在全球化背景、开放经济条件下,国家之间的竞争越来
越表现为
的竞争,一国的优势越来越表现为制度的优
势。因为制度是决定绩效的一个重要因素,一套节约成本且
行之有效的制度体系不仅可以吸引资金、人才、技术和高效
地配置资源,而且可以增加财富的积累,提高人的积极性和
激发技术创新。因此对制度进行研究成为众多学科研究的
一个热点。
针对当前制度运作中出现的种种制度怪象,笔者认为,
仅有制度还不行,只有树立起制度应有的权威,才能发挥制
度应有的作用。
一、制度、制度权威
制度学派开山鼻祖老制度经济学家凡勃伦等人首先从
经济学的角度对制度进行了研究。凡勃伦力图为制度下一
个较全面的定义,他认为:“ 制度实质上就是个人或社会对
有关的某些关系或某些作用的一般思想习惯,而生活方式
构成的是在某一时期或社会发展的某一阶段通行的制度的
综合,因此从心理学方面来说,可以概括地把它说成是一种
流行的精神态度或一种流行的生活理论。”!"#( $"%&)著名新制度
经济学家诺思给制度的明确定义为:“ 是一个社会的游戏规
则,更规范地说,它们是为决定人们的相互关系而人为设定
的一些制约。” !’#( $%)总之,新旧制度经济学家普遍认为制度
是一种规范人的行为
。
从制度的本源性目的来看,制定制度就是要使社会达
到一种有序状态,避免社会在自我冲突中毁灭。从这个角度
来看,笔者认为制度是各种行为主体为避免零和博弈,实现
自身的存在与发展,实现社会的有序与规范而采取的一套
行为整合模式,它包括正式制度和非正式制度。本文仅研究
正式制度的制度权威缺失问题。
所谓权威,按照罗伯特·(·达尔在《 现代政治分析》一
书中论述的:如果 ) 承认 * 控制 ) 的合法性,* 就对 ) 有
权威。或者,如果 ) 承认有义务服从 *,* 对 ) 也有权威。!%#
( $%+,-.)笔者认为,权威是一种权力形式,是一种特殊的影响力
形式,即合法的影响力。因而,权威来自人们自发授权,能从
自愿服从、为民认可中得到力量。
根据以上分析,笔者认为,制度权威是指人们对制度规
范的服从和尊重,或对社会中这套行为整合模式的认可,它
是社会权威关系的形式之一。
制度不折不扣地得到执行是制度权威的外在表现和制
度权威发挥作用的结果。当前,我国的制度建设取得了很大
成就。但值得注意的是:当制度建设在量上有了惊人积累的
时候,制度权威的缺失却成为了亟待解决的难题。
二、制度权威缺失的表现
制度必须被有效执行,才能真实存在。如果虽有制度但
并不被执行,这比没有制度更糟糕。只有制度被不折不扣地
执行了,制度才能显示它应有的权威。因此,制度权威缺失主
要存在于制度执行环节,其缺失的具体表现可以概括为:
“ 制度虚置”、“ 制外特权”、“ 低价违制”等。
( 一)制度虚置。
制度是各利益集团相互博弈形成的,是各方相互妥协的
产物,是各方意志的一种包容性表达,是一种斗争基础上的
共识。但我国现实的制度产生机制与此相去甚远,制度在某
种程度上成了一种摆设,即被虚置,制度实施的主客体可以
把制度束之高阁,而实际运作中则遵循着另外一套潜规则。
换言之,就是表现为“ 有制不依”。比如,目前农村信用社均
经过规范建立了民主
,但民主管理的运行情况不如
人意,农村信用社实际只是在纸上建立和执行了“ 三会”制
作者简介:龙立军( "&/+—),女,云南大学公共管理学院政治学理论专业 ’++. 级硕士研究生。戴建国( "&00—),男,云南大学
公共管理学院政治学理论专业 ’++%级硕士研究生。姜子华( "&1+—),男,楚雄师范学院副院长、教授,云南大学公共管理学院硕士
生导师。
基金项目:云南省教育厅 ’++1年在读研究生科研基金资助项目。项目编号:12"+--3
龙立军,戴建国,姜子华
( 云南大学 政治学系,云南 昆明 -1++&")
摘要:“ 徒法不足以自行”。当前,在我国的制度建设进程中4树立制度应有权威是一项非常紧迫的任务。制
度权威缺失有其内外部原因:制度权威和政治权威缺乏相容性、正式制度和非正式制度缺乏相容性是其外部因
素;制度与制度体系的自身不足是其内部因素。
关键词:制度权威;缺失;原因
中图分类号:5-’ 文献标识码:( 文章编号:"++%,/.00( ’++-)+.,++%0,+%
制度权威缺失的原因探究
政治文明研究 湖北社会科学
·’0·
度,与真正实现民主管理还有相当大的差距。
( 二)制外特权。
制度作为各利益集团相互博弈的产物,体现着利益各方
之间的分配关系,制度的实施过程就现实地表现为利益实际
分配情况。但各利益集团分配情况并非是平等的,作为各方
妥协产物的制度也就体现着这种不平等,即制度势力化。这
就为制度在实施过程中进一步扭曲与异化提供了可能,也为
“ 制外特权”的产生提供了条件。
制度所指向的一切对象都必须遵守制度,不允许制度之
外任何特权的存在。但在制度执行过程中,制度实施主体却
是根据对象拥有的社会资源而做出裁决和处理。换言之,制
度执行因时、因地、因人而异。制度实施主体,或者因拥有对
较多社会资源的支配权,或者因其自身利益的缘故,往往既
可以对于其他主体严厉地加以执行或忽略制度而谋利,也可
以通过修改制度而使其利益免受损害。这样,在执行过程中
就出现了“ 双重
”。
制度在实施过程中被严重扭曲或异化,使得各利益集团
( 契约方)的合法权益不但没有得到很好的保护,甚至还会
损害到各方的合法权益。长此以往,人们就不再相信制度,而
是纷纷寻求“ 制外特权”。
( 三)“ 低价违制”。
“ 低价违制”即违反制度的成本低。一系列制度的建立
是为了实现社会理性运转,但目前有些制度安排缺乏对个体
行为“ 成本———收益”情况进行理性分析,未能把握好个体
理性和社会理性两者之间的有机联系。对于制度的施行,当
事人会在违反与遵守之间做出一个权衡,会考虑违反制度的
风险成本和收益之间的比值,而当风险即违约成本远远低于
预期收益时,就理所当然地选择违反。这样就使制度所确立
的社会意志无法传递给行为个体,个人行为也便不能得到很
好的约束。
究其原因,其表现在两个方面:一是直接对违反制度行
为主体的惩罚力度不够,甚至是没有进行惩罚。这样,无论在
精神上还是物质上的利益损失,都不能对违反制度行为主体
构成制度约束。二是与制度安排相匹配的一整套的外在保障
措施不够健全,即对违反制度的行为主体起不到预防或威慑
作用。这两方面原因导致违制行为越来越多,形成恶性循环,
严重地损害了制度权威。
要使制度能被有效实施,充分树立制度权威,必须建立
健全制度保障机制,对任何违反制度的行为都给予严厉的惩
处。高额的违制成本能有效减少违制行为,从而有效增强制
度的权威性。
三、制度权威缺失的原因
制度权威缺失的原因是多种多样的。结合当前制度权威
缺失的现状,笔者主要从制度外和制度本身两个角度去探寻
原因。
( 一)制度外原因。
!"制度权威与政治权威之间缺乏相容性。
对于何谓政治权威,不同学者有不同解释。金纬亘认为
“ 政治权威即公共权力的权威,主要是指依法行政的政府权
威,权力的合法化即权威”。 #$%而程燎原把政治权威定义为:
“ 主要指那些掌握政治权力( 尤其是政府权力)的主体,或
者政治权力的操作者,如古代的执政者( 或称为主治者,治
理者)、君主、元老院、公民大会之类( 总统、首相、议会领导
人等)、议会、政党领袖之类”。#&%由此可见,政治权威首先必
须以权力为基础,没有权力当然就没有权威;其次,权力无法
自行发挥作用,必须有掌握权力的主体———人,即掌权者。笔
者认为,政治权威往往以领导权威、个人权威的形式出现,三
者密不可分。那么探讨政治权威与制度权威的相容性问题,
自然就暗含制度权威与领导权威、个人权威的相容性问题。
在人类历史上,制度和人的作用总是交织在一起的,制
度总是由人来制定和维护的,人也总是要依据这样或那样的
制度规范来行动。因此制度权威要由具有权威地位的某些人
来建立和维护,而这些人的权威也要由一定的制度权威来保
证。就制度权威与政治权威之间的关系而言,二者应该是一
种互动关系。其具体的表现形式是,在制度建设的初级阶段,
往往是政治权威高于制度权威,虽然这时制度权威显得苍白
无力,但是,政治权威却能因提升制度权威而使自身获得更
大和更稳固的权威,制度权威的树立要求政治权威自觉垂范
与扶植;在制度建设的成熟阶段,制度权威则高于政治权威,
制度权威能够为政治权威的合法存在提供有力支持,也能够
使政治权威在制度权威的理性指导之下运作,抑制权力的膨
胀,克服权力的随意性。这样二者易于形成良性的互动关
系。
我国目前就正处于制度权威建设的初级阶段,而此时
这二者关系处于一种两难境地:制度权威需要政治权威来
树立,政治权威又必须服从制度权威。再加上新中国是在打
破旧社会一切制度基础而建立起来的,当时社会法律制度
是用来“ 对付反革命”的,它不能用来解决人民内部的矛
盾,更不能用来约束无产阶级革命专政及其“ 革命领袖”。
换言之,无产阶级革命专政依据的是“ 革命领袖”的“ 最高
指示”的权威,而不是法律制度的权威。于是在这样的历史
因素影响下,要较快树立起制度应有的权威,要使政治权威
服从于制度权威,就存在很大阻力。我国目前的实际情况是
政治权威常常超越制度权威,表现为领导个人说了算,领导
就是权威。所以,当前政治权威缺乏对制度权威的相容性,
没有形成这二者之间的良性互动,是造成制度权威缺失的
原因之一。
’"正式制度与非正式制度缺乏相容性。
非正式制度是指内在地为人们提供一套行为规则的价
值信念、意识形态、道德观念、风俗习惯等。相对于正式制度
安排而言,非正式制度具有自发性、非强制性、广泛性和持续
性的特点。新制度经济学认为,正式制度的权威依赖于它与
非正式制度的兼容和协调程度,即“ 相容性”。“ 好”的非正
式制度能促使人们与正式制度达成“ 协议”,从而降低正式
制度社会运行的费用( 成本);反之,“ 坏”的非正式制度则
以其内含的价值标准和行为规则阻碍人们与正式制度达成
“ 协议”( 或曰阻碍人们对正式制度的认同),从而使正式制
度实施的成本增大,影响制度权威的实现。
中国传统文化毫无疑问有它合理的内核。但由于我国传
统上是一个农业国家,自给自足的自然经济占主导地位。风
·’(·
俗习惯、价值观念等非正式的制度形式与当时的社会状况和
历史条件是相匹配的。当社会历史境况发生了巨大改变后,
传统的价值观念、社会习俗等就与之缺乏相容性。因此,传统
文化中不利于现代社会发展的因素日渐显现。尤其值得重视
的是,那种对制度缺乏认可与尊重的传统观念和行为模式至
今仍然存在。目前,我国正在着手建立一整套以市场经济为
基础的正式制度。由于社会结构与生产方式等的不同,决定
了两者之间有着不相容的一面。具体说来,这表现在:!情与
理的冲突。市场经济有其自身特有的“ 游戏规则”,必须按照
其“ 游戏规则”参与市场竞争。而中国人却习惯用以“ 家”为
核心而发展形成的情感、关系网络形式来处理和应对市场竞
争。这样,就使得公平竞争的市场规则,以及与之配套的公正
法律制度被弃之不用。"保守封闭和家族伦理观念与市场经
济所要求的民主政治、开放经济以及建立在平等基础上的社
会伦理道德之间存在着深刻的对立与抵触。#传统“ 人治”
思想根深蒂固,形成对“ 法治”的抵制。“ 父母官”思想、“ 官
本位”观念,使普通民众认识不到他们和政府官员是平等契
约关系,盲目服从政府及官员,不懂得拿起法律与制度武器
来维护自身的合法权益。
( 二)制度本身的原因。
好的完备的制度是制度权威产生的基础,没有良好的制
度建设,制度权威便会成为空谈。所以从制度本身去探寻制
度权威缺失的原因十分必要。当前制度建设本身存在两大明
显制约:
!"制度本身受特定时间和空间的限制。
制度一旦被制定就标志着规范的确立,制度规范就具有
约束力。在实际生活中,人们能够按制度
行动,能够服从
和适用制度规范,制度能够发挥效用,这只是说明制度是有
效力的。但效力不等于实效,人们确实按制度的规范去做了,
制度规范在生活中确实被服从和适用了,只有这样制度才具
有实效和权威性。而人们做或不做某事的行为是发生在特定
时间和空间范围内,所以制度实效、制度权威的发挥与特定
时间和空间有密切关系,即制度本身受特定时间和空间限
制。
首先,制度受特定时间的限制。制度的稳定性是制度具
有权威的一个重要因素,朝令夕改的制度是不可能具有权威
性的。由于制度权威是一定政治、经济、思想文化的产物,随
着社会的发展变化,制度也需要变迁。以制度的稳定性否定
其创新性,制度就会过时。当社会群体在已有制度之外发现
了新的潜在收益空间时,如果制度变迁跟不上,人们就会想
方设法挣脱制度约束,去实现其利益,形成对原有制度权威
的挑战。如我国近年来才制定有关直销的制度,而此前直销
活动早就破坏了原有制度的权威。
其次,制度受特定空间的限制。从世界范围看,随着中国
加入 #$%和经济全球化步伐的加快,我国的许多制度须与
国际接轨,要求用国际通行规则来规范相关主体的各种行
为。国际规则虽是由西方发达国家主导的,但它也是西方现
代文明对人类共同财富的贡献,而在全球范围内得到普遍推
行。所以国内原有制度的权威必然遭到国际规则的挑战。从
国内范围来看,同一制度充分发挥作用又受到发达地区与落
后地区、东部地区与西部地区的影响和限制。同样是市场经
济体制的一些具体制度安排,东部沿海地区经济迅速发展,
西部经济状况却改变不大,甚至造成东西部差距越来越大,
这就充分说明制度受到地域性的限制。因此,对于这样一些
具体制度,西部地区的人民群众不仅不认可某一项制度,甚
至还会想办法破坏它,而改用一套自己的土政策。这样,树立
制度权威就尤显艰难。
&"制度体系内部各种制度安排之间的配置缺乏相容性。
各种制度安排构成一个制度体系,研究制度配置的目的
之一就在于使各种制度安排之间相互协调,增强制度系统的
有序性,以充分发挥制度系统的功能。根据制度系统内各种
制度安排之间的相互关系和制度系统内部各具体制度之间
的结构状况,可以将制度系统内部的状态分为三种情况:制
度耦合、制度冲突与制度真空。当制度处于制度耦合状态时,
制度系统内部的各项制度就能实现有机的组合,发挥出整合
功能,从不同的角度来约束人们的行为,使个人利益与社会
利益趋于一致,并且表现为制度系统的有序性。也就是说,在
既定的制度形式或结构不变的条件下,现有的制度系统能促
使各具体制度设置之间的有序发挥作用,各项制度处于相容
状态;当制度处于制度冲突状态时,制度系统内部的各项制
度对同一行为产生不同的制度导向,出现不同的或者是反方
向的矛盾规范,使得相互抵触的行为产生,并表现为系统的
紊乱;而当制度处于真空状态时,制度系统内部的各项制度
对于制度所应当规范的行为没有约束力,并表现为制度漏洞
的形成。制度不耦合,或者制度冲突、制度真空等情况是制度
权威缺失的原因之一。
由于我国的改革采取的是一种渐进式改革模式,各项改
革措施的推进并非平行式整体推进,因此,在改革过程中,因
制度创新滞后就会产生制度真空;新制度与旧制度间因利益
关系不同也易于产生制度冲突。所以,新旧制度、国内国际制
度的耦合需要一个较长的磨合过程。
“ 徒法不足以自行”。树立制度的应有权威,应当是我国
在加强各项制度建设的过程中应该予以重视的问题。指出制
度权威缺失的原因,以期找到解决之有效途径,是为本课题
的意义所在。
参考文献:
’!(’美 (凡勃伦 "有闲阶级论 ’)("北京:商务印书馆,
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’4(王逸飞"论政治权威对法治的对动作用’2("甘肃行政
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责任编辑 张晓予
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