看漫画学管理

53China Post hina Post 视点观察C 《才经》一为各类组织的领导人、企业人力资源经理和其他职业经理人提供 了一个系统、完整的理论框架和一套实用的、具有可操作性的人才管理工具。“才 经”虽然难念，但并不是不可捉摸的，而是可以被学习和掌握的。 《才经》一书涉及从哪里寻找人才、如何甄选人才、如何培育人才以及如何激 励人才等各个方面，适合于组织中的各级领导人和职业经理人参考。不论你是正在 创建自己团队的企业家、正在招聘职业经理人的总裁或总经理，还是正在选择企业 CEO的董事会成员，本书都会大有帮助。 人才是组织的核心。对组织的领导人来说，寻才、选才、育才、用才和成才绝 对是其最重要的一项任务——就像杰克·韦尔奇所言，每个领导人首先应是一个人 力资源专家。 但对绝大多数人来说，人才决策既艰难，又费时，而且风险极高。一方面人人 都意识到人才决策的重要性，另一方面又缺乏系统而实用的教育、培训和资源。《才 经》一书恰恰填补了这个空白。 成败攸关选人才 《众包》大致分为三个部分，介绍众包的现在、过 去和未来，解释了它的缘起、普遍性、力量以及商业上 的适用性，通俗易懂，精彩异常。众包缘起于互联网，当 一些公司在网络上公开其产品源代码时，这些产品却意 外地得到了大众创意的改进，这些免费的群体智慧促进 了商业的飞速发展。众包不仅是一种商业可能，更是商 业的未来模式。我们不能忽视的是：大众创意的产品已 经超越世界顶尖公司创造出的最好产品。 不仅如此，众包还提供了一种假设:人人都是艺术 家、科学家、建筑 师、师⋯⋯它 使人释放出无限潜 力，使每一个人得 以在不止一种职业 上追求卓越。假如 解决商业社会最大 问的方法已经出 现，并存在于活跃 的网络中，那我们 该怎样去做呢？ 大众力量推动商业未来 看漫画学管理 “管理学教 父”——彼得·德 鲁克一手建构起 管理学系统，也 使得这门学科成 为20世纪最伟 大的创新。德鲁 克管理思想漫画 《 杜 老 师 的 一 天》，以漫画的 形式解读管理大 师的管理思想。 书中以一天为单 位，告诉读者如何有效把握每一天，将每一天做对、做 好，天天如此，日日这样，就能一生朝向有效、贡献和 成果。 本书涉及有效沟通、自我管理、市场营销、产品和 服务创新、如何用人等枯燥的管理学专业知识，深入浅 出。此外，通过几位漫画人物间的交谈，也让读者了解 了“杜老师”的人生智慧。