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篇一:设计部工作职责及规范
设计部工作职责及规范
一、 设计部各岗位人员配置
基础岗位人员配置:制图员、助理设计师、一级设计师、二级设计师、三级设计师。 管理岗位人员配置:主管、副经理、经理、总监助理、总监
二、 设计部工作职责(部门职责)
1、负责按时、按量、高标准完成设计任务;
2、负责出具公司所有承接项目的设计策划工作;
3、负责项目实施全套图纸绘制(包括:3D效果图、平面布局图、平面图、音像视频、施工图);
4、负责协助合同的谈判与签订;
5、有权利和义务对公司的发展提出自己的...
设计单位,职责,
篇一:设计部工作职责及规范
设计部工作职责及规范
一、 设计部各岗位人员配置
基础岗位人员配置:制图员、助理设计师、一级设计师、二级设计师、三级设计师。 管理岗位人员配置:主管、副经理、经理、总监助理、总监
二、 设计部工作职责(部门职责)
1、负责按时、按量、高
完成设计任务;
2、负责出具公司所有承接项目的设计策划工作;
3、负责项目实施全套图纸绘制(包括:3D效果图、平面布局图、平面图、音像视频、施工图);
4、负责协助
的谈判与签订;
5、有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见,有义务将公司对外进行正面积极宣传,提高客户认可度。并不断提高自己的专业水平和综合素质。
三、 设计部各岗位工作职责
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基础岗位人员工作职责:
1、配合组织设计部完成各种策划
;
2、完成项目的专案方案及设计图;
3、负责准备所有相关设计资料;
4、负责完成设计项目及文件管理;
5、完成设计材料及设备筛选;
6、自我专业技能的提升、个人素养提升;
7、负责完成上级领导安排的其他工作。
管理层岗位人员工作职责:
1、负责本部门日常事务和人员管理工作,保障设计部工作正常有序进行;
2、负责安排落实设计事项,按照工作流程把控设计质量及完成时间,协调其他部门保障工程项目完成进度;
3、制定部门工作
,并负责执行和落实进度及工作完成质量情况;
4、负责项目部各项业绩指标提升;
5、负责客户满意度提升;
6、负责完成客户洽谈、设计、预算、施工配合、后期服务相关手续;
7、负责提升部门员工专业技能同时做好相应培训工作;
四、 设计部工作规范及流程要求
(详见业务流程单)
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五、 设计部与其他职能部门协作关系
1、与业务部关系
(1)设计部门员工应积极配合业务部的工作,尽职尽责完成每一项设计任务。
(2)设计部门员工应配合业务部人员做好与客户的交流与沟通工作,虚心接受批评
建议,在技术上给予业务部有力支持。
2、与工程部关系
(1)设计人员要保证出图质量,按制图标准严格要求,并认真听取工程技术人员的
意见。
(2)设计部应协助工程部做好客户服务工作和现场勘察工作,需调整方案的,应及
时做出回应,以保证工程的顺利进行。
(3)设计部应对工程的质量和效果饯行监督、评议,及时矫正工程中出现的问题。
篇二:设计人员技术岗位责任标准
院标作业文件(2008) 页数:
设计人员技术岗位责任标准
(HSB1--02)
根据国家及省、市有关规定,结合我院工程设计技术岗位设置实际,为加强设计质量管理,使各级技术人员各行其职,
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各尽其责,提供高水平、高质量、高效益的设计成果,特制定本岗位标准。
一、各级设计人员的共同职责
1、认真贯彻执行国家建设方针、政策,坚持基本建设管理程序和设计工作程序,履行院管理标准和有关规定。
2、发扬职业精神,强化质量意识和服务意识,自觉维护用户的合法权益和我院声誉。
3、坚持实事求是,尊重科学,重视基础资料与科学数据,建筑方案力求创新,积极采用推广新技术、新材料、新体系,不断提高设计成品的技术含量。
4、认真贯彻落实“预防为主、防审结合”的方针,把事先指导、中间检查、成品校审、质量信息反馈的工作方法贯彻到工程设计的全过程。
5、对工作认真负责,服从组织领导,顾全大局,做好与院外有关单位间、院内各专业及各科室间的团结和协调配合,当日事当日毕,反对互相扯皮、推诿拖拉。
二、各级设计人员技术岗位责任制
1 设计、制图
1.1 认真贯彻执行现行设计规范、规程、标准,执行院标及有关技术规定,完成所承担的设计任务,并对所完成设计文件的正确合理性负全面技术责任。
院标作业文件(2008) 页数:
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1.2 掌握设计任务书和设计基础资料;依据主管部门批准的计划指标,严格控制建设规模和建设标准;施工图设计需遵照批准的初步设计(或方案设计)进行,对已批准的初步设计不准擅自修改。
1.3 严格履行院生产作业计划,按时完成设计任务,并及时将设计成果送交各级审核人员审核,并对审核意见认真修改。
1.4 遵守国家现行“建筑工程制图标准”及院计算机绘图图面标准,所绘图纸应满足设计深度要求。
1.5 搞好专业间技术协调,履行图纸会签制度,专业间互提资料要完整,满足相关专业的设计要求。
1.6 设计成果均应达到安全、适用、经济合理的要求,并积极稳妥地应用、推广新技术、新工艺、新材料,不断提高设计水平。
1.7 负责解决施工过程中关于设计的技术问题。
2 专业设计负责人
2.1专业设计负责人应由注册工程师(建筑师)或高级工程师担任(对于一般小型工程,可由工程师担任),结构专业必须由签章的注册结构工程师担任,对本专业设计成果的质量和进度负责。
2.2 执行国家规范、规定和院质量管理、生产管理标准,全面掌握本专业设计基础资料,明确设计依据。
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2.3 拟定本专业的设计原则和技术条件,作好设计的技术准备及本专业的设计方案工作。
2.4 参与设计前期工作,参加专业技术协调会,全面负责专业内部及与相关专业间的互提资料和技术协调。
2.5 按院技术质量和生产计划标准的要求负责收集、整理本专业设计文件及相关管理表,交项目设计负责人统一归档。
院标作业文件(2008) 页数:
2.6 可参与设计校对,施工交底、工程验收、工程回访等技术服务工作。
2.7 负责解决本专业施工中的有关技术问题,并将信息及时反馈。
3 项目设计负责人
3.1 项目设计负责人由注册建筑师(工程师)或高级工程师担任,全面负责所承担设计项目的资料收集、整理,方案的组织比较,专业间的协调配合,施工图图纸会签,及代表设计所对外的联系工作。
3.2 全面掌握设计情况,对主持设计的工程项目负有组织、协调责任,按计划进度完成设计任务起协调、督促作用。
3.3 履行院管理标准,召集组织该设计项目的工程讨论会,对重大方案性技术问题提请总、副总工程师审查决定。
3.4 负责设计文件及院生产、质量管理表的整理、汇总,
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保持原始设计资料,负责设计文件的归档工作。
3.5 组织协调设计人员解决施工中的技术问题。
3.6 参加施工图技术交底、工程竣工验收和工程回访,并负责写出回访书面总结。
4 设计总负责人
4.1 设计总负责人由分院院长担任,为本分院工程设计的指挥者和组织者,代表院对外联系工作,对内领导组织各专业人员全面完成设计任务,确定分院管工程项目设计负责人,提名院管工程项目设计负责人,并报请院长、总工批准。
4.2 在院长、分管院长领导下,对本分院工程的技术质量管理、生产计划管理及项目管理全面负责,对本分院工程技术人员技术业务培训全面负责。
院标作业文件(2008) 页数:
4.3 依据院设计任务安排,提出本分院生产作业计划及实施措施,领导设计前期及各设计阶段的组织工作,并督促检查落实情况,保证各项设计任务的按期完成。
4.4 主持领导本分院全面质量管理工作,带领技术人员树精品意识,开展设计创优活动,不断提高设计质量和设计水平,保证设计成果的优良品率。
4.5 组织设计人员进行技术交底,现场技术服务,工程竣工验收和工程回访工作,及时掌握并解决处理质量信息反馈。
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5 校 对
5.1校对人当应由中级职称以上人员担任,执行国家规范、规定及院设计审核标准,认真校对设计图纸、计算书及其它设计文件,对错、漏、碰、缺负责。
5.2 认真填写审查记录,经设计者修改无误后方可在设计文件上签字。
5.3 认真核对本专业与相关专业的技术配合,避免矛盾
5.4 对定型构配件的选用和重复使用的图纸认真查对,避免误用。
6 审 核
6.1审核员由院总工办专业副总工程师(院管工程)或分院专业负责人(分院管工程)担任。
6.2在院长或分院院长领导下,组织协调本专业设计人员完成设计任务,对本专业生产技术工作全面负责。
6.3主持本专业设计方案讨论研究,提出保证设计质量、提高设计水平、按进度计划完成本专业设计任务的建议和措施,并负责检查实施。
6.4按全面质量管理的要求,检查落实本专业质量管理生产计划管理
院标作业文件(2008) 页数: 表的填写,进行本专业设计成果的质量评定。
6.5对本专业技术原则问题负主要审查责任,对达不到质
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量要求的设计图纸和技术文件有权作出修改和返工决定。
7 审 定
7.1审定人由院长、副院长或院总工办专业副总工程师担任。在院长领导下组织全院专业技术人员严格贯彻国家建设方针、政策和规范、规定,履行院技术质量管理标准,对全院设计质量工作全面负责。
7.2参加院技术委员会对设计方案的论证审查,主持院管工程设计方案的讨论研究,审定和制定设计项目技术标准,提出提高设计质量和水平的建议及措施。
7.3主持工程讨论会,组织解决设计过程中的重大技术问题。
7.4对设计成果进行质量审定,对达不到质量要求的有权作出修改决定,对重大技术问题及超越本专业范(来自:WWw.cssyq.Com :设计单位,职责,规范)围的返工问题,报请院技术委员会决定。
7.5 结合设计项目推广、应用新技术、新材料、新产品,努力提高全院设计水平及设计成果的科技含量,组织全院技术人员的技术业务培训工作。
8 技术负责人
8.1技术负责人由院总建筑师担任。主持和领导全院方案投标、项目设计、科研等技术管理,对全院设计质量全面负责。
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8.2 组织领导全面质量管理,主持制定院技术质量管理标准,健全质量保证体系,主持领导设计创优、技术培训、业务建设活动,组织制定院年度和长远技术发展规划。
8.3 主持确定院管及重要设计项目的设计原则和设计方案,批准项目
篇三:勘察设计单位职责
勘察设计单位负责实施勘察设计精细化管理工作,应结合项目的工程地质特点和施工管理要求,制定项目勘察设计精细化管理细则,开展勘察精细化活动,提高工程勘察设计质量。
勘察设计单位应做好严格履行设计服务合同,加强工程地质勘察质量管理精细化和工程设计质量管理精细化,重点是初步设计管理精细化和施工图设计管理精细化。
具体内容包括:
(一)满足设计规范要求,按照“安全、环保、耐久、经济”要求,认真秉持勘察设计新理念,把建设项目的功能性、安全性、耐久性作为主要的设计目标。
(二)高度重视外业资料的收集,严把勘察设计各类成果的内部审查关,确保勘察设计工作深度,对技术标准、技术方案、经济合理性等要进行充分的科学比选论证,尽量避免和减少设计变更,切实做好后续服务、质量和安全生产技术交底工作,不断提高勘察设计的质量和服务水平。
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(三)严格履行设计服务合同,建立和完善设计质量责任制、总体协调制、标段互检制、审查双院制和设计质量激励机制等,积极推行技术成熟、便于施工的标准化设计。
(四)要强化和规范勘察设计单位的管理控制机制,确保勘察设计的工作深度、技术标准和方案的合理选用等。
(五)初步设计管理精细化主要包括方案比选、路线设计、高填深挖路基和特殊路基设计、路面全寿命周期成本理念、桥型方案选择、隧道安全设计、交叉工程功能性设计、
概算静态投资控制等内容。
(六)施工图设计管理精细化主要包括认真落实初步设计批复要求,进一步优化路线设计、进一步加强高填深挖路基和特殊路基动态设计、路面结构设计参数的优化比选、桥梁工程细节设计、隧道动态设计和立体交叉跨线桥上、下部结构形式的选择等内容。
(七)加强设计服务工作,制定设计服务计划,加大工程施工过程的设计服务工作,派驻工地的设计代表应具备较高的专业技术水平和处理协调能力。
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