中午

<第一类> 2010 年 3 月 5 日 星期五 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 今天宁波的天气还是有点阴冷，第一天去单位上班，我早早的调好了闹铃，于是搭公车提早到了公司，迎面就遇上当时面试我的王副总，副总热情的带我到动画设计部门，介绍我部门负责人陈哥。陈哥，个子不高，但很精明干练的样子。他为我详细介绍公司的和业务，还有很多很多。给我最深刻印象的话是-“我们公司不是大公司，所以每个人的价值都很高，都很忙。以后你会很辛苦的，但年轻人这个时候多辛苦些，学到的东西更多。他还告诉我有时间就多去看看别的部门 ，这个公司小，很快能认识所有的同事。我坐在公司为我准备的办公桌上开始安装我那台手提电脑，接上网线啥的。部门同事都开始陆陆续续来上班，十分热情的跟我交流，都很友好。 一整天，好像没做什么，但给我的感触很深，感觉自己已经适应这个小办公室了。我和两位同事已经树立了良好的关系，和经理也很熟了。我会更加努力，相信我是最棒的。 2010 年 3 月 6 日 星期 六 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 经理没给我安排工作内容，叫我自己自己先下个软件（3dsmax）。下完之后很是尴尬发现自己不熟悉这个软件的应用，只能先上网查资料。遇到难题就只能去问同事，坐我对面的陈哥最是热情，还跟我说：“我进来的时候，基础也不好，让我别沮丧。”说的我心里却暖烘烘的。他还和我说，我们公司的人都很厚道，把这里当成自己的家。我除了谦虚的客套话外，都不知道该说些什么好了，看来得好好锻炼沟通能力了。看到大家都很忙，我也不好意思经常打扰人家，只能自己发奋，熟悉这个软件。 一整天的时间就这么过去了，看起来门面不大的公司，里面的构成却很复杂。经理还跟生产部是公司最重要的部门之一，以技术赢得天下，以服务诚信未来，有了高的技术才能首先立足市场。他和我说他前两天很忙，这些天的事情基本上忙完了，明天还要带我去别的部门学习。我很兴奋很开心，终于不象第一天那样无聊了，可以长见识了。 2010 年 3 月 8 日 星期 一 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 副总带我去参观了市场部和销售部。和那里的同事互相介绍后我认真看了他们的工作。因为带我去参观的是副总，总感觉他们也把我当成领导似的，很客气。突然想起了一个成语----狐假虎威。在这里得知下午有个业务员培训会，为了多加学习，我主动和销售经理说了，下午的培训会我去帮你们做事，大事办不了，倒茶倒水接待客人还是会点。他很高兴的答应了。 下午去了会议室，发现销售经理在那里给业务员开会。在这里，知道了网络营销到底是怎么回事，了解了这些业务员的工作。开会结束后我自己有了点观点。（这些业务员的素质似乎都不是很高、对自身产品的了解很不够深入、对网络的了解好像也不是很够、做为本单位，应该稳住原有的业务员，并发展新的业务员，避免培训好后的人才流失，对单位造成不利、让业务员自身认识到参加这些培训会的重要性。） 我是新来的，还是少说两句吧，和副总说这些不见得是好事，还是埋藏在心里为好。或许我了解的不一定对。但我知道这位销售经理很优秀，真是人外有人。看见这么多优秀的人士，我感到自己太渺小了，我真希望数年后，自己也能成为公司的内行人士。 2010 年 3 月 9 日 星期二 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 不知不觉4天过去了，我在这里很充实。副总今天都去各个部门转转，我也跟着去了。参观了财务部，开发部，后勤部和质量监督部，还有行政部。算今天，除了总经理办公室没去过，公司的所有部门都去过了。我现在才知道，总经理是主外的，总也不在。主内的是这位副总。有时候觉得自己还真幸运，要是去了大集团，那也不能了解所有部门的内容了。在副总那里得知，我们单位的老板是外国人，英语比较好的的除了总经理，就剩下我一个了，我虽然没见到总经理，但他们有时候很需要我这样的人才，说过两天总经理会从上海过来，到时候我就更有意义的事可做了。副总和我说，每个部门我已经转遍了，以后哪里需要我，我就得去帮忙。 我很开心，总之对我来说忙比闲着好，因为充实。副总和我说，我来这里已经一星期了，单位有什么看法？这里没别人，叫我大胆说。我想了想，添加几个客气的语言，和他说了业务员的问题。他想都没想，就笑着夸我，说我真有见解，销售部是我们最关键的缺口。公司商品技术含量高，但因为公司规模小，招不到优秀的销售骨干，还有因为不是日常用品，销售额虽然大，但销售量小，现在公司的决策就是培养销售精英。我发自内心的点了点头，也是，我发现的问题，他们早有了，我只会看问题，不会解决问题，真值得向副总好好学习。 2010 年 3 月 10 日 星期三 实习主要项目和内容： 今天一到办公室，副总让我翻译一下资料。我看了后就傻了，这是什么啊？虽然都是英文的，我能看懂一半就不错了，因为是加拿大的一套设备的技术参数。很多科技名字我们在学校没有学。副总还和我说，我们总经理可能要引进这个技术，因为他忙，特意发传真叫我翻译一下。副总去总经理办公室给我拿了英语大辞典，中英商贸词典，英汉科学技术名词词典。有这3个我心里也有底了，忙了一整天才把这套设备翻译明白。这一套设备还真复杂，怎么这么多参数和说明。整整12张A4纸。深深体会到我在学校里学的知识，过了英语四级的人，要是真正做起翻译工作，还真有些困难。可也是，高精度同步双面写真喷画机，这些东西确实不够普遍。 我给副总看一遍后给总经理发传真发过去了。 随着经理的一句“辛苦了”，一天的工作完成了。两个字--很累。不过我很喜欢目前的实习生活，除了第一天闲着，一直我都接受了新事物，学到了很多知识。 2010 年 3 月 11 日 星期四 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 早上起的有点晚了，7点20了，我哭！要迟到了，我匆匆洗脸后打车去公司，还好正好没迟到，副总还没来。虽然长叹一口气，但是觉得27元的打车费太可惜，以后要是天天起来晚的话，工资基本上和打车费扯平了。看来还得更加严格要求自己。副总没给我安排工作，我就出去和前台文员聊天了，当然是问工作有关的事。正在这时，一位人员过来让前台文员做些事。没记错的话是人事部的人。我立刻便说，让我来做吧。希望有什么事可以继续让我来做。那位小姐很高兴的样子，给我安排了事。在回到办公桌，我便开始计算各位同事在一次评比中的分数，从中，我了解到，这些经理是需要不断培训和训练的。了解到办公室的几位人分别叫什么名字，了解到这些经理在这次评比中的表现。正在这时，经理让我送份资料去另一个办公地点，并取数码相机过来。于是，我收拾好这些要统计的材料，去了另一个办公地点，把材料交到徐小姐手里，并取回了数码相机。回来后，统计完数据交到了郑小姐手中。并表示希望以后还有事可以帮忙。 接下来，帮忙复印了40份资料。 繁忙的一天又过去了，同事们对我的表现很满意，我在这里过的也很充实愉快。 2010 年 3 月 12 日 星期五 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 总经理回来了，40多岁的年龄，个子不高，但看起来很精神。副总给我们互相介绍，我又向总经理做了简单的自我介绍，他还感谢我前两天的日文翻译，给他省下很多时间和精力。 下午在大厅开了员工大会，除了生产部的基层工人没来，其他的人士都来了，我也第一次看到了这样的场面。进一步认识了单位同事。大会总结了公司的任务，会议上说下周一我们老板要从加拿大回来了，公司规模可能还要扩大些。大会后各自回到了办公室。副总还和我说老板是加拿大人，很礼貌很讲究，告诉我老板和中国人在礼貌上怎么不一样，还让我做些心理准备。我心中感激，副总真是好领导，有点像我爸爸。他还说要是我愿意的话，我很可能能和总经理和老板，还有很多员工去大连参加飞行船公司展会。原因就是因为我英语好，当老板的临时翻译，还说其实老板的中文水平很不错。 2010 年 3 月 13 日 星期六 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 财务部的马会计来了我们办公室，每个人发了一张请贴，说这周末他要结婚。我很开心也有我一份。马会计还和我说，我一定要去，我因为是学生，不用随礼钱，来捧场就很感激了。第一次收到结婚请贴，感觉还怪怪的。 我依然做我的事。什么都帮，什么都做。还会用了一个统计软件，统计上月各地区销售数量和销售额，把数据给销售经理分析市场。虽然做的都是小事，但这些足够我学习了。下午经理不在，没事做，我就上网了。我加了很多同事的QQ在那里私自聊天，哇~~~原来他们比我还闲，我们还有个群，他们正研究马会计结婚的时候怎么热闹热闹。我很热爱这个群体，越来越能融入这个群体了，也是，我已经在这里实习两周了，说是实习，其实我的工作量不比他们少。 2010 年 3 月 15 日 星期一 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 实习过了将近一半，我已经逐渐进入状态。开始独立接触一些业务，公司也知道对于销售，我是一个很新的新手，所以刚开始让我做的，主要是通过电话跟客户沟通。 现在开始便需要跟客户交谈，要能够很好的领会客户的意图，同时准确的向客户传达公司，以及公司产品相关的。这就要求我对公司本身的一些业务流程和产品特点有相当的熟悉。于是每天上班我都会比同事去的早一些，准备一些资料在身边已被随时查阅，当然如果这次能够放在脑子里那就更好了，于是我一有空就多看几遍，慢慢的熟记在心。 进行的还是比较顺利的，通常每天都要接受好多个电话，电话通常都较短，只需要简单的作一些相关的介绍即可，当然也有些客户需要更详细的，于是我需要对全局都做一番描述，力图让对方更深的了解我们的产品，最重要的是让他们觉得我们的产品是非常出色的。虽然自认为口才并不好，但我能够把事情描述的比较清晰，如此也令客户满意。而每次让客户满意的挂电话的时候，自己心里都会觉得很踏实，虽然已经讲的口干舌燥了，但一想，也许我刚才一番话就搞定了一笔生意，即使再辛苦也是值得的。 2010 年 3 月 16 日 星期二 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 经过两个礼拜的锻炼，发现自己进步还挺快的，即使是之前从来没有接触过的销售岗位，同时也对销售这一行有了更深的认识，这一周仍然做通过电话跟客户沟通的事情。偶尔也出去跟客户面谈。 由于自己向来比较内敛的缘故，首次与客户面谈显得比较紧张，也不大顺利，不过有了一次经历之后，进步了不少，再加上经理和同事的鼓励，自己尝试大胆的去应付，慢慢的好了许多。不再会在陌生的场合怯场。今天下来，面对经验比我丰富的阅历比我深的多的多的客户，也能够通过简练清晰的表达让对方熟悉我们的产品，让他们对我们的产品产生更浓厚的兴趣。 2010 年 3 月 17 日 星期三 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 人往往都是这样，没有经历过的话，永远都不知道事情到底是怎么一个样子，是真的那么难，还是并非如此，所以，不管怎么样，即使是自己完全陌生的事情，只要有机会，都一定要去尝试，努力去做好。因为没有经验，那么就需要做更多的准备。另外就是不要害怕失败，只要用心去做就可以了。等到熟练了，那么成功将是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客户面谈，虽然我做得不够好，或者可以说失败了，但通过这次的尝试，却令我获益匪浅，对我之后的几次任务的成功都起到了极大的推动作用。自己也通过不断的经历和尝试检验了自身的水平和适应能力。 只有通过不断的努力，不断的尝试，不断的积累经验，才能够发现自己的不足，然后在弥补不足的时候，我们便实实在在的提高了自己。所以，不管怎样，努力去做吧，告诉自己，只要用心，就能做得更好！ 2010 年 3 月 18 日 星期四 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 我们的老板回来了，外国人的文化生活确实和我们不一样。他一点都不摆架势，见到每一个员工都敬礼，我们只好也跟着敬礼。下午上层领导开会，我们办公室只剩我一个人了，哎，我这个小人物，郁闷啊。上网和其他同事聊了聊感受，他们还安慰我，等我到了30多岁，一定比他们有能力。我发现一个问题，感觉财务部的人特别闲，上网总能看见他们。他们和我说，财务部就处理罗嗦的事多，单位规模小，财务部是月末3天最忙，忙的要死，其他时间都有很多空闲的时间。财务部林会计还邀请我到他办公室坐坐，我就去了。和他们聊天很开心，他们问我现在的大学生活还和我说大学生活最开心了，到了社会，时间长了就没激情没意思了。我还帮出纳员去趟银行结汇，明白了从来没听说过的结汇概念是什么。和主管会计要了财务章和法人章，跑去银行。 对我来说接受新事物是最开心的事了。今天，我觉得自己学到了一些，进步了一些，我相信，自己在接下来的日子里还会继续学到更多的东西 2010 年 3 月 19 日 星期五 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 采购员张某病假，采购部需要人了。我这里还有些英文要等我翻译。副总说翻译资料不用马上交，叫我辛苦一下帮帮采购部。 一位采购员拿着报价单去出纳那里领支票，我在他旁边听他吩咐。采购员比我年龄还小，和我还挺腼腆的。我们采购的是什么钢板，质量要求特别高。我们和司机去了钢板销售部，流程比我想象的简单。他们已经定完货了，因为采购的钢板量不多，每次都是我们自己取货。他用千分尺仔细验货后用支票交易了。把钢板运回库房后，回到了办公室，我还问采购员，我们也没忙什么啊？为什么需要两个人去交易呢？他笑着和我说，这是公司的规矩，必须要两个人以上去提货。要是一个人去，会有吃回扣的危险。晕了，他说的话我没完全听明白，但我最起码懂了支票是怎么回事，怎么用。 下午忙着翻译设备的技术参数，忙完后又一天过去了。副总说我很勤快很热情，还说要求司机明天开始就用单位车接送我。我高兴极了，也能享受和别的同事一样的待遇了，我觉得现在自己完全是公司的职员，不再是一个实习生了。我把家里的详细地址告诉了司机，司机还和我说正好我家离他家不远，但是这点也不好，每天都要早上第一个坐车，转一圈接同事然后去单位，回来的时候最后一个回家。哎，虽然不方便，但是比走到车站挤公交车能好点。 2010 年 3 月 20 日 星期六 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 第一次坐单位通勤车上班，感觉还不错。回到自己办公室，等了半天都没有人上班。我去前台文员那里问了情况，前台说他们和老板去大连参加展会了。我顿时觉得有些失落。心里想，为什么他们不带我去啊。又一想，可能是我能力有限吧，去了也干不上什么。快到中午的时候副总来了电话，还和我说这次因为去的人都是男同事，不好安排我，让我在办公室努力工作，以后有很多机会。我用客气的话谢谢了副总。但心里却有了抱怨，副总对我的关心不像以前那么热情了，感觉自己在这个单位是多余的。整天除了做点小事，好象也没做什么重要的事。 我和前台小姐年龄差不多，心情不好就和她聊天了。她还说我是傻丫头，领导走了你不就更自由了嘛，好事。还有，他们是把你当成自己人了，已经都习惯了，对你做事放心，不是冷落你。我觉得她说的还挺有道理，哎，我这个傻学生，和他们比，是嫩了点。 下午上网和同事交流心情，在架上拿了本关于管理方面的书，看书看到下班。 2010 年 3 月 22 日 星期一 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 副总还没有回来，我们办公室还是只剩下我一个人。我想今天我得做什么啊？在这里无所事事就是浪费青春。对于各个部门也没有新鲜感了，哪也不想去。热情也没有以前那么高了。我常常对自己说----不能消极。 我对公司生产的喷绘机不是很了解，于是我就去了质量检处转转。那里正好调试班的工人们在调试刚生产出来的喷绘机。哇，好神奇。采购部我也去过，生产部我也看过，只感觉就几个钢板坐出来的东西功能这么神奇。形状和打印机差不多，但是喷出来的图案特别清晰。他们还给我介绍，这个叫飞图高精同步双面喷绘机，是我们公司出口主打产品，世界独创的国际发明专利，使同时双面喷画这个难题被彻底攻破，为灯箱画面的制作带来了完美的解决。更难得的是，这种方法制作成本低，输出效率高，对喷绘耗材没有特殊要求。 听他介绍我都迷糊了，更好奇这些东西竟然有这么多人买。真想去销售部去打探，这样就更能懂公司流程了。去了销售部，结果办公室锁门，销售经理可能和老板他们去了大连，业务员都去外面跑业务了。 我分析了这些天，同事们还是很欢迎我的，因为我肯主动帮他们做事，给他们帮了不少。心里想，想用我，那得好好对我了。这些天好象都张了点心眼。一天又过去了。 2010 年 3 月 23 日 星期二 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 领导们终于回来了，我十分高兴，也不知道是为什么。办公室有了4个人总比我自己要好。不孤独郁闷了。副总说这次展会很成功，还有公司下个月要引进国外新技术，主要翻译工作要推给我了，希望我毕业后也在这个单位工作。副总给我拿了很多设备说明书，看不懂就去别的部门问，别问他。还有许多材料的中英文都要了解些。这样等我正式时候给我个正式的职位。叫我好好努力。以后有机会和老板直接交流。 我没去过别的单位，但我感觉这家单位满不错的，需要学习的东西很多。我拿着厚厚的资料一个一个看，虽然很头疼，但是我热爱这份工作，我会证明给公司，我是优秀的，我也想在公司有一席地位。 下午文员给我拿了5本厚厚的中英文词典，是给我专用的。我好激动，我把一些常用的名词一个个记在自己的记事本上备用。快下班的时候副总和我说，下周是我的最后一周了，也是最忙的一周，最有意义的一周。我不知道他说的是什么意思，但我很愿意接受领导交给的任务。 2010 年 3 月 24 日 星期三 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 副总和我说，对我这段时间的实习工作很满意。他说公司需要综合性的人才，翻译工作不可能天天有事做，还有我来了几个个星期了，也了解了公司整个大体流程，和公司员工也不陌生了。他问了我些基本问题后说让我也跟着去见客户，学着写建设方案等等。当时我很高兴，因为觉得自己没有白白的坚持，（其实我这几天的坚持对其他人来说可能更本不是什么吧！）让我悟出了些社会中的道理。后来人力资源部的刘老师找我，和我说了总经理中午去找她，和她说我虽然是实习生，但不能老做文员做的事，应该让我学些东西。并打算让我看以前的策划，一起做一些策划。因为营销方面是公司的缺口。我在刘老师那里讨了点事来做，让我把一本书的内容打成电子文档，其实我挺愿意的，打字的同时不仅练打字速度，还可以加深对这本书的印象。后来帮着弄聘书，奖状什么的，复印了40份材料，然后就是吃中饭了吧。下午，基本在打材料，听了关于电话营销的培训便结束了一天的工作。 2010 年 3 月 25 日 星期四 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 上午接到了陈哥发来的资料，打算从明天起开始阅读。便接着打材料，希望能在今天完成这项任务，呵呵，还剩二十来页了吧，今天一定能完成。忙到下午三点多，终于忙完了。副总给我的资料我还没怎么看呢，哎，该做的事虽然好象不太多，但是真感觉时间不够用了。我看了看副总给的资料，真的看不进去，不知道是因为打字打了一天打累了，还是那些东西进了脑子里进满了，总之副总给的资料我以前接触的太少了，这个设备那个技术名词，是理工科类做的事。总之学点东西对我是有好处的。 2010 年 3 月 26 日 星期五 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 副总今天又没来，还好我对他也没有依赖心了，不像以前了。他一天那么忙，也没时间总理我这个小人物。我觉得前些日子做的杂活没什么意义，还是找陈哥为好。陈哥给我许多以前的设备技术参数，根据资料让我做一个新设备技术参数表。看起来麻烦，其实做起来很简单，因为他在开发部已经要来了基本数据，我只要整理做个表就可以了。今天的工作很不错~~我完成了一项，我做的技术参数表已经被公司用上了 2010 年 3 月 27 日 星期六 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 今天一天又没事做了，看来副总留给我做的事还是不多，可能是因为我没那能力做吧。我看了一整天副总给我的资料，累的时候上网和同事交流。感觉在这个单位，我是最累的。我已经适应了这个生活，副总和我说，一些数据不用我去研究，只知道是怎么回事就可以了，我们又不是开发人员，技术人员。不需要懂那么深，他说有些数据他也不懂原理，只要理解就可以。 今天给我的感触是，有些东西看起来容易做起来难，有些东西做起来容易看起来难。是啊，我第一天来的时候复印机和传真机都不会用，回想起来真丢脸。刚开始的时候办公室来电话我都不爱接，现在办公室的电话都是我接。总之这1个月的实习我确实成长了许多，已经完全适应了这个单位。 2010 年 3 月 29 日 星期一 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 平时在寝室晃晃荡荡没事干，觉得日子过得好慢好无聊。而在公司里，就完全不一样了，每天紧张的状态，完全没有时间考虑其它事情。于是不知不觉的，就发现原来我短暂的一个月的事情就快要过去了。其实如果可以的话，真想多留几天，虽然也许以后我不会从事这个行业，这个岗位，但这次的经历却是实实在在的，就感觉自己每天都在进步，每天都能够接触新的事物，一点一点的吸收进去。初踏社会便有了很深的感受，正应了那句话：社会是一所最好的大学。果然没错。 一个月的时间，虽然短，但学到的东西可不少，如果快速的适应公司的环境，融入企业的团体，如何更好的跟同事沟通，更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的。都需要一个逐步的从点到面的认识，今天我学到的所有这些都必将对我将来的就业产生深刻的影响。而对我来说，真正的就业也已经不远了。我庆幸也感谢有这样一个的机会，能够在就业前很好的提高自己、锻炼自己。同时也让自己对自己的能力更加自信，相信自己将来能够成为一个对社会有用的一员。 2010 年 3 月 30 日 星期二 实习地点：宁波市乐盛广告有限公司 实习主要项目和内容： 明天是周二，副总还叫我明天陪她去招人，见见世面。今天可是我实习的最后一天啊，他可能都忘了。那我就多辛苦一天吧。我好紧张，他和我说，到时候你不用说话，在旁边听我和求职者怎么说就可以了，你在旁边坐着观察学习。 下午我和副总说了，今天是我最后一天。副总说，哎，我最近忙，还真把这事忘了，你回学校好好学习，欢迎你到我们单位继续工作。财务部的人给我送来了工资，下午我和副总聊了一下午，他们给我写了实习鉴定。整个实习结束了。 “经历是人生一笔令人受益匪浅的财富。”在经历了一个月的实习生活之后，我发现自己能够与同事们很好地相处，好好完成领导分给的任务。下周，我回学校，又能与自己的老师和同学在一起了。这些天，我要尽力将自己的角色调过来，重新进行定位，让自己充充电，弥补自己在工作中发现的不足。但实习期间同事们亲切的声音好像仍旧回响在耳边，熟悉的身影常常历历如在眼前，是他们催我学习，催我奋进 《第二类》 第一篇：2009.7.xx 现在是临晨3:30，还有七个小时就可以到东莞了。肚子也有点饿了，但是还是不想吃东西。最近老是胃不好，到了吃饭的时间不想吃，吃完了又想吐。我以前只知道我晕汽车，没想到我居然还晕火车。 虽然我这是第一次坐火车，但一点兴奋的感觉都没有，肩上的担子不轻啊！看我现在的状况肯定是不能熬到天亮了，否则明天下午的任务我就无法完成了。 正如小白说的，火车上的确很复杂。我一直在观察那几个行迹可疑的人。那几个人到现在还一点睡意都没有，眼睛除了看别人的眼睛就是看别人的包，这让我想到了《天下无贼》里面的情景。我担心的不是他们会偷我们的行李，而是怕他们身上有凶器，怕有人打架闹事。虽然我们人比较多，而我也指给各个组长看了，但是警惕心还是高一点比较好。 头又有点不舒服了，又有点想吐。明天我们第一站会去哪里，我们组的结构式访谈的问题到现在还没有确定下来。我们节目什么时候表演，到时候可不可以将最好的水平发挥出来呢？这些，还是明天再讨论吧。让大家多休息一会儿，只要每个组都有人值班就行了，每个人还是要保存一点体力。毕竟明天下午到了东莞还有工作要做。 火车继续前进，希望快点到东莞。 凌晨4点，大部分队员都趴下了。在2点之前我已经睡了一小觉。现在还有杨慧、张孙威和我是彻底的醒着。段奕君感冒了，嗓子又发言，我真的担心这样下去她和杨文龙的诗朗诵怎么办？ 刚才我们这节车厢的空调居然坏了，又闷又热，我快撑不住了。蒋国东带我去透气，回来的时候都站不稳，还是蒋国东把我牵回来的。杨老师和罗老师来看过我们，说车上有几个新疆人。我也看到了这些人，心里有些紧张，难道是他们想在下车的时候顺手牵羊。 队友们都很团结，男生也很照顾女生。每个座位都可以看到，男同学的肩膀都借给了女同学。雪中送炭比锦上添花更为重要。大家相互体谅，在一起快乐的吃苦、快乐的工作和学习。这样的大学生活是非常有意义、值得怀念的。我认为这也是实践的一部分。 第二篇：2009.7.12 晚11：20 今天九点半火车准时将我们带到东莞，好热。一下车就看见了敬老师和白睿。忽然有种看到亲人的感觉，白睿站在站台外和我们招手，当时我们都在喊：“小白，归队！” 下午我们去了东莞市福地公司。在进公司的大门处，我看到了“员工最满意企业”，我想对一些就业者来说 ，在这里物质和精神上都能得到一定的满足。 这家公司可谓是白手起家，虽然到现在为止，规模不大，但生产的都是高技术产品，利润也不少。公司的王主任先带我们参观了一下高技术产品的样品，并对公司做了一些简单的介绍。公司的理念是“做对的事”。公司到处贴着激励人心的标语，如：“能行销全世界的不仅是具有优良品质的企业产品，也包括具有优良品质的人。”“所谓效率，就是在保证质量的同时，花最少的时间做最好的事”等。可以感受到贵公司部分的企业文化。贵公司的工作环境和性质都比较特殊，一般情况下都是在无尘工作室工作，都是全身武装。所以，贵公司很注重员工的业余生活以及消防方面的知识。 最后，我们以座谈的形式向王主任进行了结构式访谈。我们问到了几个就业者比较关心的问题。比如：公司招聘时有哪些要求？关于招聘这方面，贵公司要求简历必须是手写的，并且会有技巧的让你写几个字，看这封简历是不是你亲手写的。这样做的目的，一是为了考察你做人的原则，其次通过你的文笔来看你的表达能力，再进行沟通。王主任说这是很关键的一个环节，“感觉”非常重要。我想这个“感觉”应该包括一个就业者的谈吐气质、精神面貌和良好的沟通能力等等吧！ 关于就业，还谈到现在都是双向选择。员工会选择企业，同时也会挑选员工。优秀的企业不一定会全部录用优秀的员工，只会录用适合自己企业的。毕竟现在企业之间的竞争力很激烈，要追求利润最大化。要开源节流，那么就要要求就业者，特别是刚毕业的大学生，一定要有良好的心理准备，考虑问题一定要全面，也要多站在老板的角度想，这样才能调整好心态，坦然的面对择业、就业。 今天的访谈很快就结束了。虽然这次访谈的算是一个个案，但是其中还是有很多的共性的。今天所收获的实质资料不是很多，但对我们明天去人才市场的调查，还是有很大的帮助的。晚一点我们第三小组还要再讨论一下，尽量能在保证问卷的质量和真实性的同时，多做一些调查问卷、获取一些更有价值的资料。 第三篇：2009.7.13 晚11:30 今天上午我们去了东莞最大的人才市场——智通人才市场。在得到有关部门的许可后，我们到了A馆进行调查。经过昨晚罗老师和小组共同讨论的方案，我们进行了简单的商议后就展开了调查。 这个人才市场特别大，求职者也很多。大家都在看求职报或填求职表，没有几个人闲下来。这对于我们想得到一份高质量的问卷和结构式访谈还是有一定难度的。不过一开始还是很顺利的，因为招聘方一般都是十点多钟才过来。所以趁这个空隙之间，采访了一大部分人。中午回来一统计，我们第三小组的有效问卷有五十份左右。 在访谈和填写问卷的人当中，大部分都是大专生。我负责员工为什么跳槽这方面。从访谈得知，一大部分人是因为薪资问题和发展空间不够大而选择跳槽的；还有一部分人是因为劳动时间过长，强度过大而离职的。在东莞这边，很多公司都会录用中专、高中及大专生。在这边如果想找到待遇高一点的工作，最重要的还是要凭借工作经验。在我们组李晶访问的过程中，有一位就业者在应聘的时候用的是高中文凭，而她自己有本科文凭却没有拿出来。她说在这边打工者薪资一般只有这么高，文凭太高的话，用人单位怕稳定性差，担心会经常更换工作单位。 在调查中还问到了就业者认为在寻找工作时自身的什么条件最吸引企业？一部分有五年以上工作经验的人认为是专业知识，而一部分没有工作经验的人确认为工作经验很重要。这就说明，如果要从一个很长远的角度来看，人就是要活到老，学到老。不仅是书本知识，社会经验也要学，争取能走在时代的前列。还有一个非常有工作经历并且在工作中发展得也比较好的就业者说：“学历是敲门砖，但人际关系就等于学历。”两者同样重要。 那么造成频频跳槽的原因是什么呢？从今天的调查中，得出两点结论：1.“雇员想找到更好的工作，而雇员却又不能胜任更高难度的工作。”2.“前沿城市和内地城市的差距。”在这里招聘单位的确很多，应聘者也非常多。这个现象可以说明就业人口的流动性很大。那么在这样的情况下，就业者对企业到底有什么样的期待呢？从今天的结构式访问可以得出这样的几点结论：首先员工跳槽的原因一定是他们企业导致他们跳槽的原因。比如：薪资的比例和付出的劳动比例严重不合理，公司倒闭，发放工资不及时等。这些方面就业者肯定希望公司有所改进。其次就是员工自身想通过公司得到提高。除积累一定的工作经验以外，还希望公司提供一些培训的机会，减少劳动强度等等。 不过，我个人不太赞成员工一不满意就跳槽这个观点。首先，换位思考。站在企业的角度考虑，企业在人力投资方面一定会慎重又慎重。你能给企业带来什么样的效益，带来多大的利润，企业值不值得为你投资。如果让你得到了很多方面的培训和提高，你会不会愿意继续为这个企业效劳呢？有没有归属感呢？其次，我觉得一些基础的技能自己平时都应该掌握。比如：计算机和英语，这些都是在以后工作中向前发展必需的辅助工具。你跳了槽以后，是继续找工作还是直接就有更好的单位直接聘用你？你是企业需要的人才吗？所以一定要慎重的对待再择业的问题。 下午，我们去了东莞市福利院。为爷爷、奶奶和小朋友表演了我们悉心准备且排练了很久的节目。他们也许不见得会很喜欢这些风格，但他们却都非常开心。几乎每个人身上都有病，很多都是坐在轮椅上来看节目。最让人感动的是几个年迈的爷爷奶奶也准备了节目，比起我们在烈日炎炎下排节目又算得了什么呢？敬老师这次的安排实在太有意义，让我们感悟出了太多，太多……. 今天的任务大家都完成得很棒,晚上我们第三小组再讨论一下,把现有的资料再整理一遍.从多方面考虑,把问题想全面一些,把问题分析透彻一些.争取能从现有的资料中挖掘出一些更实用的东西,给同学们带回去一些更有价值,有意义,有帮助的讯息. 第四篇：2009.7.14 晚11:00 今天队友们都起得很早，我和小云6:20开始检查内务的时候，大家差不多已经到搂下集合了。每天罗老师都会带我们做一个素质拓展训练的游戏，主要是训练我们的团体合作精神，也是为了让我们在轻松、愉快的心情中开始新的一天的工作。今天罗老师给我们安排的是“几只青蛙几条腿”。考验的是我们的应变能力、心理战术和团队精神，大家心情都非常愉快。 上午我们去了智力人才市场——虎门最大的人才市场。主要是以座谈的形式进行结构式访问。接受我们这次访问的是该市场负责大学生就业的孙总。首先，给我印象最深的是他一开始就在我们所有的学生中找三个自愿者谈谈来到东莞的感觉。他一直都让自己处在工作状态，并且始终让自己站在一个主动的位置，并不是等着我们问什么他就再回答什么。 在整个访谈过程中，他给我们举了很多生动、形象的例子，来说明现在的求职市场的一个现状。他说：大学生就好比一件商品，进了大学就是选材过程，几年的在校学习就是生产过程，出学校找工作就是销售过程。到时候，你给自己贴的标签价会是多少呢？然后又说：其实，我们是不是商品不重要，重要的是你在市场上的销路。的确，在这个供不应求的市场中，必须要满足企业的需求，切忌自己是供大于求的那一个。 在这几天的调查中，我发现了一个共同点。就是企业在用人时不会选择最优秀的员工，而是选择最合适的。那么什么样的人才才是企业需要的呢？最好是“拿来”就可以用的。孙总还说：作为一名大学生，要学会角色的转换，由学员到职员的转换，调整好心态。而所谓心态，就是导致所有行为发生的原因。这点也让我感触很深，人往往获得成功或一步步取得成功，是因为有梦想，心里有很强的信念支撑着自己。作为学生，在校的生活和社会相比，还是要简单得多。在学校可以有理想有信念，且不会有很多现实的东西磨灭自己的意志和锐气，不会受太大的打击。很多东西可以选择不去面对，这也就是学员的状态。而作为一名就业者，一名职员，你所面对的不再仅仅是一个校园。不再只是教书育人的老师和朝夕相处的同学，会有很多意想不到的困难在里面。孙总给我们讲的那个2500到0的真实故事，大家印象都非常深刻。讲一个大学生从满怀信心找工作，给自己设定的目标是从底薪2500开始，经过短短一个星期的受挫，最后到只要有一份工作做就可以了，有没有工资已经不在乎了。我想不是这个大学生一点能力也没有，最主要的问题还是心态没有调整好，没有良好的承受能力和处理问题的能力。所以我个人认为，作为一个当代的大学生，不能仅仅只局限于学书本上的知识，更要从多方面锻炼自己，快速的适应各种环境。。 本来出发之前，甚至在设计问卷的时候，我们心里考虑的比较多的一直是针对大四即将面临就业的毕业生，希望我们所有的劳动成果能给他们就业带些有价值的东西回来。但是我今天忽然意识到，大四的学哥学姐，很多东西都已经定型，有些不足的地方要想在短时间内有所改观可行性是不大的。我们能给他们带回的无非是在择业、面试和就业的过程中应该注意什么、避免什么、表现什么、确定什么。相反，如果为了大学生能更好的就业，在大一大二时就应该有所意识和准备，比如：获得各类证书、人际关系的处理、职业生涯的规划等。机会是为有准备的人而来的！ 而作为人际关系，在大学生这一块也是个难点。本来在学校和同学相处和以后在社会上与同事相处就有很大的区别。何况现在的大学生连同学之间，甚至连一个宿舍内部的关系都处理不好。而这种人际关系还不是复杂型的相处，而是一个简单的面对问题。比如：一个宿舍两个人闹矛盾了，那么她们就不知道怎样面对对方，如何缓解这种局面，消除心里的疙瘩。现在的大学生普遍存在心理问题，如果没有一个健康的心态，谈何正确的人生价值观。品德都过不了关，心态都调整不好，还怎样去进行职业生涯规划、择业和就业呢？ 在关于就业者状况的这份问卷里面，我还从一些侧面客观的发现了一些关于跳槽的问题。其中有的人就认为专业不对口对换工作有一定的影响，想找专业对口的工作。而很偏的，针对性很强的专业，又很难找对口的工作。而我个人认为，这里就有两大问题：一是，你了解自己的专业吗？你适合做你本专业的工作吗？最重要的是第二点，你的专业知识你了解多少，会运用的又有多少。你的专业知识到底学到了一个什么样的深度？你在实践中能运用自如，达到企业预期的效果吗？比如：作为管理专业的学生，你一定适合在所学的专业领域里做吗？如果是往人事管理方面发展，你是适合做管理的角色还是被管理的角色？或者能在管理和被管理的角色里转换自如，如鱼得水吗？ 我个人认为，还有一点更重要的是：普通的辅助技能必须掌握。一定要三会：会说话（英语），会写字（计算机），会走路（开车）。如果说专业知识技能是砖，那么这些就是沙泥。为你在通往成功的台阶铺下坚实的路基，能更顺利的进行职业生涯规划，踏实的走好人生的每一步。 第五篇：2009.7.15 晚11:50 今天上午，我们的第一站是大雁公司。公司的凡总听说华科大的大学生要过来参观，亲自迎接了我们，并接受了我们的访谈。听说这一次的机会特别难得，凡总平时是特别忙碌的，一般都没有机会碰到他。而且据说，他在外面上课，达到过8000元/天。凡总非常随意，给我们讲述了很多他的亲身经历，并给我们提了很多既宝贵又实用的建议。主要讲了三大方面：大学生目前的状态、对人才的运用以及如何做人，给我们上了生动的一课。 在他所接触的大学生中，他认为最大的问题就是大学生的心态还没有调整过来，没有工作经验，动手能力差。还有就是自视清高，不愿意从最基层做起。认为自己是大学生，那么简单的工作或薪资太低的话亏待了自己。很多大学生更不能接受的是自己的薪资待遇甚至比高中生还要低。凡总说这些观点都是错误的。作为当代大学生，都是“新新人类”。毕业后，首先要做的事情就是“洗脑”。要学会接受新知识，新事物，一定要有吃苦的精神，从基层做起。 在各大人才市场，可以看到有很多应聘单位和络绎不绝的求职者。在我们的调查中也发现很多求职者都更换过好几次工作。我们只了解了就业者更换工作的基本原因，却忽略了企业在选拔人才时对人才的需求。企业在人才引用方面最头疼的问题就是：不培训也贵，培训更贵。一个企业如果老停留在原处，是得不到很大的发展的。但是如果花钱培训，那么培训到了一定的时候，员工就会跳槽，那么企业的损失就会更大。所以企业一般采用“拿来”主义，直接从别的企业挖掘人才。企业之间就会挖来挖去，人才就会涨价形成恶性循环。那么最后这些限有的人才之间就跳来跳去，没有时间做理论研究和学习新的东西，对每个企业也只是片面的了解，最后就成了不实用的人才了。所以凡总一再告诫我们：“实力就是王牌”。当有企业来挖你的时候，一定要慎重考虑，不要停滞了学习，要将自己培养成人才。 第三方面，就是为人处事。现在很多大学生都是独生子女。在家里很受宠，在学校更是随心所欲，缺乏良好的沟通能力。凡总说：“人，一定要先修德行，怀有一颗感恩的心，在和谐的环境里做事。造福别人，成就自己。” 我们下午去的是一家台资企业，品翔塑胶电子有限公司。是一个实力很雄厚的企业，在泰国、台湾都有分公司。让我印象最深的是企业的和薪酬体系。从我们一进企业的大门到返程结束，所有的员工都是各司其职、有条不紊。每个人脸上始终都保持着淡淡的微笑。在陈总播放的幻灯片里，我看到了本企业对员工礼仪的要求：微笑淡如清风。这也是从片面的展现了他们的企业文化吧。对于薪资福利待遇，贵企业有一套划分得非常详细的机制体系。主要分为三个部分：1.职等职级职种职位2.薪酬福利奖金3.考核升迁。不同的职等职级职种职位的薪酬福利待遇是不同的。每个月的业绩不一样，薪资待遇也不一样。住房有6人间、4人间、2人间、1人间、两室一厅等，用餐的价位也有区别，为了丰富员工的业余生活，设有桌球、羽毛球和足球等。这些都是为了让员工有更强的归属感，力争做到想留住人才，人才想留住。要真实表达了公司的希望：认同、诚意、信心和扎根！那么压力和竞争力都会很大。公司的蔡董说：“要面对竞争，要学会竞争。不要受外界的压力以及自定目标和自定愿景的压力的干扰”。 蔡董在结束本次访谈时说了一句和其他企业老总一样的话：“企业不一定会选最优秀的人才，但一定会选最合适的。我想这也是每个企业用人的原则之一。蔡董给我们大学生提的宝贵建议又在我的耳边回响：“人要活到老，学到老。学习无止境，需求无上限。找准自己的舞台，机会是为又准备的人而来！” 第六篇：2009.7.16 凌晨2:45 眨眼间，我们已经踏上了回武汉的火车。短短的一个星期就在忙忙碌碌 中结束了，感叹时间如梭啊！在回来的火车上大家都比较安静，现在除了我们组在值班，其他的人全部都睡着了。大家这段时间都太辛苦啦！这趟车人不是很杂，列车长也非常负责任，所以大家还是比较放心的。因为我们组坐在最外面，秦艺又和我们分开了，和很多陌生人坐在一起。趁这个机会，我们对旁边的人进行了结构式访谈。秦艺也通过结构式访谈找旁边的人做了几份问卷，又获得了不少有用的信息。大家都笑我们得了职业病，逮着个陌生人就问。想想一路走来，虽然充实其实还是很艰辛的。 是的，又很多同学很羡慕我们有这样一个锻炼的好机会。甚至有的同学还进入了一个误区。心想：这么大一群人一起去那么远的地方玩，包吃包住还包车票，真是爽呀！其实我们26个人的压力都是非常大的。记得在前期培训的那段时间，天气非常炎热。为了能让我们的节目达到更好的效果，我们白天在办公室里面排练，到了下午四点钟以后就会去东操排练。那儿的温度非常高，而且打赤脚跳长了，脚底会脱皮。当时同学们要克服的最大的困难就是要边准备复习考试边排练节目和设计问卷，时间非常的紧。都说我运气好，也的确好，6.24号就考完了。但是我除了负责整个问卷设计的更进工作外，自身还有5个节目要参与表演。就算一天做一件事情一个星期也被排满了。我记得当时宿舍还有一个同学没有回家，我和她就是每天中午有时间可以一起吃个中饭，晚上回宿舍才有时间说说话。设计问卷也花了不少精力，查询、思考、讨论、修改，然后再查询、思考、讨论、修改，一遍又一遍的重复，最后才成型。特别耗时间和脑力。 到了东莞，在表演节目的前一天，老师们还和我们一起在住处的凉台上把节目拉了几遍。我们每天6:00起床，一般都是晚上转钟以后才睡。白天要去各个企业和人才市场等地调查访谈，晚上要分析总结当天的收获，讨论第二天工作的方案，写当天的日记。每天都是躺在床上一觉睡到天亮，直到闹钟把我们闹醒，连梦都不做一个。 这个星期老师也带我们去参观了一些教育基地：林则徐虎门销烟的销烟池、袁崇唤将军的墓地等，只感叹自己的知识面太窄 ，对我国英雄事迹和历史的了解是少之又少，孤陋寡闻啊！看来一个人要学的东西实在太多。真的是知者不博，博都不知。我想起了“温水青蛙”效应，我现在觉得自己就像那只青蛙。所以现在不仅要有远患，还要有近忧。要好好的总结一下自己、发现自己、给自己一个明确的定位，然后再设定一个愿景、一个目标，勇敢、踏实、坚定的走下去。 总的来说这次社会实践收获真的是非常非常的大，“心所见胜于目”。听到不如看到，看到更要感悟到，千里之行始于足下！ 《第三类》 2月16号 星期一 天气阴 实习第一天，去到一个政府部门正式"上岗" ，做一份完全没有接触过的工作了，心里真的忐忑不安。我对于即将要做的工作要做些什么，真的一点概念都没有，一副听天由命的样子。不过一直以来都很想了解一下人们口中说的高薪、安稳的公务员工作到底是怎么样，所以这次是一个很好的机会。但是也不止一次听说公务员的工作是需要严谨的作风，粗心大意如我者都不知道会遇到什么样的状况。毕竟是第一份实习工作，无论如何一定要把它做好。来到实习的地方，星期一，最忙的一天，所有推挤的事情都需要解决。上级下达的文件需要整理，整理之后还要开会，工作人员发表自己的意见，总结执行措施等。还有上访的群众，作为为人民公仆，一心一意的为人民服务是宗旨，耐心的解决群众难事。指导老师帮我安排了工作地方，还让我跟着他熟悉工作，整理文件、会议、接待群众。一天下来，也挺累的，但是很有收获，呵呵，希望明天也能顺利的。 2月17日 星期二 天气阴 今天差点迟到啊，平时就爱迟到，出门都是掐到时间，现在可要警戒了，恩恩。到了大石镇政府，哪里的人早早就到了，都在总结昨天的工作，我也鲁鲁的走到自己的办公桌前，这时指导老师走到我面前，把一堆文件给我叫我整理。呵呵，幸好在学校学过些电脑知识，还算幸运。到中午，这里有食堂，中午大家都在食堂吃，我和我的指导老师和领导坐在一桌，昨天觉得他们都好严肃，不过现在很都很放松，开玩笑什么的。我想，他们是该严肃的时候严肃，放松的时候就自然放松了，喜欢这样的工作方式。 2月18日 星期三 天气多云 进过昨天教训，所以今天特积极，特认真，没风没没浪的忙完了上午的事情。感觉没昨天那么费力。轻松了很多。真的当天的事情当天完成。下午不知道为什么没有文件来，变的很无聊，对着电脑发呆了一下午。原来没事做也不行。郁闷。我们这里还有一个实习生，我就和她聊天聊了一下午。聊到了很多聊到了大学生活，聊到了未来。很多话题，感觉彼此又熟悉了很多。没事做一到下班时间就回家了。难得清闲。回到家交代了妈妈明天叫我。明天可不敢迟到的。 2月19日 星期四 天气阴 今天有是阴天，不过心情完全不受影响，上午开会，指导老师带着我去，叫我开完会做总结报告。呵呵，我想总结报告大三的日子经常写呢，于是，就抱了个本子去记重点，今天开会的主题是：大石镇实施四大战略加快城乡统筹先行镇建设。一是建设宜居大石，二是建设畅通大石，三是建设平安大石，四是建设开放大石。加大招商引资力度，镇财政每年安排10万元工作经费专项用于招商；大力发展现代商业业态，提升购物、会展、美食等商业服务；努力打造“团结、务实、廉洁、高效”的阳光政府，进一步优化服务发展的环境。 其实大石镇政府的统筹发展是实际的，很有必要，对于这样一个实际壮举，需要领导的带领，其实挺佩服那些领导的。 2月20日 星期五 天气阴 早上还在做梦呢，被老妈叫醒。睡觉被叫醒这一残忍的事实，洗漱的时候还是晕的呢，又偶然浮现是昨天的报告，我的2000字报告浮出水面，扼杀死了我的好多脑细胞。今天上班，明显没前几天忙了，上访的群众也少，也没会议。大家都各自弄着自己前几天堆积下来的事情，可能准备周末的假期好好放松一下呢，我也在琢磨着