为了正常的体验网站,请在浏览器设置里面开启Javascript功能!

会计专业面试的常见问题

2017-09-05 15页 doc 33KB 957阅读

用户头像

is_014457

暂无简介

举报
会计专业面试的常见问题1、请你自我介绍一下你自己, 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 准备诸如学习情况,业余实践,兴趣爱好之类就可以、 2、你觉得你个性上最大...
会计专业面试的常见问题
1、请你自我介绍一下你自己, 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 准备诸如学习情况,业余实践,兴趣爱好之类就可以、 2、你觉得你个性上最大的优点是什么, 为人随和、处事沉着冷静、组织协调能力强,适应能力强、有积极乐观的生活态度。 3、说说你最大的缺点, 我认为我最大的缺点就是平时的爱好多但都不精,比如我会游泳,唱歌,画国画,弹琵琶,羽毛球台球乒乓球,象棋围棋军旗跳棋等。但都只是皮毛,接下来我打算多多钻研和练习游泳和唱歌,因为游泳能锻炼身体,唱歌能陶冶情操,而且在亲朋好友的聚会上,或者单位组织的晚会上进行表演,自己也能 有个一技之长吧。 4、你对加班的看法, 如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求, 我对工资没有硬性要求,我注重的是找对工作机会和这份工作的晋升机会,所以只要条件公平,我就不会计较太多。 6、在五年的时间内,你的职业规划, “我希望能按照公司的管理思路发展”。 7、你朋友对你的, 我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。 8、你还有什么问题要问吗, 贵公司的晋升机制是什么样的, 9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办, 一段时间发现工作不适合我,有两种情况:?如果我确实热爱这个职业,那我就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;?如果我觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合我的,我热爱的职业,那样我的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。 10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做, ?.我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。?如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。 11、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办, ?我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决。?分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。?总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误。 12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样, 我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:?我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他。?他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。 13、谈谈你对跳槽的看法, 就我个人来看,我是比较反对跳槽的,1,对于人际关系来说,在原来的单位,我们与领导同事间已经建立了良好的人际关系,彼此都已经全方面的了解,这对平时的工作生活都有很积极的影响。2。对业务的熟练程度,我们已经对平时的业务游刃有余,3,这对培养我们的公司也是一种人才的流失,毕竟当初愿意培养我们,我们应该抱着感恩的心去为公司着想 14、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办, ?我会服从领导的指挥,配合同事的工作。?我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。?如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。?作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。15、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题,你准备怎么办, 回答提示:?成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力。?检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。?工作中,切勿伤害别人的自尊心?不再领导前拨弄是非。5,我会找几位平时要好的同事沟通,让他们指出对我的不满,我会积极改正 16、你最近是否参加了培训课程,谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加, 回答提示:没有,因为学校刚刚结课,还没来得及参加培训课程,不过我参加一些英语口语的培训班,因为我感觉我的口语还不是很好,我希望能做一个能听得懂,说的出的英语学习者 17、你对于我们公司了解多少, 中国银行拥有一个独特的全方位金融服务平台,提供商业银行、投资银行、保险、资产管理、飞机租赁和其他金融服务,能够满足不同客户的复杂业务需求。 18、请说出你选择这份工作的动机, 首先,我的性格适合在银行工作,我比较沉稳,随和,沟通能力强,乐观。有较强的团队合作能力。适应能力强 其次,我在大学期间是财务管理专业,专业对口。能让我的专业学以致用,我也很快能上手。最后,我在这大学期间的兼职工作是在肯德基当前台服务员,每天接待的顾客有上百人,所以我是一个习惯于与人打交道的人,在七个月的工作中,我没有一次接到过顾客的投诉,事实上,有很多顾客在做我们的神秘顾客等其他在我不知情的情况下对我的服务工作态度都有很高的赞赏,这让我很欣慰。 20、你能为我们公司带来什么呢, 回答提示:?假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训,立刻就可以上岗工作”。? 企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。 21、最能概括你自己的三个词是什么, 回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,随和,沟通能力强 22、你的业余爱好是什么, 游泳,打羽毛球,唱歌, 25、喜欢这份工作的哪一点, 和我的专业相符,性格相符,最近也比较喜欢理财方面的知识 26、肯德基为什么要离职? 与自己的生涯规划不合。我希望的工作是相对来说稳定的,而且之前的定位就是兼职工作,。 29、说你的家庭, 我很爱我的家庭,我的家庭一向很和睦,虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小,我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良,对人热情,特别乐于助人,所以在单位人缘很好,她的一言一行也一直在教导我做人的道理。企业相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。 30、就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么, 在性格上我沉稳,随和,沟通能力强,适应能力强,组织协调能力强适合这个职位,从专业上来说等等也适合,从我在肯德基做兼职来说也适合。 “对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。 31、你欣赏哪种性格的人, 回答提示:真诚、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。 32、你通常如何处理別人的批评, 回答提示:?沈默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。?我会等大家冷靜下来再讨论。 33、怎样对待自己的失敗, 1,正面认识失败,我们大家生来都不是十全十美的,谁都会失败。2,总结失败的经验教训,这一环节很重要,以防下一次再在这个问题上栽跟头。3,给自己 重新树立自信心,虽然这次失败了,但这是暂时的,我相信我有第二个机会改正我的错误。 34、什么会让你有成就感, 矜矜业业的做好自己的本职工作,如果做柜员,能帮助每一个有需要的人,能让他们满意的离开,他们的认可会让我觉得有成就感。因为我们这是一项服务类的行业,只有让我们的顾客满意,我们中行的大品牌才会屹立不倒。 35、眼下你生活中最重要的是什么, 对我来说,能在这个领域找到工作是最重要的,能在贵公司任职对我说最重要。因为马上就要面临大学毕业,求学这么多年就是为了能找到一份称心如意的工作,为以后的生活工作打下良好的基础。 37、你和别人发生过争执吗,你是怎样解决的, 我认为我的性格中最突出的一个优点的就是随和,凡是都总是站在他们的角度上着想,平时与人发生争执这个几率很小,不过也有,我会以不变应万变,不会也强硬的和对方产生言语上的冲突,这样是解决不了问题的,我会想给对方一下时间冷静下来,好好分析这件事到底是谁的错,如果是我的,我会诚恳的和对方道歉,请求对方的原谅,如果是双方都有责任的,我会先和他坦承我的责任,向他道歉,我想这是他也会做出相应的让步,如果是对方的错,我想在他冷静下来以后,和他动之以情晓之以理,结束这场争执。 38、问题:你做过的哪件事最令自己感到骄傲, 在大一的时候刚入学,我是班里的文艺委员,学院要举办迎新晚会,让每个班都出节目,经过我们班委的的一致决定,要搞一个让全班同学都能参加的节目,班里一个是33个人,身为文艺委员这是我的分内事,我在班长的帮助下,写出了一个白雪公主新编的舞台剧,走的是搞笑路线,从剧本,导演,服装,排练,音效,道具,各个方面都亲力亲为,那时候班里的同学彼此之间都不熟悉,我们没有排练场地,就一次次的去院里去学校里申请排练场地,一个个的同学排练时间,帮他们背台词记动作,经历了很多意想不到的困难,最终在学院的晚会上获了奖,还被推选到学校的晚会表演,不光是获得的荣誉让我感到骄傲,还有在这当中和同学们的互动还有行程的默契都让我感到很快乐,知道今天,我们班的所有人的感情很好,也就是因为这次打下的基础。 39、新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意,可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作, 回答提示:(1)首先,我会保持冷静。作为一名工作人员,在工作中遇到各种各样的问题是正常的,关键是如何认识它,积极应对,妥善处理。 (2)其次,我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方,二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求,三是看是否是客户了解相关的规定,但是提出的要求不合理。 (3)再次,根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方,按照服务规定作出合理的安排,并向客户作出解释;如果是客户不太了解政策规定而造成的误解,我会向他作出进一步的解释,消除他的误会;如果是客户提出的要求不符合政策规定,我会明确地向他指出。 (4)再次,我会把整个事情的处理情况向领导作出说明,希望得到他的理解和支持。(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性,而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨,争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。 41、如果我录用你,你将怎样开展工作, 首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的并报领导批准,最后根据计划开展工作。 42、你希望与什么样的上级共事, 做为刚步入社会的新人,首先我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求。 希望我的上级能够在工作中对我多指导,对我工作中的错误能够立即指出。 49、果你在这次面试中没有被录用,你怎么打算, 回答提示:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败:?要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行,能够超越自我。?善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人。?走出阴影再接再厉,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质。 50、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办, 回答提示:我觉得工作是第一位的,但朋友间的情谊也是不能偏废的,这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。 ?如果我的朋友晚上9点中的飞机,而我的加班八点就能够完成的话,那就最理想了,干完工作去机场,皆大欢喜。?如果说工作不是很紧急,加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室,那完全可以跟领导打声招呼,先去机场然后回来加班,晚点睡就是了。?如果工作很紧急,两者不可能兼顾的情况下,我觉得可以由两种选择。(1)如果不是全单位都加班的话,是不是可以要其他同事来代替以下工作,自己去机场,哪怕就是代替你离开的那一会儿。(2)如果连这一点都做不到的话,那只好忠义不能两全了,打电话给朋友解释一下,相信他会理解,毕竟工作做完了就完了,朋友还是可以再见面的。 55、这个职务的期许, 回答提示:希望能借此发挥我的所学及专长,同时也吸收贵公司在这方面的经验,就公司、我个人而言,缔造“双赢”的局面。 58、认为你在学校属于好学生吗, 判断一个学生是不是好学生有很多,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作。 65、怎样看待学历和能力, 学历我想只要是大学本科的学历,就表明觉得我具备了根本的学习能力。剩下的,你是研究生也好,还是博士也好,对于这一点的讨论,不是看你学了多少知识,而是看你在这个领域上发挥了什么,也就是所说的能力问题。一个人工作能力的高低直接决定其职场命运,而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖,如果贵公 司把学历卡在博士上,我就无法进入贵公司,当然这不一定只是我个人的损失,如果一个本科生都能完成的工作,您又何必非要招聘一位博士生呢, 4 大学期间,你最有成就感的一件事是什么,你最失败的一件事是什么,你最遗憾的一件事是什么,为什么, 6 你遇到最有压力的一件事情是什么,你怎么应对的, 问题实质:反映你对压力的态度。 2.假设你的同事要离岗了,但是他迟迟不肯跟你交接工作,你会怎么做, 首先,我会想他了解为什么不肯和我交接工作,有什么困难的地方,看看我可不可以帮到他,如果是他私人的事情,我会和他协调一下,看他能不能先把公事办完,再有什么困难,因为他是我的同事也是我的朋友,我会进我所能帮助他。如果是因为工作方面的原因不能和我交接,而我有帮不了他,我会像上级汇报,接受领导的指示。 3.假设你怀疑你同公司不同部门的工作中信息有误,但是没有确凿的证据,你会怎么做, 1,我会先自己调查,证实一下是不是确实是有这样的错误。2如果调查证实有的话,我先会和这几个部门同事交流,在不经意的聊天间推敲这些信息的真实性,如果信息是真实的,只是同事粗心大意写错了,我会旁敲侧击的提点他,让他心里明白。如果我判断信息不实真实的话,我会像上级领导从侧面反映情况,让他们系统的调查一下,毕竟这是关系到公司的切实利益,不可大意。 4.你觉得在一个团队中沟通重不重要,可以举一些你在团队中工作并对整个团队做出贡献的事例吗, 我认为一个团队中沟通特别重要, 会计专业面试的常见问题 1,会计的6大基本要素是什么, 资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 2,会计的3大报表是什么, 资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表) 3,收益性支出与资本性支出的差异是什么, 资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。 区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润 3,固定资产折旧采用的方法有哪些, 分为两类:直线法和加速折旧法 其中直线法包括:平均年限法和工作量法 加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法 4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值, 什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。 理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。 5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些, 二、新会计准则实施对企业的影响 (一)新会计准则对企业业绩的影响 (二)有利于提高企业的会计信息质量 (三)有利于提高企业整体管理水平 6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么, 企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%. 符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15,的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。 7,企业应该如何面对金融危机, 一、加大力度,催收货款。 二、减人增效,降低成本,保本经营。 三、稳定市场,站稳脚跟。。 四、降低库存,盘活资产。 8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个, 这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。 9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个, 我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。 10,账务核算系统有哪几种, 1往来核算处理系统 2出纳账务处理系统 3进销存处理系统 4固定资产处理系统 5成本核算处理系统 6工资核算处理系统 7账务处理系统:就是编制分录,试算平衡,结账,登记账薄,编制报表的系统 11,对于成本控制你怎么看待, 对于专业从事内控管理(内部审计)工作的人员来说,掌握各个层次的成本控制方法,就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险,对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。 从广义的角度来看,成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但是,对于专业从事内 控管理或内部审计的人员来说,充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论,可以毫不夸张地说,现代企业管理管的就是成本。 12,费用与支出的区别是什么, 费用和收入相对应而存在,只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加,且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认,以工业企业为例,费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是,会最终减少企业资源和企业所有者权益。 支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。 (另外,费用和成本的区别,成本是按一定对象所归集的对象化了的费用,它与一定种类和数量的产品相联系。) 13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决, 这个就很主观了。我当然说要搞好人际关系啦。 14,你会做假账吗, “能力上可以做,但是法律和准则不允许我那么做,所以我不会去做。” 15,怎么理解“坐支”,你认为坐支合理吗, 坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。 16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款, 因为我们学习的是用友,我当然倾向于用友,但是主考官告诉我,用友虽然很系统全面,但是难免不够人性化,这点金蝶更易操作和适用。我也没有用过金蝶,这个不予评价。 17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里, 说自己的有点就好了。不过别说太多,人家会说你太过自信,不够谦虚。 18,你认为会计理论知识重要还是实践重要, 我认为同样重要,但是实践是检验理论的唯一途径,理论是为实践服务的,特别体现在我们会计职业中 1大学最挫折的事、 大学这四年基本上没什么太挫折的事,比较挫折的就是我高中期间学的是理科,而大学的时候我选的是一个相对来说偏文科的专业。而且大多同学也都是学文的。在刚上大学一些课程的时候,我的地理历史政治方面的知识跟不上其他同学,思维也还没能够转换过来,这让我在学习刚开始的课程上遇到了些麻烦。我及时把我不理解的请教老师和同学,努力转化我思考问题的角度,把理科和文科相结合,在现在的学习当中这从我的弱势反而变成了优势。 2你觉得你合适银行哪个岗位 我认为就现在的我来说,我比较适合柜员这个职位,从性格上面来看,我为人随和,沟通能力强,稳重,常常站在比人的角度想问题。我认为我的性格比较符合做柜员这个职位。其次,专业对口,我是学财务管理的,这个专业涵盖会计,经济,金融,管理等多方面的知识,比较容易上手。最后,我大学期间的兼职大多都是以与人打交道的行业。我在肯德基工作的时候是在前台。每天都会有上百个顾客点餐,在这期间,我没有接到一个顾客的投诉,事实上,在一些评比当中,我经常受到顾客和店经理的表扬,每当顾客满意的离开的时候也是我感到有成就感的时候。当然,随着年龄的慢慢增长,也许我会更适合银行的其他岗位。 3定额20万一个员工没完成,老板让他完成,他该怎么办 我会先从自己的身上找问题,为什么没有完成老板给我订的目标,这时有两种情况,一是为我自身的情况出现的问题,还有一段时间可以完成,我会想尽办法,拉拢我身旁的一切人际关系来完成目标,如果我完成不了,我会承担相应的责任,勇敢的想老板承认错误,争取老 板的谅解,再以后的工作中吸取经验教训,加倍努力的工作,完善自己的业务知识,给企业 带来更多的利益。二是如果不是我的原因造成的,我依旧会想办法弥补,毕竟是自己的本职 工作,如果没办法弥补了,我会像老板说清楚原因,我想他会理解我的。
/
本文档为【会计专业面试的常见问题】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。 本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。 网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

历史搜索

    清空历史搜索