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关于税后工资的计算

2017-09-26 2页 doc 12KB 78阅读

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关于税后工资的计算关于税后工资的计算 问:有一类工资发放标准,地点在杭州,请帮忙算下每月或每年职工可拿到手工资,谢过...以赠送几分表示哈... 年薪总额,税前为33600;年薪按照 8:1:1的比例按照每月:季度:年终的比例进行发放。 照你说的比例应该是每月工资2240元,每季度奖金840元,年终奖3360元。这样一年税前工资共 2240*12 + 840*4 + 3360 = 33600元。 如果是这样的话,应交个人所得税为: 1、2、4、5、7、8、10、11月每月应纳个税: (2240-2000)*5% = 12元 3、6...
关于税后工资的计算
关于税后工资的计算 问:有一类工资发放标准,地点在杭州,请帮忙算下每月或每年职工可拿到手工资,谢过...以赠送几分表示哈... 年薪总额,税前为33600;年薪按照 8:1:1的比例按照每月:季度:年终的比例进行发放。 照你说的比例应该是每月工资2240元,每季度奖金840元,年终奖3360元。这样一年税前工资共 2240*12 + 840*4 + 3360 = 33600元。 如果是这样的话,应交个人所得税为: 1、2、4、5、7、8、10、11月每月应纳个税: (2240-2000)*5% = 12元 3、6、9月每月应纳个税: (2240 + 840 - 2000)* 10% - 25 = 83元 12月应纳个税: (2240 + 840 - 2000)* 10% - 25 + 3360 * 5% = 251 元 全年应纳个税 = 12 * 8 + 83 * 3 + 251 = 596 元 税后所得 :33600 - 596 = 33004 元 这是不考虑社保和住房公积金的算法,因为你没说单位缴社保和公积金的比例,如果把这些因素也考虑进去的话,交的个税会更少一些。 一般来说:养老保险单位承担20% ,个人承担8% ;医疗保险单位承担6% ,个人2%;失业保险单位承担2% ,个人1% ;住房公积金是由单位和个人共同承担50% ,其比例是工资的8%到12% ,一般企业是10% 。 如果以你的工资2240元为计算基数的话,每月在你工资里还要扣掉179.2元(2240*8%)的养老保险、44.8元(2240*2%)的医疗保险、22.4元(2240*1%)的失业保险、224元(2240*10%)的住房公积金,这样你每个月实得工资为1769.6元,不用交税。 1、2、4、5、7、8、10、11月每月应纳个税:0 3、6、9月每月应纳个税: (1769.6 + 840 - 2000)* 10% - 25 = 35.96元 12月应纳个税: (1769.6 + 840 - 2000)* 10% - 25 + 3360 * 5% = 203.96 元 全年应纳个税 = 35.96 * 3 + 203.96 = 311.84 元 税后所得 :33600 - 311.84 = 33288.16 元
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