面试提问问题
,(主动性
问 题:“你是否曾经付出额外的努力,以帮助某一项工作继续进行下去,你是如何做的,结果如何,” “你工作上最大的成就是什么,你采取了哪些行动,”
“在过去的六个月当中,你是否向上司提出过新的建议,哪些被接受了,你是如何做到的?” “受过何种奖励,你是如何赢得这些奖励的,同时还有多少人也得到了这些奖励,” “在你的职责范围内,你实行过哪些改革,你如何确保它们得以执行,”
“为了改进工作或生产流程,你提出过哪些建议,”
,( 克服困难的精神
问 题:“你是否曾经与他人竞争,并失败了,请举例。”
“对于你的上级或同事的批评,你的反映如何,”
“没有哪位销售人员可以每次都做成生意,你失去了一笔大订单之后,你会怎么做,对于一些销售人员来说,有时他们会怀疑:销售对他们而言,是否是一项合适的职业,你是否也有过这种感受,为什么,你是怎么做的。”
“请说说你曾经从一位客户手中失去一笔订单的经历。”
“你的客户有时会对你
现出不感兴趣或不友好,对此你是怎么做的,请举出一个实例。” ,( 毅 力
问 题:“事情并不总是按照我们的想法进行的,你是否经历过作出最大努力,但最终失败了,请举例。” “你没有做成功的最大的一笔生意是什么,你是怎么做的,”
“对于妨碍你完成工作的阻力,你是如何克服的,请举例。”
“请举出一个实例,你坚持意见,以证明产品或服务是如何能够满足客户要求的。” “请举出一个实例,你坚持某一立场或行动计划,直到达至期望的目标,或该目标已不再可能达到。” ,( 忍耐力
问 题:“你工作中压力最大的是哪一方面,为什么,你的反应如何,”
“你的工作中是否经历过某些冲突,你的反应如何,”
“你是否曾经因为工作职责的重负而感到失去信心,请给出一个实例。”
“工作中你和客户、下属或同事之间压力最大的是哪些方面的问题,请给一个实例,说明你的行动或反应。”
“工作中你是否面对过道德观或价值观的冲突,你的反应如何,请给出一个实例。”
“当你处于一个新的或不熟悉的工作环境,你的反应如何,请给出一个实例。”
“你是否曾经面对过要求特别急的某种情况,例如:对体力或期限的要求,你的反应如何,请给出一个实例。”
,(廉政
问 题:“有时组织严格的规定,会使得工作难以进行下去,你是否曾经想过违反某一条规定,以便于更有效地进行工作。”
“你是否曾经被要求做某些你认为是错误的事情,你是怎么做的,”
“我们并不总是和那些我们认为是诚实的人一块工作,你是否曾经见到其它同事的工作方法对你而言是不恰当的,你怎么做,”
“为了完成一笔大生意,有时我们会向客户提供某种额外服务。你是否有过这种经历,”
“你是否曾经说服某一客户购买比他最初想法要贵得多的产品,请举例。”
“有时很容易混淆保密资料和公开资料之间的界限,你是否经历过这种事情,你是怎么做的,”
“你是否曾经把工作带回家去做,对这种行为,你是如何看待的,”
说实话,下面这些问题摆明了是找茬,很可能你在面试时根本不会遇到。但人家“找”上门来,你也只有费力和他周旋一下。
1、没有工作经验,你认为自己适合我们的要求吗,
笨答:可是你们就是来招聘应届大学生的啊。
妙答:听说有一只幼虎因为没有狩猎经验,而被拒绝在狩猎圈之外,你认为它还有成长的可能吗,
2、为什么你读哲学,却来申请做审计,
笨答:你们已经说明“不限专业”,所以我想来试试。
妙答一:据说,外行的灵感往往超过内行,因为他们没有思维定势,没有条条框框。
妙答二:我之所以跨专业谋职,是为了给自己提供这样一种动力,终生学习才不会被社会淘汰。 www.test99
3、你穿的西装好像质地不怎么样啊~
笨答:穿着并不影响我的表现,何况我还没工作,买不起更好的。
妙答:昨日我怀揣买西装的钱路过
店,发现两套对我来说至关重要的书,可能为今天的面试提供帮助,我于是花掉了凑来买西装的钱。
4、搞脑子的问题你和我谈了半小时,看见什么东西了吗,
这个问题没什么用意,就是看你的思路是不是新颖,能不能给他留下深刻印象。你尽可想什么答什么,答案没有唯一。
笨答:我看见了桌子,地板,你和我„„
妙答:没什么新鲜的,就是你这屋子特别乱。
5、假如明天就要死了,你希望自己的墓碑上刻一句什么话,
考官实际是想问你,这一生你希望自己能达到怎样的成就,
笨答:找了份好工作,找了个好老公等“老婆孩子热炕头”式的“人生理想”,或者请安息吧、我是个好人之类不着边际的空话。
妙答:我这一生在很多不同行业工作过,这让我很满足。
6、一架波音737有多重,一架波音747里可以装下多少个高尔夫球,
这类问题,考官不会真的希望你能算出准确的数字,关键是要体现出思考的方法,然后通过合理的假设和推理得出接近事实的数字。不过,还真有人遇见过这样的考官,他辛辛苦苦想了半天,只好讪讪认输,结果那考官咧嘴一笑:“其实这个问题基本上没有答案,连我自己也不知怎么答,只不过想看看你有没有勇气承认不知道而已。”
宝洁的面试由8个核心问题组成:
第一, 请你举1个具体的例子,说明你是如何设定1个目标然后达到它。
第二,请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。
第三,请你描述1种情形,在这种情形中你必须去寻找相关的信息,发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。
第四,请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。
第五,请你举1个例子,说明在完成1项重要任务时,你是怎样和他人进行有效合作的。
第六,请你举1个例子,说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重要的作用。
第七,请你举1个具体的例子,说明你是怎样对你所处的环境进行1个评估,并且能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果。
第八,请你举1个具体的例子,说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际工作中。