劳务外包合同

劳务外包合同 劳务外包合同 甲方名称:乙方名称: 甲方名称(用工单位): 法定代人: 委托代理人: 地址: 联系人: 电话: 乙方名称(外包单位): 法定代表人: 委托代理人: 地址: 联系人: 电话: 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规、规章及政策的规定，本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议: 一、合同期限 协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期满前一个月，双方可协商续签事宜。如需建立长期委托关系双方另行协商。 二、外包工作的具体 传真: 三、甲方权利义务 (一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。 (二)甲方应为乙方人员提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。 (三)甲方应尊重乙方人员的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。 (四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。 (五)乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换: 1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的; 2、 乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的; 3、 乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的; 4、 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的; 一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展;对于 乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。 (六)甲方应按照双方约定的标准和支付方式及时支付乙方相关费用。 (七)甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。 四、乙方的权利义务 (一)乙方应提供有关营业执照等资质证明的原件及复印件。 (二)乙方根据甲方工作需求，按时并保质保量的完成工作。 (三)乙方负责教育人员遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。 (四)乙方应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。 (五)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件。 (六)除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件: 1、身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证; 2、具备相应工作的工作能力，能有效和清楚地口头和书面表达自己; 3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他的疾病; 4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。 (七)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。 (八)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。 (九)除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位。 (十)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。 (十一)如甲方发现乙方所完成工作未能满足甲方规范，乙方应采取有效措施及时更正。 (十二)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。 (十三)乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，其他相关事宜由甲、乙双方应协商解决。 五、费用的结算及支付: (一)甲方按月向乙方支付劳务服务费用，包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。 (二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。 (三)乙方按月向甲方开具相应金额劳务发票。 六、违约责任 (一)对方不履行本协议义务或者履行本协议义务不符合约定的应当承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。 (二)履约方有权向违约方要求支付违约金，违约金金额为当月劳务费的25%;违约方在支付违约金后，还应当履行协议。 (三)一方因不可抗力不能履行本协议的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。 七、争议及未尽事宜 (一)关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。 (二)本协议未尽事宜应由双方协商确定，并作为本协议的附件一并遵守;本协议有关内容与国家有关法律、法规相抵触的，按国家有关法律、法规执行。在劳务合作实施期间遇劳动、保险政策调整或国家出台新政策，按新政策规定执行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。 甲方(用工单位): (公章) 委托代理人(签字): 年 月 日 乙方(外包单位): 委托代理人(签字): 年 月日 (公章)