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公司行政规章制度

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公司行政规章制度公司行政规章制度 doc.tradeknow.com 1、目的: 为建立良好的企业形象,提高公司的整体管理水平和员工整体综合素 质,树立良好的工作环境和工作氛围,特制定本制度。 2、范围: 本规定适用于公司全体员工。 3、 内容: 3.1.恪守职责 每个部门都有自己明确的工作使命及职责,您要对部门的使命及职责有 一个全面的了解,并严格按照工作流程和岗位职责开展工作,恪尽职守, 敬业爱岗。 3.2.精神面貌 您的观念将会改变您的业绩。您的言谈举止不仅是您自身修养的反映, 更是公司整体形象的反映。因此,希望您...
公司行政规章制度
公司行政规章 doc.tradeknow.com 1、目的: 为建立良好的企业形象,提高公司的整体管理水平和员工整体综合素 质,树立良好的工作环境和工作氛围,特制定本制度。 2、范围: 本规定适用于公司全体员工。 3、 内容: 3.1.恪守职责 每个部门都有自己明确的工作使命及职责,您要对部门的使命及职责有 一个全面的了解,并严格按照#工作#和岗位职责开展工作,恪尽职守, 敬业爱岗。 3.2.精神面貌 您的观念将会改变您的业绩。您的言谈举止不仅是您自身修养的反映, 更是公司整体形象的反映。因此,希望您知晓并遵守公司有关的规定。 3.3.奉献精神 3.3.1.树立全心全意为公司服务的思想,发扬“爱岗、敬业、奉献”的 精神,树立良好的个人形象和工作作风。 3.3.2.全体同仁团结互助,尊重和服从上级领导的工作安排,注重与相 关部门沟通。 3.3.3.做任何事情必须以公司利益为首要利益,在任何情况下以维护、 创造公司利益为己任。 3.3.4.做工作踏实负责,有高度的责任心,树立与公司休戚与共的主人 翁精神。 3.3.5.同事间的沟通、交流要以提高工作质量、效益为出发点,不作人 身攻击及渲泄个人情绪。 3.4.着装礼仪 3.4.1.着装应大方得体,男员工应注意保持发型整齐,服装清洁,不得 穿背心、拖鞋;女员工不得浓装艳抹,着奇装异服,佩带饰物与所从事 的工作相适应,短裙以及膝为佳。参加重要会议应适应环境要求而着装。 3.4.2.出入厂区等地应按要佩带厂牌,进入宿舍要佩带住宿证。 3.4.3.员工头发要经常洗,保持清洁,男员工头发不得太长,胡子必须 经常修剪。指甲不能太长,应经常注意修剪,女职员涂指甲油尽量用淡 色,化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不能用香味浓烈的香 水。 3.5.办公礼仪 3.5.1.办公场所必须保持清洁安静。 3.5.2.走路脚步要轻,抽屉、门窗要轻拉轻推。 3.5.3.上班前严禁饮酒,禁烟区严禁抽烟。 doc.tradeknow.com 3.5.4.讲究文 明用语,音量适中,严禁大声宣哗,聚堆聊天。 3.6.电话礼仪 3.6.1.接听电话时应说“你好!”或“你好,欧帝尔公司”,挂电话前应 说“再见!”,接打电话应文明用语,不得出现语气粗鲁,音量适中,语 调柔和,给人以亲切感。如同事不在,就近人员有义务帮接电话并转告。 3.6.2.打电话时力求简洁、工作时间严禁在电话里聊天。 3.7.接待礼仪 3.7.1.对来访人员及公司顾客,应文明用语,礼貌待客,微笑服务。 3.7.2.言行不卑不亢,在任何情况下注意维护公司尊严及形象。 3.7.3.接见顾客应起身致意,约会准时到达,不让顾客久等。 3.8.劳动纪律 3.8.1.严格按作息时间的规定时间上下班,工作时不迟到、早退、旷 工,严禁代人打卡或上下班不打卡,正常准时出勤是公司对您的基本要 求。 3.8.2.打上班卡后,即以饱满工作的心态要求自己,不做与工作无关的 事,无工作事由不出公司大门。 3.8.3.上班时间不允许吃早餐、零食,玩游戏,不允许非工作原因上网、 听音乐、播放碟片,不 允许上班时间办私事以及看与本职工作无关的书刊报纸。 3.8.4.不允许携带早餐进入车间,严禁打卡后再外出吃早餐。 3.8.5.不允许在任何工作场所(车间、办公区、会议室、前台等)打闹、 喧哗,不允许在办公区和厂区闲聊。 3.8.6.无论在作何情况下,不得与非公司人员讨论及泄漏公司机密。重 要资料及文件应加密保管, 未经允许不得使用别人电脑。 3.8.7.保持工作场所卫生,不随地吐痰,不乱扔纸屑、杂物,不随地倒 水。 3.8.8.未经允许,不得带非本公司的人员进入生产场所,确有需要,应 征得主管副总经理同意;进入新产品开发区域必须经过总经理同意方 可。 3.8.9.开会及约会沟通应准时到达,有特殊情况晚到或缺席需与会议召 集人请假,违者由会议 召集人出处罚通知,人事行政部执行处罚。 3.8.10.员工必须遵守纪律,遵守公司的一切规章制度,服从各级管理 人员的安排。对待同事和睦、友善、文明礼貌,不得谩骂、威胁他人。 3.8.11.上班时必须戴厂牌,不得借厂牌给他人,厂牌应佩戴在左胸上 方,吊挂式的应悬挂在正胸;总监级或以上人员可不带厂牌。 3.8.12.上下班必须按指定的通道出入,严禁翻越围墙,否则扣罚5-10分。 doc.tradeknow.com 3.8.13.带外人进入工作集体宿舍时应在保安处登记,不得强行进入。 3.8.14.上班时间不得随意离岗、串岗,生产性员工离岗需要经直属上 级批准后,并佩戴离岗证方可离岗。 3.8.15.员工所驾的各类车辆:单车、摩托车等,必须按照公司规定指 定的位置摆放,并确保安全上锁。 3.8.16.上下班必须做好,关水、关电、关好门窗的“三关”工作及消 防安全防范工作。 3.8.17.生产和仓库区域除指定吸烟区外,其他任何地方禁止吸烟,违 者扣20分或辞退处理;办公区域除指定吸烟区、会议室、会客室,个 人办公室外,其它区域(含集体办公区、洗手间、通道走廊等)禁止吸 烟,违者扣10分;厂区除指定吸烟区外,其它地方(厂区、车辆内等) 禁止吸烟,违者罚10分。情节严重者作辞退或开除处理。 3.8.18.对公司的制度、管理有任何不满的,应因情况可书面向上级投 诉或与上级磋商,不得有任何怠工、罢工或煽动等不当行为,否则扣罚 10-30分。情节严重者作辞退或开除处理。 3.9 处罚规定: 3.9.1 违反3.8.1-3.8.16中的规定,第一次根据情节和认识程度扣罚 2-10分,第二次扣罚6-20 分。若屡次违反者可降职或给予辞退处理。 3.9.2违反生活礼仪规定,每次根据情节和认识程度扣罚2-6分,若屡次违反者可给予记过或降级处理。 3.9.3违反办公管礼仪,每次根据情节和认识程度扣罚1-5分,若屡次违反者可给予警告或记过 处理。 3.9.4此规定中没有提到的各项规定,而发生的有关问交行政人事部 请示总经理判罚。 注:每分为人民币5元。
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