劳动争议仲裁委员会庭审笔录

劳动争议仲裁委员会庭审笔录 一、宣布开庭 (一)宣布开庭 广东省劳动争议仲裁委员会受理_____________诉_____________劳动争议一案,现在开庭! 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第31条的规定,本庭由_____________(独任/合议)审理,_____________担任书记员。 下面,核对双方当事人身份: 申请人:_______________________________ 委托代理人:___________________________ 委托权限:_____________________________ 被申请人:_____________________________ 地址:_________________________________ 法定代表人:_____________职务:________ 委托代理人:___________________________ 委托权限:_____________________________ 仲:申请人对被申请人的身份有无异议? 申:有/无。 仲:被申请人对申请人的身份有无异议? 被:有/无。 (二)告知当事人的权利和义务 根据我国法律的有关规定,当事人在仲裁活动中享有如下权利:有委托代理人、申请回避的权利,有申诉、申辩、质询、质证的权利,有请求调解、自行和解、要求裁决的权利,依法向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利;申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利;被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求的权利。 当事人在仲裁活动中承担如下义务:有遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务,有如实陈述案情、回答仲裁员提问的义务,有对自己提出的主张举证的义务,有尊重对方当事人及其他仲裁参加人的义务,有自觉履行发生法律效力的调解、裁决文书的义务。 仲:申请人听清楚了吗? 申:听清楚了。 仲:被申请人听清楚了吗? 被:听清楚了。 仲:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第31条的规定,如果当事人认为本庭组成人员与本案有利害关系,可能影响到本案的公正审理,可以申请本庭组成人员回避。 申请人是否申请本庭组成人员回避? 申:申请/不申请。 1 仲:被申请人是否申请本庭组成人员回避? 被:申请/不申请。 二、仲裁庭审理 (一)申诉与答辩 1)申请人陈述仲裁请求和事实与理由 2)被申请人对申请人的申诉进行答辩(详见“答辩书”) (二)调查与质证 仲:__________________________________。 申:__________________________________。 被:__________________________________。 仲:本庭对案件事实部分的调查先告一段落,现在进行证据的质证。质证时,当事人双方应当围绕证据的真实性、关联性、合法性,针对证据证明力以及证明力大小,进行质疑、说明和辩驳。质证按如下程序进行: 被申请人对申请人提供(出示)的证据进行质证; 申请人对被申请人提供(出示)的证据进行质证; 申请人、被申请人对第三人提供(出示)的证据进行质证; 第三人对申请人、被申请人提供(出示)的证据进行质证; 仲:现在由证人出庭作证,证人作证时,应当如实向本庭提供证言,不得隐瞒和歪曲事实真相,不得作伪证,否则将承担法律责任,经仲裁庭许可,当事人和委托代理人可以向证人发问,证人可以拒绝回答与本案无关的提问。 仲:__________________________________。 证:__________________________________。 仲:当事人对证人证言进行质证。 申:__________________________________。 被:__________________________________。 证:__________________________________。 仲:根据规定,未经庭审质证的证据,不能作为定案的依据。本庭通过质证,现对申、被诉双方提供的证据作如下认定: 对申请人下列证据予以认定:_____________。 对申请人下列证据不予认定:_____________。 对被申请人下列证据予以认定:___________。 对被申请人下列证据不予认定:___________。 除以上认定和不予认定的证据外,对申、被诉双方的下列据,本庭将在闭庭后予以审查认定或不予认定。 (三)仲裁庭辩论 仲:下面进行仲裁庭辩论,双方可围绕争议的焦点,以证据为基础提出自己的辩论意见。申请人先发言。 申:__________________________________。 被:__________________________________。 仲:征询当事人的最后意见。 申:__________________________________。 被:__________________________________。 (四)调解与裁决 仲:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第42条第1款的规定,仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解,在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成。现在,征询双方意见,双方当事人是否愿意在本庭主持下进行调解? 申:愿意/不愿意。 调解:____________________________。 被:愿意/不愿意。 调解方案:____________________________。 仲:在本庭主持下,经过调解,由于双方当事人未能就调解达成一致意见,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第42条第4款规定,调解不成的,由仲裁庭作出裁决。本庭将根据事实和法律法规择日对本案作出裁决。当事人在闭庭后校阅庭审笔录,证实无误后在上面签字。如有遗漏或差错,可向书记员提出补正。 现在闭庭!