黄宏生：己欲达而达人 职业经理人的千亿重担

黄宏生：己欲达而达人 职业经理人的千亿重担 “己欲达而达人”，这是出自《论语· 雍也》中的一句，意思是，自己要通达，也让别人通达。 所谓“达商”，一者通达，即企业家具备豁达的胸怀，并且与时俱进，在新经济形势下把握时局，有效作出多元化布局;再者闻达，要求企业主具备国际化视野，不局限于传统，随时融入经济全球化进程中。 在改革开放三十多年以来，市场经济里涌现了一批卓越的商人，既传承了古代商帮的诚信，同时又吸取了国际化的管理经验，正与中国经济一起开启新的征程。 为此，从本期开始，《第一财经日报》“人物周刊”将开设一个全新栏目——“达商”，旨在展示新经济环境下，一批优秀商业领袖再创辉煌的财富传记。 黄宏生:深受美的传承模式启发 在刚刚揭牌的“宏生科技楼”前，创维集团创始人黄宏生轻轻地蹲下，亲了亲轮椅上99岁老外婆的脸颊，他的母亲、夫人和儿子聚拢其后。 四世同堂的幸福，以及事业有成的满足，此刻定格。11月16日下午，黄宏生携家人参加母校华南理工大学60周年校庆，在自己捐建的教学楼前拍照留念。 今年8月，56岁的黄宏生以顾问身份“重返”创维，与他一起“回归”的弟弟黄培生负责彩电采购业务，而他的夫人林卫平此前就一直任创维执行董事、分管人事。他的儿子现已进入创维的基层单位工作。 此前，美的集团创始人何享健“交棒”职业经理人方洪波，而非自己的儿子，这一度成为中国家族企业传承接班热议的话题。当《第一财经日报》记者问及创维交接班时，黄宏生介绍，“他(儿子)还没有接班的欲望，很可惜，哈哈。”不过，黄宏生还称，美的职业经理人接班的传承模式对创维而言，是一个很好的启发。 中华小吃论坛www.ku162.com 学习中国所有美味小吃技术就上www.ku162.com