《MBTI职业性格测试题》

MBTI职业性格测试题 迈尔斯-布里格斯类型指标 MBTI测试前须知 1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。 2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。 3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。 4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。将你选择的A或B所在的 ○涂黑，例如：● 只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。 1、 哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？ 序号 问题描述 选项 E I S N T F J P 1 当你要外出一整天，你会 A 你要做什么和在什么时候做，B 说去就去 A ○ B ○ 2 你认为自己是一个 A 较为随兴所至的人，B 较为有条理的人 A ○ B ○ 3 假如你是一位老师，你会选教 A以事实为主的课程，B涉及理论的课程 A ○ B ○ 4 你通常 A与人容易混熟， B比较沉静或矜持 A ○ B ○ 5 一般来说，你和哪些人比较合得来？ A富于想象力的人，B现实的人 A ○ B ○ 6 你是否经常让 A你的情感支配你的理智，B你的理智主宰你的情感 A ○ B ○ 7 处理许多事情上，你会喜欢 A凭兴所至行事，B按照计划行事 A ○ B ○ 8 你是否 A容易让人了解，或是B难于让人了解 A ○ B ○ 9 按照程序表做事， A合你心意， B令你感到束缚 A ○ B ○ 10 当你有一份特别的任务，你会喜欢 A开始前小心组织计划， B边做边找须做什么 A ○ B ○ 11 在大多数情况下，你会选择 A顺其自然，B按程序表做事 A ○ B ○ 12 大多数人会说你是一个 A重视自我隐私的人，B非常坦率开放的人 A ○ B ○ 13 你宁愿被人认为是一个 A实事求是的人，B机灵的人 A ○ B ○ 14 在一大群人当中，通常是 A你介绍大家认识，B别人介绍你 A ○ B ○ 15 你会跟哪些人做朋友？ A常提出新注意的，B脚踏实地的 A ○ B ○ 16 你倾向 A重视感情多于逻辑，B重视逻辑多于感情 A ○ B ○ 17 你比较喜欢 A坐观事情发展才作计划，B很早就作计划 A ○ B ○ 18 你喜欢花很多的时间 A一个人独处，B合别人在一起 A ○ B ○ 19 与很多人一起会 A令你活力培增，B常常令你心力憔悴 A ○ B ○ 20 你比较喜欢 A很早便把约会、社交聚集等事情安排妥当， B无拘无束，看当时有什么好玩就做什么 A ○ B ○ 21 计划一个旅程时，你较喜欢 A大部分的时间都是跟当天的感觉行事， B事先知道大部分的日子会做什么 A ○ B ○ 22 在社交聚会中，你 A有时感到郁闷，B常常乐在其中 A ○ B ○ 23 你通常 A和别人容易混熟，B趋向自处一隅 A ○ B ○ 24 哪些人会更吸引你？ A 一个思想敏捷及非常聪颖的人， B实事求是，具丰富常识的人 A ○ B ○ 25 在日常工作中，你会 A颇为喜欢处理迫使你分秒必争的突发 B通常预先计划，以免要在压力下工作 A ○ B ○ 26 你认为别人一般 A要花很长时间才认识你，B用很短的时间便认识你 A ○ B ○ 二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。 序号 问题描述 选项 E I S N T F J P 27 A注重隐私 B坦率开放 A ○ B ○ 28 A预先安排的 B无计划的 A ○ B ○ 29 A抽象 B具体 A ○ B ○ 30 A温柔 B坚定 A ○ B ○ 31 A思考 B感受 A ○ B ○ 32 A事实 B意念 A ○ B ○ 33 A冲动 B决定 A ○ B ○ 34 A热衷 B文静 A ○ B ○ 35 A文静 B外向 A ○ B ○ 36 A有系统 B随意 A ○ B ○ 37 A理论 B肯定 A ○ B ○ 38 A敏感 B公正 A ○ B ○ 39 A令人信服 B感人的 A ○ B ○ 40 A声明 B概念 A ○ B ○ 41 A不受约束 B预先安排 A ○ B ○ 42 A矜持 B健谈 A ○ B ○ 43 A有条不紊 B不拘小节 A ○ B ○ 44 A意念 B实况 A ○ B ○ 45 A同情怜悯 B远见 A ○ B ○ 46 A利益 B祝福 A ○ B ○ 47 A务实的 B理论的 A ○ B ○ 48 A朋友不多 B朋友众多 A ○ B ○ 49 A有系统 B即兴 A ○ B ○ 50 A富想象的 B以事论事 A ○ B ○ 51 A亲切的 B客观的 A ○ B ○ 52 A客观的 B热情的 A ○ B ○ 53 A建造 B发明 A ○ B ○ 54 A文静 B爱合群 A ○ B ○ 55 A理论 B事实 A ○ B ○ 56 A富同情 B合逻辑 A ○ B ○ 57 A具分析力 B多愁善感 A ○ B ○ 58 A合情合理 B令人着迷 A ○ B ○ 三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为 序号 问题描述 选项 E I S N T F J P 59 当你要在一个星期内完成一个大项目，你在开始的时候会 A.把要做的不同工作依次列出，B.马上动工 A ○ B ○ 60 在社交场合中，你经常会感到 A.与某些人很难打开话匣儿和保持对话，或是 B.与多数人都能从容地长谈 A ○ B ○ 61 要做许多人也做的事，你比较喜欢 A.按照一般认可的去做，B.构想一个自己的想法 A ○ B ○ 62 你刚认识的朋友能否说出你的兴趣？ A.马上可以，B.要待他们真正了解你之后才可以 A ○ B ○ 63 你通常较喜欢的科目是 A.讲授概念和原则的，B.讲授事实和数据的 A ○ B ○ 64 哪个是较高的赞誉，或称许为？ A.一贯感性的人，B.一贯理性的人 A ○ B ○ 65 你认为按照程序表做事 A.有时是需要的，但一般来说你不大喜欢这样做，或是 B.大多数情况下是有帮助而且是你喜欢做的 A ○ B ○ 66 和一群人在一起，你通常会选 A.跟你很熟悉的个别人谈话，B.参与大伙的谈话 A ○ B ○ 67 在社交聚会上，你会 A.是说话很多的一个，B.让别人多说话 A ○ B ○ 68 把周末期间要完成的事列成清单，这个主意会 A.合你意，B.使你提不起劲 A ○ B ○ 69 哪个是较高的赞誉，或称许为 A.能干的，B.富有同情心 A ○ B ○ 70 你通常喜欢 A.事先安排你的社交约会，B.随兴之所至做事 A ○ B ○ 71 总的说来，要做一个大型作业时，你会选 A.边做边想该做什么，B.首先把工作按步细分 A ○ B ○ 72 你能否滔滔不绝地与人聊天 A.只限于跟你有共同兴趣的人，B.几乎跟任何人都可以 A ○ B ○ 73 你会 A.跟随一些证明有效的方法，或是 B.分析还有什么毛病，及针对尚未解决的难题 A ○ B ○ 74 为乐趣而阅读时，你会 A.喜欢奇特或创新的表达方式，B.喜欢作者直话直说 A ○ B ○ 75 你宁愿替哪一类上司（或者老师）工作？ A天性淳良，但常常前后不一的， B言词尖锐但永远合乎逻辑的 A ○ B ○ 76 你做事多数是 A按当天心情去做，B照拟好的程序表去做 A ○ B ○ 77 你是否 A可以和任何人按需求从容地交谈，或是 B只是对某些人或在某种情况下才可以畅所欲言 A ○ B ○ 78 要作决定时，你认为比较重要的是 A据事实衡量，B考虑他人的感受和意见 A ○ B ○ 四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？ 序号 问题描述 选项 E I S N T F J P 79 A想象的 B真实的 A ○ B ○ 80 A仁慈慷慨的 B意志坚定的 A ○ B ○ 81 A公正的 B有关怀心 A ○ B ○ 82 A制作 B设计 A ○ B ○ 83 A可能性 B必然性 A ○ B ○ 84 A温柔 B力量 A ○ B ○ 85 A实际 B多愁善感 A ○ B ○ 86 A制造 B创造 A ○ B ○ 87 A新颖的 B已知的 A ○ B ○ 88 A同情 B分析 A ○ B ○ 89 A坚持己见 B温柔有爱心 A ○ B ○ 90 A具体的 B抽象的 A ○ B ○ 91 A全心投入 B有决心的 A ○ B ○ 92 A能干 B仁慈 A ○ B ○ 93 A实际 B创新 A ○ B ○ 每项总分 E I S N T F J P 五、评分 1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。 2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。 　 每项总分　 　 外向 E 　 　 I 内向 实感 S 　 　 N 直觉 思考 T 　 　 F 情感 判断 J 　 　 P 认知 　 六、确定类型的规则 1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向： “E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。请你比较四个组别的得分。每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。 2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边中的规则来决定你的类型倾向。 评估类型 　 　 　 　 　 　 同分处理规则 假如 E=I 请填上I 假如 S=N 请填上N 假如 T=F 请填上F 假如 J=P 请填上P 性格解析 “性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。 MBTI把性格分析4个维度，每个维度上的包含相互对立的2种偏好： 外向 or 内向 感觉 or 直觉 思考 or 情感 判断 or 感知 其中，“外向E——内向I”代表着各人不同的精力（Energy）来源；“感觉S—直觉N”、“思考T—情感F”分别表示人们在进行感知（Perception）和判断（Judgement）时不同的用脑偏好；“判断J—感知P”针对人们的生活方式（Life Style）而言，它表明我们如何适应外部环境——在我们适应外部环境的活动中，究竟是感知还是判断发挥了主导作用。 ISTJ ISFJ INFJ INTJ ISTP ISFP INFP INTP ESTP ESFP ENFP ENTP ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ 注：根据1978-MBTI-K量表，以上每种类型中又分625个小类型 每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。了解性格类型是寻求个人发展、探索人际关系的重要开端。 【MBTI十六种人格类型】 ISTJ详尽、精确、系统、勤劳，关注细节。致力于改善组织程序与过程，无论组织处在发展的顺境还是逆境，都对组织保持忠诚。 （1） 领导模式：以事实和经验做决定，建立可靠、稳定、持续的工作绩效，尊重传统和等级，奖励遵循规则完成任务的员工，关注组织的即时性和实际性需要 （2） 解决问题模式：喜欢完全依据事实在逻辑框架里进行分析，为获得理想结果，需考虑对人们的影响，然后寻找更多的可能性和其它含义。 适合领域：工商业领域、政府机构 金融银行业、政府机构 技术领域 医务领域 适合职业：审计师、会计、财务经理、办公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理、公务（法律、税务）执行人员等银行信贷员、成本估价师、保险精算师、税务经纪人、税务检查员等；机械、电气工程师、计算机程序员、数据库管理员、地质、气象学家、法律研究者、律师等；外科医生、药剂师、实验室技术人员、牙科医生、医学研究员等 ISTP：注重实用性，尊重事实，寻求有利方法，具有现实性，只信服被论证的结果。喜欢独立工作，依靠逻辑和足智多谋解决即时出现的问题。 （1）领导模式： ①以身作则 ②一视同仁，尊重每个人的价值 ③面临麻烦时，采用最有利的方法做出快速反应 ④宽松管理员工，喜欢最少监督自己 ⑤采用明晰、理性的管理原则 （2）问题解决模式： ①喜欢依据具体事实以自身具有的内部逻辑构建问题和解决问题 ②为获得理想结果，需要考虑其它可能性和对人们的影响 适合领域：技术领域 证券、金融业 贸易、商业领域 户外、运动、艺术等领域 适合职业：机械、电气、电子工程师、各类技术专家和技师、计算机硬件、系统集成专业人员等；证券分析师、金融、财务顾问、经济学研究者等；贸易商、商品经销商、产品代理商（有形产品为主）等；警察、侦探、体育工作者、飞行员、雕塑家、手工制作、画家等。 ESTP：行为定向型，讲究实效、足智多谋、注重现实，以最有效的途径解决问题。喜欢事件即时发生，然后在复杂的情境中找到解决问题的方法。 （1）领导模式： ①对危机中的管理有充分准备 ②说服他人接受自己的观点 ③直率、自信的领导方式 ④按最有利的路径进行组织工作 ⑤重视行动和即时结果 （2）问题解决模式： ①喜欢现实、具体地评估环境，然后用逻辑分析以后采 取的步骤 ②为获得理想结果，会考虑对人们的影响，寻找其它可选择的可能性 适合领域：贸易、商业、某些特殊领域、 服务业、 金融证券业 娱乐、体育、艺术领域 适合职业：各类贸易商、批发商、中间商、零售商、房地产经纪人、保险经济人、汽车销售人员、私家侦探、警察等； 餐饮、娱乐及其他各类服务业的业主、主管、特许经营者、自由职业者等。 股票经纪人、证券分析师、理财顾问、个人投资者等；娱乐节目主持人、体育节目评论、脱口秀、音乐、舞蹈表演者、健身教练、体育工作者等。 ESTJ：理智、善分析、果断、意志坚定，以系统化的方式组织具体事实。喜欢事先组织细节和操作程序与他人一起完成任务 （1） 领导模式： ①直接领导，快速管理 ②运用过去经验解决问题 ③直接、明确地识别问题的核心 ④决策和执行决策非常迅速 ⑤传统型领导，尊重组织内部的等级和组织获得的成就 （2）问题解决模式：①喜欢根据相关的事实和细节进行逻辑分析，从而控 制情境 ②为达到理想结果，会考虑更广阔的前景以及对人们和自己的影响 适合领域：无明显领域特征 适合职业：大、中型外资企业员工、业务经理、中层经理（多分布在财务、营运、物流采购、销售管理、项目管理、工厂管理、人事行政部门）、职业经理人、各类中小型企业主管和业主。 ．ISFJ：仁慈、忠诚、体谅他人、善良，不怕麻烦帮助需要帮助的人。喜欢充当后盾，提供支持和鼓励。 （1）领导模式： ①开始可能不愿担任领导，但当需要承担领导任务时会接受 ②希望自己和他人服从组织的需要 ③以个人的影响力作为后盾 ④认真遵守传统程序和规则 ⑤观察细节以获得现实的结果 （2）解决问题模式：喜欢完全依据事实，尤其是当应用于人和准则方面时为获得理想结果，需退一步思考问题的逻辑，然后寻找更多的可能性和其它含义 适合领域：无明显领域特征 医护领域 消费类商业、服务业领域 适合职业：行政管理人员、总经理助理、秘书、人事管理者、项目经理、物流经理、律师助手等；外科医生及其它各类医生、家庭医生、牙科医生、护士、药剂师、医学专家、营养学专家、顾问等；零售店、精品店业主、大型商场、酒店管理人员、室内设计师等。 ．ISFP：温和、体贴、灵活、具有开放性。富有同情心，尤其对那些需要帮助的人。喜欢在合作和充满和谐气氛的环境中工作，但常常是在完成他们自己任务的时候。 （1） 领导模式： ①不喜欢担任领导，喜欢在团队中担任协调者的角色 ②用自己个人的忠诚激发他人工作的积极性 ③常常更多地采用表扬和支持的方式，较少批评他人 ④随环境所需而做调适 ⑤通过了解他人良好的意图温和地说服他人 （2） 问题解决模式： ①喜欢从实用的角度考虑对自己和他人真正重要的事物 ②为获得理想结果，需考虑其他人际关系和其它可能性， 然后更客观地决定事情 适合领域：手工艺、艺术领域 医护领域 商业、服务业领域 适合职业：时装、首饰设计师、装潢、园艺设计师、陶器、乐器、卡通、漫画制作者、素描画家、舞蹈演员、画家等；出诊医生、出诊护士、理疗师、牙科医生、个人健康和运动教练等；餐饮业、娱乐业业主、旅行社销售人员、体育用品、个人理疗用品销售员等。 ．ESFP：友好、开朗，爱开玩笑，活泼，天性喜欢与他人相处。喜欢与其他活泼、快节奏的人一起工作，同时也会根据判断做出不同选择。 （1）领导模式： ①促进善意和合作的领导方式 ②喜欢从开头管理某个工程 ③消除紧张气氛，把人们带入轻松的情境里 ④关注解决即时出现的问题 ⑤促进人际间有效的交流 （2）解决问题模式：①喜欢对情境进行现实和具体的评估，尤其是对于人更是如此 ②为获得最佳结果，需增强客观性，从长远的眼光看待不同事物 适合领域：消费类商业、服务业领域 广告业、娱乐业领域、旅游业、社区服务等其他领域 适合职业：精品店、商场销售人员、娱乐、餐饮业客户经理、房地产销售人员、汽车销售人员、市场营销人员（消费类产品）等；广告企业中的设计师、创意人员、客户经理、时装设计和表演人员、摄影师、节目主持人、脱口秀演员等；旅游企业中的销售、服务人员、导游、社区工作人员、自愿工作者、公共关系专家、健身和运动教练、医护人员等。 ESFJ：乐于助人，机智，富有同情心，注重秩序，把与他人相处和谐看得很重要，喜欢组织人们和制定计划完成眼前的任务。 （1）领导模式： ①关心他人的领导方式 ②以良好的人际关系赢得合作 ③让人们活跃起来 ④承担繁重的工作，坚持到底 ⑤发扬组织的传统精神 （2）解决问题模式： ①喜欢考虑准则以及对人们的影响，也关注相关的事实和有用的细节 ②为获取理想结果，需识别其它人际关系，然后理智、 冷静地分析 适合领域：无明显领域特征 适合职业：办公室行政或管理人员、秘书、总经理助理、项目经理、客户服务部人员、采购和物流管理人员等；内科医生及其它各类医生、牙科医生、护士、健康护理指导师、饮食学、营养学专家、小学教师（班主任）、学校管理者等；银行、酒店、大型企业客户服务代表、客户经理、公共关系部主任、商场经理、餐饮业业主和管理人员等。 INFJ：相信自己的眼光，具有同情心和洞察力，温和地运用影响力。喜欢独立工作或与那些热衷于关注人们成长与发展问题的小群体共同工作。 （1） 领导模式： ①以使个体和组织获得最大利益的远见从事领导工作 ②从合作中获益而非需要合作的形式 ③采取平稳、认真、持续性的行为过程实现战略目标 ④通过工作实现自己的理想和抱负 ⑤意志坚定地激发他人实现他们的理想 （2） 解决问题模式：①喜欢识别自己内在观点的可能性，尤其是与人和社会准则有关的问题 ②为成功实现目标，对定向未来的远见卓识的客观性和现实的细枝末节的问题同样重视 适合领域：咨询、教育、科研等领域；文化、艺术、设计等领域 适合职业：心理咨询工作者、心理诊疗师、职业指导顾问、大学教师（人文学科、艺术类）、心理学、教育学、社会学、哲学及其它领域的研究人员等；作家、诗人、剧作家、电影编剧、电影导演、画家、雕塑家、音乐家、艺术顾问、建筑师、设计师等。 INFP：具有开放性，是理想主义者，具有洞察力，灵活。希望自己的工作被认为是重要的。喜欢独立工作或在能发挥创造性的小团体里工作。 （1）领导模式： ①采用便利的领导方式 ②倾向发挥独特的领导能力而不是担当传统性的领导角色 ③独立工作 ④更可能表扬而不是批评他人 ⑤鼓励员工以行动实现理想 （2）解决问题模式 ：①思考真正对他人和自己重要的问题，找出具有创造性的可能性 ②为获得最佳结果注意搜集事实资料客观地做出决策 适合领域：创作性、艺术类 教育、研究、咨询类 适合职业：各类艺术家、插图画家、诗人、小说家、建筑师、设计师、文学编辑、艺术指导、记者等；大学老师（人文类）、心理学工作者、心理辅导和咨询人员、社科类研究人员、社会工作者、教育顾问、图书管理者、翻译家等。 ．ENFP：热情，富有洞察力和创新性，多才多艺，不知疲倦地寻求新的希望和前景。喜欢在团队中工作，致力于从事能给人们带来更好的改变的事情。 （1） 领导模式：①富有活力、热情的领导方式 ②喜欢进行首创性管理 ③经常是重要事件的发言人 ④工作中提倡和支持人们的自主性 ⑤关注如何激励他人，如何鼓励他人付诸于行动 （2） 解决问题模式： ①喜欢根据自己的价值观和准则探索创造性发展的各种可能性和前景 ②为获得最佳结果，冷静理智分析，考虑相关的事实资料和各种细节 适合领域：广告创意、广告撰稿人，市场营销和宣传策划、市场调研人员、艺术指导、公关专家、公司对外发言人等. 适合职业：儿童教育老师、大学老师（人文类）、心理学工作者、心理辅导和咨询人员、职业规划顾问、社会工作者、人力资源专家、培训师、演讲家等 记者（访谈类）、节目策划和主持人、专栏作家、剧作家、艺术指导、设计师、卡通制作者、电影、电视制片人等。 ．ENFJ：关注人际关系，理解、宽容和赞赏他人，是良好沟通的促进者。喜欢与他人一起工作，致力于完成与人们的发展有关的各种任务。 （1） 领导模式：①富于热情和赞扬他人的领导方式 ②以参与的态度管理员工和工作 ③满足员工的需要，努力使每个员工满意 ④促使组织的行为与组织的价值观一致 ⑤鼓励施行给人们带来利益的变革 （2） 解决问题模式： ①先判断发展计划是否考虑能取得的绩效和对人们的影响 ②为获得最佳结果注意更多事实资料，然后进行理智、冷静地分析 适合领域：培训、咨询、教育 新闻传播、公共关系、文化艺术 适合职业：人力资源培训主任、销售、沟通、团队培训员、职业指导顾问、心理咨询工作者、大学教师（人文学科类）、教育学、心理学研究人员等 记者、撰稿人、节目主持人（新闻、采访类）、公共关系专家、社会活动家、文艺工作者、平面设计师、画家、音乐家等。 ．INTJ：独立而极具个性化，具有专一性和果断性，相信自己的眼光，漠视众人的怀疑。喜欢独自完成复杂的工程。 （1） 领导模式：①促使自己和他人完成组织目标 ②坚定有力地贯彻执行组织的理念 ③要求自己和他人具有顽强意志 ④构思、创造新的模型 ⑤必要时，意志坚定地重建整个组织系统 （2）解决问题模式：①喜欢以其内在的认识制定战略、系统和结构，然后客观地做出决定 ②为获得最佳结果，会接纳他人和那些使自己的认识更加接近现实的细节资料 适合领域：科研、科技应用 技术咨询、管理咨询 金融、投资领域 创造性行业 适合职业：各类科学家、研究所研究人员、设计工程师、系统分析员、计算机程序师、研究开发部经理等 各类技术顾问、技术专家、企业管理顾问、投资专家、法律顾问、医学专家、精神分析学家等 经济学家、投资银行研究员、证券投资和金融分析员、投资银行家、财务计划人、企业并购专家等；各类发明家、建筑师、社论作家、设计师、艺术家等。 ．INTP：讲究合理性，喜欢理论和抽象的事物，好奇心重，更喜欢构建思想，不太关注环境和人。喜欢单独工作，强调对自己的观点和方法拥有最大的自主权。 （1） 领导模式: ①在概念上分析问题和目标 ②提供逻辑思维模式 ③追求自主性的同时，也关注他人独立的领导模式 ④依据他人的专业知识而非职位与其交往 ⑤追求与他人智慧上的交流而非情感交流 （2） 解决问题模式: ①在寻求各种可能的选择时，喜欢以自身内部的逻辑建构问题和解决问题 ②为获取最佳结果，需同时关注现实状况和他人需求 适合领域：计算机技术 理论研究、学术领域 专业领域 创造性领域 适合职业：软件设计员、系统分析师、计算机程序员、数据库管理、故障排除专家等 大学教授、科研机构研究人员、数学家、物理学家、经济学家、考古学家、历史学家等 证券分析师、金融投资顾问、律师、法律顾问、财务专家、侦探等；各类发明家、作家、设计师、音乐家、艺术家、艺术鉴赏家等。 ENTP：富于创新，具有战略眼光，多才多艺，分析型思维，具有创业能力。喜欢与他人一起从事需要非凡智慧的创始性活动。 （1） 领导模式: ①制定理论体系满足组织的需要 ②鼓励他人的独立性 ③运用逻辑分析寻找变革的模式 ④对于自己想做的事使用强制性的理由 ⑤在人与组织之间扮演促进者的角色 （2） 解决问题模式:①喜欢探索未来的前景和发展模式，理智地分析每一个正向和反向的结果 ②为获得最理想结果，关注人们的需要和相关的事实和细节 适合领域：投资顾问、项目策划、投资银行、自我创业 市场营销、创造性领域 公共关系 政治 适合职业：投资顾问（房地产、金融、贸易、商业等）、各类项目的策划人和发起者、投资银行家、风险投资人、企业业主（新兴产业）等；市场营销人员、各类产品销售经理、广告创意、艺术总监、访谈类节目主持人、制片人等；公共关系专家、公司对外发言人、社团负责人、政治家等。 ENTJ：具有逻辑性、组织性、客观性、果断性。喜欢与他人一起工作，尤其从事管理工作和制定战略计划时。 （1） 领导模式:①富于活力的行为定向型领导模式 ②为组织制定长远规划 ③必要时，采用直接的、强硬的管理方式 ④喜欢复杂问题并足智多谋地解决这些问题 ⑤尽可能多地参与组织管理 （2） 解决问题模式:①根据内在的理解进行逻辑分析从而控制局面 ②为获得理想结果，对事实资料进行现实性决策，同时考虑决策对人们和自己的影响 适合领域： 工商业、政界 金融和投资领域 管理咨询、培训 专业性领域 适合职业： 各类企业的高级主管、总经理、企业主、社会团体负责人、政治家等 投资银行家、风险投资家、股票经纪人、公司财务经理、财务顾问、经济学家 企业管理顾问、企业战略顾问、项目顾问、专项培训师等；律师、法官、知识产权专家、大学教师、科技专家等。