人力资源

表

关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf

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目 录

一、 管理员工考核表

二、 业务能力

表

三、 绩效考核面谈表

四、 绩效考核申述表

五、 绩效考核评估表  

六、 纪律处分通知

七、 技术单位的人事考绩表格（A）

八、 技术单位的人事考绩表格（B）

九、 技术单位的人事考绩表格（二）

十、 技术单位的人事考绩表格（一）

十一、         技术人员能力考核表

十二、         间接员工考绩表

十三、         奖惩登记表

十四、         奖惩申报表

十五、         经理绩效评价样表（管理能力）

十六、         经理人员能力考核表

十七、         经理人员综合素质考核表

十八、         考核作业人员记录表

十九、         考核表（一）

二十、         考核表（二）

二十一、  考核表（三）

二十二、  考核表（四）

二十三、  考绩总表

二十四、  目标管理表

二十五、  软件工程师考评表

二十六、  软件工程师考评表

二十七、  生产部门业务能力分析表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

管理员工考核表

姓名： 部门：岗位：考评日期：

评价因素	对评价期间工作成绩的评价要点	评价尺度
		优	良	中	可	差
1.勤务态度	A． 把工作放在第一位，努力工作。 B． 对新工作表现出积极态度。 C． 忠于职守，严守岗位。 D． 对部下的过失勇于承担责任。	14	12	10	8	6
		14