房地产设计高管要求

职位职能:  规划与  首席执行官CEO/总裁/总经理 职位描述: 概述：在集团总部工作。分别负责项目的土建专业、或机电专业、或景观专业、或装饰专业的设计、初扩设计、施工图设计的管理工作。 工作职责： 1.开展房地产开发产品的研究，分析已完成产品的设计问题，建立和完善产品标准体系； 2.参与房地产开发方案的设计工作：参与可行性研究和市场调研，在概念设计阶段提出产品设计原则、要点和草案，参与设计供应商的选择，编制方案设计任务书并组织评审，监控设计单位的设计质量和进度； 3.扩初设计和施工图设计的管理工作：推荐设计单位并参加设计供应商的选择，组织设计任务书和设计成果的评审，组织施工图会审核技术交底； 4.参与重大设计变更的评审； 5.组织开展设计信息交流和技术； 6.参与工程、材料、设备的招标工作。 任职资格： 1.大学本科以上学历； 2.建筑工程、工民建、土木工程等相关专业毕业； 3.5年以上大中型房地产开发企业相关工作经验； 4.熟悉房地产经济、建筑、施工管理、财务管理、法律等专业技能； 5.熟练操作常用的绘图软件、办公软件、网络； 6.可以运用工具阅读相关的外文资料； 7.具有良好的分析和判断能力、沟通能力、计划与执行能力、适应能力，工作严谨； 8.30岁以上，性别不限。