为了正常的体验网站,请在浏览器设置里面开启Javascript功能!

员工量化表

2020-03-16 2页 doc 14KB 7阅读

用户头像 个人认证

随风Gavin

暂无简介

举报
员工量化表 员工量化表 姓名日期总分 表格说明:1.该问卷为无记名问卷2.每题最高分10,最低分0,其中10-9代表优秀,8-7代表良好,6-5代表一般,4-3代表差,2-0代表差,每项在右边的分数栏打分,用数字表示,最后算出总分填写最后的总分栏。3.打完所有的分数之后请如实填写申请升级员工的优点和缺点。4.感谢您的评价。 1该员工的着装是否干净整齐,优雅搭配得当,是否化妆。 2该员工的语言是否有亲和力,表达能力如何。 3该员工的专业程度如何 4该员工的讲解是否能够听懂 5该员工的休息时间安排是否合理 6该员工对其他同事或新员...
员工量化表
员工量化 姓名日期总分 表格说明:1.该问卷为无记名问卷2.每最高分10,最低分0,其中10-9代表优秀,8-7代表良好,6-5代表一般,4-3代表差,2-0代表差,每项在右边的分数栏打分,用数字表示,最后算出总分填写最后的总分栏。3.打完所有的分数之后请如实填写升级员工的优点和缺点。4.感谢您的评价。 1该员工的着装是否干净整齐,优雅搭配得当,是否化妆。 2该员工的语言是否有亲和力,表达能力如何。 3该员工的专业程度如何 4该员工的讲解是否能够听懂 5该员工的休息时间安排是否合理 6该员工对其他同事或新员工的帮助如何 7该员工的团队意识如何 8该员工的工作心态如何 9该员工对其他同事提出的建议和意见是否能够虚心接受和改正 10对该员工的整体评价和喜爱程度 优点 缺点
/
本文档为【员工量化表】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。 本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。 网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

历史搜索

    清空历史搜索