干一行爱一行

干一行爱一行 百科名片 一个人无论从事什么职业，都应该做到干一行爱一行。干一行爱一行是一种优秀的职业品质，是所有的职业人士都应遵从的基本价值观。该围绕“干一行爱一行”这一核心主，深入阐述了干一行就要爱一行的4种表现：珍惜工作、尊重职业、坚守事业、忠诚企业。同时，详细解读了如何才能干一行爱一行，即需要通过学一行、专一行、精一行、超一行拾阶而上、逐层递进，从而将干一行爱一行的理念变成实务。该书适合企事业单位管理人员和员工，政府公职人员以及高校师生参阅，尤其适合作为企业内部培训和高校职业化培训教材。 　干一行爱一行，才能干好一行 　　工作可以平凡，态度不能平庸 　　与其被动工作，不如主动做事 　　附：执行工具1 　　珍惜你的工作 　　工作值得去珍惜 　　因为在这个位置 　　认同自己的企业 　　不要频繁地跳槽 　　附：执行工具2 　　尊重你的职业 　　别把工作当儿戏 　　把职业当做信仰 　　带着激情去工作 　　要做就做到最好 　　附：执行工具3 　　忠诚你的企业 　　与企业同舟共济 　　站好最后一班岗 　　信守公司的机密 　　维护企业的利益 　　附：执行工具4 　　坚守你的事业 　　你在为自己工作 　　全力干好这一行 　　跌倒马上爬起来 　　不当事业的逃兵 　　附：执行工具5 　　下篇：干一行要干好一行 　　干一行，学一行 　　深入钻研，向书本学习 　　深入一线，向实践学习 　　深入问题，向错误学习 　　深入合作，向同事学习 　　附：执行工具6 　　学一行，专一行 　　播下专注，才能收获成功 　　专注所长，因而才能专业 　　专注重点，必能成就高效 　　专心致志,做阿甘式员工 　　附：执行工具7 　　专一行，精一行 　　既要敬业，更要精业 　　练到极致，就是绝招 　　注重细节，成就精业 　　精通一行，成为专家 　　附：执行工具8 　　精一行，超一行 　　反思自己，保持归零心态 　　淘汰自己，才能成就自己 　　提升自己，努力追求完美 　　超越自己，坚持不断创新 树立正确的择业观 中国人民大学副书记　马俊杰 　　人生面临许多重要选择，择业便是其中之一。职业生涯在人的生命周期中所占的时间最长，职业对人意义重大。职业与事业紧密相连，职业是生存的保证，而事业则意味着生存的意义。离开职业谈事业，只能是想入非非。人的价值是靠劳动体现的，因而工作与职业便是个人实现自我价值的基本途径。 　　职业期望伴随着人生的职业生涯，不同的人会有不同的选择。职业理想人人都有，期望高低因人而异。理想与现实之间总有距离，及时调整自己的职业期望是明智之举，最好不要去做让现实适应自己的徒劳之事。 　　选择职业不是一相情愿的事情，制约它的因素很多。你想去的地方人家不要，要你的地方你又不一定愿意去。“双向选择”像一把双刃剑，在给你自由选择的同时，也把这个权利赋予了对方。 　　了解形势、了解政策、了解用人单位、了解自己，这是每一个毕业生在选择职业时都应做的准备。任何职业都有利有弊，“热门职业”不见得适合你，盲从和趋众除了增加竞争的激烈程度外，还有可能使你忽略了自己的能力、特长和兴趣并丧失了其他好机会。何况，自主择业并不意味着自由择业，就业政策和户籍等将对你的择业行为进行必要的限制和规范。乐观者常认为别人的“葡萄”没有自己的甜，这种心态在择业时会使你认定自己选择的职业是最好的。相反，“这山望着那山高”的择业者却始终怀有一种无法摆脱的遗憾和痛苦。初次就业不等于终身厮守，职业生涯充满着变化，今后变换工作的机会还很多。 　　因此，我们要从小事做起，才能成就大事。不要拒绝做小事。注意每一个细节，这对一个人的一生都很重要。影响我们的生命和成功的往往不是大事，彗星靠近地球是大事，但它不会影响你的事业；豺狼虎豹是猛兽，但我们中有谁曾经被咬过；蚊子与人类相比，绝对是弱势群体，可是哪一位没有被蚊子叮过？在人生旅途中把我们搞得狼狈不堪、精疲力竭的往往不是高山大河，而是我们鞋里的一粒沙子或者是松开的鞋带。从细微之处着手，这是成功的保证。这些细节包括你的修养是否到位，处事是否得体。 　　同时，社会需要是每个人择业时首先务必要考虑的大前提。有需要才会有发展。国家和社会的需要为你今后施展才华提供了广阔的空间。人是要有点精神的。好儿女志在四方，创伟业岂止京城。青春年少，血气方刚，指点江山，何计小我，切不可有在安乐窝里混吃混喝的俗念。 　　世上本来有许多路，走的人少了，路也就荒芜了。你们的父辈年轻时曾有过很多豪迈的选择——“到祖国最需要的地方去”。不论何时，这种选择都值得称赞和提倡，这种精神将感动和激励越来越多的有志之士。马克思说，如果我们选择了最能为人类工作的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家做出的牺牲；那时我们所享受的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千百万人，我们的事业将悄然无声地存在下去，但它会永远发挥作用，而面对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪。 　　大学毕业生是人力资源中最宝贵的优质部分，理应合理配置。政府、社会、学校都在努力做好这方面的工作。 　　幸运之神总是偏爱有准备者。职业生涯之路很漫长，要靠自己一步一步地去走，别人无法替代。但在你迷路了或者是处在十字路口的时候，不妨多问问别人。学校、老师和你的亲戚朋友都会给你提供相应的帮助，并会为你祝福。 　 　　曾记得雷锋精神有一个很重要的组成部份就是 “干一行爱一行”的敬业精神，这种精神从六十年代一直传颂到现在经久不衰，已经成为各行各业教育员工，以及员工奉行职业道德的座右铭。随着时代的变化，这种雷锋精神也在发生着根本性的变化。“干一行爱一行”固然没错，而“爱一行干一行”也成为了现在的时尚，其中包含着深刻的哲理。 　　 　　从学生时代起那种“干一行爱一行”的教育和口号，已经在笔者的脑海里有着深刻的印象。继而在高中毕业后的上山下乡，接受贫下中农再教育运动中，队长和村、社干部就这样教育笔者，要热爱农村扎根农村，在广阔天地干一辈子。参军到了部队，部队首长仍然教育笔者要向雷锋同志学习，热爱部队“干一行爱一行”，做一个雷锋式的好战士。退伍进了工厂，厂领导和师傅也是这样教育笔者，要热爱工厂以厂为家爱岗敬业。 　　 　　那时候，“干一行爱一行”强调的是组织原则，是每一个知识青年、革命战士、产业工人以及广大人民群众，做一个有理想有道德有文化有纪律的四有新人，主张和强调的是组织纪律，服从组织分配。这也不难看出那时的原则和口号，多少带有一些计划经济的成份。当然，也是体现了一种时代精神，这对于培养和造就一代又一代年轻人，起到了功不可没的积极作用。 　　 　　进入改革开放年代，尤其是跨入二十一世纪的今天，市场经济冲破了计划经济时期的就业观念和格局，以前那种在就业方面，由组织分配的模式已经不能起到调控作用。因此，再去一味强调“干一行爱一行”这种精神，就显得有些不太完全适应当前的形势发展和资源配置原则了。而且，“干一行爱一行”有时会让人在干中爱不起来，反而压抑了人的激情和工作积极性。如果说在“干一行爱一行”的基础上，辅以“爱一行干一行”的话，那就比较切合实际，也比较符合市场经济的发展规律和由市场需求配置资源的原则了。 　　 　　“爱一行干一行”主张的是个人主观选择。现在的就业讲究的双向选择，既体现的是用人单位的用人需求，又体现着就业者的主观愿望，给双方都提供了更多的选择余地。客观地讲，主要还是给就业者更多的选择余地和发展空间。笔者以前在单位老是听有人说自己怀才不遇，英雄无用武之地。那是因为计划经济时期，你只能按照组织原则服从组织分配，没有选择机会。现在，虽然说就业形势十分严峻，但总体上来说还是能做到各取所需，按照各人自己的爱好和特长选择适合自己的职业。“爱一行干一行”更能够激发人们的工作热情和创造性，而且行行都能出状元呢。就连卖茶叶蛋的、擦皮鞋的个体户也不乏成为大老板的呢。 　　 　　其实，“干一行爱一行”与“爱一行干一行”，两者之间具有一定的辨证关系，是一对有机结合体，可以互为补充，如果运用好了对每一个人的职业生涯来说无疑是有着十分重要的意义，同时也拓宽了个人发展空间。笔者有一位朋友，是一位敢于向自我挑战的人，也是一位不甘寂寞具有冒险精神的人，对自己的职业有一种永不满足的愿望，从参加工作开始，就在不断地参与各种形式的推荐招聘、公推公选、竟聘演讲等竟争活动，在他的职业生涯中从事过多种职业，可以说工、农、兵、学、商样样都干过。而且，每从事一样工作都能干得如此出色，他把“干一行爱一行”和“爱一行干一行”有机地结合起来，干上一行就把它干出成绩，爱上了一行又想方设法去干，并且也干得有声有色。不仅培养了诸多的爱好，还掌握了多种技能和生存手段，被大家称为多面手万金油。 　　 　　现代社会发生着突飞猛进的变化，就业形势竟争日益激烈，各行各业更需要复合型的人才，每一个职场中的人都面临着二次就业的严峻现实。做一个“干一行爱一行”和“爱一行干一行”的复合型人才，让“干一行爱一行”的雷锋精神和“爱一行干一行”现代理念有机结合，才能在竟争日益激烈的职场中站稳脚跟，适应社会发展，在瞬息万变的市场经济中求得生存。 　　 干一行，爱一行常表现为生活中显示的一面，它既是革命事业的需要，有是个人政治觉悟较高的标志，但同时，往往会抑制个人的才能、个性和爱好；而爱一行，干一行，无疑更有利于发挥人的主观能动性，但是它瓦工难忘只能是一种向往，在显示生活中难以实现。而且，进一步对辩题深入剖析可知，“干一行，爱一行”实质上表现为一种敬业精神，而“爱一行，干一行”又可以理解为一种择业，所以者对辩论题目并不能互相否定。在辩论时，如果双方各自固守本方论点，任发言如何激烈，只怕结果是一个，不仅谁也说服不了谁，甚至双方思想上并没有真正交锋。 所以这个辩题应该寻找到交会点。各取双方论点中的隔离成分，双方思维诡计的交会点是：只有通过现实生活中全体人民“干一行，爱一行”的脚踏实地的努力，才能争取人人都能“爱一行，干一行”，按这个交会点，正方（“干一行，爱一行”这一方）可以立论：“爱一行，干一行”在我国现实的条件下只能是一种向往（进攻对方不足），而现实要求我们的却是“干一行，爱一行”。（显扬本方的合理），为了实现对方的“爱一行，干一行”（包容对方的合理性）我们必须立足于现实的“干一行，爱一行”（发展自己的观点）。 反方则可立论：如果我们不从当前就开始努力改变现状，不逐步实现“爱一行，干一行”（用“逐步实现”来显现本方的合理），只一味强调“干一行，爱一行”，那么必然导致抑制个人的才能、个性和爱好（进攻对方的不足），那么“爱一行，干一行”的理想也不会实现（以反证来证明己方观点） 另外作为正方，你可以提问反方“目前全球经济下滑的情况下、金融及服务行业大批的裁员，一个刚毕业的大学生有多少几率可以进入自己爱的那行，毕竟人的第一需求是生存，要填饱肚子。即使你真的进入了爱的那行，人的兴趣会随着自己的经历跟外部环境变化而变化，一个人能保证择一行而为终身吗。” 作为反方，可以就正方“缺乏主观能动性、缺乏新时代独立自主的开创精神”进行驳击，一个人在短暂的一生连自己想要的东西都把握不住也不尝试争取，怎能完美人生，纵使干一行爱一行是一种高尚的职业操守，但这种安于现状，不勇于开拓的表现不应该为当代世人所有。有多少成功人士是干了一行，发现不爱那一行，才改变航向最终驶向财富幸福的。” 总之，本人觉得这不是一个很好的论题，有点过时了，这两个论点其实不相悖，2点有交汇干工作的目的是：1。使自身的价值得以发挥 2.为社会创造出更多价值。 所以这就是判别的标准。 前者说的是人在兴趣的前提下，在某一行业创造价值。而后者则是“机会主义”的代表，，，试想，每个人都抱着机会注意的心态去尝试工作，我们的社会谈何发展。再者，后者所提倡的无目标、无爱好主义会造成整个社会的庸庸碌碌，虽然最后仍然爱上了，，却并不是自己所擅长的专业，，又有什么前途？？点，正确运用更成功。 辩论赛基本的原则就是尽可能强化我方的优势观点同时扩大对方的弱势观点。 关于这个论题，我方的优势就是在择业上要人性化一些并更符合人性的发展与整体社会工作效益的提高，而反方的弱势观点的是现在的择业机制已大不比从前学校或企业包干分配制度，人们在很大程度上能自由自主择业。 就你所担心的两例而言： 1.清洁工.工作职位虽没贵贱之分，但确有职能以及技术含量之分，举例尽可能夸张：请问反方，如果要一个海归博士后放着在国外辛辛苦苦学习的先进技术不用而放之到大街上扫垃圾，会不会有暴殄天物之嫌？ 2.公务员.公务员是国家的人民公仆，什么事情都理应身先士卒，付出在前，享受在后，等等，就是强调，公务员必须在高度热爱祖国热爱人民的基础上才能干好的工作..（尽管你知道这些是不可能的O(∩_∩)O~）