劳动防护用品和保健品管理制度

部 沧州中铁装备制造材料有限公司 编制人：杨 斌 颁布部门：安全管理部 审核人： 名称：劳动防护用品和保健品 批准人： 制度编号：安全生产标准化新加制度0XX号 生效日期：自总经理签发之日起 适用范围：全厂、各职能部门 页 数: 共 4 页 劳动防护用品和保健品管理制度 一、目的 为规范职工劳动防护用品和保健品的发放及使用，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害，制定本规定。 二、适用范围 适用于公司内劳动防护用品和保健品的管理、发放及使用。 三、定义 劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。 四、分类 劳动防护用品分为一般劳动保护用品和特种劳动防护用品。其中，特种劳动防护用品是由国家认定的，在易发生伤害及职业危害的场合供员工穿戴或使用的劳动防护用品。 五、职责 （一）安全管理部 负责劳动防护用品和保健品管理制度、发放标准的修订、审定，对各部门劳动防护用品和保健品的审核、登记、上帐，对劳动防护用品和保健品的库存、质量、发放和使用情况进行监督、检查，确定劳动防护用品和保健品的种类及特点，推广新型、先进的防护用品，对各单位劳动防护用品和保健品的现场使用情况进行检查，检查结果纳入安全考核。 （二）供应部 负责劳动防护用品和保健品的采购和每月向安全管理部和财务部上报劳动防护用品和保健品的单价。 （三）生产设备部 负责劳动防护用品和保健品的库存管理和采购申请汇总。 （四）财务部 负责劳动防护用品和保健品的对外付款和对公司内计划外的劳动防护用品和保健品收款。 （五）各部门 负责本部门劳动防护用品和保健品的计划数量统计、上报、领取、验收、发放、登记。 六、工作程序 （一）劳动防护用品和保健品的库存管理 1、生产设备部负责在每月25号将劳动防护用品和保健品采购数量报供应部和安全管理部，使劳动防护用品和保健品有充足的库存。 2、如劳动防护用品和保健品的库存数量低于实际应发数量，生产设备部在2个工作日内上报供应部和安全管理部，供应部在2个工作日内联系供货商，及时补充库存，以保障劳动防护用品和保健品的按时发放。 （二）劳动防护用品和保健品的采购 1、供应部采购过程中要加强对劳动防护用品和保健品的质量控制，劳动防护用品的供货厂家必须具有政府发放的合法生产（经营）资格, 特种防护用品必须“三证”齐全，生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。 2、生产设备部按照相关《物资仓储管理制度》对劳动防护用品和保健品进行保管。 3、安全管理部、分厂安全员负责对劳动防护用品和保健品的质量进行监督、检查，每月至少一次，质量不合格的劳动保护用品可拒绝使用。对于不合格的劳动防护用品和保健品，供应部负责退回供应厂家。 （三）劳动防护用品和保健品的审批与发放： 1、每月1-5日为审批与发放劳动防护用品的时间（遇法定节假日、休息日依次顺延，新入厂工人除外）。 2、各部门领取劳保用品开据票据后，由部门主管负责人按发放标准核定数量审核签字，然后由本部门劳保统计员带当月《劳动防护用品发放明细》、《人员花名册》和《定岗定员表》电子版到安全管理部办理审批手续，经主管负责人签字后到生产设备部领取。 3、劳动防护用品在规定使用期间内，确因抢救事故等原因而发生严重损坏不能继续使用时，持本单位证明经安全管理部确认后，可提前免费发放。 4、劳动防护用品在规定使用期间内，因个人原因而发生损坏或丢失等，实行按月折价提前发放。所在部门对欠缺劳动防护用品的职工进行登记后，写出书面申请报安全管理部确认期限，然后去财务部交款后方可到生产设备部领取。 折价=单价÷期限×提前领取月数 5、顶岗技校生在实习期间，可按同岗位标准配发防护用品。 6、防雨用品只发给野外露天作业和经常湿式作业人员。发放和更换时间只在每年6-9月。轧钢调整工雨鞋按标准发放。 7、防寒用品的发放时间为每年的11月至次年2月。 8、安全帽的配发办法：安全帽按其材质分为玻璃钢、塑料两种。安全帽按其颜色分为红色、黄色、和白色，公司中层以上领导发放红色；公司安全检查人员和厂级安全检查人员发放红色；车间主任（段长）发放黄色；其他员工统一发放白色。参观人员发放红色安全帽，用后收回。 9、保健品的审批与发放按有关规定进行。 （四）计划外劳动防护用品和保健品的领取 各单位领取计划外劳动防护用品和保健品，必须经公司主管领导签字审批后，才能办理相关手续予以发放，同时安全管理部及时备案，并由申请单位承担费用，财务部按计划价收取。 七、使用规定 （一）所有进入生产作业区域的人员，必须按规定佩戴和使用劳动防护用品（办公室、主控室、值班室和检修班组休息室可不戴安全帽），各部门应经常对职工使用劳动防护用品的情况进行监督和检查，及时纠正存在的问。 （二）员工根据本工种熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。 （三）劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。 （四）安全帽要戴正并系紧带。 （五）工作服上衣，衣领口、下摆扣、袖口应扣好，做到“三紧”。特殊工种岗位职工，按特殊工种穿着特殊工作服。 （六）按发放标准穿劳保鞋，劳保鞋应扎紧鞋带。 八、有关特殊劳动防护用品的规定 （一）对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品、防毒面具、防尘口罩等员工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。对特殊防护用品应建立定期检验制度，不合格的、失效的一律不准使用。 （二）对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的员工，禁止发放、使用化纤防护用品。 （三）炼铁、炼钢炉前工、浇注工等发放阻燃白色工作服。 （四）腐蚀岗位发放耐酸碱工作服。 九、相关文件 《职工劳动防护用品发放标准》 十、本规定自2011年7月1日起执行。 解释权归安全管理部。 沧州中铁装备制造材料有限公司 2011年6月15日 - 1 -