公司作息时间表公司作息时间表
公司作息时间制度
为使员工养成守时出勤的良好习惯,保证公司各项工作处于有序运转,特制定本制度。
一、 出勤时间
上 午 中 午 下 午 晚 上
8:00---11:30 11:30---13:30 13:30---16:30 夏季
8:00---11:30 11:30---13:00 13:00---16:30 冬季
二、考勤要求
1、早晨上班要求比规定时间提前15钟到岗位,打扫和清洁办公室及分担区卫生。
2、员工因事外出必须请假。一天之内的,以口头形式向经理请示批准;三天之内的,要以书面假条...
公司作息时间表
公司作息时间
为使员工养成守时出勤的良好习惯,保证公司各项工作处于有序运转,特制定本制度。
一、 出勤时间
上 午 中 午 下 午 晚 上
8:00---11:30 11:30---13:30 13:30---16:30 夏季
8:00---11:30 11:30---13:00 13:00---16:30 冬季
二、考勤要求
1、早晨上班要求比规定时间提前15钟到岗位,打扫和清洁办公室及分担区卫生。
2、员工因事外出必须请假。一天之内的,以口头形式向经理请示批准;三天之内的,要以书面假条形式向经理请示批准;超过三天的,须报董事长批准。
3、公司机关考勤由办公室主任负责。每月划出的考勤要
清楚,字迹清晰,月末报经理审批。
三、考勤内容:
(1)迟到:上班时间未到或未到岗位者,即为迟到。上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工处理。
(2)早退:未到下班时间提前离岗者,即为早退。提前15分钟内下班者,按早退论处;超过15分钟按旷工处理。
(3)旷工:未经请假或假期已满未续假擅自不到职者,
即为旷工;委托他人代假者均视为旷工。
(4)工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。擅离职守30分钟内可视同迟到,超过30分钟的按旷工处理。
临江市家宝木业有限公司
2011年6月20日
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