为了正常的体验网站,请在浏览器设置里面开启Javascript功能!

04-性格测试-高马基雅维利主义者

2012-03-23 10页 ppt 358KB 123阅读

用户头像

is_593904

暂无简介

举报
04-性格测试-高马基雅维利主义者nullnull* 认识你自己人格特征对组织行为的影响*人格特征对组织行为的影响马基雅维里主义 (Machiavellianism) A型人格 vs. B型人格 (Type A or Type B personality)测试一*测试一你是个 高马基雅维里主义者吗?将1,3,4,5,9,10题的得分累加起来,对余下的4题采用反向计分法计分,即5分为1分,以此类推。 综合所有题目的得分即为你的马基雅维里主义分数。分数越高,这种特点越明显。 美国成年人此项平均分数...
04-性格测试-高马基雅维利主义者
nullnull* 认识你自己人格特征对组织行为的影响*人格特征对组织行为的影响马基雅维里主义 (Machiavellianism) A型人格 vs. B型人格 (Type A or Type B personality)测试一*测试一你是个 高马基雅维里主义者吗?将1,3,4,5,9,10的得分累加起来,对余下的4题采用反向计分法计分,即5分为1分,以此类推。 综合所有题目的得分即为你的马基雅维里主义分数。分数越高,这种特点越明显。 美国成年人此项平均分数为25。*将1,3,4,5,9,10题的得分累加起来,对余下的4题采用反向计分法计分,即5分为1分,以此类推。 综合所有题目的得分即为你的马基雅维里主义分数。分数越高,这种特点越明显。 美国成年人此项平均分数为25。测试1:高马基雅维利主义者*测试1:高马基雅维利主义者特征: 操纵他人----赢得利益----难以说服 适合的工作: 与他人直接面对面的交往 无明确的和限制,有即兴发挥的余地 对具体问题的情感投入与能否成功无关 需要谈判机能的工作; 成功能带来实质效益的工作null*测试2: Type A or Type B?null*累加7个问题的总分,再乘以3: 120以上:A+ 106-119: A 100-105: A- 90 – 99 : B 90以下: B+null*A型人格与B型人格AB通常走路、饮食速度很快 对多数事情的进展感到不耐烦 同时思考或做两件以上事情 无法调试闲暇时间 以做多少事、获得多少成果来衡量成就不会感到紧迫性或不耐烦 除非必要,否则不会炫耀成就 充分享受娱乐与休闲,而非“为达卓越不计成本” 充分放松而不感内疚null*A型人格与B型人格评价A型人格的人:愿意长时间工作,但决策欠佳 缺乏创造性,关注数量和速度 遇到问题是常依赖过去的经验 很少根据环境改变自己的反应方式A型人格与B型人格评价*A型人格与B型人格评价A型人和B型人谁更容易成功??常常占据组织中的高层职位。 优秀的推销员常常是??B型人格A型人格
/
本文档为【04-性格测试-高马基雅维利主义者】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。 本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。 网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

历史搜索

    清空历史搜索