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关于对公司标志的要求

2017-11-24 2页 doc 11KB 10阅读

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关于对公司标志的要求关于对公司标志的要求 关于对“公司标志”创意 的几点补充要求 公司各位股东,各位员工: 公司在11月5日发出了《关于征集“新发京建新标志”的通知》以后,受到股东和员工的积极响应和支持,仅在20几天时间里,就征集到十几篇水平较高的创意作品,这些作品不仅构思新颖、形象,而且说明文字全面、易懂。 然而,还有很大一部分同志没有行动,这是很不乐观的现象。 首先,公司既然严肃地下发了通知,董事长也在很多场合强调、督促,一定有其重要意义和目的。如果仅从执行力方面来讲,也不容推脱和怠慢。 其次,这是一次集体活动,和历年各种竞赛、...
关于对公司标志的要求
关于对公司标志的要求 关于对“公司标志”创意 的几点补充要求 公司各位股东,各位员工: 公司在11月5日发出了《关于征集“新发京建新标志”的通知》以后,受到股东和员工的积极响应和支持,仅在20几天时间里,就征集到十几篇水平较高的创意作品,这些作品不仅构思新颖、形象,而且说明文字全面、易懂。 然而,还有很大一部分同志没有行动,这是很不乐观的现象。 首先,公司既然严肃地下发了通知,董事长也在很多场合强调、督促,一定有其重要意义和目的。如果仅从执行力方面来讲,也不容推脱和怠慢。 其次,这是一次集体活动,和历年各种竞赛、测验一样,旨在组织股东和员工统一行动,加强团队的凝聚力和创造力。作品不在于具有多高水平,也不在于能不能被公司采用,而重在参与,因此公司强调全员参加,董事长强调凡到期交不出作品者,要进行象征性的惩罚。 第三,应加深对这次活动意义的认识,这次活动主要是在纪念公司九周年生日之前,引导员工对我公司发展史进行一次回顾,对目前公司发展规模和实力加深认识,对公司的发展愿景做出展望和建议,进而加强股东和员工的集体荣誉感,激发股东和员工参与公司管理的主动性和积极性,树立以公司为家的主人翁责任感和使命感,达到弘扬公司文化、推进公司发展的目的。 为此要求: 1、所有股东和员工要积极响应公司号召,采取各种,挖掘各种能源,到公司规定的12月9日以前,交出自己满意的公司标志,逾期不交者一律惩罚做20个俯卧撑。 2、不要以不懂、不会为理由,只要自己有想法,无论创意水平如何,都值得肯定。假如自己不会绘制,可以找同事和朋友帮助。 3、对创意作品要有文字阐述和说明。 4、为提高评比的可靠性,除时任助理登记作者外,作品一律只编号不署姓名。 5、12月10日要将所有参赛作品进行公开展示,发动大家投票,票数前三名作者,要受到彰和奖金鼓励, 6、被大多数首肯,并被评议领导小组通过的图标可参选公司标志(不排除外请专家创作)最终被认定作为公司标志的作品不仅兑现奖金,还要记功一次,收入个人档案。 希望大家赶快行动起来,为创作、出公司新标志做出贡献。 北京市新发京建工贸有限公司 北京新发京建基础工程有限公司 2011年11月29日
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