安全生产考核、奖惩制度

安全生产考核、奖惩制度 为确保企业安全生产（Safety）工作做的更好，减少安全生产 （Safety）事故的发生，应对安全生产（Safety）工作做到奖惩分明、职责到位。为此，特制定本制度。 1、本企业的安全生产（Safety）工作由企业安全生产（Safety）管 理领导小组进行监督考核，实施奖惩。企业发生安全生产（Safety） 事故，由企业安全生产（Safety）管理领导小组承担领导责任，企 业经理承担主要领导责任。 2、凡认真贯彻执行企业各项安全生产（Safety）和，符合下列条件之一的，给予彰或奖励。 ?及时发现、防止各类安全生产（Safety）事故隐患发生或在抢险救灾中成绩突出者； ?一贯忠于职守，热爱安全生产（Safety）工作，并做出一定贡献者； ?检举、揭发、制止各类违法犯罪活动，提供重要线索，协助 侦破案件有功或抓获违法犯罪分子者。 3、凡违反企业规章制度，发现下列行为者给予500元以下的经济处罚，触犯刑律的移交司法部门，追究刑事责任。 ?重点要害部门发现不安全隐患，经企业安全生产（Safety） 管理领导小组提出而不整改的； ?违反企业规章制度或操作规程的； ?在禁火区内吸烟或将烟头扔在禁火区内的； ?未经批准，在禁火区内违章明火作业者； ?损坏、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、经通 知不及时改正的； ?所在企业发生火险、火灾或其他治安灾害事故的； ?职工违法受到公安机关行政拘留，治安裁决的； ?参与赌博者； ?知情不报，包庇违法犯罪分子，对发生的案件和治安灾害事故 隐瞒不报的。