[定稿]自我认知测试

[定稿]自我认知测试 1(你喜欢读哪类小说—— ?武打、惊险; ?科幻、传记; 2.哪种方式对你更具说服力—— ?文学语言;?统计数字; 3(你认为事实是—— ?用来证明事实本身的;?用来论证原理的; 4.在一场热烈的讨论中，你会——?坚持己见;?求同存异; 5(通常情况下你属于——?性子急躁;?坦然自如 ; 6(你喜欢哪种类型的作家——?直接明自己的观点;?用隐喻和象征手法表达观点; 7.在杂乱的工作室，你会——?花时间先整理好，再投入工作;?先不管它，工作完了再说; 8你通常注意到的是——?直接展现在你面前的东西;?表像后面隐含的东西; 9你更欣赏下面哪种做法——?保证事情按照既定的方针进行;?让事情顺其自然发生; 10你更喜欢——?对别人提出批评性的意见;?尊重他人观点的意见; 11(与人相处时，你更倾向于——?自信，不屈服;?理解、宽容 12(你更容易被什么打动——?令人信服的数字;?打动人心的游说 13(通常情况下你属于哪种类型的人——?头脑冷静型;?易冲动型; 14(在评价他人时，你更倾向于——?不带任何个人色彩地客观评价;?友善地提出自己的个人观点; 15. 在困境下，你的反映是——?处之泰然;?觉得伤感; 16(在作出一项决择时，你通常——?十分谨慎;?有些冲动; 17(你认为下述说法哪一种是对别人的称赞——?“你是一个逻辑思维型的人”;?“你是一个感情细腻型的人” 18(你认为自己属于——?理智型;?情感型; 19(你认为自己更倾向属于——?意志坚强型;?心底善良型; 20(你认为自己从根本上说，属于——?不太敏感的人;?非常敏感的人; 21. 在晚会上你是否——?十分喜欢与他人(甚至陌生人)交流;?只愿意和熟悉的朋友聊天 22. 什么对你更有吸引力——?坚定的信念;?和谐的人际关系; 23(你认为自己是一个什么样的人——?一个演说家;?一个好的听众; 24(哪种方式更贴近你的办事风格——?当机立断 ;?尽可能精挑细选; 25(你认为自己是一个——?外向型的人;?内向型的人; 26.你更喜欢——?把想法说出来;?聆听; 27.在工作中你更喜欢——?与你的同事和睦相处、协同配合;?坚持自己独立完成一件事; 28.通常情况下，你很——?健谈 ;?寡言; 29.在等电话时你经常——?和别人聊天;?继续你手头的工作 30.当电话铃响起时，你—般——?争着第一个去接;?等着别人去接; 31.你更愿意谈论——?个别情况;?—般情况; 32.你更善于——?察言观色;?自我反省; 33.通常情况下你——?立即处理和决定一件事情;?将放一放，以后再说; 34.你认为自己更倾向于——?勤于开拓;?略微保守; 35.如果必须伤害一个人，你通常采取的做法是——?坦率、直言;?谨慎、婉转; 36.你更相信——?自己的经历;?自我的观念; 37.你自认为属于哪种类型的人——?认真而决断;?善变; 38.你一般喜欢听——?最终确定性的评论;?带有初步探讨性的结论; 39.你注重——?事实;?推理; 40.你更客易被什么吸引——?事物的本质;?由本质引申的观点; 1——10题测试你的S(感知)——N(直觉): 如果你选?的个数越过8个，表明你属于典型的“感知型”的人，用S代表; 选择你?的个数大于8个，表明你属于典型的“直觉型”的人，用N代表; 如果你选?或?在6到8个，说明你是倾向性。 如果你选?或?都是5个，说明你是中间型。 同样对待以下三项: 11——20题测试你的T(思考)——F(感觉): ?代表思考型，?代表感觉型; 21——30题测试你的E(外向)——I(内向): ?代表外向型，?代表内向型; 31——40题测试你的J(判断)——P(认知): ?代表判断型，?认知型; (3)INFJ型:内向、直觉、感觉、判断型 , 个性特征:这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德，善 于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常 常更能入木三分。 , 适应的工作特点:对他们来说，称心如意的事业就是，能从事创新型的工作，主要 是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作 必须符合个人的价值观。 , 相应工作:人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分 析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑、艺术指导(杂志)、口译人员、社 会科学工作者。 (4) INFP型:内向、直觉、感觉、认知型 , 个性特征:这种类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿， 在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业，他们便情绪 高涨。在日常事物中，他们通常很灵活、有包容心，但对内心忠诚的事业义无反顾。 这类人很少表露强烈的情感，常显得镇静自若、寡言少语。不过，—旦相熟，他们 也会变得十分热情。 , 适应的工作特点:做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作，工作环境 需要有灵活的架构，在自己激情高昂时可以从事各种项目;能发挥个人的独创性。 , 相应工作:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术 指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。 (1)ISTJ型:内向、感知、思考、判断型 , 个性特征:这种人一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，是坚定不移的社会维护者。 他们讲求实际、非常务实，总是对精确性和条理性孜孜以求，而且有极大的专注力， 不论干什么，他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。 , 适应的工作特点:对这类人而言，满意的工作是技术性的工作，能生产一种实实在 在的产品或有条理地提供一种周详的服务。他们需要一种独立的工作环境，有充实 的时间让自己独立工作，并能运用自己卓越的专注力来完成工作。 , 相应工作:审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术工作者、电 脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。 (2)ISFJ型:内向、感知、感觉、判断型 , 个性特征:这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜欢助人为乐。由于这种人 有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，他们便会承担起重担。 , 适应的工作特点:最今他们满意的工作是，需要细心观察和精确性要求极高的工作。 他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得到 承认。 , 相应工作:人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售 业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装横师、商品规划师、语言病理学者。 (5)ISTP型:内向、感知、思考、认知型 , 个性特征:这种人奉行实用主义，喜欢行动，不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、 好奇心强，只相信可靠确凿的事实。由于非常务实，他们能很好地利用一切可以利 用的资源，而且很会瞧准时机。 , 适应的工作特点:对于这种人而言，事业满意就行，做尽可能有效利用资源的工作。 他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强， 且常有机会走出工作室去户外。 , 相应工作:证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信 息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。 (6)ISFP型:内向、感知、感觉、认知型 , 个性特征:这种类型的人温柔、体贴、敏感，从不轻言非常仆人化的理想及价值观。 他们常通过行动，而非语言来表达炽热的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分 随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。 , 适应的工作特点:适合做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益于他人的工作 时，希望注重细节。他们希望有独立工作的自由，但又不远离其他与自己合得来的 人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。 , 相应工作:优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、 厨师、室内,风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。 (7) INTJ型:内向、直觉、思考、判断型 , 个性特征:这类人是完美主义者。他们强烈要求自主，看重个人能力，对自己的创 新思维坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才 华横溢，对人对己要求严格。在所有类型的人中，这种人独立性最强，喜欢我行我 素。面对反对意见、他们通常多疑、霸道、毫不退让，对权威本身，他们毫不在乎， 但只要规章有利于他们的长远目标，他们就能遵守。 , 适应的工作特点:最适合的工作是能创造性开发新颖的解决方案来解决问题或改进 现有系统;他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的 人合作;他们喜欢独立工作，但需要定期与少量有智慧的人物切磋交流。 , 相应工作:管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、 动作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。 (8)INTP型:内向、直觉、思考、认知型 , 个性特征:这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹，时能闪现出创造的睿智火花; 他们外表恬静，内心专注，总忙于分析问题;他们目光挑剔，独立性极高。 , 适应的工作特点:对于这类人，事业满意源自能酝酿新观念;专心负责某—创造性 流程，而不是最终产品。在解决复杂问题时，能让他们跳出常规的框框，冒一定风 险去寻求最佳解决方案。 , 相应工作:电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金 融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融师 (9)ESTP型:外向、感知、思考、认知型 , 个性特征:这类人无忧无虑，属乐天派。他们活泼、随和、率性，喜欢安于现状， 不愿从长计议。由于他们能够接受现实，—般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩 实实在在的东西，善于拆拆装装。 , 适应的丁作特点:对这种人来说，事业满意度来自能随意与许多人交流，工作中充 满冒险和随时抓住新的机遇;工作中当自己觉得必要时希望自我组织，而不是听从 别人的安排。 , 相应工作:企业家、业务顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析 者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、 土木,工业,机械工程师。 (10)ESFP型:外向、感知、感觉、认知型 , 个性特征:这—类人生性爱玩、允满活力、用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们 适应性强，平易随和，可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意 志强加于人。 , 适应的工作特点:对于这类人来说，适合的工作是能在实践中学习，利用常识搜集 各种事实来寻找问题的解决方案。他们喜欢直接与顾客和客户打交道;能同时在几 个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。 , 相应工作:公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人 员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会上作者、旅游销售经理、 融资者、保险代理人、经纪人。 (11)ENFP型:外向、直觉、感觉、认知型 , 个性特征:这类人热情奔放，满脑子新观念。他们乐观、率性，充满自信和创造性， 能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推祟备至，是天生的发明家。他们不墨守成 规，善于闯新路了。 , 适应的工作特点:在创造性灵感的推动下，与不同的人群合作从事各种项目;他们 不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作，喜欢按自己的工作节奏行事 , 相应工作;人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业,团队培训人员、广告 客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告 撰稿员、播音员、开发总裁。 (12) ESFJ型:外向、感知、感觉、判断型 , 个性特征:这种人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系， 因而通常很受人欢迎，也喜欢迎合别人。他们态度认真、遇事果断，通常表达意见 坚决。 , 适应的工作特点:这类人最满意的事业是，整天与人交往，密切参与整个决策流程。 工作的目标明确，有明确的业绩。他们希望能组织安排自己及周围人工作，以 确保一切进展可能顺利。 , 相应工作:公关客户经理、业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业 考、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿 记员、口笔译人员。 (13)ESTJ型;外向、感知、思考、判断型 , 个性特征:这种人办事能力强(喜欢出风头，办事风风火火。他们责任心强、诚心 诚意、忠于职守。他们喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高 效。 , 适应的工作特点:这类人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作，能够有效利用 时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案，在目标明确的工作中运用娴熟的技能。他 们希望工作测评标准公正。 , 相应工作:银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应顾问、证券 经纪人、电脑分析人员、保险代理人、普通承包商、工厂主管。 (14)ESFJ型:外向、感知、感觉、判断型 , 个性特征:这种人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系， 因而通常很受人欢迎，也喜欢迎合别人。他们态度认真、遇事果断，通常表达意见 坚决。 , 适应的工作特点:这类人最满意的事业是，整天与人交往，密切参与整个决策流程。 工作的目标明确，有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人工作，以 确保一切进展可能顺利。 , 相应工作:公关客户经理、业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业 考、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿 记员、口笔译人员。 (15) ENTP型;外向、直觉、思考、认知型 , 个性特征:这种人好激动，健谈、聪明，是多面手。他们总是孜孜以求地提高自己 的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。 , 适应的工作特点:令这类人满意的工作是有机会从事创造性解决问题的工作。工作 有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作提高个人权力，并常与权力人物交 流。 , 相应工作:人事系统开发人员、投资经纪人、工业设汁经理、后勤顾问、金融规划 师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。 (16)ENTJ型:外向、直觉、思考、判断型 , 个件特征:这种人是极为有力的领导人和决策者，能明察一切事物中的各种可能性， 喜欢发号施令。他们是未来的思想家，做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求 做好，生就一双锐眼，能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方式。 , 适应的工作特点:最令这类人满意的事业是做领导、发号施今，完善企业的运作系 统，使系统高效运作并如期达到日标。他们喜欢从事长远战略规划，寻求创造性地 解决问题的方式。 , 相应工作:人事、销售、营销经理，技术培训人员，后勤、电脑信息服务和组织重 建顾问，国际销售经理，特许经营业主，程序设计员，环保上程师