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职场老人为何需要学着“扮嫩”

2012-06-26 6页 doc 27KB 18阅读

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职场老人为何需要学着“扮嫩”职场老人为何需要学着“扮嫩” 职场老人“扮嫩”其实就是让自己不断的更新自己的“知识结构”,让自己永远保持与时俱进。当年花大价钱买来的车子、房子随着岁月流逝而不断折旧,你有没有想过,当年你辛苦拼得的名校文凭和高级职称也一样会折旧?在风云变幻的职场,怎样才能让自己不断“保鲜”?     不学习你需付出很多代价     你已经熬过办公室新人的青涩与无知;你有了10年左右的工作经历,业务小有成绩且有上升空间;你熟悉工作环境与公司文化氛围;你虽有点诸如血压高、血脂高、血糖高之类的“三高”症状,但身体还算强壮,精力还算充沛。你以为你...
职场老人为何需要学着“扮嫩”
职场老人为何需要学着“扮嫩” 职场老人“扮嫩”其实就是让自己不断的更新自己的“知识结构”,让自己永远保持与时俱进。当年花大价钱买来的车子、房子随着岁月流逝而不断折旧,你有没有想过,当年你辛苦拼得的名校文凭和高级职称也一样会折旧?在风云变幻的职场,怎样才能让自己不断“保鲜”?     不学习你需付出很多代价     你已经熬过办公室新人的青涩与无知;你有了10年左右的工作经历,业务小有成绩且有上升空间;你熟悉工作环境与公司文化氛围;你虽有点诸如血压高、血脂高、血糖高之类的“三高”症状,但身体还算强壮,精力还算充沛。你以为你就可以高枕无忧了吗?     现在的职场藏龙卧虎、新人辈出,必须时刻保持一种竞争的理念和竞争的态势,以适应职场永远的变化。千万不要认为,打拼一段时间之后,就有了“老本”,在竞争激烈的当下是没有老本可吃的。一不小心,你就有可能折旧成“处理品”,面临种种职业危机。     美国职业专家指出,现在职业的半衰期越来越短,所有高薪者若不学习,无须5年就会变成低薪!就业竞争加剧与证书层次高移是学历、知识折旧的重要原因。据人才市场统计,25周岁以下的从业人员,职业更新周期人均为一年零四个月。当10个人中只有1个人拥有电脑初级证书时,他的优势是明显存在的,而当10个人中已有9个人拥有同一种证书时,那么原有的优势便不复存在。     人才市场最近出现了一种新概念:由原来的认为高学历、高职称就是人才,转向“有需要才是人才”。未来社会只有两种人:一种是忙得要死的人(因为工作和学习),另外一种是找不到工作的人。来自各地人才市场的信息表明,单一技能者想拿高薪越来越难!     个人提升方略     及时进补抢先机     的投资一般由企业作为人力资源开发的成本开支,但是,在单位不能满足自己时,有心计的白领们早已自掏腰包开始接受“再教育”。工商管理、计算机、财务、英语等都是比较热门的项目,这类培训更多意义上被当作一种“补品”。在以后的职场冲浪中,这些培训将化作各种资格证书,在求职或跳槽时增加自己的“分量”,有时学历证书反倒排在了后头。随着职场进入了后学历时代,学历之外的“素质训练”将被用来证明你比别人更优秀。     随着知识、技能的折旧越来越快,不经常通过培训进行更新,适应性自然越来越差。选择工作是有成本的,如时间、精力、金钱等。而如果把这些成本投到培训上,选择工作的成本就会降低,因为猎头公司会主动来找你,用人单位会很爽快地要你,原本所在的单位也会尽力挽留你。处在“卖方市场”坐等买家,心里是最踏实的。未来的求职竞争将不再是知识与专业技能的竞争,而是学习能力的竞争。一个人如果学会了学习,他的前途就会无限光明。     知识折旧     科技发展一日千里,市场经济千变万化,人才的需求也随之不断改变。什么行业的知识最容易折旧?有人可能会立即答道:“IT行业!”还有人更危言耸听:在技术、医药、经济管理领域,知识的折旧率每年都在80%左右。来自人才市场的信息则表明,单一专业的人才最易折旧,比如现在的人才市场对英语人才的需求已经由原先的纯英语人才转向更青睐法律英语、金融英语等复合型人才;IT行业更是如此,由原先的单一IT人才转向更看重IT+管理、IT+产品研发等复合型IT人才,外语和计算机已经由原先的专门人才转为复合型人才的两大必备工具。     身体耗损     白领的生活水平相对较高,体力消耗又相对较少,而常有的过量摄食、进零食、吃夜宵等不规律的饮食方式,加之工作中不得不勉强为之的应酬、饮酒过量等因素,扰乱了正常的代谢,使得脂肪肝、痛风等疾病成为高发病。同时工作压力太大、恋爱感情纠葛、人际关系处理不当等原因,造成不少人表现出抑郁、焦虑的倾向,严重的则已患有抑郁症、焦虑症等。即使不受这些疾病的困扰,进入职场五到十年,衰老的步伐也是任何人都无法阻挡的,你再也没有刚刚开始工作时的精力了,通宵加班,长期出差,这些曾经被你认为是小菜一碟的事,现在只能望之兴叹了。你的身体也在折旧。     职场人怎样补习外语知识     业内人士建议:不妨从时间、班型、服务三方面全盘考虑。     第1步 克服时间冲突     最近,在软件园工作的小张有些无奈,“上班、上课的地点相距较远,临近年底工作忙再加上交通、天气等一系列原因,让我的学习变得越来越困难,等有时间再说吧。”     近两年,成人外语培训市场正高速发展,环顾全市,既存在有着10年、20年办学历史的老牌外语培训机构,也有近两年萌芽发展的新生力量。     夜幕降临时,行色匆匆的在职学员转变角色,拿起书本按需补习外语,他们成为成人外语培训机构的主要生源。但“没有时间”成为很多职场人士中断外语学习的一句尴尬托词。     对此,专家提示:外语学习是一个循序渐进的过程,学习者要有恒心坚持到底,并随学随练。大家在面临时间问题时,不妨早早制定一个业余学习时间表,带在身边,随时督促自己做到风雨不误。     第2步 全面了解班型     业内人士透露:现在,学员需求逐渐增多、选择态度越来越理性;这就要求学校开辟更多的班型供大家进行选择;求学者在报名参加培训的同时,要对学校的班型和业务有一个全方位的了解,以期待为自己搭配出美味的“学习大餐”。     记者了解到:会员制、一卡通、课程暂停、循环听课等方式已经成为一些培训学校的经典品牌项目。     晚班、白班;高端、低端入门;口语、听力、语法、阅读;商务外语、出国强化;考证辅导、能力巩固……学员们缺哪补哪,学有所获,不浪费时间、金钱。     某培训学校的一位日语晚班教师接受采访时说,成人学员晚上上课时间极为珍贵,保证良好的课堂纪律就好比学习的生命,学校方面有着严格的,如学员和老师不许课堂上打电话、课堂学员不能随意进出教室……为的就是通过严格管理,提升教学效果。     第3步 充分利用服务     在培训逐渐品牌化的时代,服务正成为一种可以与教学、师资相得益彰的重要元素。开课时有专员通知学员上课时间、教师根据学员实际情况课后进行专业课业批改等等,都成为业余外语学习过程中的一抹亮色。为让学员真正感觉到外语学习的乐趣,有的培训机构还会组织丰富多彩的文体活动,渲染了学校整体的学习氛围,让学员在快乐中学习。这些课堂外的附加,也是职场人士拓展人脉、提升能力的好方式。  PAGE 5
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