不严不实问题清单

不严不实问题清单 “不严不实”问题清单 长治县人大常委会副主任 王练兵 一、“修身不严”方面 1、理论学习有所弱化～学习不够深入～缺乏系统性。 2、理想信念不够坚定～缺少攻坚的勇气和创新的锐气。 3、规矩意识淡化～有时对国家层面的大政、决策说东道西～传播小段子～有时在工作上不能严格执行相关纪律。 二、“律己不严”方面 1、在的监督执行上～存在要求别人多、监督自己少～执行制度存在“一阵风”现象。 2、艰苦朴素意识退化～勤俭节约落实不够。 三、“用权不严”方面 1、权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高～以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强～对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足。 2、有时存在门难进、脸难看、事难办的现象～特别是对一些重复事件～次数多了～态度就变差了。 3、把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。 四、“谋事不实”方面 1、担当精神不够～在一些工作上～有难度的事就缓办～有压力的事就拖办～有风险的事就不办。 2、进取精神不够～存在“尽力做事就行”的思想～对长远和大局考虑不足。 3、在调查研究时不深入、不细致～看成绩和亮点多、深入矛盾和问题较集中的地方少。 五、“创业不实”方面 1、有存在只要享受、不想担责～遇到矛盾问题绕道走、碰到难题往后退的思想。 2、爱岗敬业思想意识树得不牢～事业心责任感不强。 3、工作作风漂浮～效率低下～不高～不能完成工作任务时就扯客观、推责任。 六、“做人不实”方面 1、责任担当意识不浓。对群众的实际困难和反映的问题～被动解决问题较多、主动化解矛盾较少～帮助群众解决实际困难还有欠缺。 2、公职不公心～批评与自我批评的意识氛围不足。在原则与感情发生冲突时～要时讲人情、顾面子。 3、有时做人还不够实在。有时片面地结合上级部署要求抓好工作落实～在一些重点工作推动上缺乏主动性、创造性。