用人单位不缴纳养老保险用人单位不缴纳养老保险,职工如何维权?
1.缴纳养老保险的主体有哪些?
律师答疑:
根据法律规定,用人单位和劳动者应该缴纳养老保险,个体工商户和自由职业者,及社会组织专职工作人员,也应纳入养老保险的范围。
另外,有些省份,如北京市,已颁布法规,规定北京市城乡居民均可以缴纳养老保险,并享受养老保险待遇,并且可以补缴、延缴养老保险费,只要缴足15年的,即可享受养老保险待遇。
2.用人单位缴纳养老保险的基数如何确定?
律师答疑:
基数为:企业上一年度职工工资总额,并且不低于全部参保职工当期个人缴费基...
用人单位不缴纳养老保险,职工如何维权?
1.缴纳养老保险的主体有哪些?
律师答疑:
根据法律
,用人单位和劳动者应该缴纳养老保险,个体工商户和自由职业者,及社会组织专职工作人员,也应纳入养老保险的范围。
另外,有些省份,如北京市,已颁布法规,规定北京市城乡居民均可以缴纳养老保险,并享受养老保险待遇,并且可以补缴、延缴养老保险费,只要缴足15年的,即可享受养老保险待遇。
2.用人单位缴纳养老保险的基数如何确定?
律师答疑:
基数为:企业上一年度职工工资总额,并且不低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。缴费比例为:上述费用的20%。
法律依据:《社会保险基金预算编制手册(试行)》:企业以上年度职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费,机关、事业单位、社会团体以参保人员上年度工资总额为基数缴纳基本养老保险费。单位缴费基数不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。
单位缴纳基本养老保险费的比例为20%。
3.职工缴纳养老保险的基数如何确定?
律师答疑:
基数为:原则上为职工上一年度月平均工资,但是,如果职工月平均工资低于当地在岗职工月平均工资60%的,应该按照当地在岗职工月平均工资60%计算。如果职工月平均工资超过当地在岗职工月平均工资300%的,超过300%部分不计入缴费基数。
典型案例:
李某月基本工资1000元,绩效工资5000元,津贴1000元,奖金:2000元。当地在岗职工月平均工资:4000元。
单位在给李某缴纳养老保险费为:1000元×20%=200元。
律师评析:本案中单位存在少给李某缴纳养老保险的情形,李某缴纳养老保险的基数应为工资总额,即:1000+5000+1000+2000=9000元。
单位应为李某缴纳的养老保险费为:9000×20%=1800元。
4.用人单位不缴纳养老保险,职工如何维权?
律师答疑:
《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者都应当缴纳社会保险。
《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险费征缴监督检查办法》等法规,规定了相应的行政处罚。
因此用人单位不缴纳养老保险,职工可以:
第一:要求用人单位缴纳。
第二:向劳动保障部门举报,投诉,要求处理,单位将面临罚款的处理。
第三:提起劳动仲裁,要求单位补缴,不行的话,向法院起诉。
第四:劳动者可以解除
,并要求补缴,并要求经济补偿金。
本文档为【用人单位不缴纳养老保险】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑,
图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。