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抢救室自查报告

2020-03-08 3页 doc 14KB 22阅读

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抢救室自查报告抢救室自查报告 按照卫生部《xxx——xxx年“以病人为中心”医疗安全日专项检查活动方案》的通知要求和护理部的安全自查实施方案,为了加强急诊护理安全管理,强化急诊护理人员的安全意思,自查情况如下: 1.急诊护士责任心 通过xxx年“三新”大讨论和卫生厅要求的“三优一满意”以及管理年活动的检查,各级护理人员工作认真,遵守各项工作制度,将各项工作落实到了实处,顺利通过各级领导部门的检查,受到了好评。但操作规范还需加强比例,不戴口罩进治疗室,静脉注射忘记戴口罩,用过的导管在忙时不及时归位,护士站卫生有死角等, 措施:定期或...
抢救室自查报告
抢救室自查 按照卫生部《xxx——xxx年“以病人为中心”医疗安全日专项检查活动》的通知要求和护理部的安全自查实施方案,为了加强急诊护理安全管理,强化急诊护理人员的安全意思,自查情况如下: 1.急诊护士责任心 通过xxx年“三新”大讨论和卫生厅要求的“三优一满意”以及管理年活动的检查,各级护理人员工作认真,遵守各项工作,将各项工作落实到了实处,顺利通过各级领导部门的检查,受到了好评。但操作规范还需加强比例,不戴口罩进治疗室,静脉注射忘记戴口罩,用过的导管在忙时不及时归位,护士站卫生有死角等, 措施:定期或不定期检查落实情况,提高无菌技术操作观念,并与每个人的绩效考核挂钩。 2.护士作风技术 急诊抢救人员严重缺编,因竞聘、调出、退休、解聘, 08年人员骤减,年轻护士占总人数的70%以上,虽都很努力学习,上班时间尽职尽责,但仍缺乏应急能力,处理疑难问不力,急诊是三多一少地带,危重病人多,投诉多,纠纷多,表扬少,工作不仅要热情高,操作技术能力强,更重要的是必须有协调能力,突发事件的驾驭能力和与人沟通的能 力,而这种能力有待于平时工作的历练和积累才能使自己逐渐成熟,保障处理问题得力,措施:大胆应用青年人为骨干力量,资深护士做好后盾,进行传帮带,请资深护士讲工作经历,如有问题出现,教会他们处理应对能力,工作中学习,不断积累经验,逐渐成熟。 3 护士语言行为 因急诊病人来诊多,外院转入病人重,出诊频繁,特别是夜间大部分从外地或外院转入的病人都很重,院内绿色通道不畅通,急诊抢救间床位有限,值班护士压力大,加上醉酒和三无病人,不但要做治疗还要做生活护理,帮助联系家属,易产生急躁情绪,沟通有不到位的现象。措施:增加值班人员,特别夜间需增加担架队员,在晚上解决陪检、送住院和院外出诊等任务弥补病人多,人手不够等现象,确保病人来就诊有人陪送。 4. 用药方面 急诊病人用药(除液体和抢救用药外)都要先开处方,先建静脉通道,拿来再加药,并且都一对一的查对,不容易出现用药错误的事件。 5. 医疗用品仪器设备的使用 急诊搬迁后均是新设备,护理人员对心电监护、呼吸机、心电图机、除颤仪、洗胃机的使用都能熟练操作,但对心脏起搏功能和用法不甚了解,需进一步学习和。措施:成 立技术指导小组,每月分项进行培训以点代面,选项培训,进行考核,成绩与绩效考核挂钩。 6. 关键时段护理工作安排 急诊病人就诊随机性强,特别是晚上和节假日期间反而更多,所以除在这些时段排加强班外,科里还有听班制度,要求本月听班人员一律不得外出,电话不能关机,随时准备科里的调遣,措施:定期进行听班制度的抽查,模拟训练,做好应对培训,做到召集即来,来则能战,战之能胜。 7. 关键人员的管理 急诊病人重,突发事件及抢救多,护理人员相对不足,担架人员缺,不能满足危重病人陪检、陪送住院和院外出诊抬担架。故不能满足病人需求,经常有因抬病人遭到家属的刁难。急诊护士和担架队员大多都有腰肌劳损的病史。措施:增加担架队员和男护士,以改变目前出诊女的多、身体不力等现状。 8. 关键制度(核心制度)落实情况 急诊抢救的设置是护士和病人同处一室,面对面的工作环境。其优点是病情观察及时、治疗及时、沟通方便,增加病人与医护人员间的信赖感,病人和家属放心可避免纠纷的发生。 但对医护人员是自我保护不利,特别是呼吸道疾病很难避免传染。所以消毒隔离制度落实有难度,需进一步努力。措施: 除定时动态消毒以外,勤开窗换气并临时增加消毒次数。 9. 关键环节重视程度 急诊病人住院存在交接病人不及时现象。病房病人加床多、忙,急诊病人送往相应科室时会有懈怠现象。措施:与各科护士长沟通,增强急诊病人的交接意识,减少护患纠纷的发生。 Xxx xxx年x月x日 继续阅读
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