物业公司考勤制度

物业公司考勤制度 物业公司员工考勤制度 第一章 总 则 第一条 为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。 第二章 公司作息制度 第一条 公司上班时间为 8:00,12:00，14:30,17:30(冬季作息时间) 8:00,12:00，15:00,18:00(夏季作息时间) 第三章 工作制 第一条 公司一般实行每天7小时工作日制度，实行每月26天工作制度。 第二条 其他工作时间制度: 1. 缩短工作时间。主要针对特别繁重和过度紧张劳动。 2. 不定时工作时间。主要为公司领导、外勤、部分值班人员等因工作性质需机动作业的工作岗位。 第三条 根据公司实际情况及法定节假日制度。 1. 每月公休4天，具体休假时间根据公司实际情况另行安排。 2. 法定节假日: (1) 元旦，放假1日， (2) 春节，放假3日; (3) 国际劳动节，放假3日; (4) 国庆节，放假3日; (5) 法律、法规规定的其他节假日，如妇女节、端午节、中秋节等休假时间根据公司实际情况另行安排。 第四章 考勤范围 第一条 公司除(总经理)外，均需在考勤之列。 第二条 特殊员工不考勤须经总经理批准。 第五章 考勤 第一条 所有员工一律实行签到，每天上下班两次签到制度。 第二条 任何员工不得委托或代理他人签到。 第三条 员工忘记签到时，须说明情况，并留存说明记录。 第四条 考勤设置种类:具体考勤制度详见附表《物业公司考勤制度详细评定标 准》 1. 迟到。比预定上班时间晚到。 2. 早退。比预定下班时间早走。 3. 旷工。无故缺勤。 4. 请假。可细分为几种假。 5. 出差。 6. 外勤。全天在外办事。 7. 调休。 第五条 员工须出示各类与考勤有关的证明材料。 第六章 考勤统计及评价 第一条 人事主管负责每月填写月度考勤统计表。 第二条 公司通过打分法综合评价每个员工的出勤情况。 第三条 公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。 第七章 附 则 第一条 公司人事部执行本制度，经公司总经理批准颁行。