商务管理专业

商务管理专业 《商务管理》专业 自学考试本科#毕业#选 指导老师 论文写作方向 备注 杨 云 (1)??公司营销渠道研究。 (2)??公司部门绩效研究。 (3)??公司员工激励模式研究。 (4)??公司质量推到研究。 (5)??公司流程改善研究。 崔世娟 (1)某企业品牌战略分析 (2)某企业质量战略分析 (3)某行业竞争战略分析 )某企业竞争战略分析(4 (5)某行业调研报告。 吴海燕 (1)民营企业的人力资源管理战略研究。 (2)企业人员绩效评价机制的建立与完善研究。 (3)企业吸引人才的策略分析。 (4)以人为本在企业人力资源管理中的运用探讨。 (5)论道德在企业人力资源管理中的价值。 (6)员工忠诚度探讨。 汪永成 (1)论企业人力资源管理的策略。 (2)论企业应对知识经济(或全球化)挑战的策略。 (3)论企业核心竞争力的培育与提升。 (4)论网络时代的企业与顾客关系。 程 斌 (1)私营中小型企业创业战略研究。 (2)零售企业的市场营销战略研究。 (3)市场调研。 于文生 (1)广东省中小企业出口渠道及产品营销问题 (2)广东省外向型企业员工培训问题 (3)WTO与中国外贸体制研究 (4)广东省出口企业贸易预警(如反倾销预警、知识产权预警) (5)国有企业改制问题 张万坤 (1)企业的社会责任问题研究。 (2)跨国公司与跨文化冲突问题研究。 (3)中小企业的发展战略研究。 (4)企业危机管理 (5)企业品牌管理 陈淑妮 (1)珠三角技能人才激励现状及发展趋势研究 (2)论中小企业的薪酬与激励机制 (3)广东民营中小企业吸引人才的策略分析 (4)企业核心竞争力与资源管理的关系研究 (5)企业文化与企业凝聚力 罗汉洋 (1)物流管理/供应链管理等。 (2)客户关系管理/网络营销/网络广告等。 (3)企业资源规划/企业信息化/信息系统/业务流程重组等。 (4)电子商务/电子政务等。 (5)自拟。 史 维 (1)试论民营企业家族化经营模式的改革方向 (2)民营企业发展中的问题与对策。 (3)中国加入WTO后中小企业的竞争优势。 (4)激励理论在企业管理中的运用 (5)企业提升顾客满意度的方法研究。 陈 莉 (1)XX企业人才流失的原因及对策分析 (2)XX企业市场营销战略的研究 (3)XX企业竞争战略的研究 (4)XX企业品牌管理的研究 (5)XX项目投资的可行性研究 (6)XX企业营销渠道的研究 杨 益 (1)企业薪酬制度设计 (2)员工激励 (3)团队建设 (4)员工招聘和选择 (5)员工培训 (6)旅游规划 (7)餐饮管理和餐饮项目 (8)连锁经营 (9)电子商务 (10)网上营销 贺斌 (1)商品房中的相关法律问题(霸王条款问题、定金圈套问题和欺诈双倍赔偿问题) (2)物业管理相关法律问题(物业管理职能问题、物业管理权限问题和物业公司与业主关系) (3)消费者权益保护问题(对王海知假买假现象的评价、经营者对消费者在消费场所人身财 产安全损害的安全保障义务问题、消费者的人格尊严问题) (4)避税法律问题研究(避税的法律界限、外企避税与逃税) (5)公司社会责任 (6)独立董事制度问题研究 (7)上市公司中小股东权益保护问题(累积投票制问题、股东代表诉讼问题) (8)一人公司问题研究(法定资本制问题、公司法人人格之否认) (9)保险法相关法律问题(机动车肇事赔偿责任的归责原则问题、保险公司的告知义务问题、交 强险问题) (10)金融领域的相关法律问题(银行服务收费问题、网上银行存款被盗的责任划分问题) 刘世雄 (1)化妆品购买决策影响因素探析 (2)品牌危机处理方法与策略探讨 (3)深圳市快餐消费市场现状与趋势分析 (4)X市城市品牌营销策略分析 (5)奥运体育营销之策略分析 贺和平 (1)跨国公司在中国的市场营销策略研究?—以XX公司为例 (2)XX公司的营销渠道策略研究 (3)渠道关系的生命周期研究??以XX公司为例 (4)服务营销策略研究??以XX公司为例 (5)客户关系管理战略研究 邹树彬 (1)中小企业人力资源管理研究 (2)市场竞争策略研究 (3)企业文化研究 (4)企业激励机制建设 周志民 (1)海尔品牌国际化研究 (2)五粮液与茅台品牌战略比较研究 (3)中国运动鞋品牌要素设计研究 (4)品牌联合促销成败个案析 (5)全聚德品牌再造研究 柯年满 (1)某企业员工满意度初探 (2)员工忠诚管理 (3)快乐男声与超级女声的比较分析 (4)服务营销策略初探——以某企业为例 (5)“星光大道”品牌形成与效应分析 吴艺 (1)技术性贸易壁垒对我国农产品出口的影响及对策 (2)中国—东盟自由贸易区的发展与利弊分析 (3)反倾销案例分析 (4)中国企业国际化模式比较 (5)物业管理相关问题研究 (6)结合工作实际拟定论文题 王忠 (1)XX企业员工满意度的调查分析 (2)高效招聘面谈的设计 )XX企业员工绩效评估体系的诊断与建议 (3 )企业内部沟通体系的建立 (4 (5)XX企业员工的职业生涯管理 (6)XX企业销售岗位的激励型薪酬设计 (7)虚拟团队在XX企业中的应用