义基金。截至 2001 年底,已有 26 国家超过 2,050 人从该 基金获得人道主义援助。此外，在沃尔夫斯堡，一个旨在纪念二战期间在大众被迫劳动的强 制劳工的纪念馆正在建设中，大众公司现有新员工以义工形式给予了大力支持。 * 1945-1949 二战结束后，1945 年 6 月中旬，大众汽车公司由英国军政府接管。在 Ivan Hirst 少将的 管理下，甲壳虫（Volkswagen Beetle）投入大量生产。 * 1949-1960 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 4 页 共 27 页 应届生求职大礼包 2010 版——大众篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 1950 年 3 月 8 日，Type 2 投入生产，进一步扩充了公司的产品线。凭借丰富的多功能 特性，Volkswagen Bus（即今天仍为许多人所熟悉的"VW Bully"）很快掀起了订购热潮。1956 年，一个独立的 Transporter 生产基地在汉诺瓦（Hanover）成立，同时埋下了今天大众商用 车品牌的种子。 1955 年，来自德国国内和国外的大众职员和经销商一起在沃尔夫斯堡庆祝第一百万辆 甲壳虫的下线。 * 1960-1980 1972 年 2 月 17 日，大众汽车公司打破汽车生产世界记录。甲壳虫以 15,007,034 辆的记 录，超越福特汽车公司 Model T 车型（即公众所熟悉的 Tin Lizzy）在 1908－1927 年所创下 的传奇记录。 1973 年，新一代大众汽车的首款车型帕萨特（Passat）投入生产，它采用四轮驱动和水 冷四缸引擎，引擎调校范围达 110 bhp。帕萨特采用模块化战略设计，标准化的组件可同时 应用于多款不同的车型，从而带来显著的规模经济效应。 1974 年 1 月，首辆 Golf 在沃尔夫斯堡亮相。这款紧凑型箱式小客车一经推出便快速风 靡，进而成为甲壳虫神话的继承者。同年公司还推出了运动型跑车 Scirocco，一直生产到 1981 年。 1976 年，首辆 Golf GTI 下线。该款车型以其 110 bhp 引擎掀起了一阵马路旋风，为又 一个传奇的诞生奠定了基础。 * 1980-1990 1983 年 6 月，第二代 Golf 的生产正式拉开序幕。该款车型在设计上非常适合于高度自 动化的装配流程，在特别建立的最后装配车间(Hall 54)，机器人首次应用于汽车制造中。 * 1990-2000 1999 年 7 月，Lupo 3L TDI 的推出标志着首款耗油率仅 3 升/100 公里的量产车问世,大 众汽车公司再次在汽车业的发展史上写下浓重的一笔。 * 2000-2003 2002 年 8 月，在 Volkswagen Slovakia（布拉迪斯拉发），一款豪华越野车 Touareg 开始 量产，标志着大众品牌正式进入一个全新的市场领域。 2002 年 12 月，“Auto 5000 GmbH”公司（经营着集团在沃尔夫斯堡的一间工厂）开始 Touran 小型厢型车的生产。公司制定了一种特别的集体支付模式，旨在实施精益生产，涉 及扁平化的组织结构、团队合作、灵活的工作时间和鼓励工人们在生产改进中扮演更积极的 角色。 2003 年，第五代 Golf 开始生产，在其设计中体现一种新的活力观。 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 5 页 共 27 页 应届生求职大礼包 2010 版——大众篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 1.3 大众在中国 从 1984 年起，大众汽车就开始进入中国市场，目前在中国全国范围内已拥有 14 家企 业，除了生产轿车外，还向消费者和行业提供零部件和服务。 大众汽车是第一批在中国开展业务的国际汽车制造厂商之一。 与中国政府最早的接触可追 溯到 1978 年，即中国政府在邓小平的领导之下，开始推行经济改革和开放政策，引进国外 的资金和先进的科学技术，加速中国的现代化进程，提高国际上的竞争能力。无论是当时还 是现在，汽车工业无疑是实现这一目标的关键。 目前，大众汽车集团在中国拥有两家轿车合资企业，1984 年，上海大众汽车开始它辉煌的 历史篇章，1990 年又在长春签署了一汽-大众成立合资企业的协议。 2003 年 1 月，大众 汽车上海变速器合资企业建立投产，2004 年又建立了两家生产最先进技术发动机的合资企 业，分别于 2006 年和 2007 年开始投入生产。 2007 年 7 月大众汽车品牌捷达车型在成都一 汽集团公司的生产基地投产。 2004 年 5 月，大众汽车已着重致力于大众汽车集团（中国）的建立发展，并且由六人组成 的董事会来领导，分别负责销售、技术、采购、人事/政府关系、以及财务，其任务是建立 和开展大众汽车集团在中国的所有企业的各项业务。 企业介绍： 自 1984 年以来，大众汽车在中国的总投资额已超过 60 亿欧元，目前在中国共拥有 14 家企 业 大众汽车在华的其他企业还有： 大众汽车（中国）投资有限公司 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 6 页 共 27 页 应届生求职大礼包 2010 版——大众篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 大众汽车变速器（上海）有限公司 大众汽车自动变速器（大连）有限公司 大众汽车一汽平台有限公司 上海大众汽车动力总成（发动机）有限公司 大众汽车一汽集团发动机（大连）有限公司 上海上汽大众汽车销售有限公司 一汽-大众销售有限责任公司 大众进口汽车销售有限公司 大众汽车金融（中国）有限公司 中国西泰克东昌座椅技术有限公司 大众汽车（北京）中心 1.4 一汽大众 一汽－大众汽车有限公司是由中国第一汽车集团公司、德国大众汽车股份公司、德国奥 迪汽车股份公司及大众（中国）汽车投资有限公司合资经营的大型轿车生产企业，于 1991 年成立，1996 年全面建成投产，1997 年 8 月通过国家验收，1998 年 4 月 30 日通过德国莱 茵技术监督顾问有限公司（tuev 公司）和中国汽车认证委员会质量体系认证中心 iso9001 质 量体系认证，并于 2002 年月 12 月 19 日获得 iso14001 环境管理体系认证证书。项目总投资 111.3 亿元人民币，注册资本 37.1 亿元人民币。 一汽-大众公司的主导产品是捷达系列轿车、奥迪系列、宝来系列、速腾及迈腾轿车， 销售进口甲壳虫，辉腾，途锐，夏朗，EOS，热风，帕萨特 CC，A8,S8,R8 等。 捷达轿车是德国大众集团的主力车型，一汽-大众公司结合中国国情对该车型进行了持 续不断的改进，使之更适合中国的运行环境和使用条件。自 1991 年投放中国市场以来，其 优良的整车动力性、经济性、操作可靠性及安全性得到全国广大用户的认可，并在 2002 年、 2003 年连续二年获得国内单一品牌销售冠军。 从 1998 年开始，一汽-大众先后向市场推出了国产 a 级车中率先装有 abs（刹车防抱死 制动）系统、自动变速箱和安全气囊等先进装备的捷达轿车，并依靠自己的开发能力对车身 作了改型。2000 年 1 月，公司向市场推出了捷达两阀电喷轿车。随着两阀电喷车的投产， 公司产品排放标准全部达到欧洲Ⅱ号水平。 宝来轿车充分展示了其独到的个性化设计风格，整车动力性、经济性、安全性和舒适性 在国内同档车中独领风骚。宝来系列轿车被誉为国内第一辆驾驶者之车。 1995 年 12 月，一汽、德国大众和奥迪三方签订，将奥迪系列产品纳入公司生产。 公司又研制开发出了奥迪 200 1.8t 高级轿车。1999 年 9 月 6 日，奥迪 a6 中国型高级轿车顺 利下线。奥迪 a6 轿车的顺利下线标志着我国汽车制造技术已达到国际先进水平。中国型奥 迪 a6 将中间 b 柱后部加长了 90 毫米，使后座更宽敞。奥迪 a6 装备了智能式自动空调系统、 abs 刹车防抱死装置、双气囊，更可选装电子车速控制装置、手动、自动一体变速箱等多种 国产轿车首次应用的当代世界最先进技术。奥迪 a6（04 年型）新增风格各异的运动选装和 行政型两个版本，充分满足不同用户的个性要求。同时许多原有装备升级，许多装备甚至高 于同级德国产奥迪 a6，使中国产奥迪 a6 成为中国豪华品牌高档轿车的技术典范。 2003 年 5 月 9 日，高尔夫轿车在公司下线。7 月 15 日，在一汽—集团公司诞生 50 周年 之际，高尔夫轿车在全国正式上市。此次推出的车型有 1.6l2v、1.6l5v、1.8l5v 和 2.0l2v。高 尔夫轿车拥有三十多年历史和遍及世界各地的忠实用户，自 1974 年 3 月推出，现在全世界 累计产量已突破 2200 万辆。历经四代改型的高尔夫，凭借 30 年凝聚而成的扎实稳重的设计 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 7 页 共 27 页 应届生求职大礼包 2010 版——大众篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 风格在两厢车造型上独具创新，设计出完美的后部空间。高尔夫在装备上也达到了高档车的 标准，带 ebv 的 abs，自动防眩后视镜、雨水传感器、电动可加热后视镜、6 碟 cd、天窗等 设计，充分显示了科技时代以人为本的汽车价值理念。 2006 年和 2007 年，随着中国市场的不断成熟，一汽大众投产了迈腾和速腾。他们采用 了 PQ35 和 PQ46 平台（世界领先），全系标配 ESP，这是同级车绝无仅有的。还有诸如双区 自动空调，FSI 发动机，电子手刹，42 米超长激光焊接等等，成为该级别的王者。 2008 年，一汽大众的 3 年努力终结硕果，自主研发的新宝来问世。他的出世，在很大 程度上标志着一汽大众的成功。 经过快速发展，一汽—大众生产、销售每年都以 30%—50%的速度递增，累计向国家上 交的税金已大大超过建厂投资。目前，一汽—大众全员劳动生产率为 31.6 辆/人年，达到国 际汽车工业劳动生产率水平。 一汽—大众取得了非凡的业绩。在一汽集团、一汽—大众销量、利润贡献度最大；在大 众集团、一汽—大众劳动生产率增长率和人均利润率名列前茅。德国大众集团前任董事长皮 埃希博士评价说，一汽—大众“已经发展成为实力强大、效益卓著的企业。” 1.5 上海大众 上海大众汽车有限公司（以下简称上海大众）是中德合资的轿车生产企业，成立于 1985 年 3 月，中德双方投资比例各占 50%，合同期限为 45 年。经过多次的增资发展，上海大众 的注册资本已达到 100 亿元人民币。 上海大众目前已形成了五个平台的产品结构，包括桑塔纳、帕萨特、POLO、高尔、途 安平台，是国内车型最多的汽车企业。 桑塔纳是上海大众引进的第一款车型，也是一个在中国汽车工业发展史上具有传奇色彩 的品牌。自 1983 年 4 月成功组装第一辆桑塔纳至今，桑塔纳已进行了几百项技术改进，技 术含量不断提升，并一直保持着良好的销售势头，被誉为中国车坛的“常青树”。 1992 年，上海大众开始与德国大众、巴西大众联合开发桑塔纳 2000 型。桑塔纳 2000 型成为中国人参与开发的第一个车型。在基本具备产品开发的软、硬件条件的情况下，上海 大众迈进了自主开发的阶段。2004 年 3 月，上海大众推出了首款自主开发的产品——桑塔 纳 3000“超越者”。 紧凑型轿车 POLO 于 2002 年 4 月全球同步上市。POLO 代表了当今轿车工业紧凑型轿 车的最高水平，自上市以来，POLO 以尖端科技和潮流魅力广受瞩目，备受市场青睐，获得 了“2003 年度车”、“风云车 2003”等多个奖项，并蝉联 2003 年、2004 年“家用轿车用户 满意度第一”。 2003 年 2 月 28 日，GOL 两门车开创了国内轿车产品之先河；2003 年 8 月 9 日，GOL 四门轿车与广大消费者见面；2004 年 4 月 23 日，两门运动版 GOL 旋风上市；2004 年 12 月 30 日，拥有更富个性化的外观色彩和内饰的 GOL 旋彩上市，再次吸引了时尚一族的眼 球。上海大众通过差异化的定位策略，已经使 GOL 在竞争激烈的两厢车市场中形成了自身 的竞争优势。 上海大众途安于 2004 年 11 月 23 日正式上市。途安是在紧凑型轿车的底盘基础上开发 的多功能厢型轿车，诞生于德国大众全新的 A 级轿车 PQ35 平台。作为国内第一款真正意义 上的多功能轿车，途安应用简洁、时尚的设计理念，在家用、商务和休闲性上达到了完美结 合，兼具轿车的舒适、安全和 MPV 的多功能性，以科技化、人性化和多样化为中国汽车市 场树立了全新的标杆，一举夺得 “最佳制造工艺奖”、“CCTV 年度多功能轿车奖”、“最佳 空间表现车型”等多项大奖。 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 8 页 共 27 页 应届生求职大礼包 2010 版——大众篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM “质量是上海大众的生命”，上海大众作为中德合资企业，继承了德国大众对产品质量 的严谨态度和精益求精的精神，精湛的制造工艺技术从一开始就融入企业的血液之中。上海 大众成立之初就在国内建立并最早推出健全的质量管理体系，无论对供应商还是企业自身， 从生产规划、工艺装备的确定，到设备的维护保养；从原材料进库到成品出厂，每一道都处 于缜密的质量监控之下。 安全性对于一辆轿车来说至关重要。上海大众广泛采用世界领先的激光焊技术，在目前 国内仅有的 5 款应用激光焊接技术的轿车中，就有三款来自上海大众：帕萨特、POLO、途 安。在 POLO、PASSAT 和途安车身上的激光焊长度是目前国内最长的，这大大增强了车身 的扭转刚度和强度，从而提高了整车的安全性。 优良的品质和无微不至的关怀，是上海大众对用户永远的承诺。从开始生产上海桑塔纳 轿车那天起，我们就建立起自己的销售和售后服务网络体系。目前，上海大众“四位一体” 经销商和特约维修站总计达到 1200 多家，形成了分布最广、布点最密的上海大众轿车售后 服务网络。 上海大众不仅要“引进来”，也要走出去。由上海大众开发的出口版右置方向 POLO 轿 车，2003 年起成功批量出口澳大利亚，这是中国轿车首次出口到发达国家。2004 年 3 月上 市的桑塔纳 3000“超越者”，也于当年 10 月实现批量出口到哈萨克斯坦。 以“追求卓越 永争第一”为核心价值观的上海大众，不仅要成为全国一流的企业，更 要顺应全球经济一体化的潮流，跻身世界一流的轿车企业，努力为中国轿车工业的发展和中 国经济的腾飞作出自己应有的贡献。 1.6 大众人员的培训与发展 对中国员工进行培训，是大众汽车集团在中国的首要目标。 对中国员工的培训和人员 进修同时在德国、海外以及中国境内的大众汽车生产企业中进行。 上海大众以及一汽大众均已为此建立了专门的培训中心。 培训方式类似于德国的双重 培训体系， 该体系已被公认为是整个中国汽车行业内的典型范例。 此外，大众汽车还与中 国的多所大学进行合作。 大众汽车对其员工的职业发展极为重视， 因为员工的培养与企业能否在中国市场长期 发展休戚相关。因此，大众汽车向其中国员工提供一系列的培训项目，以使员工能够拥有更 为美好的前程。 其中有一个未来管理人员培训项目，这类项目选送优秀的中国大学毕业生 到位于德国的大众汽车集团总部接受培训，培训之后回到中国，将所学到的知识在中国加以 运用。 第二章 大众笔试经验 2.1 滚烫的大众笔经 本文原发于应届生 BBS，发布时间：2008 年 11 月 14 日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-63000-1-1.html 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 9 页 共 27 页 应届生求职大礼包 2010 版——大众篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 分 a 卷 b 卷 c 卷，但是出来后和别人交流了一下，b 和 c 的题型是一样的，我投的是新闻 / 公关的那个职位，做 c 卷。a 卷可能是纯工科的那些人考的吧，b 卷我猜可能是管理类的岗 位。 好，接下来是笔经。 b 卷和 c 卷一共是三个部分，全中文的。 第一部分比较像 verbal test（或者它就是），好像是 8 分钟 30 道题，时间比较紧，但应该没 有 shl 难。题目大多是下列种类的，香蕉，草莓，苹果，西瓜，芒果，猪头，哪一个另类。 或者是，消防员之于火，就好比警察之于 what。个人的情况是最后一道题没来得及点~~ 第二部分就是类似于 JQK 后面是不是 A，当然没有这么白吃，都是数字啦。但是也比较简 单的，最难也就是费波那契数列那样的规律，还有很多题规律比较脑残:2/4 3/6 4/8 5/10, 6/13， 问哪组另类，其实就是能不能继续约分。还有一些应用题，就比较简单拉，都是相遇问题， 因为是文科生所以我还要设 x 列二元一次方程，相信这种题目很多牛人一眼就能看出来的 吧。因为这样我有 4 道题没来得及做。这个部分大概好像可能也许说不定是 20 道题 3 0 分 钟？（这个数字可能有较大误差，但实在记不起来了，轻拍） 第三部分就是图形规律拉，比宝洁的难，比公务员的简单。15 题，时间好像是 25 分钟吧（这 个数字比较接近但不一定准确，轻拍，文科生记性不好）。都是 9 张图，3 乘 3，问最右下角 那个应该是什么形状，这部分做得很快，提前交卷了，不过还是有两三道左右是瞎蒙的，但 这种题准确率应该还蛮高的吧。就到这里了，也不是很详细，sorry 另外大众 bs 女生啊，60 多人的考场只有俩女的。。。 ps，为什么我考新闻都要做数学？？？ 第三章 大众面试经验 3.1 我的 2009 上海大众求职路 本文原发于应届生 BBS，发布时间：2008 年 11 月 21 日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-69406-1-1.html 从开始投简历到今天正式结束，历经了一个多月的时间。这一个多月的时间里，大众带 给我无限的希望与想象，也带给我无尽的失落。不管怎么样，以后的路还要继续，写下这段 话后希望自己彻底的忘了这件事，从头再来过。 我是武汉地区，高分子专业，应聘的是质量师职位。写一下武汉地区的流程，供其 他地区参考了： 10 月 25 号 第一轮测评 内容就是公务员考试行测的内容 10 月 30 号 第二轮测评 小组面试 设计一款时尚车型 设计理念 logo 命名等 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 10 页 共 27 页 应届生求职大礼包 2010 版——大众篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 11 月 06 号 收到邮件 性格测试 11 月 19 号 第三轮测评 也就是专业面试 内容很简单 就是针对简历聊聊天 专业的 东西问的也不是特别多 11 月 20 号 晚上 6 点左右 电话通知 非常感谢参加面试，但……balabala 被拒 被拒的一刹那，心里很是失落。。。。不知道大众是不是又一个歧视研究生的公司 呵呵 不 过现在已经好多了 不管怎么样 能走到最后一步 已经很心满意足了 希望未来的路一切顺 利 也希望在大众求职路上一直共进退的兵哥也有个好的归宿！大家加油！ 3.2 大众二面群面面经 本文原发于应届生 BBS，发布时间：2008 年 11 月 20 日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-68906-1-1.html 虽然面经发的有点晚，但发总比不发好，攒点 RP~望对后人有所帮助，造福人类~~~ 我申的是市场部下的经销商管理，昨天下午 15 点半面的。由于前人的面经，所以大概 知道了面试的过程，先是群殴，再是一个英文 question，每人题不一样。 面试地点在上海大众培训中心，原来离同济还是很近的，20 分钟就到了，害的我提前 了很久到的。。。进到里面找了半天，原来换地方了，问了两次保安才找到了地方，话说怎么 就没一个工作人员来接待下呢 在那儿跟一个东华的小帅哥聊的会儿。 然后一个长的像 ChinaHR 的工作人员给我们每人发了一长条序列号，说是回去做测评 用的，这公司真搞人。。。 完了他从名单上点了 8 个人进去群面。进到一个小房间，里面有 3 个面试官，2 女 1 男。其中一个 JJ 叫我们按顺序就坐。待大家坐好后，她宣布了下这次群 殴的计分，balabala。。。问大家有什么意见么，晕，我们哪敢有啥意见呀。。。 接下来就宣布了整个流程，先是她把 case 读一遍，然后给 3 分钟思考时间，完了进入 40 分钟的讨论，要求最后统一出一个结果。这一次的 case 跟前人发的面经还不一样，说是 一个顾客买的汽车的电脑系统坏了，跟客服说要保修，但客服判断这个故障是由于客户的操 作失误而造成的，公司不能保修。结果客户火了，把这事向消协、媒体公布并投诉，同时政 府部门也非常关心这件事情的进展。要求小组讨论出一个解决方案来。等她把题目念完，就 给了 3 分钟时间自己思考，完了她说“时间到，开始小组讨论。”结果大家都是大眼瞪小眼， 没人站出来说一刚。。。我就无语了，原来大家都这么腼腆。。。秉承着我不入地狱谁入地狱的 大无畏精神，只好硬着头皮说了下讨论的步骤。慢慢的大家就撒开花的讲了，balabala。。。 那个叫乱呀，都怀疑自己是不是在菜市场了。。。终于有个帅哥站出来了，“我们不能这么讨 论，太支离破碎了，应该先确定下讨论的大方向。”我汗。。。这句话我一开始就讲过，只是 所有人都没当回事。。。 这个时候，大家发现时间有限，于是纷纷同意了这个想法。。。接下 去就很快了，按着几条一步一步下来，于是准时搞定，最后要有一个人出来总结下，我就说 了“ 大家自告奋勇吧”，还没等我说完我旁边一帅哥就开始总结了== 我说你急啥呀，怕别 人跟你抢似的。。。结果 balabala 的时候还把其中一条给说错了，差点没给我气死。。。讨论时 候已经给他指出过一次，还是错。。。 算了，错就错吧，反正面试官也不记得我们的讨论结 果了~ 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 11 页 共 27 页 应届生求职大礼包 2010 版——大众篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 群殴结束后，电脑面前一个 JJ 问了每个人一个英文问题，your weakness, what kind of company do you think volkswagen is? do you know about the poisition you applied? what is your career plan? who do you think is leader of the group? 其他题目想不起来了 还请见谅额，最近脑子有点坏。。。 回答过程中有一个帅哥在那边停了半天没想出来怎么回答。。。我估计他是太紧张了~ 针对这个环节给到大家几点建议： 1、跟中国人说英语关键是要会装，说出来一口地道的伦敦腔或者美国腔，必定能把面 试官震住~ 2、不管你说什么，绝对不要停，而且要说的慢，说快了面试官会听不懂，可能你会想 那只好怪他们英文水平烂咯，但面试管绝对不会跟你一样想，他们会反过来怀疑你说的到底 是不是英文。。。 就这样，一面结束了，出来后那个东华的小帅哥说一看你就知道群殴过很多次。呵呵， 被看出来了，从小我就喜欢群殴的。。。 回来后把测评做了，60分钟的题 20分钟就完事了，全是性格测试，没过脑子就做完了。。。 希望下周会收到二面通知吧，特此来攒 RP~ 3.3 大众二面、三面面经 大众的二面，还是有些惊险的。考官给了我这样一个假设：你是大众的一名老员工，某 天你突然发现 3 年前你参与的一个项目设计存在隐患，你会怎么办？我当然回答，把情况如 实汇报给我的上级，然后赶紧想办法弥补。 考官又问：假如你的上级认为时过境迁，就不要揭过去短，小事化了，你会怎么办？我 只好回答，如果这个错误影响到行车安全，那么我会汇报上司采取行动，他反对的话，我就 只有向生产安全或者其他部门汇报。 “你这是越级汇报！”一听考官的结论，我就很担心，觉得他是否定我的看法。我只有 稍稍调整态度，解释：作为领导，我的上司一定比我懂得多，如果他认为这个错误无伤大雅， 那么我就听他的。但是，如果的确是安全隐患，我会坚持。 考官还不满意，继续追问：如果上司一直坚持，就是说算了，你该怎么办？对方接二连 三地坚持问，我有点搞不清她的态度，有点动摇，是不是该说就听领导的？但是，想到大众 的品牌口碑，我还是坚持安全隐患不能放的底线。 后来我想，考官一个劲三番五次追问我，未必就是看我选择听老板还是坚持己见，更多 地或许是观察我的抗压能力，看我在强大压力下的反应和表现。 大众三面：表现优顺利过关过了大众第二关面试，我勉强松了口气。 第三面，大众采取的是外企较流行的小组讨论形式。不同于别人讨论商业案例，在大众 讨论的是“逃生”问题。8 个人一组，30 分钟，在一个房间，3 个考官在边上观察。 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 12 页 共 27 页 应届生求职大礼包 2010 版——大众篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 3.4 大众二面归来 12.30 开始，我 12.15 就到了，发现没有人接待， 一个会议室里边坐了一些人，在填着表格，于是过去看了一下，桌上有应聘申请表，就 拿了一份填了起来。。。 到了 12.40 左右，来了一个 manager 样子的人，讲了一下具体的情况： 待遇大致就是：本科 7.7w /硕士 8.7w /博士 11w 还有什么车贴饭贴四金补充基金啥的。 解决住宿。 然后就是开始面试，各个部门开始到会议室叫人过去面试。 还好我比较幸运，第一个，后面的同学可能等的时间要比较长了。 面试说是专业面试，其实也是问了一些常规问题， 就是十分钟，项目经历，职业规划，职位理解等等。。。 中间穿插一点英语，整个过程 40 分钟左右。 两个面试官都很不错。 写的挺乱，请见谅~~ 3.5 上海大众二面面经 今天早晨蛮早就起来了，参加大众的二面，也就是专业测评 开始的时候大家坐在一个会议厅里，在桌子上领了个单子开始填写起来 不一会，一个 HR 走了进来，开始和我们讲起了有关大众招聘的事项。 这次二面是 24 号到 27 号，今天应该是第一场，也算是 final 面吧。大家坐在位子上， 等各个面试官员来喊名字，然后进行 2 对 1 的面试。。。面我的是 1 男 1 女，问题大多数都根 据简历来问的，问得很仔细。我申请的是采购员，所以他们这方面的问题问的比较多，特别 专业问题没问我，因为知道我不是车辆专业的，也不会德语。。 除此之外，整个过程应该说进行的比较顺利吧，不过我把他家的英文名字说错了。。 这个蛮汗的- -bbb 应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 13 页 共 27 页 应届生求职大礼包 2010 版——大众篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 之前 HR 说了，结果会蛮快出来的，如果要同学去体检，说明没特殊情况就可以进了 总体来说两个面试官都比较 nice，没什么非常刁钻的问题，那个女的居然夸我蛮帅的， 汗。。。然后看了我的身份证照片说：这是你吗？看了一卡通的照片，那个男的说：怎么感觉 是三个人。。。我连忙解释：当时没刮过胡子。。。- -bbb 之前的一面，感觉蛮幸运的，是群殴，我们那组 6 7 个好象就我进了。。因为其他的同 组的都是一起去的，好几个人之间都认识的。。其实我感觉表现一般，不像有 2 个人感觉蛮 老练的，一说话大家都看着他们。。。但我说话的点子大概都比较到位吧，也不抢他们风头。。 运气也很重要的 发展情况是有需要的话，培养德语，因为外文基本是德语不是英文 最后说下大众薪资问题，年薪工资：本科生将近 8W，博士生 11W，不包括各金和补贴 和奖金。。。买车有折扣并有足够车贴，貌似是每天 100 吧 3.6 两道大众面试题 一汽大众面试题:翻译 8 荣 8 耻 中文没有说出来的直接淘汰,我记得 15 个人被这个题淘汰! 记住不会的时候不要蒙,我当时中文先说对了侥幸过关.英文没让我翻译 翻译出来的最后免试 现在大家看简单,你自己问问能不能说出来中文,然后翻译英文绝对不是你想象的那样顺手捻 来! “八荣八耻” (eight-honor and eight-shame) 以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻 honor to those who love the motherland, and shame on those who harm the motherland; 以服务人民为荣、以背离人民为耻 honor to those who serve the people, and shame on those who betray the people; 以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻 honor to those who quest for science, and shame on those who refuse to be educated