第三讲：求职材料的准备（吴立芳）

nullnull求 职 材 料 的 准 备 主 讲：吴 立 芳null contentsnullnullnull求职材料的目的： 借此： 让用人单位： 宣传你 认识你 展示你 了解你 推荐你 选择你 null求职材料的作用： （1）全面认识自我，正确评估并提升自我 （2）介绍宣传自我，与用人单位接洽 （3）用人单位了解你，或成为储备资源 null 何时使用,何时制作“求职材料” ： 求职时 实习时 自我总结、自我提升时 null不同风格的求职材料封面null 1、封面 原则 示例 2、求职信 内容 3、简历 内容 4、附件（导师推荐信、成绩单及各种证）要求 5、其它材料 （作品集、策划等） 简历赏析1.2求职材料的内容null①封面要有一个主（标题） ②封面设计风格要与自荐材料内部主体内容 风格要一致，具有同一性、整体性 ③封面要涵盖尽量全面的信息，如联系方式至少两个以上，且有效；求职岗位、对岗位有利的技能或奖励。 返回null 求职信是通过表达求职意向和概述自身能力，引起阅读者的重视与兴 趣，进而对你简历所写经历和业绩感兴趣。 （1）求职信息的来源。 （2）说明要应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力，介绍自己的特长 与潜力。 （3）结合你对该单位的了解，提些中肯而实在的建议，既可展示才能， 又表达你对用人单位的关注和热爱。 （4）表示希望得到答复面试的机会。 突出我能为公司做什么，而不是自己需要什么，措辞要诚恳礼貌，切记勿自吹自擂，炫耀浮夸。 返回null 简历是个人生活、学习、工作、经 历、成绩的概括集锦。目的是让用人单 位全面了解自己，创造面试机会，达到 就业目的。 与自荐信不同，简历是叙述求职者 的客观情况。 求职简历不同于工作简历，不仅要 反映自己能做什么，做过什么，还要反 映做得如何。 返回null 求职材料一般要求同时附上一些有效证件作为附件，如外 语等级证书，计算机证书，获奖证书以及近期照片。 附件较多最好制作附件目录，摆放顺序先重要后次要，版面一致，方便招聘单位审阅；导师推荐信自行拟文。 返回 null收集筛选分类整理编撰补充招聘信息的收集、筛选，确定目标，列出目标岗位的所有要求，对照岗位要求收集汇总所有相关材料。将资料按照行业相关、企业相关、岗位相关资料分类，并针对相关要求将个人资料进行有针对性的整理与分类，以备形成求职材料。（投其所好）将各部分资料汇总，针对所选目标的具体情况，合理取舍，补充完善，充分体现自己的优势与特长，形成求职材料制 作 流 程有的放矢独特+简洁null看看 九大名企如何看简历（求职材料） ①先看专业再挑学校背景 ②学生的社会活动尤为重要 ③从简历判断求职者的思维特点 ④申请职位不明确不是首选 ⑤用数字体现个人业绩 ⑥细节考查职业诚信 ⑦青睐擅长学习的人 ⑧自我评价要适度中国移动、ABB、松下电子、朗讯、北京住总、乐百氏、首信股份、中冶建设、北电网络毕业生相关求职材料毕业生相关求职材料毕业证、学位证、英语四级证、计算机二级证 职业相关从业资格证：会计证、教师证、司法考试通过证等 《毕业生推荐表》、《就业协议书》、《报到证》 null 求职材料制作后的工作 1、投递求职材料 2、准备面试 3、准备《就业协议书》 4、积累实习经历 GO null 1、直接递交（现场投递、主动拜访） 2、间接递交（转交、信函、电子邮件等） 返回 写清双方地址及联系方式 求职材料不要放入附件null 作业：每人交份求职材料 请各班学委于3月30日前收齐本班作业交至丰泽一栋一楼103室 作 业null谢 谢！