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该拿美金还是人民币?

2017-09-02 1页 doc 10KB 25阅读

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该拿美金还是人民币?该拿美金还是人民币? 该拿美金还是人民币, 【案情介绍】: 9月,小明进入了一家美资外企工作,和公司分别签订了中、英文两份劳动合同。英文合同中约定:小明月工资为1250美元,而在中文合同中则约定他的月工资是9600元人民币。 一个月后,小明领到当月工资9600元人民币。小明顿时觉得亏了,英文合同写是1250美元,公司应该支付美元,就算支付人民币也该按当月汇率折算1250美元*8.27=10337.5元人民币。小明马上找到人力经理,要求按英文合同支付工资,未果,3月小明申请仲裁,仲裁结果小明的请求没有获得支持。 【此案...
该拿美金还是人民币?
该拿美金还是人民币? 该拿美金还是人民币, 【案情介绍】: 9月,小明进入了一家美资外企工作,和公司分别签订了中、英文两份劳动。英文合同中约定:小明月工资为1250美元,而在中文合同中则约定他的月工资是9600元人民币。 一个月后,小明领到当月工资9600元人民币。小明顿时觉得亏了,英文合同写是1250美元,公司应该支付美元,就算支付人民币也该按当月汇率折算1250美元*8.27=10337.5元人民币。小明马上找到人力经理,要求按英文合同支付工资,未果,3月小明申请仲裁,仲裁结果小明的请求没有获得支持。 【此案焦点】:中英文合同约定不一致时应以何种文本为准。 【专家点评】 根据劳动部办公厅《关于贯彻有关问的复函》(劳办发【1995】163号)对此作出:“企业与职工签订合同,必须用中文写,亦可同时用外文书写,但中外文本必须一致,中文合同文本为正本。” 由此可知,本例按中文合同支付工资的做法符合法规规定。同时,广大劳动者若遇上需要分别签订中英文两份合同的时候,要记得仔细看清里面约定的条款是否一致,认准中文合同的内容以保证自己的权益不受损失。
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