面试提问的问题

面试提问的问题 应聘人员面试提问 (以下问题不必全部提问) 1、 了解其学识水平与专业知识(高中以下可忽略): 你是在 年毕业的～学的是 专业～请问是全日制吗,成绩如何,喜欢这个专业吗,在学校参加过哪些活动,担任过哪些职务, 2、 测试与原单位的关系，求职的决心，人际关系的处理: 之前做过哪些工作,请问您是因为什么原因离开原单位的,您对原单位如何, 3、 测试面试者应聘的意愿与原因: 您为什么来应聘我们公司的工作,您看重的是什么, 4、 测试其对自己的认识程度以及学习的态度: 请问您认为自己的长处与优势有哪些,自己的弱点,尤其是性格上,有哪些, 5、 测试其对投资行业了解的途径与正确性: 您是如何进行投资理财的,请您谈谈对金融保险行业的看法。 6、 测试其是否兼职以及对的认可与遵守度: 如果您应聘成功的话～原工作怎么办呢,若需要整整两天全天的～您能不迟到不早退参加吗, 7、 了解其对收入的预期: 请问您原先工作收入每月大约是多少,您对将来收入 多少能够感到满意, 8、 测试其沟通的能力和推销倾向: 以前工作经历中～需要主动与哪些人打交道,您觉得与人交往困难吗, 9、 测试控制局面的能力: 请问您个人经历中遇到过的最大的挫折是什么,你是如何处理的, 10、 测试时间管理能力: 你以前工作经历中～最忙的一段时期是什么时间,您是怎么做的, 11、 测试目标管理能力: 在以前的工作经历中～你最自豪的是什么事情, 12、 测试综合素质: 您有哪些业余爱好与特长,关心时事政治吗,,可就某一热点话题了解其见解,