大克勤：我跟你说句真心话

我跟你说句真心话官场，风险并不仅仅在于没得发展，甚至在于会有牢狱之灾、无妄之灾。诸位不信？且听我细细道来。初入官场的小公务员，一定要记住以下几个原则：1.遵纪守法。我相信一定会有人说：你特么的不是说废话？小公务员哪有机会腐败了？好，我就来说说自己的亲身经历，你们来判断自己有没有机会违纪违法。刚入队伍没多久，单位要举办一场活动，遂找一有钱单位赞助。科室主任叫上我，去该单位要求将该笔资金取现，然后要求我在某某银行设立个账户，将该笔款项存入我的账户，理由是怕这笔钱一进我单位的公账就被同事报销光了。他还告诉我：这件事已经向领导汇报过了，不需要担心。稍微懂点事的就会明白，这是什么行为？这是私设小金库的行为。这位主任为什么不用自己的账户？因为他怕担责任。为什么用我的账户？他欺负我新来不懂事。他真的向领导汇报过了吗？没有。我敢向领导确认这件事吗？我现在敢，当时不敢，怕得罪领导呗。这件事当然很快就被领导发现了，我这主任就被批评了一顿，领导知道他这人的德性，也知道我新来不懂事，是他利用我的，没批评我什么，只是将这笔钱归还赞助单位了事。但事后想想，如果领导不了解我，或者不了解他，结果又会如何？最悲剧的情况就是我莫名其妙背个处分。然后呢？各位请细想，一位新公务员工作才一年多，就背个处分，不说前途没了，恐怕要人尽可欺了吧？再举个例子。某局有个小年轻，该局局长甚贪，且爱欺凌弱小。该局有不少项目，这小年轻又是负责项目审批等事项的。这领导倒也“仁义”，到处收别人好处，一有什么事就叫这位小年轻签字，美其名曰“工作需要”。后来该领导被查，这位领导确实有水平，把所有责任捡到了这小年轻头上，说是他搞的鬼。一查吧，确实是这小年轻签的字。当然纪委也不是SB，知道是这领导搞的鬼。于是要这小年轻说出真相，指证这歪领导。这小年轻是个怂货，不敢指证，关键证据都不敢说，怕得罪人。最后纪委没收集到关键证据，只得把这歪领导轻处分了事，这小年轻自己也挨了个小处分。当时我已经在机关呆了多年，略有狂妄之相，便对这小年轻直言不讳“他收钱，你背黑锅，你这不光是傻逼，而且是特么的污辱正义！”然后呢，他还是那么怂。上面诸位说什么要向领导示好的大道理的，你们见过这阵势么？你们见过纪委怎么审人吗？你们见过检察院怎么审人吗？你们见过被查处的领导怎么哭吗？我见过。说实在话，跟丧家之犬差不多。你们可以想想，你们签过的字当中，有没有这种风险，没有签过的，是不是应当预防。题主在法院，法官有自由裁量权，这点相当重要。题主现在只能是书记员，就是为某位法官服务，要是这位法官收了人家钱，自己在不知情的情况下当了帮凶，这可怎么好？钱没收到，罪可是坐实了。有人跟我讨论这个问题时，说什么领导会事先考核你的忠诚度、看你听不听话之类的。我想回复一句：你特么是公务员，不是太监！在此呢，奉劝各位，有空多翻翻《处分条例》和《刑法》等党纪条规，有好处滴。2.同事不会是朋友，只要有潜在的利益竞争可能，就可能是敌人。新公务员在前三年往往是最受同事欢迎的时候。因为这个时候，你没有资格提拔，最多也就提个股级，加上新来乍到，大家对你一般会更友好。但当你有资格提拔时，或者虽无资格提拔，却有相似资历的同事时，你就会明显感觉到竞争，这种竞争会在工作4-15年这段时间达到尖锐期。还是举我的例子（老揭自己的往事，我也是够拼的）。我刚工作时，单位有几位同龄人，平时关系不错，其中一位小MM还整天叫我哥。时值换届，这小MM就开始到处散播我和其他几位竞争者的谣言，四处挑拨离间。于是其他几位竞争全部中招，只有我清楚这位面大大咧咧的小MM的心思，但苦于我在当地无依无靠、没有背景，而且时值敏感时期，我被捅了最多刀，却无处可诉。最后的竞争结果是：这位小MM因为背景超级强硬，冲破了所有人的反对，火速提拔，几位竞争者中，另一位关系户提拔。我原本是最有希望提拔的，被捅多刀虽不被领导所误解，却也没得提拔。这位MM提拔后，经常来挖苦我：“猫呀，你倒是有什么本事啊？什么都不会，你凭什么想提拔？”事到如今也没几个人了解我当时的苦楚。不过呢，这小MM在我这县委书记的嘴里是“什么都不会。”我也知道她是因为全世界都不认可她提拔，包括单位的副职全都认为我更有资格，所以把气撒在我身上，但是势不如人，只得忍着。但是这世界就是这么残忍，对不对？后来我和那几位竞争者聊天，说到当年的事情，我稍稍一点破，他们一个个拍案而起，继而沉默不语。他们知道自己上当了，中了招，成了那位小MM的帮凶，互相残杀，却不自知。在此，我提醒一下各位，在机关中，那些表面真诚的，嘴上经常带着“我跟你说句真心话”之类的人，经常在你面前说别人坏话的，往往是真小人、伪君子。各位悠着点喽。再举个例子，还是我的，还是一位小MM。某次遴选，我选上了市某巨实权部门，市领导对我相当满意，消息传来，我必上无疑。同县有一位小妞和我同时竞选，她本不想考，灰心丧气。我与她原本关系一直不错，把她妹妹当看待，便一直给她打气加油。考试前她都不愿意参加，我硬拖着她去考场，连来回的车票都是我买的。后来她的父母走了关系，打通了关节，把我踢掉，她上了。我对此倒是无所谓——一介屌丝，对这种好事原本就无所谓有、无所谓无，她上了，我也高兴。可她倒好，从那天后，就再也没给我打过一个电话，再没见过我一面。这件事令我很受伤，受伤的不是失去一个大好的前途，受伤的是失去了一个朋友，仅仅是为这么点小事。3.低调是福。这件事我要从两个角度来说。一是自己要低调，这点容易做到，大多数人还是能做到不张扬的，毕竟年轻没实权，想高调也没什么机会。我呢倒是曾经傻到这个程度，在机关大楼里，也曾经是个年轻人中的希望之星。二是面对别人的高调，你要低调。在这个队伍里，很多人会高高在上地对待你，在羽翼未丰时，你只能选择低调。在这里，再说一件关于我的悲催的事，顺便打打上面说“驾驶员、扫地阿姨很重要”的人的脸。我单位一把手的驾驶员叫A，多年一直为老板开车，态度嚣张，为人高调，自以为能如何如何。我刚到时，没事老教训我：年轻人，要怎么样怎么样，不然会如何如何。后来一次，老板与市领导吃饭，当着市几位领导（正处级哟）和全单位好几个各层领导的面，突然来了一句“猫咪工作不错，挺聪明的，先在1室工作一年，再到2室工作一年，然后到3室工作一年多，4年后，就提拔到乡镇任某重要副职！”一桌人虽然吃惊，却也不太夸张，因为他们也知道，在这个单位，我就是个最合适提拔的人选。驾驶员A从得知了那个消息后，对我说话立马客气了很多，逢人便说“猫咪是我们单位甚至全县的未来政治之星哦！”，再不敢没事教训我了。后来换届，由于上面说的那位关系户，我没能升迁，A又开始了对我的各种教育。后来，老板换了，新老板启用了另一位驾驶员，A便有种失宠的失落感，以前纷纷巴结他的各色人等也不再那么重视他。直到去年，我提拔之前，他还试图教我各种政治路线，我便呵呵。这次我提拔，他劝我不要去，我理所当然没听。然后呢，我提了副科，再冷静分析一下局势，我要不去，现在就继续科员。那些说这些小人物很重要的，我就是看不惯这种扯淡。那些驾驶员和领导再亲近，也就是个驾驶员，他们的政治头脑、工作能力都达不到多么高的高度，看事情就是看到个表面，凭什么指导你？以他们的水平，看得懂党务、政务吗？看得懂政策吗？看得懂组织人事吗？看得懂财权事权吗？何况更多重要的信息领导会让他们知道吗？要知道，领导很清楚这些小人物舌头最长了！关键的事情会让驾驶员知道？我一老哥是县里老大的秘书，开常委会讨论人事时，我这老哥可是不能在座听的！秘书都不能知道，驾驶员凭什么知道？驾驶员最多也就知道哪几个人给领导送了点东西，更多的呢？呵呵。听他们的，依我看，还不如扔硬币。很多驾驶员神化自己对领导的影响力，只是要博得别人的尊重而已，领导某次决定前正好驾驶员提起了相关的事项，他们就觉得自己法力无边了。至于扫地的阿姨，呵呵。扪心自问诸位，你们当了领导，会不会听一个驾驶员或扫地阿姨的话、从而影响工作？4.作为屌丝，要敢干敢拼，豁得出去。我当年提拔困难，也觉得自己长年呆在机关，虽然再等个几年，也能提个副科，但总觉得自己没有什么实务能力。于是毅然选择下派当村书记去了（在这里说一下，我下派确实是有个人政治因素考虑，但绝不是混不下去）。三年下派，应该说有苦有乐，我开会时被几十人炸过锅，被村民指过鼻梁骂过无能，被领导误以为我是小白脸没啥本事。我也曾经摆平问题，让全镇领导刮目相看，曾经引进项目，全村村民都服，也曾经帮过几个人，他们感激不已。没背景，就只能做别人不愿意做的事，吃别人不愿意吃的苦。错了就错了，不要再回头，借用某官场小说的一句话：“人死屌朝天，怕个卵！”没本事的屌丝只会被人欺负，有本事的屌丝还可能赢得尊重，哪怕有天死惨了，至少死得体面点。5.最后鄙视一下那些说什么小技巧的。我说句实在的，说这句话的人，根本没有经历过真正的斗争，没有见过真正的风浪。还说什么在电梯给领导汇报工作，扯吧？领导上班时可能在考虑自己今天的工作安排，怎么协调部门关系，怎么向上级领导交差，哪有空理你？你那点事务性工作，在领导眼里能有什么重要性？在大单位，领导连你是谁都不知道，很可能就丢一句“这些工作你向科室主任汇报就行了！”就把你打发了。那位建议在电梯里向领导汇报工作的，不如说说你这么做的成效？退一万步说，领导记住你又如何？真就提拔你了？提拔你的依据是什么？还是举我的例（bei）子(ju)：当年向县委副书记汇报工作，当场近30人，副书记点名表扬“猫同志的工作相当扎实，而且汇报很有水平，说起来一套一套的嘛！而且言之有物、言之有理！”再后来一次汇报，组织部长表扬“猫的工作是非常有成效的！”，这两次，都是30多人就表扬了两位哟，另一位现在已经高升了哟！再后来，县委书记到我那调研，当场表扬“猫，你的工作做得很好，要继续抓好！把这个村的产业做大做强，争取成为县里的先进典型！”然后呢？提拔时我就被然并卵了。说这个其实只是想告诉大家，不必刻意巴结领导，通过这些所谓的小技巧试图引起领导的关注，成功率太小了，越大的单位越是如此。这种概率小到什么程度呢？小到中国男足夺得大力神杯的程度（原来说的是：小到中国男足冲出亚洲的程度。可是，但是，但可是，可但是，中国男足居然真的做！到！了！）。少放些心思在这些玩意上，做点实在的东西，再搞好宣（chui）传(niu)，你或许还有机会。当然，有背景利用是最实际的。官场是个大染缸，需要考虑的问题特别多，在这里根本说不完。我只能说几条我认为最重要的东西，在此不多展开，因为我其实也没什么太多的资格说大道理——官小嘛，聪明事没做几件，蠢事做了不少，能作为反面例子教育一下大家，我觉得也算积德了。需要注意的有这么几件事：1、只有高情商高智商的人才能当好官。当好官从来不是凭一腔热血，也不是说光能干就行，好官嘛，都是又聪明又狡猾滴。至于我，大概得下辈子才有机会当个好官，主要原因是我太蠢。2、当大官必须靠实绩。说真的，那些个写文章、搞宣传的，我就是看不起。为什么？于百姓无益，一篇文章全是水。这活我也不是没干过，我们报给上级的数据、例子，说不好听点，就是上级怎么爱听怎么写，其中有多少真实性你们自己看吧。机关中和媒体中有不少搞宣传的、写文章的整天自以为是，觉得自己一支笔就能纵横天下，改变世界，对这种人我一向嗤之以鼻——嘴炮永远不会成事。在这里插个往事。当年我给村里几位贫困生找来了助学金（妈蛋我很讨厌这种凭关系跑项目的事！），其中一位小女孩在收到钱后，给我送来了些小点心，不值钱，但我吃起来就是特开心。当时心里就想：感觉这辈子积德下辈子就有机会投胎高富帅有木有？感觉照镜子都觉得自己英俊了许多啊！特么抽烟都是甜的啊！去你妈的什么领导表扬啊！去你妈的党报党刊见我名字啊！去你妈的副科啊！滚你蛋的功名利禄啊！做点好事实事心里就是草泥马的爽啊！那些跑钱跑项目的白眼没白挨啊！今年春节前，另一个孩子给我打电话拜年，我颇感欣慰，然后重复以上几项感受。3、要有独立人格才能走得远。别为了一时的捷径，出卖自己的灵魂，一旦错了，你便可能永难回头。要出卖道德良心的事，干都不要干，违纪违法的事，呵呵，我见过纪委查20年前的案子，各位说呢？在此另外说一句大实话：作为新人，你要有一定的经济实力，偶尔请同事吃个饭的钱要有，让自己吃穿用度保持不奢侈的体面的钱你要有，不然你很可能落入一个很难交友、被认为孤僻的尴尬境地。4、人不能为恶但要有对抗恶的能力。傻逼从来当不了好官，这个世界也从不缺少恶，不能对抗恶的人，做不了真正的好人。作为一个聪明人，要能够发现恶、分析恶、对抗恶。这些恶不仅仅来自于官场，民众当中一样有许多的恶：像我就见过不赡养父母的子女、想榨干子女钱的父母、表演着悲剧想讹诈丈夫钱的妻子、利用孩子死亡敲诈医院钱的父母。恶无处不在，有些恶，或大或小，恐怕是你们所想象不到的，至少我坐在机关时是根本不曾想到过的。最后，提醒题主几件事。作为法院工作人员，你应该做到以下几点：1.尽快通过司法考试。否则你就当不了法官，在法院不当法官，就没有地位和政治前途。2.尽快明确人生发展目标。如果想当法官，请多办案，不要怕累。如果想提高收入，在积累足够的知识、经验和人脉后，转行当律师。如果想升级当大官，法院不是好地方，想办法跳出来，最好到党群单位，不要怕收入减少和苦累，法院升职空间确实小。3.不要轻易相信任何人对你的信誓旦旦说辞。包括领导、同事，还有原告和被告，语言永远不确定、不可靠的，行动才是最后、最有力的说明，古人有云“听其言，观其行”，重点是观其行啊。4.多结交朋友。重点包括但不限于：党委办、政府办、纪委、组织部、宣传部、政法委、公安、检察院、工商、税务、国企中高层员工、商人、企业高管。这些人当中，有些政治前途光明，有些能在你力不能及的地方帮你，有些能给你重要信息。但是无论朋友有多少，一定要记住：你最后能依靠的，只有你自己。5.很现实的，有背景就用，有关系就拉。不要认为走后门拉关系就不对，有官就先升，有路就先走，官场上从没有“塞翁失马”这种事，只有走一步快一步这个逻辑。最后的最后，做个说明：我和那些机关派、学院派不同，我就是个傻逼派，没兴趣说那些没有实际操作性的废话，我就是个土狗，别指望我能吐出象牙来。