房地产公司招聘人员要求

房地产公司招聘人员 房地产公司招聘人员资格条件 一( 总工程师(一名) 1:35岁以上，本科以上学历，土木工程以及相关专业; 2:具有工程师以上职称; 3:8年以上房地产行业同等职位的工作经验; 4:从事过工程设计(结构)优先。 二( 工程部经理(一名) 1:30-40岁，工民建以及相关专业，本科以上学历; 2:具有工程师职称，一级建造师证书; 3:5年房地产工作经验(10万平米以上) 4:熟练掌握CAD工程软件，从事过高层建筑施工管理者优先。 三，工程项目经理(二名) 1:30-40岁，工民建以及相关专业，专科以上学历; 2:具有助理工程师职称，二级以上建造师证书; 3:5年房地产工作经验(10万平米以上) 4:熟练掌握CAD工程软件，从事过高层建筑施工管理者优先 四，成本管理部经理 1:40岁以下，工程造价及相关专业，专科以上学历; 2:具有一级以上造价证书(土建，); 3:5年房产工作经验或造价管理经验; 4:熟练掌握工程造价相关软件。 五，工程造价员(二名) 1:35岁以下，工程造价及相关专业，专科以上学历; 2:具有二级以上造价证书(土建，安装); 3:5年房产工作经验或造价管理经验; 4:熟练掌握工程造价相关软件。 三， 投资策划部经理 1:40岁以下，专科以上学历，房地产开发与管理营销等相关专业; 2:5年房地产开发项目工作经验，熟悉房地产行业相关法律，法 规和房地产开发，规划设计等。 3:有成功案例者优先。 五(以上具备身份证，学历证书及相关资格证书，业绩证明材料等 相关资料。