10819005_毛金月_开题报告

10819005_毛金月_开题报告 研究生学位论文开题报告 姓 名 毛金月 导师姓名 慕静 专 业 管理科学与工程 所属学院 经济与管理学院 10819005 学 号 类 别 ?硕士)?博士)?硕博连读 研究方向 物流管理工程 论题目名称 食品供应链系统的协调决策机制与模式研究 文 选性质(?) 基础理论研究( ) 应用性研究(?) 开发性研究( ) 题 国家项目( ) 合作项目( ) 省(部)项目(?) 类 别 自选项目( ) 其它项目( 项目) 姓 名 职 称 工作单位及职务 签字 组 杜子平 教授 天津科技大学 长 徐荣贞 教授 天津科技大学 评 张丽 副教授 天津科技大学 审 组 成 张亮 讲师 天津科技大学 员 仲丛友 教授 天津职业技术师范大学 成绩 ( )票同意 ( )票不同意 (通过 or 否) (学院盖章) 报告日期: 年 月 日 1、拟选课题背景及其研究意义: (一)选题背景 2005年初“苏丹红”事件震惊全中国，除了以“苏丹红”为食品添加剂的生产商损失惨重外，以其为纽带的原料供应商、产品分销商、零售商都遭受不同程度的损失，如肯德基中国1200 家店，在这一事件中4天至少损失进帐2600万元;亨氏美味源(广州)食品公司损失1460 余万，用于缴纳行政罚没款、产品损失、利润损失、退还消费者货款、处理费等其他费;湖南辣椒类产品在中国市场的销售额下跌了四成左右。与“苏丹红”事件如出一辙，发生在2008年的“三鹿奶粉”事件，同样为其所处的供应链带来了严重的后果，该事件不但导致了三鹿集团的破产，而且也使得整个奶业产业链条以及链条之间的企业主体、产品结构、相互关系等发生了巨大的变化。产业链条上游的一部分企业因此事件停产整顿，并且其奶源基地养殖场及签约农户的鲜奶严重滞销。 以上的两个例子和近几年来我国层出不穷的各种各样的食品安全事件，使我们不难发现，食品供应链破裂的多米诺效应加剧了。导致这一现象出现的主要原因在于食品供应链系统协调决策的不利，信息的共享程度不高，安全协调与衔接不够。所以，为了增强食品供应链的抗风险的能力、使之安全协调、有效的运行，从而更好地保障食品安全，我们必须对食品供应链系统的协调决策问题进行思考。现今，我国的食品供应链系统，往往以某一个核心企业为中心，管理上各自为政，供应链与供应链之间的交叉协调不够、信息交流不通畅，无法形成一个动态协调、集成网络式、系统的食品供应链决策框架，使得食品安全问题无法进行综合的、全流程的监督与控制，无法保障食品安全的可靠性。为此，有必要在食品供应链系统的协调决策方面建立全局观念，对食品供应链系统的整个流程进行控制，对食品供应链系统实施全面的综合协调管理势在必行。 (二)研究意义 食品供应链综合、协调管理的实现，是以对食品供应链系统的协调决策机制与模式进行分析研究为前提的。即，通过对食品供应链系统各行为主体、及其与外部环境的协调决策过程的研究，准确快速的发现导致食品供应链系统协调决策失调的因素，并及时响应。 从理论上看，对食品供应链系统的协调决策机制与模式的研究可以进一步丰富供应链协调管理理论。从实践上看，对食品供应链系统的协调决策机制与模式的研究，有利于在提高整个供应链系统收益的同时，更好的保障食品的安全性。本文应用复杂适应系统理论、博弈论理论和系统动力学的方法，对食品供应链系统的协调决策机制进行了分析和模拟仿真，并通过对仿真结果的分析，总结出了食品供应链系统的协调决策模式。应用系统的观点和思路来分析、思考食品供应链系统中各主体的决策行为方式及其结果，站在全局、整体的角度考察食品供应链系统的协调决策过程，而不仅仅将视角局限于某一单一的节点企业或要素。这样的思路对于保障食品安全、增强食品供应链系统全体成员的协作意识、信息共享程度、提高整个供应链系统的运行效率和竞争力、增加各节点主体的收益，提高当前我国食品产业整体服务水平，都有着十分积极的现实意义。 2、本课题研究领域在国内外的研究动态及发展趋势: (一)国内外的研究动态 1(基于复杂适应系统(CAS)理论的供应链管理的研究动态 复杂适应系统(Complex Adaptive System，CAS)由遗传算法创始人J (Holland 1994年正式提出，其基本思想就是“适应产生复杂性”。即CAS系统中的主体(Agent)是主动的、活的实体;主体(Agent)能够与环境以及其它主体进行交流，在这种交流的过程中“学习”或“积累经验”，并且根据学到的经验改变自身的结构和行为方式。CAS理论在供应链管理中的应用，主要体现在应用CAS理论对供应链系统的复杂适应性进行定性分析;还有就是通过Agent这一系统模拟工具，对供应链协调的建模和实施上展开的研究。最早将Agent技术运用于供应链管理的是加拿大Toronto大学企业集成实验室，开发了集成供应链管理系统(ISCM)。ISCM系统是由相互协作的功能各异的多个Agent组成，有关Agent间的协作采用了约束满足和优化处理的方法。1998年，加拿大的Calgary大学开始对MetaMorph?的研究，研究的目标是将制造企业的活动如设计、、调度、仿真、执行与供应商、客户和合作者集成在一个开放的智能的分布式环境中，提出了一个混合的基于Agent的体系结构。徐琪、徐福缘(2003)对多Agent企业供需网络协调管理机制进行了研究;郑洪源、李海燕(2005)建立了基于多Agent 协调的供应链管理系统模型，对多Agent之间的协调机制进行了研究;汤兵勇(2005)对供应链协调运作的大系统多段控制进行了研究，提出了大系统多段控制结构;庄品、王宁生和卢少华(2006)对供应链的协调机制进行了研究，把供应链的协调分为设施层、信息层、协作层和协商层;吉亚力(2007)等分析了供应链协调性的研究现状，应用Agent 方法构建供应链协调系统，并对协调系统的实现基础平台进行了探讨。 2(基于系统动力学(SD)理论的供应链管理的研究动态 系统动力学(System Dynamic，简称SD)是由麻省理工学院的 Jay W. Forrester教授于1956创立的一门研究系统动态复杂性的科学。它以反馈控制理论为基础，以计算机仿真技术为手段，主要用于研究复杂系统的结构、功能与动态行为之间的关系。系统动力学模型是一种因果机理性模型，它强调系统行为主要是由系统内部的机制决定的，擅长处理长期性和周期性的问题;在数据不足及某些参量难以量化时，以反馈环为基础依然可以做一些研究;擅长处理高阶次、非线性、时变的复杂问题。系统动力学在供应链管理中的应用可以追溯到1958年，Forrester将其应用于解决工业中的需求放大、库存波动、产量与劳动力雇用之间的不稳定现象、广告策略对生产变化的影响、信息技术对管理的影响等一些经营管理问题。 Hefeez(1996)等提出了一种系统动力学与系统工程相结合的供应链动态建模方法，该方法尝试将技术、组织、人员态度及人际关系等问题一起考虑，构建一个集成的供应链系统动力学框架模型。李稳安、赵林度(2002)应用系统动力学原理研究了供应链中“牛鞭效应”产生的原因及相应的缓解对策;桂寿平等(2003)利用系统动力学的原理和方法分析了库存控制机理，通过一个实例构建了库存控制的系统动力学模型，并且测试运行结果表明，该系统动学模型具有较好的决策支持和环境协调能力;张听等(2005)采用联合库存管理模式，运用系统动力学软件(Vensim 5.0)建立了供应链动态仿真模型;罗昌(2007)在借鉴控制论 方法对供应链稳定性研究成果的基础上，运用系统动力学方法对供应链系统的非线性动态行为模式进行了系统分析和总结，建立了新的供应链稳定性判据;任盈(2011)从系统动力学的角度，对供应商管理库存(Vendor Managed Inventory，VMI)，协同计划、预测和补货(Collaborative Planning、Forecasting and Replenishment，CPFR)的供应链协作进行了分析，同时构建的系统动力学模型较好地反映了供应链结构中的多环非线性、动态复杂性、时间延迟性等特点。 3(基于博弈论理论的供应链管理的研究动态 博弈论(Game Theory)，又称对策论，实质是研究组织或人的行为，并假定组织或人是理性的，在一定约束条件下，追求其自身利益的最大化。也就是当一个主体的选择受到其他主体选择的影响，并反过来影响其他主体选择时的决策问题和均衡问题。博弈论在供应链管理中的应用分为两大类:博弈论在传统供应链问题中的应用和博弈论在供应链网络均衡中的应用。在供应链的传统问题中，博弈论主要用于解决单个阶段或两阶段供应链的上下游企业间存在的决策博弈。Parla(1988)分析了单阶段，两个零售商出售同质可替代产品进行订货决策以使各自利润最大化的问题;Cachon(1999)研究了两阶段情况下，一个供应商与一个零售商的库存决策问题。随着市场竞争的加剧，企业需要在控制成本的前提下提供令顾客满意的服务和产品，Gans(2002)研究了多个供应商之间的服务质量竞争问题。最近l0年来，随着供应链问题研究的深入，多主体决策博弈问题也受到了重视，例如Bernstein和Federgruen(2005)研究了两段下，单个供应商和多个零售商在库存和产量,定价联合决策下的零售商利润最大化问题。博弈论在供应链网络均衡中的应用:随着供应链上成员的增加，供应链中“流” 的复杂化，供应链由链状结构逐步发展成网络结构，而供应链网络的均衡问题也受到了越来越多的学者的重视。Nagurney(2002)对由制造商、零售商以及市场组成的三层供应链建立了单一产品下、需求确定的网络均衡模型，指出供应链网络均衡是其中的产品流、资金流等满足所有决策者的优化条件;Dong(2005)在Nagurney的研究基础上对单一产品的随机需求情况进行了研究，以三方各自追求利益最大化(非合作)为目标，建立了相应的供应链网络均衡模型。张云华(2004)等分析了食品供给链网络中行为主体间在一次博弈、重复博弈和不完全信息动态博弈下的战略选择;张铁柱(2005)对需求确定情况下的多产品供应链网络进行了均衡建模研究;李春发(2006)假设需求受时间影响，针对单产品供应链网络进行了上下游企业间的动态博弈研究;黎继子(2006)针对不同供应链的核心企业间博弈进行了相应研究，但仅局限于同质产品的情况;藤春贤(2007)对多产品随机需求的供应链网络进行了均衡建模研究;秦娟娟(2007)从博弈的角度审视了三级供应链的成员之间的博弈，并采用stack berg及联合定价两种模型探讨了供应商和制造商合作的必要性;王燕、沈辉(2010)以秸秆发电为例，对生物质发电供应链的农户、中间收购商和发电厂三方进行了动态价格博弈建模，得出了序贯博弈的纳什均衡。 4(供应链协调管理理论的研究动态 关于供应链协调问题的研究始于1960年Clark等对多级库存/销售系统的研究，半个世纪以来学者们现已形成了几套比较成熟的体系。国内外专家学者对供应链协调的研究工作主 要集中在三个方面: (1)应用供应链契约来建立供应链协调机制 Cachon(2002)等分析了收益共享契约对供应链的协调作用，指出了协调的条件和该契约的局限性;Fugate(2006)等研究了多阶段供应链中涉及到市场需求预测更新时如何用数量柔性契约来协调供应链，并讨论了预测质量和柔性水平对最优决策的影响。贾涛(2006)等分析了当供应商使用回购契约与零售商交易时，为了实现供应链的协调，回购契约参数应满足的条件，并结合数值算例说明了所得结论;邓正华(2009)将目前的供应链协调契约从不同角度进行了归纳总结。 (2)从委托代理的角度研究供应链协调 委托——代理理论是由契约理论发展演化而来的。陈志祥，马士华，陈荣秋(1999)对供应链上成员间协作问题进行了综述，提出用委托——代理理论解决供应链上成员间的合作型竞争问题;杨志宇，马士华(2001)介绍了供应链上企业间的委托代理的成因和特点，主要从供应商零售商的角度讨论委托代理中的逆向选择和道德风险问题，并从定性的角度分析了如何进行激励机制设计;清华大学的柴跃进(2001)等提出了利用多代理技术进行并行处理供应链计划、协调和调度的问题;李善良，朱道立(2005)考虑由一个供应商S和零售商R组成的Stack berg博弈模型，供应商作为委托人，零售商作为代理人，分析了可观察和不可观察的情况下的线性合约;周永强(2009)从节点企业自身的角度给出了选择协调模式的流程框图，并运用委托——代理理论对供应链协调做出解释。 (3)从供应链信息技术和信息共享角度研究供应链协调 信息技术的不断发展与应用使得企业之间的信息交流与共享管理问题变得越来越重要，该研究方向强调信息管理与信息共享的核心作用。Cachon(2002)等认为横向竞争会削弱供应链的绩效，因此在供应链中建立信息共享机制有助于供应链的协调从而提高整个供应链的效率。Suresh(2004)等认为共享信息是提高整个供应链效益的低成本的方法。这些信息流是已有的供应链运营策略的补充，而这种补充会在相当的程度上降低链的成本。Suresh 等还探讨了信息共享的价值，比如说改进订单管理，优化库存分配等。王超(2010)从供应链失调的原因出发，分析供应链失调对经营业绩的影响以及供应链协调中的障碍，分别从激励机制、信息沟通、提高业绩、定价策略和建立战略伙伴关系五个方面提出了相应的解决方法。 ,(食品供应链协调管理理论的研究动态 对食品供应链协调问题的研究始于20世纪八九十年代，Boehije(1988)等人主张将食品供应链的研究重点由市场转移到链条的纵向协调上来，提出跨产品或行销体系的纵向整合，形成指导与控制结盟;Leon G.M.(2005)等指出食品安全的目标是靠食品供应链的有效管理实现;Samuel Burer(2008)等研究了种子产业中供应商和零售商之间的合同惯例;Peter(2008)认为食品供应链中的食品安要靠食品活动中不同参与主体共同来完成;Hans Rediersa等(2009)研究了冷藏链在保持菊苣新鲜上的作用。国内专家张钦红(2006)等用排队模型研究了易变质品的通过协调策略进行的最优退货处理;但斌(2008)等研究了生鲜农产品的非变质性价值损耗问题，构造了指数形式的新鲜度衰减函数，定量研究了两级生鲜 农产品供应链协调问题;汪普庆(2008)等，通过构建复制动态演化模型，发现随着食品供应链中参与主体之间契约关系紧密程度或一体化程度的加深，他们之间诚信合作的概率增大，食品供应链的协调一致性增强，并且最终的食品安全水平也随之提升;赵艳波(2008)、孔洁宏(2008)等从对策博弈理论、收益共享契约理论、数量折扣契约与补贴率相结合的策略，考虑乳制品等易变质品的处理成本，建立基于最优订购对供应链协调模型和协调策略;杨金海(2009)以农产品供应链为研究对象，运用委托——代理理论的方法对农产品供应链协调的监督与激励机制进行了探讨;武力(2010)认为食品安全风险控制必须以食品供应链的协调为基础进行风险控制;陈原(2010)在分析我国食品安全监管工作现状的基础上，提出我国构建食品安全供应链协调管理系统的必要性，并构建了食品安全供应链协调管理系统框架，该系统含有2套自适应的子系统，即低成本常规食品系统和高成本食品安全突发事件控制预测系统。陈原学者通过探讨该系统构建的目标、构成、协调机制和实现途径等，以期通过供应链内、外部的交叉连接、协调与交流、自适应调整，实现食品产业供应链一体化全流程的安全监督与控制，达到全面、综合协调管理的目的。 (二)食品供应链协调管理研究的发展趋势 1(供应链是食品安全控制和保障的载体，对供应链根据食品质量安全目标进行重构、协商、协调，乃至食品安全预警、控制、追溯、召回等是近期国内外研究的趋势之一。传统上，关于食品质量安全保障的国内外研究主要集中在政府规制上。近年来，已将眼光转移到供应链的控制上，但有效地进行食品供应链控制的前提是，对食品供应链系统的协调决策的分析和研究。所以，应用系统动力学理论，从研究食品供应链系统的结构出发，来研究其主体的协调决策机制与模式，将是今后研究的一个新方向。 2(目前，关于食品供应链协调的研究，取得一些研究成果，但这些研究成果大多基于简单的链状结构的供应链系统，而对复杂结构的网状系统协调问题研究很少。另外，现在对于供应链协调和自适应等方面的研究所关注的重点不是食品安全，没有提出系统的解决方案，难以有效实现对食品安全的动态反应和控制。所以，应用复杂适应系统(CAS)理论，对食品供应链系统的协调决策问题进行研究，从而实现对食品安全的动态控制和快速反应，这也是未来很有前景的研究方向之一。 3(食品需求的不规律波动和季节性波动以及食品生命周期短暂的特性，使需求的概率分布不断随时间发生变化，因此，在不平稳需求下研究食品安全供应链问题将是食品供应链协调管理理论研究的深入。此外，目前对食品供应链系统协调管理的实证研究还相对缺乏，大部分只停留在模拟仿真的实验室研究阶段。对于现实中出现的各种食品供应链协调决策问题还未进行深入研究和解释，未来进一步加强实际的食品供应链系统运作中协调决策的实证研究，完善和深化食品供应链系统的协调决策理论，将是一个非常值得研究的领域。 3、课题拟解决的主要技术问题，在理论和应用方面的意义，完成课题的条件(包括个人业务水平、教研室或学科组的技术、设备条件)和拟采取的研究方法、技术路线及实验可行性分析: (一)主要技术问题 第一，对食品供应链内涵的科学界定。本课题将以供应链理论为基础，结合食品的严格的质量要求、保质期短、季节性强等特点，对食品供应链进行阐述。 第二，食品供应链系统的协调决策的特征分析。本课题将应用CAS理论、系统动力学理论，对食品供应链系统的协调决策的复杂适应性和动力学特征进行分析。 第三，应用系统动力学和博弈论理论对食品供应链系统内外部主体间的协调决策机制进行分析。本课题将应用系统动力学的因果图、流图等工具，对食品供应链系统内部主体间的协调决策机制进行分析;应用博弈论理论中的演化博弈理论，对食品供应链系统与外部环境主体间的协调决策机制进行分析，并建立了相应的演化博弈模型。 第四，采用Vensim软件，对食品供应链系统的协调决策机制进行模拟仿真。在理论分析的基础上，建立食品供应链系统的协调决策机制的SD模型，确定相关变量，构造动力学方程，对相关变量进行初始化，运行、调试模型，并对仿真结果进行分析。 第五，食品供应链系统的协调决策模式的提出。在对仿真结果分析的基础上，结合调研的实际情况，归纳总结出了食品供应链系统的协调决策模式，并以天津市的食品加工企业为例，进行了实证分析。 (二)在理论和应用方面的意义 1(理论意义 对食品供应链系统的协调决策机制与模式的研究，将会进一步丰富供应链管理理论。另外，目前国内外相关学者对食品供应链协调的研究，大多都是定性分析，虽然有一部分学者应用了定量的研究方法，建立了相关的模型，但也只是静态的分析，或者是在众多假设条件下建立的模型。而系统动力学这种定量与定性相结合的方法，将会更准确的反映出食品供应链系统的协调决策机制与模式。同时，由于食品供应链系统的协调决策是一个动态的过程，应用系统动力学建立的动态模型，将会比静态模型更加真实的反应食品供应链系统的协调决策方式。 2(应用意义 首先，对食品供应链系统的协调决策机制与模式的研究，可以及时发现食品供应链系统协调决策过程中的不协调因素，能够更加迅速准确地对其进行处理解决，从而保证供应链的安全运行，进而保障食品安全和系统中各成员及整个供应链系统的利益。 其次，通过对食品供应链系统的协调决策机制的动态模拟研究，可以对不同的情境下食品供应链系统的协调决策行为进行仿真分析，提出有效保障食品供应链系统协调决策的措施，以供现实中的食品供应链参考。 最后，通过对食品供应链系统的协调决策机制与模式的动态研究，可以有效地防止食品供应链系统中各主体的投机行为，从而保证食品供应链系统更加安全的运行。 (三)完成课题的条件 经过本科四年和研究生一年的专业知识的学习，使得我拥有了扎实的理论基础，尤其是 研究生一年的学习，让我具备了一定的自学和研究能力。目前，已经收集了一些相关文献进 行研读，对博弈理论、CAS理论、系统动力学理论和系统仿真的方法有一定的了解。同时由 于本人的导师——慕静教授，多年从事对供应链和系统工程方面的研究工作，所以，在进行 本课题的过程中，慕老师将会给予有力的指导。另外，我院拥有的先进的计算机实验室，是 使得本课题顺利完成的又一保障。 (四)论文研究的主要内容 第 1 章 绪论 1(1 研究背景及研究意义 1(2 相关领域国内外研究现状 1(2(1 复杂适应系统(CAS)理论的研究历史及现状 1(2(2 系统动力学理论的研究历史及现状 1(2(3 博弈论理论的研究历史及现状 1(2(4 供应链协调理论的研究历史及现状 1(2(5 食品供应链协调管理的研究现状 1(3 研究内容与方法 1(4 技术路线与创新点 第 2 章 食品供应链系统的协调决策的特征分析及相关理论基础 2(1 食品供应链的内涵 2(2 CAS理论及食品供应链系统的协调决策的复杂适应性分析 2(2(1 复杂适应系统的研究方法 2(2(2 食品供应链系统的协调决策的复杂适应性分析 2(3 系统动力学理论及食品供应链系统的协调决策的动力学特性分析 2(3(1 系统动力学建模思想和步骤 2(3(2 食品供应链系统的协调决策的动力学特性分析 2(4 本章小结 第 3 章 食品供应链系统内部主体间的协调决策机制分析 3(1 食品供应链系统内部主体间进行协调决策的变量的确定 3(2 食品供应链系统内部主体间的协调决策的因果反馈关系分析 3(3 食品供应链系统内部主体间的协调决策的动力学模型的建立 3(4本章小结 第 4 章 食品供应链系统与外部环境主体间的协调决策机制分析 4(1 食品供应链系统与外部环境主体间协调决策博弈模型的建立 4(1(1 基本假设 4(1(2 动态博弈模型的建立 4(2 食品供应链系统与外部环境主体间协调决策的博弈分析 4(3 本章小结 第 5 章 基于 Vensim 的食品供应链系统的协调决策机制的模拟仿真 5(1 Vensim仿真软件的介绍 5(2食品供应链系统的协调决策机制的SD模型的建立 5(3 模型的仿真模拟 5(4 仿真结果分析 5(5 本章小结 第 6 章 食品供应链系统的协调决策模式及实证分析 6(1 食品供应链系统的协调决策模式 6(2 实证分析 第 7 章 结论与展望 7(1 研究结论 7(2 研究局限性及展望 (五)拟采取的研究方法及可行性分析 理论分析与实证分析相结合:本文先从理论的角度定义了食品供应链和分析了食品供应链系统的协调决策的复杂适应性和动力学特性，然后借助供应链协调管理理论、复杂适应系统理论、系统动力学理论、博弈论等理论，对食品供应链系统的协调决策机制与模式进行了研究，并以天津市的食品加工企业为例，进行了实证分析。 定性分析与定量分析相结合:本文在理论的定性分析的基础上，通过实地调研访问获得模型所需的数据，然后对食品供应链系统的协调决策行为进行模拟和定量分析。由于我院和天津市部分食品企业建立了产学研合作关系，所以使得实地调研变得可行和相对有效。 (六)技术路线及可行性分析 本文在应用CAS理论和系统动力学理论，对食品供应链系统的协调决策的复杂适应性和动力学特性进行分析的基础上，采用系统动力学建模的方法，对食品供应链系统的协调决策机制进行了模拟仿真，通过对仿真结果的分析，总结出了食品供应链系统的协调决策模式，并进行了实证分析。 技术路线如下图所示: 供应链协调理论系统动力学理论CAS理论 食品供应链系统的协调决策的特征分析 理论分析 食品供应链系统内外部主体间的协调决策机制分析 演化博弈理论因果关系流图工具图工具 食品供应链系统与外部环境主体食品供应链系统内部主体间 间的协调决策机制分析的协调决策机制分析 实证分析实地调研 建模与仿真分析Vensim 软件 技术路线图 食品供应链系统的协调决策模式 参考文献: [1] Omar A humada, J. 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2012年6月—7月:完成毕业论文中期报告 2012年7月—9月:完成毕业论文中的模型运行、调试和分析 2012年9月—10月:完成毕业论文初稿 2012年10月—12月:完成毕业论文二稿及终稿，提交毕业论文答辩申请 2013年3月:毕业论文答辩 5、导师对硕士生选题报告的评语(研究生对国内外文献、动态、水平是否了解清楚，所选课题是否适当、正确，预期目标能否达到，理论和实际应用的价值如何、路线和措施是否具体可行等): 导师签字: 年 月 日 6、选题报告会评议组意见: 组长(签字): 年 月 日 7、学院审核: 主管院长(签字): 年 月 日 注:1. 答辩申请时～研究生生应向学院提交此表。 2. 表格内不够填写时～可另付。 3. 此表只需填写一份～待各项签字盖章后妥善留存。 原文已完。下文为附加文档，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢～ 村支部书记在乡镇会议上的汇报发言 各位领导，同志们: 我叫XXXX，是XXX村村支部书记。能够在今天的会议上发言，我深感荣幸，这是乡党委、政府及管理区领导对XXX村“两委”工作的肯定，也是对我们珍惜荣誉、发扬成绩、戒骄戒躁、再创佳绩的鼓励。 XXX村有6个自然村，8个村民组，1500口人，村域面积9600亩，而耕地面积仅有1370亩。与杨庄管理区大部分村一样，距XXX街较远，自然条件较差，山多地少，人均不足一亩地。 2005年，我接任村支书时，全村还有贫困人口520人，道路、水利等基础设施十分落后，也没有什么产业，村里大部分劳力外出打工，留下老弱病残，在家靠天吃饭。 为了甩掉贫穷落后的“帽子”，村两委做了很多难，也出了很大力。俗话说，要想富，先修路。不走泥巴路也是全村男女老少多年来的期盼，于是，新一届村两委班子将修路确定为全村头等大事。通过跑项目、要指标，功夫不负有心人，终于在07年修通了新东、新西、河西三个组至四柳路的1.9公里村村通道路，08年又修成石东、石西两个组的2.3公里村村通道路。截止目前，全村六个自然村全部通上水泥路，其中XXX、河西两个村民组已经达到了“户户通”。 修好了路，群众们走亲串友方便了，上街买东西方便了，脸上的笑容也多了，几个村干部觉得跑腿流汗都值了。但是，我们又发现了新的问题，群众腰包不鼓、兜里没钱，依然是饱一顿饥一顿，甚至有些困难户吃了上顿没下顿，咋办,经过村两委班子多次商议，一致认为要发展一个产业，要有特色，要有高效益。结合村情，我们在充分调查、论证的基础上，决定组织群众沿北部山区，大力发展以薄皮核桃种植为主的特色林果业。说了就算，想了就干，经过做群众工作，甚至是村干部带头种植，如今，全村已经发展薄皮核桃2000余亩，建成苗圃园两个、占地150多亩，成立种植专业合作社4个、养殖合作社1个，已经有一部分群众得到了实惠。 近年来，国家对农村人居环境改善相当重视，我们村两委班子也做了不少努力，村容村貌有了很大改善，虽不能与平原地区相比，但在山区农村也称得上亮点。尤其是去年以来，我们村被乡党委、政府确定为美丽乡村建设试点村，在上级的支持和全村群众的努力下，试点XXX组完成路面硬化、修补300余米，整理边沟280米，铺设道沿石100多米，种植绿化树木312棵，粉刷墙壁600余平，初步实现了污水不乱流、垃圾不乱到，村容村貌焕然一新。 可以说，一直以来，村两委班子总是在千方百计带领群众发展产业，总是在想方设法改善群众生产生活水平，也取得了一些成效，得到了上级领导和绝大部分群众的认可。我们也很知足，但并不是满足，更不会骄傲。下一步，我们还要牢记乡党委、政府的嘱托和全村群众的期望，继续发展特色产业，尤其是薄皮核桃种植，力争今年再发展 600亩，发动更多的群众参与，把产业做大做强，让群众得到更多的实惠。在美丽乡村建设上，进一步解决XXX组试点的污水和垃圾处理问题，加强对群众良好生活习惯的培养，将XXX组打造成居住环境优美、群众精神风貌焕然一新的“美丽乡村”。并在此基础上，逐步向其余村民组辐射，不断加大工作力度，不负领导和群众期望，让XXX村成为一个产业结构明晰、基础设施完善、村容村貌优美、社会治安良好的美丽乡村。 县委第一责任人组织落实巡视反馈意见情况报告 根据XX省委巡视统一部署，XX年4月24日至5月23日，省委县(市、区)巡视一组对XX县进行了巡视。8月18日，省委县(市、区)巡视一组向XX县委反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。 一、切实把巡视整改工作作为政治任务抓紧抓好 XX县委高度重视省委县(市、区)巡视一组反馈意见，坚决把整改工作抓严抓实抓到位，切实承担起巡视整改的主体责任。县委书记张镇城同志为第一责任人，积极主动对照反馈意见，坚持高标准、严要求，坚决把整改工作落实到位。 (一)统一思想认识，认真领会省委要求和巡视组反馈意见 省委巡视组反馈意见后，张镇城同志立即主持召开县委常委会，专题学习省委重要指示，领会把握巡视组反馈意见。通过学习，大家 深刻认识到省委县(市、区)巡视一组代表省委到XX开展巡视工作，对于我县巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，深入开展“三严三实”专题教育活动，推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，营造良好的从政环境、构建良好的政治生态，具有十分重要的意义。巡视组提出的整改要求和各项意见，明确具体，针对性、指导性、操作性都很强，完全符合XX实际，充分体现了对XX工作的关心支持，体现了对XX广大党员干部的警示和爱护，是县委总结反思、改进工作的重要契机。为此，县委要求全县各级党委(党组)和广大党员干部特别是领导干部，要以此次省委巡视组反馈意见为动力，进一步统一思想，充分认识省委对县(市、区)巡视工作的重要意义，不断增强党要管党、从严治党的政治意识和责任担当。 (二)加强组织领导，层层传导压力推动整改落实 县委对巡视整改工作负主体责任，纪委承担监督责任。整改工作在县委常委会集体领导下开展，建立牵头挂项机制，由张镇城同志总体负责整改落实工作，其他班子成员和相关领导认真履行“一岗双责”，根据职责分工相互配合抓好各项整改任务的落实。张镇城同志认真履行第一责任人的责任，亲力亲为抓部署、抓推动、抓督导，先后主持召开县委常委会议和专题会议，对落实巡视整改工作进行专题研究部署;在赴XX中央党校学习期间，还多次打电话了解整改工作进展情况;国庆长假回XX期间，专门听取整改情况汇报，召集相关领导进一步研究，督促落实跟进措施，推动整改落实。县长何德发等领导对照整改问题，牵头制定分管联系领域内问题整改推进措施，督 促县直部门和乡镇推动整改落实向基层延伸;全县各级党委(党组)积极对照整改任务，各负其责、抓好整改;县委办、政府办、纪委认真做好协调、推进、督办等工作，推动形成上下联动、合力整改的工作格局。 (三)明确责任分工，从严从实开展各项整改工作 县委针对巡视组反馈的党风廉政建设、落实中央八项规定精神和作风建设、执行政治纪律和政治规矩、选人用人和执行民主集中制等四方面8项内容，研究制定《关于落实省委县(市、区)巡视一组〈关于对XX县巡视情况的反馈意见〉的整改任务与分解方案》，细化分解成19项整改任务，每项整改事项都确定了牵头领导、牵头单位和责任单位，明确了整改时限和目标要求，使责任更加明晰、措施更加具体，保证了整改事项“件件有方案、事事有人抓”。张镇城同志在统筹协调抓好整改落实各项工作同时，带头领办具体整改事项，担任3项整改事项的牵头领导，其他常委也根据各自的工作职责领办整改事项，一个问题一个问题深入研究，一个步骤一个步骤推进整改。同时，坚持把整改落实与巩固党的群众路线教育实践活动成果相结合，与开展“三严三实”专题教育相结合，以巡视反馈问题的整改推动作风持续转变。 二、省委巡视组反馈意见整改落实情况 省委县(市、区)巡视一组向我县反馈了在党风廉政建设、落实中央八项规定精神和作风建设、执行政治纪律和政治规矩、选人用人和执行民主集中制等四方面存在的问题。截止10月15日，四个方面 19个具体问题，已经整改完成14个，正在整改5个;移交初信初访件44件，已核查结束37件，正在办理7件;对相关责任人88人进行责任追究，涉及科级领导干部39人，其中，进行诫勉谈话、责令书面检查、辞退等57人次，立案查处31人，已给予党政纪处分26人。具体整改工作进展情况如下: (一)党风廉政建设方面 1.“两个责任”落实不到位问题 一是着力落实“两个责任”。县委深入学习领会习近平总书记关于党风廉政建设和巡视工作的重要讲话精神、省委对巡视整改工作的重要部署，制定出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》、《XX县党风廉政建设责任追究暂行办法》等文件制度，进一步明确党委主体责任、纪委监督责任和责任追究的情形、方式、程序及结果运用，促进责任落实具体化，督促党委领导班子切实履行“一岗双责”，扎实抓好职责范围内的党风廉政建设。纪委监察机关履行监督责任，协助县委加强党风建设，推动各级党组织履行主体责任。加强纪律审查力度，进一步严明纪律，严格落实中央八项规定精神，坚决查处以招商引资为名公款吃喝、公款旅游的案件，并及时给予问责和曝光，努力形成高压态势。2015年1-9月，全县共新立案79件，办结65件，党政纪处分65人，移送司法机关追究刑事责任4人，挽回经济损失300多万元。同时，强化自身建设，建立纪检监察干部业务培训常态化机制，提升纪检监察干部履职能力和水平，今年共组织纪检监察系 统综合业务培训班3期培训230人次，选派县乡纪检监察干部参加中央、省、市纪检监察业务培训25人次。 二是强化干部监督管理。不断强化“全面”和“从严”意识及措施，切实加强对领导干部监督制约，为经济和社会发展提供坚强有力的纪律保障。抓常态，把严格执行和落实好党员领导干部诫勉谈话、函询、重大事项报告和个人有关事项报告等干部监督制度作为一项常态化的工作来抓，坚持把纪律挺在前面，注重抓早抓小，以良好的党风政风带民风社风。今年来共有178名拟提拔或调整的领导干部提交了个人有关事项报告表，科级干部报告婚丧喜庆等个人重大事项28人次。抓重点，加大对重点领域和关键岗位干部的监督，特别是单位“一把手”和领导班子，对他们在政治立场、民主决策、廉洁自律和班子建设等方面进行全面监督。加强对干部选拔任用工作的监督，把好选人用人关口，今年共对6批160名转任或拟提拔对象进行任前公示，组织2批15名拟提拔科级领导职务的干部参加任职前廉政法规知识测试。落实领导干部任期和离任经济责任审计制度，加大对领导干部特别是重要岗位领导遵守财经纪律等情况的监督力度，今年共计划对18个单位的主要领导进行经济责任审计，已经完成10个，在审3个。抓问责，严格执行“一案双查”制度，加大责任追究力度，坚持把责任追究作为落实党风廉政建设责任制的关键环节，今年已查处责任追究案件19起，问责科级领导干部35人，其中，立案调查17人，给予党纪处分13人，诫勉谈话9人，责令作出书面检查9人。 三是认真办理巡视组移交事项。首先，集中时间集中力量及时核 查省委巡视组移交的信访件和问题线索。要求纪委对巡视组交办的信访件和问题线索162件，其中:业务内信访件84件(初信初访件44件)，业务外信访件78件(已转相关部门办理)，建立工作台账，集中时间集中力量，由县纪委常委带队，进行调查核实。加大查办案件力度，在梳理排查问题线索的基础上，对可查性强、时机成熟的适时启动立案程序。截止10月15日，44件初信初访件中，37件已核查结束，7件正在办理。其中:查实转立案12件15人，已给予党纪处分15人;部分属实7件，已整改到位3件，建议提起诉讼1件，给予诫勉谈话1件，正在落实整改2件;失实了结15件;直接了结3件。对巡视期间，西潭乡党委副书记李南君违反中央八项规定精神，大操大办丧事，在群众中造成不良影响，县纪委及时立案调查，给予党内警告处分。其次，着力做好日常信访举报工作。及时处置新受理的信访件，做到当周签批交办，限时办结。今年1-9月，新受理检控类初信初访103件，逐件进行核实，从中发现问题线索并转立案39件，有效减少信访存量、遏制信访增量，努力做到信访件“零暂存”。 2.工程建设等重点领域存在的问题 责令相关单位、部门进行自查清理，逐个问题抓好整改落实，出台《XX县加强和财政性资金对外借款行为管理意见》、《关于进一步加强和规范招标投标管理的若干意见的通知》等文件制度，加强工程建设等重点领域的廉政风险防控。 (1)关于有的BT项目建设不规范问题 ?厦深高铁XX站站前广场及道路建设BT项目。县城投公司及时 组织审核调查，强化整改落实。一是强化BT项目财政审核和政府项目工程审计结算工作。9月17日，县审计局已对该项目进行审计。二是站前广场及道路建设BT项目建安费下浮1.5%。三是启动追责程序，县纪委对时任城投公司总经理林光荣、副总经理林镇国分别进行党纪立案调查，县城投公司对财务部负责人许隽生进行效能告诫，并通报批评。四是建立健全制度，印发工程招投标、操作流程，制定小额工程招投标管理办法，加强对业务人员招投标政策法规和BT项目知识的培训教育。 ?XX县中医院搬迁(含瑞康医院)建设BT项目。一是建安费下浮比例按3 % 进行结算。二是对未能认真把关项目建安费下浮比例等问题的相关人员进行问责，县卫计局分别给予负有领导责任的中医院副院长沈永义效能告诫、直接责任人基建科科长沈汉乾行政警告处分。 ?南湖公园片区及配套用地建设项目。加强对南湖公园片区及配套用地建设项目的监督管理，县城建局责令业主单位提交书面情况说明，并对其进行约谈和通报批评，给予相关责任人XX县房地产综合开发总公司总经理沈少山行政警告处分。同时，采取了三项整改措施:一是终止该项目土地一级开发合同条款，并终止土地挂牌出让净收益的30 % 分成的合同条款，另按合理的回报支付投资人的投资收益。二是403.69亩土地由政府方面统一收购储备挂牌出让，所得土地出让金偿还上述投资款及收益。三是对于项目未约定回购期问题，县房地产综合开发总公司正在施工方协商合同条款变更。 (2)关于有的工程项目以时间紧、要求高为由规避公开招投标问题 ?XX工业园区绿化项目规避招投标问题。县纪委责令XX工业园区分管建设工作的党工委委员杨云飞、土地规划建设局局长沈仕超作出书面检查。目前，工业园区已建立健全园区工程建设项目管理的决策、实施机制，规范建设项目的运作流程，建设发展公司年初按照规划提出项目盘子，制定年度投资计划，明确项目负责人和完成时限，报园区项目工作领导小组审核后再按计划、按程序实施项目，避免随意性。 ?金都工业集中区绿化项目规避招投标问题。金都工业集中区要求市政公司、招投标工程领导小组、财税管理局等多部门联动，组织人员开展工程项目清理。县纪委对时任金都工业集中区市政工程建设公司经理肖华顺进行诫勉谈话，责令作出书面检查。 ?金星乡规避招投标问题。2011年7月，乡政府将总价25万余元的办公楼主楼铝合金窗项目发包给无施工资质的个人，用现金结算并多付2万元，现已收回多付铝合金窗项目款19031.9元。关于2012年10月至2013年2月间，将总造价78.82万元的绿化配套工程分为3个项目实施，以及计生服务所业务用房大楼1台电梯工程(造价22.9万元)未经政府集中采购等问题，金星乡于8月31日召开专题会议，乡党委书记作为党风廉政建设的第一责任人对省委巡视组反馈的问题向班子会作检讨，深刻反省，并制定整改方案，具体到责任人、责任单位，形成专题会议纪要。县纪委对时任金星乡党委书记李保芳进 行党纪立案调查。 ?一些重点工程项目勘察、设计、监理方的选择，没有按规定进行招标，而是采用邀标或比选方式问题。加强县污水厂扩建及管道配套工程、站前广场、连站大道拓宽工程等项目的监督管理，制定工程招投标管理长效机制，确保应招标的工程项目百分之百招标，确保招投标工作的规范性和合法性。 (3)关于部分工程项目随意增加工程量、提高工程造价问题 ?县城投公司擅自同意施工方因取土点改变增加项目工程费用问题。县城投公司及时成立调查组，对巡视组反馈的问题进行调查、核实、梳理，深入分析研判。一是强化BT项目财政审核和政府项目工程审计结算工作。9月17日，县审计局已对该项目进行审计，确保国有资金不流失。二是暂停支付第二、三期70%回购款。三是施工方同意分担业主因取土点变更重新租地、赔青、坟墓迁移等费用110万元。四是对相关责任人进行问责。县纪委对时任城投公司总经理林光荣、副总经理林镇国分别进行党纪立案调查。县城投公司对项目现场负责人沈洪辉进行辞退处理;对项目现场管理人员许松琛、沈晓三、沈森鑫等3人，因现场监管不力问题，进行调离岗位处理，并通报批评。 ?县南环城路及玉峰南路道路工程项目调整中标价问题。县城投公司把该工程相关资料文件及省巡视组对该项目巡视提出的问题一并报送审计部门进行审计，由审计部门根据工程的实施情况进行核定，公司与施工单位的结算最终以审计结算价进行结算。同时，县纪 委对时任城投公司总经理林光荣、副总经理林镇国分别进行党纪立案调查，城投公司对该项目工程部负责人许晓东进行效能告诫，并通报批评。 (4)关于违规用大额现金支付工程款问题 ?桥东镇。2012年1月至2014年8月，桥东镇政府有14个工程项目以收款收据做账。桥东镇要求相关施工单位补开具正式发票入账，目前已补开发票的工程13项，总金额125.1015万元;未补开发票的工程1项，金额1.18万元。鉴于时任党委书记沈瑞强违纪被开除党籍，县纪委对时任镇长沈晓文给予党内警告处分，责令财务人员作出书面检查。 ?深桥镇。2011年3至2014年11月，深桥镇政府有23个2-21万元不等的工程项目以现金结算方式支付，总金额85.39万元，并以收款收据做账。深桥镇要求23个工程项目负责人补开税务发票重新登帐，已全部整改到位。县纪委已责令有关责任人作出书面检查，并将结合有关问题线索进行问责。 (5)关于违规出借国有资金、出租(售)国有资产问题 ?深桥镇违规出借公款问题。经查，深桥镇2007年1月至2014年12月间共出借国有资金32笔给9家民营企业，尚有部分资金未收回。深桥镇加大整改力度，约谈业主，制定催讨计划。县纪委已成立调查组对此问题进行调查核实，并将严肃追究责任。同时，在全县范围内开展财政性资金非公务借款清理专项行动，出台《关于进一步加强规范财政性资金对外借款行为管理意见》，规范财政资金管理。 ?县交通局违规出租挖掘机、交管站站房等国有资产问题。县交通局领导高度重视，立即召开会议研究并作出整改。一是现四都、三角点、太平三处交管站房结欠租金均已入库，原出租协议不再延续，交管站房原租用者已撤离。二是挖掘机原租用者已于9月3日交回机械及随机附件，租赁协议也随之解除，挖掘机结欠租金已追缴到位，挖掘机已入库管理。三是交通局日前已按规范程序向县国有资产管理部门办理交管站房等国资出租(处置)报批手续的程序。四是对时任人秘股股长沈俊光未能及时报告上述国有资产出租协议到期(或应解除协议)时间，延误单位按规范程序办理公开出租(处置)报批手续时间等问题，县纪委对沈俊光进行党纪立案调查，责令交通局局长张育纯作出书面检查。 ?XX工业园区将新城花园店面低价出售问题。经查阅相关资料，XX工业园区出售的新城花园17间店面中，时任班子成员均无购买，个别领导的亲戚、身边工作人员是否有购买正在进一步核实。 3.少数基层干部在土地征收流转中以权谋私，群众身边的“四风”和腐败问题时有发生 一是严格监督。县委、县政府把查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为落实党风廉政建设主体责任的重要内容，主要领导切实担负起第一责任人的责任。同时，发挥各职能部门的主体作用，县民政、财政、人社、国土、城建、农业、卫计、税务以及基层执法、监管、公共服务等窗口行业涉及到的部门，既各负其责、主动履职，又加强联动、形成合力，着力整治行业、系统的发生在群众身边的“四 风”和腐败问题。二是严肃执纪。纪检监察机关把发生在群众身边的“四风”和腐败问题列入纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容。坚持把纪律挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，用纪律管住大多数。大力加强土地廉政风险防控，开展打击非法买卖土地专项整治行动，严肃查处非法倒卖土地行为，去年以来，查处了党员干部非法买卖土地窝串案，涉案56人，立案24人(其中科级8人)，移送司法机关16人，涉案金额460多万元。同时，坚持以零容忍态度，严厉查处医疗领域、惠民资金拨付中侵害群众利益的案件，今年来，查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题28件，党政纪立案28件，现已党纪处分25人。其中，医疗卫生领域侵害群众利益的案件4件，惠农强农资金拨付中侵害群众利益的案件10件，基层干部吃拿卡要的案件1件，查处基层行政执法乱作为案件5件。三是严加防范。相继出台《关于建立惠农资金落实情况报告制度的通知》、《关于进一步规范强农惠农资金公开公示制度》、《关于开展涉农资金专项整治行动的实施意见》等文件制度，规范惠农强农资金使用;印发《关于开展严厉打击非法买卖土地专项行动方案》，严肃查处土地流转中侵害群众利益案件。 (二)落实中央八项规定精神和作风建设方面 4.公务用车费用支出偏高问题 一是加强公务用车管理。县委办、政府办联合印发《关于进一步规范公务用车费用支出管理的通知》，严格执行公务用车配备使用管理有关规定，坚持总量控制、规范管理、厉行节约。严格控制车辆经 费预算支出，以前三年的平均数下调10%为基数，科学设定单位公车运行费用限额。严格执行公务用车使用管理制度，督促各单位建立健全派车制度，实行定点维修制度，严禁以收款收据报销车辆维修费用。严格落实公务用车“一车一卡”加油制度，实行定额用油、一车一卡、专卡专用制度，从源头上加强对公务用车燃油费的监控管理。二是开展燃油补贴清退工作。检查发现部分单位存在违规发放交通燃油费补贴，一定程度上导致了我县整体公务用车费用支出偏高问题。为严肃财经纪律，深化落实中央八项规定精神，经县委、县政府研究决定，由县政府办下发《关于清退违规发放交通燃油费补贴的通知》，要求全县各单位自查清退2013年7月1日以来违规发放交通燃油费补贴。截止10月15日，全县共清退违规发放的交通燃油费补贴121.44万元。三是强化公务用车的监督检查。加强对全县公务用车费用支出的全方位监督检查，县委、县政府督查室、县效能办采取巡查、暗访、督办等方式，不打招呼、不定时间、不限地点对全县公务用车油卡使用、定点停放、派车制度等情况进行监督检查。四是加大惩处力度。今年来，共查处违规使用公务用车、违规报支私车费用和违规发放交通燃油费补贴等问题7起13人，如查处了梅岭镇违规发放交通燃油费补贴问题，对梅岭镇原党委书记陈金平、原纪委书记杨立辉进行党纪立案，对时任镇长沈来龙、现任镇长陈三武进行诫勉谈话;县国土资源局秀篆国土所所长陈武元公车私用问题，给予行政警告处分;桥东镇原党委委员XX顺违规报支私车费用问题，给予XX顺党内警告处分。 5.公务接待管理不严、财务报支不规范问题 一是认真核实整改。针对县林业局等10个单位公务接待管理不严、财务报支不规范等问题，县纪委已组织人员进一步调查核实，督促相关单位整改到位，并对违反规定的相关责任单位和责任人严肃追究责任。?关于县林业局公务接待和招商引资接待开支票据不规范问题，经核实，县纪委对县林业局负责食堂接待的人秘财务股股长沈金辉、副股长陈镇林进行诫勉谈话，责令县林业局局长胡平忠作出书面检查。?关于县公安局公务接待和招商引资接待开支票据不规范问题，经核实，对县公安局负责公务接待工作的时任警务保障室主任李小明进行诫勉谈话，责令食堂管理员沈玉龙作出书面检查。?关于XX工业园区公务接待和招商引资接待开支票据不规范问题，经核实，县纪委对园区分管办公室的党工委副书记叶斌进行诫勉谈话，责令园区副主任王雪芳、财税局局长林荣治、经发局局长吴丽萍等7人作出书面检查，责令退缴未注明接待事由、对象、人数标准等内容的已报销票据7张金额计5250元。?关于金星乡同城接待、异地接待问题，经核实，县纪委对分管党政办的时任金星乡副乡长沈宝川进行诫勉谈话，责令金星乡党委书记陈燕贞、财政所所长陈永林、党政办副主任林炎钦等4人作出书面检查。?关于县发改局同城接待、异地接待和用公款购买土特产品问题，责令县发改局副局长许旭松、时任办公室主任叶和泉等3人作出书面检查，责令退缴违规购买土特产品金额计1.15万元。?关于交通局等单位同城接待、异地接待问题，经核实，县纪委对经办人员沈舜平给予党内警告处分、沈彩明进行约谈，责令 县交通局退缴“2015年1至3月异地接待开支”金额计5022元，责令交通局局长张育纯作出书面检查。?关于霞葛镇以收款收据报支接待费和公款购买土特产品问题，经核实，县纪委已责令霞葛镇进行整改，对时任镇长陈敏聪、现任镇长吕自信、时任党政办主任张文培给予党内警告处分，对党委书记沈林松进行诫勉谈话。?关于深桥镇用公款购买土特产品问题，县纪委对深桥镇时任组织委员兼党政办主任吴志斌、工作人员吴激进行约谈，案件在进一步调查中。?关于白洋乡用公款购买土特产品问题，经核实，县纪委对白洋乡时任乡长许仲岚党内严重警告处分，对纪委书记田元斌、分管公务接待工作的时任党委委员林惠丹、时任党政办主任李煜给予党内警告处分，对党委书记沈东生、乡长吕新国进行诫勉谈话，责令白洋乡党委宣传委员黄瑞麟、财政所所长许朝辉等13人作出书面检查，同时，白洋乡党委研究决定将财政所所长许朝辉降职改任财政所副所长，将总务陈志明调离党政办，给予白洋乡党政办通报批评，并撤销党政办“总务”岗位。?关于四都镇公务接待和招商引资接待开支票据不规范和大额办公用品未按规定实行政府采购问题，经核实，县纪委对四都镇分管党政办的党委组织委员沈一娟给予党内警告处分，责令时任镇长蔡祥瑞、党政办主任张文艺等7人作出书面检查。二是健全完善制度。深化落实中央八项规定精神，先后制定《关于进一步加强行政事业单位财务管理的意见》、《XX县推行财务公开工作的实施方案(试行)》、《XX县县直机关会议费管理办法》等文件，进一步规范财务报销，压缩“三公”经费支出;出台《XX县进一步规范公务接待管理意见 的通知》，对公务接待范围、接待标准、审批程序和报销手续作出明确规定。三是加大查处力度。在五一端午、中秋国庆期间，在全县范围内开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治活动，由县纪委监察局领导班子带队，抽调乡镇纪委书记、县直纪检组长、财政局、公安局等部门人员，组成5个督查小组，对48个乡镇(区)、县直单位和旅游景点，开展中央八项规定精神落实情况监督检查，重点检查“三公”经费支出等情况，发现疑似线索37条，调查核实4条，转党政纪立案3件。今年来，共查处违反中央八项规定精神问题19起68人，立案调查18人、给予党政纪处分17人，诫勉谈话12人、书面检查37人、责令辞退1人，点名道姓通报4起5人。 6.干部“庸政、懒政、怠政”现象 一是强化干部思想教育。深入学习习近平总书记系列讲话精神，发挥乌山红色革命教育基地作用，加强党员干部的理想信念教育。结合“三严三实”专题教育活动，进一步坚定理想信念，强化党性原则，明确干事创业的行为准则，不断强化党员干部“忠诚、干净、担当”意识。二是深化机关效能建设。贯彻落实《XX县深化“马上就办”行动、优化发展软环境的实施方案》，围绕纪律作风开展督查，针对可能存在的一些干部纪律松懈、庸懒散拖以及群众办事“三难”等现象，综合运用经常性、随机性抽查、明察暗访等形式督查。出台《2015年度绩效考评工作方案》，促进转变作风、高效履职、优化服务。三是完善干部考核评价体系。紧盯年初确定的目标任务，结合省、市“三比一看”、“三个年活动”和“大干六个月”等活动的部署要求，抽 调干部到重点项目、征地拆迁一线锻炼，提高干部担当意识和执行力。修订完善《注重工作实绩推荐选拨干部考评办法》，积极探索干部“能上能下”机制，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向。同时，把监督干部同信任干部、保护干部、激励干部统一起来，支持干部锐意改革、大胆创新，激发干部知难而进、干事创业。 (三)执行政治纪律和政治规矩方面 7.对上级的决策部署监督不力、执行不到位问题 一是抓好党性党风党纪教育，结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动，引导党员干部着力增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确政绩观和利益观、增强党纪观念。二是加强监督检查，确保政令畅通，开展上级党委、政府和县委、政府一系列决策部署贯彻落实情况的监督检查，如印发《关于2015年中秋国庆期间开展中央八项规定精神落实情况监督检查的通知》，不断巩固落实中央八项规定精神成果，严防“四风”问题反弹。三是严肃查处对上级的决策部署监督不力、执行不到位等行为，特别是未能结合本地实际制定贯彻落实中央八项规定精神的具体措施，以招商引资为名、白条开支等形式搞变通、应付等问题，加大问责力度，严肃查处了梅岭镇违规发放交通燃油费补贴问题，林业局等单位公务接待管理不严、财务报支不规范问题，白洋乡、霞葛镇等用公款购买土特产品问题。 (四)选人用人和执行民主集中制方面 8.个别单位存在“近亲繁殖”现象 一是摸清底数，强化整改。经摸排，县法院、公安局、市场监督管理局、交通局、林业局、农机站等6个单位，在同单位工作有亲属关系的公务员或事业(参公)干部共51人，其中违反《公务员回避规定(试行)》的16人。截止10月15日，违反回避规定的16人中，市场监督管理局县管干部存在直接上下级领导关系的1对夫妻和1对兄妹已在巡视期间分别将其中1人调离原单位，其他在同一单位双方属同一领导分管的有亲属关系的12人，均对其中一方进行适当的岗位调整。二是建章立制，源头防范。县人社局参照《公务员法》有关回避的要求，结合本县实际，出台制定岗位和工作回避规定，坚决从制度层面杜绝“近亲繁殖”现象。同时，加大对《干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等有关干部政策法规的学习培训力度，督促各级党委和组织人事部门严格按照政策法规办事。 三、持续巩固和深化整改工作成果 经过两个月的集中整改，我县的整改工作取得了一定成效，但县委清醒地认识到，整改工作离省委的要求和干部群众的期待还有一定差距，党风廉政建设仍然任重道远。下一步，县委将严格对照巡视反馈意见要求，举一反三，标本兼治，抓常抓严抓实，坚持不懈抓好整改落实工作，以实际成效取信于民。 一是坚持问题导向抓好专项整治。坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放，督促各级党组织加强对整改工作的领导，坚持问题导向，大力发扬“钉钉子”精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头解决突出问题，坚定不移地向老大难问题开刀，做到敢碰硬、 啃“硬骨头”。 二是层层传导压力抓好责任落实。严格落实党委主体责任和纪委监督责任，切实督促各级党委对党风廉政建设负起全面领导责任，特别是抓牢抓实党委主要负责人第一责任人职责;班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实履行“一岗双责”，凝聚形成抓整改的强大合力。支持各级纪委聚焦中心任务，加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督，切实履行好党内监督职责，确保党风廉政建设责任制落到实处。 三是强化堵塞漏洞抓好建章立制。把显性问题整改与隐性问题查找统一起来，把立行立改与完善长效机制结合起来，以落实整改为契机，进一步建章立制，扎好制度的篱笆，坚持用制度管事管人，深入推进作风建设和反腐败工作，切实以正风肃纪、高压反腐的有力举措，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的良性体制，促进全县广大干部廉洁从政，汇聚起深化改革发展、建设美丽XX的正能量。 欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:电话XX;邮政信箱:XX县县委大楼四楼县纪委党风室;电子邮箱: