竭尽全力认真工作

竭尽全力　认真工作 比尔.盖茨在少年时代就显示出了计算机方面的超人天赋，11岁进入中学后第一次接触计算机，从此便一发不可收拾：13岁，开发了第一个软件程序；17岁，与中学同学保罗艾伦共同创立了一个交通数据中心；并于20岁时创办了微软企业。 刚建立的微软公司，只是在一间破旧的小房子里的办公室。就是这间小小的办公室，成为了他发挥智慧的地方。盖茨与艾伦一起开发了当时最具影响力的操作系统:Microsoft BASIC。盖茨用他的聪明才智，白手起家，建立了世界上最成功的企业之一的微软公司。在他25岁时，微软与IBM公司正式签约，次年又与苹果公司合作。在接下去的十年里，比尔与微软喜讯不断：85年微软视窗正式面市，同年微软股票也上市；90年视窗3.0推入市场，每天能卖出1～1.2万张拷贝；92年获美国国家诺贝尔技术奖；94年起成为世界首富。但从1998年开始，微软也麻烦连连：当年被美国司法部及20个州指控垄断市场；2000年还曾面临被肢解的危险。但重重困难都没有打倒比尔及微软，他们一起顽强地挺了过来。比尔.盖茨一直站在软件信息业的最高点，有着不服输的精神和及时纠正错误并不再重蹈覆辙的坚定。他竭尽全力，调转船头，重新定位，不久又稳稳地坐上了霸主位置。 心理学家指出，一般人的潜能只开发了2%-8%左右，像爱因斯坦那样伟大的科学家，也只开发了12%左右。一个人如果开发了50%的潜能，就可以背诵400本教科书，可以学完十几所大学的课程，还可以掌握二十来种不同国家的语言。这就是说，我们还有90%的潜能处于沉睡状态。谁要想创造奇迹，仅仅做到尽力而为还不够，必须竭尽全力才行。可惜的是，在现实的工作中，有很多员工只知道报怨公司，却不反省自己的工作态度，似乎根本不知道被公司重用是建立在认真完成工作的基础上的。他们整天应付工作，并发出这样的言论：“何必那么尽力呢？”、“说的过去就可以了。”“现在的工作只是个跳板，那么认真干什么？”。结果，他们失去了工作的动力，不能全身心地投入工作，更不能在工作中取得斐然成绩。最终，聪明反被聪明误，失去了本应属于自己的升迁和加薪机会。 认真工作才是真正的聪明。因为认真工作是提高自己的最佳方法。你可以把工作当作你的一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。认真工作的员工不会为自己的前途操心，因为他们已经养成了一个良好的习惯，到任何公司都会受到欢迎。相反，在工作中投机取巧或许能让你获得一时的便利，但却在心灵中埋下隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。 无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严谨，你都应该认真工作，不要没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你头上。反之，如果你凡事得过且过，从不认真工作，那你就会被人毫不犹豫地排斥在他的选择之外。