2016年月工资中包含加班费,月工资构成及月工资计算方式

2016年月工资中包含加班费,月工资构成及月工资计算方式 2016年月工资中包含加班费,月工资构 成及月工资计算方式 《2016年月工资中包含加班费,月工资构成及月工资计算方式》是小编为您精心整理的,希望对大家有所帮助,如有变动，请以官网公布为准。 在月工资中包含加班费，这样是合法的吗? 在月工资标准中约定加班工资是否有效，存在以下几种不同观点: 第一种观点认为，《劳动法》第44条规定用人单位安排劳动者加班的，应当按照法律规定的标准向劳动者支付工资报酬。因此，用人单位在劳动中约定的月工资标准中包括加班工资，排除了劳动者的休息权以及获得加班工资的权利，属于《劳动合同法》第26条规定的“用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利”之情形，此约定内容无效。 第二中观点认为，用人单位和劳动者在劳动合同中约定月工资标准，并明确月工资标准包括加班工资，劳动者在劳动合同中签字，即表明认可这一约定，是双方真实意志的表示，该条款对双方均有约束力，此约定内容有效。 第三种观点认为，应该分以下情况区别对待，约定是否有效，不能一概而论: (1)明确约定加班时间，月工资中包括此期间的加班工资。例如，用人单位和劳动者在劳动合同中约定“每周工作6天，每天工作8小时，每月工资5000元，该工资包含超过国家法定工作时间的加班工资”。这种情况下，劳动者在签订合同时候就明确知道自己需要加班的时间和可以获得的劳动报酬，只要约定的工资标准经折算为标准工时工资后不低于当地最低工资标准，该约定有效。如果经折算后低于最低工资标准的，应当按照最低工资标准进行补足。当然如果劳动者有证据证明其实际的加班时间超出劳动合同约定的加班时间，仍然可以主张超出约定加班时间外的加班工资。 1. 2016年新劳动法临时工待遇计算方式,临时工工资标准是多少 2. 2016年新劳动法病假工资规定及计算方法,病假工资发放标准 3. 宁波市2016教师涨工资最新文件,乡村教师待遇不低将提高多少 4. 2016年陕西关于退休人员涨工资最低工资规定涨工资细则最新政策 5. 厦门市2016教师涨工资最新方案文件,乡村教师待遇不低将提高多少 6. 大连市2016教师涨工资最新方案文件,乡村教师待遇不低将提高多少 7. 青岛市2016教师涨工资最新方案文件,乡村教师待遇不 低将提高多少 8. 2016年贵州关于退休人员涨工资最低工资规定涨工资细则最新政策 9. 重庆市2016教师涨工资最新方案文件,乡村教师待遇不低将提高多少 10. 济南市2016教师涨工资最新方案文件,乡村教师待遇不低将提高多少 1 2 3 下一页 共3页