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市直卫生系统创建全国文明城市简报

2017-09-07 4页 doc 16KB 93阅读

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市直卫生系统创建全国文明城市简报市直卫生系统创建全国文明城市 简 报 第12期 签发:王 骏 扬州市卫生局编 2010年4月22日 ––––––––––––– 本期目录: 1、市卫生监督所组织开展市区餐饮、公共场所单位第一次公共文明指数测评 2、市中医院全面强化基础管理,提升创建整体水平 3、市妇幼保健院掀起学习《扬州市创建全国文明城市市民简明读本》高潮 市卫生监督所组织开展市区餐饮、公共场所单位 第一次公共文明指数测评 按照市委市政府创建全国文明城市工作整体部署及《扬州市创建全国文明城市餐饮业、公共场所、饮用水卫生监督工作方案》要求~4月...
市直卫生系统创建全国文明城市简报
市直卫生系统创建全国文明城市 简 报 第12期 签发:王 骏 扬州市卫生局编 2010年4月22日 ––––––––––––– 本期目录: 1、市卫生监督所组织开展市区餐饮、公共场所单位第一次公共文明指数测评 2、市中医院全面强化基础管理,提升创建整体水平 3、市妇幼保健院掀起学习《扬州市创建全国文明城市市民简明读本》高潮 市卫生监督所组织开展市区餐饮、公共场所单位 第一次公共文明指数测评 按照市委市政府创建全国文明城市工作整体部署及《扬州市创建全国文明城市餐饮业、公共场所、饮用水卫生监督工作》要求~4月12-14日~市、区两级卫生监督机构组织对建成区内餐饮、公共场所单位开展了第一次公共文明指数测评。 此次测评活动~市卫生监督所从各现场科室、维扬分所、开发区分所以及广陵区、邗江区卫生监督所共抽调18名卫生监督员~混合编成6个测评小组~分三天时间~对建成区内东南、中南、东北、西南、西北、中北六个区域进行了测评。各测评小组使用统一制作的测评卡~随机抽取分工区域内20家餐饮单位和20家公共场所单位~6个组共计测评餐饮、公共场所单位240家。测评对象中餐饮业 - 1 - 以中小型餐饮为主~不包括三星级以上宾馆及大型社会饭店~公共场所单位以浴室、美容美发店、旅馆为主~力求客观反映创建工作实际进展情况。 测评结果显示~通过前一阶段召开创建动员会议、印发宣传资料等工作~各餐饮、公共场所单位基本能够了解创建全国文明城市工作目标和任务~能做到持有效许可证从事经营活动~大部分能够落实门前“三包”卫生管理~生产经营场所环境整洁~从业人员持有效健康上岗~个人卫生状况良好。其中广陵区淮海路、维扬区梅岭东路、开发区兴城路、邗江区望月路等餐饮业集中的路段创建成效较为显著~通过开展整治行动~路段上的餐饮单位基本达到了亮证经营、制度健全、环境整洁、消毒到位的创建要求。 检查中发现的共性问题一是亮证经营不够规范。部分单位虽持有效的卫生许可证或餐饮服务许可证~但不能做到亮证上墙。二是软件管理亟待加强。部分单位特别是“五小”行业单位未建立健全卫生管理制度和岗位责任~未建立卫生管理档案~相关制度不能张贴上墙。大部分“五小”行业单位不能提供“五病”调离相关制度和~不能提供卫生部门检测~无突发事件应急处理预案。三是消毒工作未完全落实。部分单位消毒设施缺少、损坏~未正常使用~从业人员不能正确掌握消毒方法~未建立消毒工作记录。四是健康证明持证率亟待提高。部分从业人员不能做到健康证明随身携带~部分新参加工作、临时参加工作的从业人员未办理健康证明上岗。 较为突出的个性问题为个别单位创建工作态度不正确~对卫生监督人员的测评工作存有抵触情绪~从业人员言行举止不够文明,个别单位无证经营、超范围经营、许可证过期未复核的情况仍然存在,个别单位生产经营场所卫生状况较差~存在较明显的卫生安全 - 2 - 隐患,个别餐饮单位经营和存放过期、变质食品。 下一步~该所一是汇总本次测评情况~将具体测评结果印发至各相关科室,分所,、各区卫生监督所。各科室,分所,、各区卫生监督所应对照测评中发现的问题~迅速开展自查整改。对无证经营的单位~将上门了解情况~如符合基本卫生要求、整改后具备发证条件的~督促其办理相关手续~否则依法坚决予以取缔。对存在问题的单位~将根据其具体情况~分别指导其制定整改措施~督促其整改到位。对违法情节严重~拒不配合和整改的~依法严肃查处。二是各科室,分所,、各区卫生监督所将根据本次测评情况~结合辖区工作实际~合理调整工作重点~下大力气解决当前突出存在的亮证经营、软件管理、公用物品消毒、从业人员健康管理等难点问题~确保创建工作进度。三是组织对本次测评中存在问题的单位进行回访~并适时组织第二次餐饮、公共场所单位公共文明指数测评~推进各区创建工作。四是要求各区通过近期调研、测评和检查~分别推荐上报创建工作先进路段、先进单位。 市中医院全面强化基础管理 提升创建整体水平 为扎实推进文明城市创建工作~市中医院结合自身实际~从修订完善规章制度入手~从强化基础管理提升员工素质抓起~推进医院整体工作水平提高。 该院一是抓好员工行为规范。结合《江苏省医疗机构及十大窗口服务规范》的落实~重新修订《扬州市中医院职工行为规范》~对在职职工在岗言行、服务态度、出勤、着装、出行等方面做了明确规定。二是加强院内控烟工作。院分管领导亲自召集全院有吸烟习惯的职工进行工作动员。院人事部门修订职工行为规范~明确禁 - 3 - 烟要求并加强督查。医院组建了创建文明城市禁烟员队伍~对外来人员的吸烟行为进行劝阻。从而切实推动“无烟医院”的创建工作。三是加强院容院貌的整治和管理。医院根据文明城市创建的具体要求~首先是加强院内基建项目场地建筑材料、粉尘、噪音的管理整治~对施工时间、材料堆放、垃圾处理、防尘防噪都提出了进一步要求。其次是车辆停放管理~加强车辆停放引导~进一步规范院内车辆进出、停放的管理。第三~对病房楼进行改造~新增病床24张~缓解基建期间病床需求紧张~切实改善病员住院环境。四是结合中医医院管理年建设~营造浓郁中医文化氛围~大力弘扬古城传统文化底蕴~进一步规范医院中医诊疗管理~全面提高医疗服务水平和群众满意度。 市妇幼保健院掀起学习 《扬州市创建全国文明城市市民简明读本》高潮 为进一步推动创建全国文明城市工作的扎实开展~打造文明和谐诊疗环境~提高职工对创建知识的知晓率~市妇幼保健院认真组织、积极部署~在院内掀起学习《扬州市创建全国文明城市市简明读本》,以下简称《简明读本》,高潮。 该院发放《简明读本》人手一册~制定并下发《关于组织学习〈扬州市创建全国文明城市市民简明读本〉的通知》~将其列入医院全年政治学习内容~要求人人会背~并在工作与生活中进行实践。学习以科室为单位~采取分散、集中和自学的形式~明确科主任为第一责任人~规定每周学习不少于40分钟~参学率不低于在岗职工的90%。该院将采取定期与不定期、考试与抽背相结合的方式对学习情况实施督查~抽查结果作为个人和科室年终考核依据。旨在通过 - 4 - 加强《简明读本》的学习~有力提升全院职工思想道德水平~促使全院职工养成良好文明行为习惯~以更加文明的语言、更加规范的行为为患者提供优质的服务。 编辑:朱正文 刘海霞 本期发送:市委办~市政府办~市创建办~市文明办~市作风办~ 市级机关工委~市直医疗卫生单位~市区二级以上驻扬、 民营医院~新闻单位。 - 5 -
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