小学老师工资一般多少

小学老师工资一般多少 小学老师工资一般多少?相信这是很多小学老师都关心的问题，下面是为大家整理的小学老师工资一般多少，欢迎参考~ 小学老师工资一般多少 2017年退休教师涨工资上涨，发布的最新教师工资改革方案，中小学教师还包括墓础工资加教龄工资及职务工资提高10%部分。根据中发(1985)9 号文件精神，国家机关和事业单位工作人员于1985年实行了工资改革，其工资均改行以职务工资为主要内容的结构工资制。新执行的结构工资是由荃础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四部分组成。按劳人薪(1985)19号文规定，1985年7月旧以后退休的人员，以本人的基础工资、职务工资、工龄津贴之和为基数计发退休金。 一、取消中、小学教师职称工资 目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大:高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇。办好学校，要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资，不仅不能真正的调动广大教师的积极性，大部分教师职称原因收入差距过大，严重影响工作效率，特别是没有晋上级职称希望的，后遗症一大堆。因为教师也是人，也存在心理失衡 问题。在失衡心理的驱使下，导致师资流失严重，无法跳槽的教师，产生的不良后果将越来越多，于是每次中、高级教师职称评聘，教师之间、教师与领导、教师与聘委矛盾重重，给腐败有机可趁。许多原来要好的教师，因此反目成仇，甚至还动用了黑社会，增添纪委等部门麻烦和工作成本。因为职称取酬的收入差距，有着太多的人为色彩，由此造成的不公平感最为强烈，教师工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。 为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题。因此通过工资改革“限高、稳中、托低”，逐渐淡化职称工资，或取消中、小学教师职称工资。建立效率与公平辩证统一的收入分配，势在必行。 二、教师的收入 教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。(随国民经济增长) 2.教龄工资(含工龄):每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。 3.课时工资.课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓 励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励 4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。 5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高考核认定,象领国务院津贴领县/ 市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。 6、山区补贴:农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。 , 独 特 网 更多 > 与“工资”有关的文章 1公司有权压一个月工资吗2工资压一个月怎么算32017年全国各地工资水平排名名单4一个月28天工资怎么算5残保金全年工资总数62017年我国各大一线城市的程序员工资对比72017高校毕业生招聘报告发布 哪些行业工资82017绩效工资怎么算9辉煌不再～她曾是“央视一姐” 因嫌工资低转10匪夷所思她曾是央视 一姐 因嫌工资低转行当112017宁德生育险工资发放标准12拿不到工资怎么维权 更多 > 与“小学”有关的文章 12017哈尔滨平房区各小学、初中校区房划分及2春苗网读本小学生组竞赛试题3农村小学十三五发展规划42017哈尔滨文昌小学报名时间+报名地点+注意52017哈尔滨百利小学报名时间+报名地点+注意62017哈尔滨团结小学报名时间+报名地点+注意72017哈尔滨医科大学附属逸夫小学报名时间+82017哈尔滨铁岭小学幼升小报名时间+报名地92017哈尔滨友协一校小学报名时间+报名地点+102017哈尔滨建工小学报名时间+报名地点+注意11小学两学一做学习教育党风党纪专题教育实施12小学教师党员自我评议 分享到: