公司保密制度

公司保密 管理资源吧（www.glzy8.com），海量管理资源免费下载！ 制度名 公司保密制度 电子文件编码 GLZD212 页码 3-1 第一条 1.为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。 2.公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内 只限一定范 围的人员知悉的事项。 3.公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。 4.公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。 5.对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部 门或职员实 行奖励。 第二条 1. (1)公司重大决策中的秘密事项。 (2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目 及经营决策。 (3)公司内部掌握的合同、、意见书及可行性报告、主要会议记 录。 (4)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 (5)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 (6)公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。 (7)其他经公司确定应当保密的事项。 一般性、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属 于保密范围。 2.公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。 绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受特别严重 的损害；机密是重要的 公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到 严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使 公司的权益和利益 遭受损害。 签发人 责任人签名 管理资源吧?管理人自己的下载网站 管理资源吧（www.glzy8.com），海量管理资源免费下载！ 制度名 公司保密制度 电子文件编码 GLZD212 页码 3-2 3.公司秘级的确定： (1)公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料 为绝密级； (2)公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记眉、公司经营情 况为机密级； (3)公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或 尚未公开的各类 信息为秘密级。 4.属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度的规定标明密级， 并 确定保密期限。保密期限届满，自行解密。 第三条 1.属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、 复制、摘抄 、保存和销毁，由总经理办公室或主管副总经理委托专 人执行；采用电脑技术存取、处理、 传递的公司秘密由电脑部门负 责保密。 2. (1) (2)收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措 施； (3)在设备完善的保险装置中保存。 3.属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维 修和销毁， 由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。 4.在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批 准。 5.具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应 采取下列保 (1) 签发人 责任人签名 管理资源吧?管理人自己的下载网站 管理资源吧（www.glzy8.com），海量管理资源免费下载！ 制度名 公司保密制度 电子文件编码 GLZD212 页码 3-3 (2)根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级 事项 会议的人员予以指定； (3)依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。 (4)确定会议内容是否传达及传达范围。 6.不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公 司 秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。 7.公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取 补救措施并 及时报告总经理办公室；总经理办公室接到报告，应立 即作出处理。 第四条 1.出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资10元以上500元以下： (1)泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的； (2)违反本制度规定的秘密内容的； (3)已泄露公司秘密但采取补救措施的 。 2.出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失： (1)故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的； (2)违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司 秘密的； (3)利用职权强制他人违反保密规定的。 第五条 1.本制度规定的泄密是指下列行为之一： (1)使公司秘密被不应知悉的； (2)使公司秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者 知悉的。 签发人 责任人签名 管理资源吧?管理人自己的下载网站