社团部部长任职申请书.doc

社团部部长任职申请.doc 申请书 敬爱的团总支: 我是社团部副部长张娜，现申请社团部部长一职。我进入团委已经一年，这一年中学到了很多，也收获了很多，同时有很多感慨。回想当初竞选副部的时候，我仍记得当时说过是要一直干下去的。所以，在大二不会退缩，会把社团部做到更好，会一如既往的进行下去，继续位同学服务，为团委为服务。下面简要一下社团部现状，存在的问题以及我对以后发展的想法。 一、工作概括 1、周一系部例会:按时出席，完成会议，做好相关工 作。 、学社联拓展部例会:做好系级协会工作，及时通知其相2 关事宜，做好系级协会与社联的桥梁。 3、部门例会:分配任务，周小结，提高大家积极性与合作 意识。 4、考察协会例会，作好记录，作为每月月评依据。 5、按时上交日常文件给办公室及拓展部。 二、个人经历 1、部门举办大学生着装评展活动。在此活动中我是主持人， 虽说是系部的小活动，但是第一次登台，还是很紧张。整个活动 我全程参与，因为是部门第一次搞活动，所以有些不足，但整体 很成功，收获不小，体验到了集体的力量。 2、举办雷锋名言书法大赛和感恩演讲比赛。也是系部活动， 其中感恩演讲是校里和系里都比较重视的，系部推出两人参加决 赛，期间经过的系部教师的把关，在校里两人都取得名次，系部 也审批了获奖证书。 4、参与评选优秀社团部，我系当选。对于这点，当初社联 大例会上宣布的时候，我真的觉得非常激动。这个事情是我一手准备的，从批审批表到准备申报材料，尤其是准备申报材料的时候，虽说以前做了优秀班级的申报材料，但还是遇到了问题。样本就一本，被旅游系拿走了，光是要样本就要了三天才要到手。然后很多东西我手里都没材料，跟学姐，跟系级协会很多人联系，终于搞定。在樊老师那边批的时候，被训了老半天，回来又是加班改的，终于审批过了。然后听到评上了就很激动，值得高兴的还有，我的优秀个人，市协优秀社团，优秀会员，以及其指导教师龚新湘老师的优秀指导教师都评上了，给我系挣了不少光。 三、现状分析 1、人员不多，招新开始共有6名新生，第二学期又退了两名，所以在以后的发展中，应该提高团队意识，起好带头作用，争取降低流失率。 2、有些成员对部门工作不够熟悉，甚至有人不知道社团部是干吗的，这一年中也不怎么做事情，就是挂职。针对这点，以后要让大家充分了解社团工作，争取每人都有事情干，不能偷懒。 3、部门现在都没有属于自己部门专属活动，一直以来搞得几次都是团委分配的，所以在下学期应该策划属于自己部门的精品活动，更好地带动成员一起工作。 4、现有属下协会市场营销协会，以及刚刚成立的大学生职业培训与开发协会。从这一年来看，社团部与市协完全脱节了。首先是我部门失职，对其关注度不够高，例会情况也没有准时去考察;其次，相应的活动策划，总结，以及月、月总结等文件该协会没有按时上交，甚至是催促几遍都没反应。大学生职业培训与开发也一样，文件没有按时上交，对于这点，我觉得各协会负责人需要注意一下，以后会重点强调，这些都是月评的依据，影响以后的评优评先。 5、部门例会不严格，有些人员不按时召开例会，下学期开始得完善请假制度，不的随便缺席。 四、对以后发展的规划 1、第二学期准备招新，副部的竞选。 2、完善工作与请假制度，让成员充分了解工作内容。 、创办国贸，或者物流专业的相关系级协会，丰富我系社3 团文化，同时为有兴趣的同学提供发展的平台。准备在暑假期间落实到文件，回来开学直接审批，免得与新生入学的相关事宜冲突。成功的话，我系部署下就有三个系级协会，我会安排专人负责协会工作，了解其动向，认真考察例会，协助其搞好活动。 4、安排专人负责社联拓展部会议，及时转告协会相关事宜，做好日常工作。 五、对部长职责的认识 1、全面负责，做好内部建设，安排好工作到个人 2、收集大家建议与想法，进行合理分析，看是否是有必要上报到团委。同时注意与大家沟通，开展内部交谈以增进部门成员的感情。 3、对部门活动严格把关，争取活动有质量，做好领导和监督工作。 4、不断完善工作制度，协调好部门工作，安排好部门与学社联，与协会的工作，并努力做好。 以上是我个人在这一年中的经历感想，以及对社团部的分析，对以后发展的意见。我干了一年，对相关工作已经熟悉，我有把握可以将社团部带好，管好系级协会工作，所以特此申请部长一职，望批准～谢谢～ 申请人:社团部副部张娜 2012年5月30日