2016年度北京市交通事故等造成死亡人身损害赔偿标准【可编辑】

2016年度北京市交通事故等造成死亡人身损害赔偿标准【可编辑】 2011年度北京市交通事故等造成死亡人身损害赔偿标准 一、(一)按北京市城镇居民赔偿标准: 1、死亡赔偿金:580740元(即29037元*20年，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居 民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十 五周岁以上的，按五年计算); 2、精神抚慰金:5万—10万元(这是北京市一般大致的赔偿范围，并不绝对)。 3、丧葬费:50415/2=25207 上述三项合计为:最低为66万元，最高为71万元。 (二)按北京市农村居民赔偿标准: 1、死亡赔偿金:265240元(即13262元*20年，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度农村居 民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周 岁以上的，按五年计算); 2、精神抚慰金:5万—10万元(这是北京市一般大致的赔偿范围，并不绝对)。 3、丧葬费:半年2万多 上述两项合计为:最低为34万元，最高为39万元。 二、2010年度北京市交通事故等造成十级伤残等级人身损害赔偿标准: (一)按北京市城镇居民赔偿标准: 1、残疾赔偿金:58074(即29037元*20年*10%，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者 伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十 年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算); 2、精神抚慰金:0.5万—1万元(这是北京市一般大致的赔偿范围，并不绝对)。 上述两项合计为:最低为63074元，最高为68074元。 (二)按北京市农村居民赔偿标准: 1、残疾赔偿金:26524元(即13262元*20年*10%，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或 者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年 计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算); 2、精神抚慰金:0.5万—1万元(这是北京市一般大致的赔偿范围，并不绝对)。 上述两项合计为:最低为31524元，最高为36524元。 备注一: 1、本赔偿标准根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》计算 得来; 2、除以上各项赔偿外，人身损害赔偿项目还包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、 被扶养人生活费、交通费、营养费、残疾辅助器具费等。其中被扶养人生活费根据扶养人丧失 劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活 消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他 生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的 ，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无 其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当 负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额 或者农村居民人均年生活消费支出额。 3、本赔偿标准不适用于工伤，工伤赔偿标准适用另一标准 4、 本赔偿标准只适用于北京市各区。 ——————————————————————————————————- 2011年北京市道路交通事故人身损害赔偿标准 转发 评论 2011-04-08 08:18 2010年北京市城镇居民人均可支配收入29073元/人。 2010年北京市城镇居民人均消费性支出19934元/人。 2010年北京市农村居民人均纯收入13262元/人。 2010年北京市农村居民人均生活消费支出10109元/人。 (以上据2011年1月21日北京市统计局统计) 2011年度北京市小时最低工资标准6.70元/小时、职工最低工资1160元/月(从2011年1月1日起 )。 2011年度北京市失业保险金752-861元/月(从2011年1月1日起)。 2011年度北京市农民工一次性生活补助费588元/年(从2011年1月1日起)。 2011年度北京市低保标准390元/月、最低退休金1100元/月、最低退职金1000元/月、最低退养 金900元/月(最低养老保险执行起始时间2011年1月1日)。 2011年度北京市城乡居民养老保险基础养老金标准每人每月310元、城乡居民老年保障福利养老 金标准每人每月230元(从2011年1月1日起)。 (四)计算公式 1、受害人有固定收入的 误工费赔偿金额,受害人工资(元,天)×误工时间(天) 2、受害人无固定收入的，根据其能否举证证明其最近三年的平均收入状况，区分处理。 (1)能证明的: 误工费赔偿金额,受害人最近三年平均收入(元,天)×误工时间(天) (2)不能证明的，误工费参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资计算: 误工费赔偿金额,受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资(元,天)×误工 时间(天) 【注意】平均工资详见上表 3、在确定误工时间时，一般以医院建休为准。如果受害人因伤致残的，则误工时间可以定至定 残日的前一天。 (五)证据 ?工作单位开具的误工证明; ?误工人员的工资单; ?误工人员的纳税证明; ?如果是因为出院后需要休养或者因为伤情必须休息造成的误工费，应当有治疗机构出具的诊 断证明书，证明必须休息的时间。 【注意】 ?误工证明应当说明误工人员的收入状况(包括工资奖金和各种津贴等)、误工人员耽误工作 的时间、扣发误工人员各种收入的数额。 ?主张误工费必须说明造成误工的原因，比如治疗多少天、伤残鉴定多少天(通常是两天，即 鉴定一天，取鉴定结论一天)，等等。 ?企业经营者的经营利益损失不属于误工损失; ?误工费的赔偿应当以有劳动能力人为限。如受害人为无劳动能力人，误工费的损失就没有考 虑的必要啦。 但是，对于有劳动能力但无收入的家庭主妇和无业人员应当赔偿误工费。 三、护理费 (一)概念 护理费是指受害人因遭受相当程度的人身损害，其行动能力和自理能力有了一定程度的降低。 为了帮助其进行正常的生活，在医疗诊治和修养康复期间，根据医院的意见或司法鉴定，委派 专人对其进行护理，并因此所需支出的费用。护理费只发生在某些程度的人身损害中，一般以 生活能力是否减损为判断标准。在伤残等重大伤害中，护理费的发生是必须的。 人身伤害(未构成伤残，以下同)，伤残，死亡，遭受精神损害不能正常工作、生活需要治疗 的情形下都涉及护理费的赔偿。 (二)相关法律和司法解释关于护理费的规定 1、《解释》第21条:理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护 工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算(一般为35元/天)。护理人员原则上为一人，但医疗 机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可 以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别 。 、《解释》第32条:超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，2 赔 偿权利人想人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予 受理。赔偿权利人确需继续护理、配置辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院 应当判令赔偿义务人给付相关费用五至十年。 (三)计算标准 1、一级护理的护理人员为两人，二级护理的护理人员为一人，三级无需护理。 2、继续赔偿问题:采取一次性赔偿方法，如果被害人的存活超过确定的护理期限，赔偿权利人 向人民法院起诉请求继续给付护理费的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理的，人 民法院应当判令赔偿义务人继续给付该费用5至10年。 (四)计算公式 护理费的计算可以依据护理人员有无收入而区别对待: 1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算 护理费赔偿金额,护理人工资(元,天)×护理期限(天) 2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算 护理费赔偿金额,护理标准(元,天)×护理期限(天) (五)证据 如果是雇用人员护理，护理费就是人员工资;如果是家属护理的，就是家属的误工费用。其证 据包括: ?医疗机构出具的需要护理的诊断证明; ?向护理人员支付工资的证明; ?家属护理的，按照证明家属误工费用提供证据。 【注意】 ?医疗机构出具的需要护理的证明，应当说明需要护理的时间，需要护理的人数。 ?向护理人员支付工资的证明，应当有雇佣护理人员的签字认可。 ?家属护理的，其护理的误工费用不得过高，否则按照同期同地区的护理工作人员工资收入予 以调整。 四、交通费 (一)概念 交通费是指受害人及其必要的陪护人在就医或者转院治疗过程中，因需乘坐交通工具而实际发 生的费用。 人身伤害(未构成伤残，以下同)，伤残，死亡，遭受精神损害不能正常工作、生活需要治疗 的情形下都涉及受害人及其近亲属为此支出的交通费的赔偿。 (二)相关法律和司法解释关于交通费的规定 《解释》第22条:交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用 计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 (三)计算标准 1、交通费一般以送医院就诊，检查治疗和转院治疗过程实际的交通费结合交通而定，主要包括 必要的车船费，抬搬费，救护车费等，根据当事人实际必须得费用计算，凭据支付。索赔实务 中涉及到的交通费一般包括以下四项: (1)受害人在发生伤害后到医院治疗期间从伤害发生地到医院之间的救护车费等交通费。 如果 没有住院治疗，则还有治疗期间从住处到医院之间的交通费用。还包括治疗期间必要的护理人 员的交通费用。 (2)受害人治疗期间因转院治疗而发生的转院时的交通费用。 (3)受害人伤残鉴定时从住处到伤残鉴定机构之间的交通费用，包括鉴定过程中必要的陪护人 员的交通费用。 (4)受害人及其亲属参加伤害事故处理期间的交通费用。 2、交通费的确定: 交通费的确定的一个重要因素在于交通工具的选择。在伤害发生后，通常按照伤害事故发生地 国家机关一般工作人员的车旅标准计算，具体如下: ?乘坐的交通工具以普通公共汽车为主，特殊情况下，可以乘坐救护车、出租汽车，但应当由 受害人说明使用的合理性。 ?乘坐火车应当以普通硬座火车为主，特殊情况需要乘坐软座、卧铺的，应当由受害人说明乘 坐的合理性。 ?一般情况下，不准许乘坐飞机，紧急情况下除外，也应当由受害人说明乘坐的合理性。 公共交通车辆、火车硬座、轮船三等舱以下的普通交通工具。 (四)计算公式 交通费赔偿金额,就医、转院实际发生的交通费用 在工伤事故中，交通费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (五)证据 交通费的证据就是交通费票据。交通费票据应当能够符合上述标准以外，还应当能说明用途， 即起始地点、来往次数，目的是什么。 【注意】交通费收据应当保留好，不要事后收集，以免出现联号票据。 五、住宿费 (一)概念 住宿费是指在人身伤害事件发生后，受害人及其必要的陪护人员有必要到外地进行治疗时，因 客观原因不能住院而需要居住在旅馆或者招待所等地所支出的费用。 (二)相关法律和司法解释关于住宿费的规定 《解释》第23条第2款:受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪 护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 (三)计算标准 1、住宿费标准按照国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。 2、伤者到外地就医、就诊等待检查结果、等待医院床位等情形下，伤者及护理人员的住宿费应 予赔偿。 3、伤者需要转院治疗，往返途中伤者及护理人员的住宿费用应予赔偿。 4、伤者及参加伤害处理人员的住宿费应予赔偿。实践中，参加伤害处理的人员一般不超过二人 。 (四)计算公式 住宿费赔偿金额,国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 在工伤事故中，食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (五)证据 证据住宿费的证据就是相关费用的收据。由于住宿费标准按照国家机关一般工作人员的出差标 准住宿标准计算，所以也可以提供高于标准的票据，但按照标准请求赔偿。 六、住院伙食补助费 (一)概念:住院伙食补助费是指受害人在住院治疗期间因为必要的饮食消费而有权要求的补 助。在受害人缺有必要到外地治疗，因客观原因不能住院的情况下，受害人本人及其护理人员 实际发生的住宿费和伙食费，也属于住院伙食补助费的范畴。 人身伤害(未构成伤残，以下同)，伤残，死亡，遭受精神损害不能正常工作、生活需要治疗 的情形下都涉及对受害人的住院伙食补助费的赔偿。 (二)相关法律和司法解释关于住院伙食补助费的规定 《解释》第23条:住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予 以确定(一般为50元/天)。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿 费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 (三)计算标准 1、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，以 实际 住院天数为限。 2、住院伙食补助费只有住院者本人给予赔偿，护理人员没有住院伙食补助费。 (四)计算公式 住院伙食补助费,当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数 (五)证据 ?证明住院伙食补助费的证据就是住院费收据; ?如果转院需要转院证明。 七、营养费 (一)概念 营养费是指受害人在诊疗期间，为了及时恢复健康，在医生的指导和要求下，为购买营养物品 所支出的费用。 (二)相关法律和司法解释关于营养费的规定 《解释》第24条:营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 (三)计算标准 确需补充营养食品作为辅助治疗的，治疗机构或者鉴定机构根据受害人伤情提出意见，可酌情 赔偿。 (四)计算公式 营养费,医疗机构建议的数额 (五)证据 证明营养费的证据主要是医疗机构出具的诊断证明书。 八、残疾赔偿金 (一)概念 残疾赔偿金是指由于相当严重的人身损害，指使受害人身体残疾或者丧失劳动能力而导致其收 入减少或者生活来源丧失，在此种情况下给予受害人一定数额的财产损害性质的赔偿。 (二)相关法律和司法解释关于残疾赔偿金的规定 1、《解释》第25条:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所 在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年 计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业 的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 黑龙江省统计局公布的2009年度城镇居民人均可支配收入12566元;农民居民人均纯收入5206.8 元。 2、《解释》第30条:赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或 者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住 所地或者经常居住地的相关标准计算。 3、《解释》第32条:超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔 偿权利人想人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予 受理。赔偿权利人确需继续护理、配置辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院 应当判令赔偿义务人给付相关费用五至十年。 4、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第 146条:侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的，赔偿生活补助费一般应补足到不低 于当地居民基本生活费的标准。 (三)计算标准 1、赔偿期限。受害人未满60周岁的，自定残之日起按20年计算;受害人在60周岁以上的，年龄 每增加一岁就从20年中减少一年;受害人75周岁以上的，按5年计算。 2、受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就 业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。比如，钢琴家手指伤残，可能伤残等级较轻，但严重影 响其就业，应当提高其残疾赔偿金。 3、赔付方式。通常侵权赔偿方法有两种方法:一种是一次性赔偿，一种是定期金赔偿。但是定 期金赔偿存在风险，这个风险要靠赔偿义务人提供切实可靠的担保来解决。 4、继续赔偿问题:采取一次性赔偿方法，如果被害人的存活超过确定的残疾赔偿金给付期 限， 赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确实 没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付该费用5至10年。 (四)计算公式 1、应赔偿数额=(12566或者5206.8)×应补偿年数?10×(11-定残级) 2、残疾赔偿金,受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入,赔偿年限×伤 残系数 3、如果赔偿权利人能够举证证明，其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村 居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，则残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地 或者经常居住地的相关标准计算。 (五)证据 ?伤残鉴定结论; ?伤残鉴定费收据; ?受伤人员的职业证明(根据《解释》第25条第2款的规定，可以对残疾赔偿金作相应的调整) ，即由受伤人员所在单位出具的就业证明; ?受诉法院所在地或者受伤人员住所地或者经常居住地统计局关于上一年度城镇居民人均可支 配收入或者农村居民人均纯收入的统计数据。 【注意】伤残鉴定结论和伤残鉴定费收据应当同时提交。 九、残疾辅助器具费 (一)概念 残疾辅助器具费是指在受害人因人身伤害致残的情况下，为补偿其丧失的器官功能，辅助其实 现生活自理或者从事生产劳动而购买、配备的生活自助器具，如假肢、轮椅等并因此而支出的 费用。 (二)相关法律和司法解释关于残疾辅助器具费的规定 1、《解释》第26条:残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要 的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 2、《解释》第32条:超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔 偿权利人想人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予 受理。赔偿权利人确需继续护理、配置辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院 应当判令赔偿义务人给付相关费用五至十年。 (三)计算标准 1、根据伤残程度，凭县级以上医院证明，配备国产普及型假肢、三轮车、轮椅、拐杖、盲杖等 器具，以补偿丧失的功能。其标准按省级民政部门指定的国产普及型器具的价格标准确定。 2、需要配置假肢的，其更换周期和赔偿期限参照配置机构的意见确定，结案时一次性给付。 3、继续赔偿问题:采取一次性赔偿方法，如果被害人的存活超过确定的辅助器具费给付期限， 赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付辅助器具费的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需 继续配置辅助器具的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付该费用5至10年。 4、“小伤残赔天价，大伤残赔低价”问题:我们认为，这种情况应当通过精神损害抚慰金的高 低来予以适当平衡，即对伤残等级较高而不能配置残疾辅助器具的情形给予较高数额的精神损 害抚慰金;而对于伤残等级不高但又需要巨额配置残疾辅助器费的，适当给予精神损害抚慰金 。 (四)计算公式 残疾辅助器具费,普通适用器具的合理费用 (五)证据 ?县级以上医院对伤者需要残疾辅助器具的证明; ?省级民政部门指定的国产普及型器具的价格标准; ?义肢配置机构对义肢的更换周期和赔偿期限的证明。 十、被扶养人生活费 (一)概念:被抚养人生活费是指在受害人因人身伤害致残丧失劳动能力或者死亡的情况下， 对于受害人依法应当承担抚养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲 属一定数额的生活费用，以维持其正常生活。 (二)相关法律和司法解释关于残疾赔偿金的规定 1、《解释》第28条:被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一 年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人 的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以 上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的 成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被 扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人 均年生活消费支出额。 黑龙江省统计局公布的2009年度城镇居民人均消费性支出9630元;农民居民人均年生活费支出 4241.3元。 2、《解释》第30条:赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或 者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住 所地或者经常居住地的相关标准计算。 3、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第 147条:侵害他人身体致人死亡或者丧失劳动能力的，依靠受害人实际扶养而又没有其他生活来 源的人要求侵害人支付必要生活费的，应当予以支持，其数额根据实际情况确定。 (三)计算标准 1、对于伤残者丧失劳动能力的程度，以法医鉴定为准。 2、赔偿期限:被扶养人为未成年人的，计算至18周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源 的，计算20年。但60周岁以上的，年龄每增加一岁就从20年中减少一年;75周岁以上的，按5年 计算。 3、赔偿份额:受害人是唯一扶养人的，侵害人应当承担被扶养人的全部生活费。被扶养人除了 被受害人扶养外还有其他扶养人的，只赔偿应由受害人本人所承担的份额。 4、赔偿总额限制:被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支 出或者农村居民人均年生活消费支出额。 5、赔付方式:通常侵权赔偿方法有两种方法:一种是一次性赔偿，一种是定期金赔偿。但是定 期金赔偿存在风险，这个风险要靠赔偿义务人提供切实可靠的担保来解决。 6、在伤害发生后至赔偿前被扶养人死亡的，被扶养人的生活费不予赔偿。但应对被扶养人存活 期间的费用给予适当补偿。 、确定被扶养人时，主张权利人应提供扶养关系证明。必要时，应要求公证。 7 8、未出生的胎儿，我们认为，根据公平原则，可以主张赔偿。 (四)计算公式 被抚养人生活费的计算应当区分被抚养人是否有其他抚养人，以及被抚养人是一人还是数人。 1、被扶养人在18周岁以下 被扶养人生活费=[9630元/4241.3元×(18-被扶养人实际年龄)]?对被扶养人承担扶养义务的 人数×伤残赔偿指数(注:如受害人死亡的，不需要乘以伤残赔偿指数) 2、被扶养人在18—60周岁 被扶养人生活费=[9630元/4241.3元×20年]?对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数 (注:如受害人死亡的，不需要乘以伤残赔偿指数) 3、被扶养人在60—74周岁 被扶养人生活费={9630元/4241.3元×[20年-(死亡人实际年龄-60周岁)]}?对被扶养人承担 扶养义务的人数×伤残赔偿指数(注:如受害人死亡的，不需要乘以伤残赔偿指数) 4、被扶养人75周岁以上 被扶养人生活费=[9630元/4241.3元×5年]?对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数( 注:如受害人死亡的，不需要乘以伤残赔偿指数) (五)证据 ?村委会、居委会、所在单位或者派出所出具的家庭情况证明; ?被抚养人的户籍卡复印件和身份证复印件; ?受诉法院所在地或者受伤人员住所地或者经常居住地统计局关于上一年度城镇居民人均可支 配收入或者农村居民人均纯收入的统计数据。 【注意】家庭情况证明应当说明对被抚养人应当承担抚养义务的人数、家庭成员的具体状况及 彼此之间的抚养赡养关系等。 十一、丧葬费 (一)概念:丧葬费是指受害人因人身伤害失去生命，受害人的亲属为了处理其丧葬后事而支 出的必要费用。 (二)相关法律和司法解释关于残疾赔偿金的规定 《解释》第27条:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计 算。 (三)计算标准 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 (四)计算公式 丧葬费赔偿额,受诉法院所在地上一年度职工月平均工资(元,月)×6个月 黑龙江省统计局公布的2009年度职工平均工资26535元/年;13267.5元/半年;2211元/月。 (五)证据 ?运尸费、火化费、购买骨灰盒费、一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费等合理费 用的收据; ?受诉法院所在地统计局关于上一年度职工平均工资的统计数据。 【注意】但费用超过范围经法院审查确属必要的，可以按照丧葬费的实际支出计算，予以赔偿 。 十二、死亡赔偿金 (一)概念 死亡赔偿金是指在受害人因遭受人身伤害失去生命的情形下，由赔偿义务人给予其家属的一定 赔偿费用。 (二)相关法律和司法解释关于残疾赔偿金的规定 1、《解释》第29条:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农 村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十 五周岁以上的，按五年计算。 2、《解释》第30条:赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或 者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住 所地或者经常居住地的相关标准计算。 3、《解释》第33条:赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅 助器具费的，应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情 况，确定以定期金方式给付相关费用。但一审法院辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以 及精神损害抚慰金，应当一次性给付。 (三)计算标准 1、支付方式。应当一次性支付。 2、关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的问题。最高人民法院 [2005]民他字第25号(2006.04.03发布)人身损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡赔偿金和被 扶养人生活费的计算，应当根据案件的实际情况，结合受害人住所地、经常居住地等因素，确 定适用城镇居民人均可支配收入(人均消费性支出)或者农村居民人均纯收入(人均年生活消 费支出)的标准。受害人虽然农村户口，但在城市经商、居住，其经常居住地和主要收入来源 地均为城市，有关损害赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算。 (四)计算公式 1、死亡人在60周岁以下 死亡赔偿金=12566/5206.8元×20年 2、死亡人在61—74周岁之间 死亡赔偿金=12566/5206.8元×[20年-(死亡人实际年龄-60周岁)] 3、死亡人在75周岁以上 死亡赔偿金=12566/5206.8元×5年 (五)证据 ?治疗医院或者法医出具的死亡证明书; ?受诉法院所在地或者受伤人员住所地或者经常居住地统计局关于上一年度城镇居民人均可支 配收入或者农村居民人均纯收入的统计数据。 十三、精神抚慰金 (一)概念 精神损害抚慰金是指在受害人遭受严重的人身伤害、可能深受残疾或者死亡的情形下，受害人 及其近亲属在精神上遭受巨大创伤，并基于此而要求赔偿义务人给予受害人及其近亲属一定数 额的赔偿。 (二)相关法律和司法解释关于残疾赔偿金的规定 《解释》第18条:受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神 损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予 以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔 偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 (三)证据 ?医疗机构出具的受害人受到创伤的证据; ?侵权人所在单位出具的侵权人经济能力的证据; ?侵权人纳税证明;侵权人经济收入证明; ?受诉法院所在地统计局关于上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的统 计数据等等 ______________________________________________________________________ 【法规标题】最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释 【颁布单位】最高人民法院 【发文字号】法释〔2001〕7号 【颁布时间】2001-3-8 【失效时间】 【法规来源】 【全文】 最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释 最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释 最高人民法院 最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释 最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释 (2001年2月26日最高人民法院审判委员会第1161次会议通过) 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》已于2001年2月26日 由最高人民法院审判委员会第1161次会议通过。现予公布，自2001年3月10日起施行。二??一 年三月八日 法释〔2001〕7号 为在审理民事侵权案件中正确确定精神损害赔偿责任，根据《中华人民共和国民法通则》 等有关法律规定，结合审判实践经验，对有关问题作如下解释: 第一条 自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人 民法院应当依法予以受理: (一)生命权、健康权、身体权; (二)姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权; (三)人格尊严权、人身自由权。 违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民 法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。 第二条 非法使被监护人脱离监护，导致亲子关系或者近亲属间的亲属关系遭受严重损害 ，监护人向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。 第三条 自然人死亡后，其近亲属因下列侵权行为遭受精神痛苦，向人民法院起诉请求赔 偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理: (一)以侮辱、诽谤、贬损、丑化或者违反社会公共利益、社会公德的其他方式，侵害死 者姓名、肖像、名誉、荣誉; (二)非法披露、利用死者隐私，或者以违反社会公共利益、社会公德的其他方式侵害死 者隐私; (三)非法利用、损害遗体、遗骨，或者以违反社会公共利益、社会公德的其他方式侵害 遗体、遗骨。 第四条 具有人格象征意义的特定纪念物品，因侵权行为而永久性灭失或者毁损，物品所 有人以侵权为由，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。 第五条 法人或者其他组织以人格权利遭受侵害为由，向人民法院起诉请求赔偿精神损害 的，人民法院不予受理。 第六条 当事人在侵权诉讼中没有提出赔偿精神损害的诉讼请求，诉讼终结后又基于同一 侵权事实另行起诉请求赔偿精神损害的，人民法院不予受理。 第七条 自然人因侵权行为致死，或者自然人死亡后其人格或者遗体遭受侵害，死者的配 偶、父母和子女向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，列其配偶、父母和子女为原告;没有配 偶、父母和子女的，可以由其他近亲属提起诉讼，列其他近亲属为原告。 第八条 因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不 予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉 、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害 抚慰金。 第九条 精神损害抚慰金包括以下方式: (一)致人残疾的，为残疾赔偿金; (二)致人死亡的，为死亡赔偿金; (三)其他损害情形的精神抚慰金。 第十条 精神损害的赔偿数额根据以下因素确定: (一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外; (二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; (三)侵权行为所造成的后果; (四)侵权人的获利情况; (五)侵权人承担责任的经济能力; (六)受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定 。 第十一条 受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者 免除侵权人的精神损害赔偿责任。 第十二条 在本解释公布施行之前已经生效施行的司法解释，其内容有与本解释不一致的 ，以本解释为准。 ______________________________________________________________ 精神损害金赔付的前提是够上伤残等级，伤残等级最轻为10级，最高为1级，相应的精神损害赔 偿金为最低5000最高50000，每高个等级多5000元，伤残等级需要专门的司法鉴定部门鉴定。一 旦定上伤残，除了精神损害赔偿金之外，还能获得伤残赔偿金，最低等级也有3万元左右，每上 一个等级都能多3万元左右。此外，误工费、护理费、营养费等也可一并主张。 ______________________________________________________________ 北京交通事故赔偿律师:交通事故精神损害抚慰金如何计算? 一、道路交通事故中的法律依据 依据一: 最高人民法院《》，2001年3月10起施行。 该《解释》第一条第一款规定“自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院请求赔偿精 神损害的，人民法院应当依法予以受理:(一)“生命权、健康权、身体权;„„”第八条规 定“因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉 、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害 抚慰金。” 依据二: 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，2004年5月1 日实施。 该《解释》第一条规定“因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿 财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。”第十八条规定“受害人或者死者近亲属遭受精 神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民 事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。” 依据三: 中国保监会《机动车交通事故责任强制保险条款》，2006年6月28日制定。 该《条款》第八条第二款规定:死亡伤残赔偿限额包含“被保险人依照法院判决或者调解承担 的精神损害抚慰金”。 二、道路交通事故中的典型案例 案例一: 2001年6月，深圳市龙岗区人民法院审判的一起交通事故索赔案，判决肇事方赔偿死 者家属28万余元，刑事起诉书。其中有10万元是精神损害赔偿。法院认为，死者年今20 岁，作 为家中的主要经济来源，其死亡给原告(其父母)带来了巨大的精神痛苦，原告诉请的精神损 害赔偿金10万元，符合相应的法律规定，应予支持。肇事司机与车主单位承担连带清偿责任。 案例二: 2002年9月，南京市雨花台区法院一案例中，妻子在丈夫被撞致使性功能障碍(六级 伤残)，为维护自己的性权利，以第二原告身份将肇事者告上法庭一案中，该院一审判决责任 人除向其丈夫赔偿医疗费、残疾者生活补助费、残疾赔偿金等各项费用共计元外，还支持了该 妻子精神损害赔偿金元的请求。 案例三: 2004年9月，备受关注的北京奥拓车二环撞死行人案公开宣判。北京市宣武区人民法 院判决肇事的奥拓车司机刘寰赔偿死者曹志秀的家属各项损失费共计15.69万元，其中包括精神 抚慰金4万元。法院认为，曹志秀的行为违反了道路交通安全法有关规定;刘寰对于事故的发生 也负有一定责任。根据曹志秀、刘寰在交通事故中的过错，其二人应承担事故的同等责任。 案例四: 2004年11月10日，沈阳市中级人民法院对曲乐恒诉张玉宁的“道路交通事故人身损害 赔偿案”做出终审判决，判决张玉宁赔偿曲乐恒医疗费、误工费、残疾人生活费等13项费用共 计元人民币，其中精神抚慰金70万元。对于原告提出的100万元的精神抚慰金，法院认为，因张 玉宁过错，致使曲乐恒不仅失去了正常人的生活自理能力，更无法从事他喜欢的足球运动，结 合张玉宁的经济能力，判决70万元精神抚慰金是适当的。 三、部分地区 标准一: 2004年《内蒙古自治区道路交通事故损害赔偿项目和计算办法》第六条规定:(一)当 事人死亡其近亲属提出精神损害赔偿的，精神抚慰金按照总数元(含本数，以下类同)以下的金 额酌情给付。死者近亲属多人提出精神损害赔偿的，按照精神抚慰金总数元以下的金额计算， 由死者近亲属自行协商处理。(二)当事人身体因伤致残提出精神损害赔偿的，精神抚慰金按照 总数元以下的金额酌情给付，并依据相应伤残等级，按照每个级差10,递减计算。(三)当事人 身体受到损伤虽未致残，但达到轻微伤、轻伤、重伤损害程度提出精神损害赔偿的，精神抚慰 金按照总数500元以上至元以下的金额酌情给付。 标准二: 2005年9月江苏省发布的《关于处理交通事故损害赔偿案件有关问题的指导意见》规 定，因交通事故遭受精神损害的受害人或者死者近亲属，向主持调解的公安机关交通管理部门 或向法院请求赔偿精神损害抚慰金的，公安机关交通管理部门、人民法院应当根据《最高人民 法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。确定精神损害抚慰金时 ，一般不宜超过5万元。 标准三: 2005年9月，江西省出台了《关于审理民事侵权案件适用精神抚慰金指导意见(试行 )》。该《指导意见》具体列举了十三种侵犯人身权的行为，被侵权人可以要求精神损害赔偿 ，按其侵权行为的性质而定，精神抚慰金的赔偿标准最高限额为人民币三万元至五百元不等。 标准四: 2001年3月，广东省下发了《关于处理道路交通事故案件若干具体问题的补充意见》 ，首次确立了道路交通事故中的精神赔偿制度，而且对赔偿金额未加限制和封顶。因交通事故 致人伤残或死亡，当事人可据此提起精神损害赔偿。人民法院可根据交通事故造成的后果、交 通事故责任人的责任大小及经济能力等情况确定赔偿数额。 四、确定交通事故所考虑的因素 精神损害不同于财产损害，无法适用等价赔偿的原则来衡量。笔者认为，确定精神损害赔偿数 额应在坚持一定原则的基础上，依照具体的案件情况，综合考虑各种相关因素，参照一定的标 准使其赔偿数额适当合理。在此建议考虑以下几个因素: (一)侵权人的过错程度及侵害的手段、场合、行为方式等;(二)侵权行为所造成的后果。 如果出现植物人、瘫痪人、孕妇胎儿死亡等严重精神损害的情况，应作为特殊情况考虑提出相 对较高的赔偿数额;(三)双方责任因素。交通事故责任认定书中认定的双方在该次事故中的 责任划分，也是确定精神损害赔偿数额的考虑因素;(四)侵权人承担责任的经济能力。要考 虑侵权人对赔偿的支付能力和判决后实现执行的可能性等;(五)受诉法院所在地平均生活水 平。目前我国各地区经济发展水平差异较大，因此，受诉法院所在地经济发展状况亦应作一因 素予以考虑;(六)最高赔偿限额因素。受诉法院地对精神损害赔偿有最高赔偿限额的，所提 的赔偿数额不宜超过此限。没有限额规定的，一般不低于1000元;(七)参照相关保险条款。 机动车商业保险中也有“交通事故精神损害赔偿险条款”，在索赔时也可以此作为赔偿的 参照标准。 _______________________________________________________ 以下是附加文档，不需要 的朋友下载后删除，谢谢 班主任#工作总结#专题8篇 第一篇:班主任工作总结 小学班主任特别是一年级的班主任，是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他改正。于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样，下面我就谈几点做法和体会。 一、常规习惯，常抓不懈 学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规，要求学生对照执行，使学生做到有规可循，有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班 会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。 二、细处关爱，亲近学生 爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱～感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事～” 三、具体要求，指导到位 心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。 我认为，首先要蹲下来，以孩子的视角观察事物，用孩子能听懂的话和他们交流。其次，要注重细节教育，把该做的事指导到位，因为他们很想按照老师的要求去做，很想把事情做好。 四、示范带头，直观引导 大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师，他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情，会细心倾听班主任的每一句话，他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质，道 德修养，班主任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此，在班级工作中我时刻注意自身形象，事事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的，教师首先自己做到，而且做得更好。要求学生讲卫生，不随便乱扔垃圾，自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到，在我的带动下，我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到，个个讲文明守纪律。 五、及时表扬，延迟批评 德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小，事儿多，一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。针对这一情况，我采取延迟批评，这样既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会，之后老师只要加以指导，就能很好的解决问题...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第二篇:四年级班主任工作总结 学生是涌动着无限活力的生命体，是教育的起点和归宿。面对学生，祖国的未来，我们要做一个真正有意义的班主任，素质教育要求我们要面向全体学生，为学生服好务，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，我们的班级管理究竟该如何阅读学生个体，提升学生学习生活及生命的质量呢?在过去的一学期里，我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩，现将我所做的一些工作总结如下: 一、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养德智体全面发展的人才 做好学生的思想工作从两方面入手，一是重视每周的班会课，开好班会课;二是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。重视班会，开好班会，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风、学风，为学生提供一个好的大环境，重视的是学生的共性。为配合学校各项工作的落实，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强，直接的批评换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对学生进行思想教育的好处，就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感，容易为学生接受，能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。但开班会课不一定都要等到每周二下午第四节，可利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精悍的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论，班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来， 对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。而重视与学生的思想交流，多与学生谈心，注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。用个人的魅力征服学生，用自己的热情和朝气感染学生。体现在学习、生活的方方面面。做任何事情，一定要从学生的角度去考虑，为学生利益着想，学生才易于接受。在这个时候，我就是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。 二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养"团结、严格、活泼、奋进"的班集体 四年级的学生思想、心理发展、变化很快。因此，对学生的思想工作显得尤其复杂和重要。在这个学期里，我的班级管理工作主要从三方面实施:一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让学生自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是"包袱"。在这点上，特别值得一提的是班干部的选用，这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理，不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性，也难免有不被理解和接受的时候，通过班干部的协调，往往 能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用，他们接受班主任的指导，又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务，同时又是一个团结合作的整体。选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部，是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法，如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等，还可以培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第三篇:特教班主任工作总结 本学期在校领导的信任和支持下,我继续担任高考班班主任的工作,为了在今后的工作能够取长补短,特总结如下: (一)抓常规管理规范学生的行为习惯 早到校、两操、打扫除、校各项活动的参加都认真组织，严格要求，决不马虎，让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如间操时间一到不用老师强调，都主动自觉去做，赢得任课老师的好评。 (二)实行班级管理 我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的，并且分工负责。这样，使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待，共同决策，使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理，班干部承担了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥，化解工作中的矛盾。通过自我管理，既加强了班干部队伍的建设，培养了学生组织管理能力，又提高了全体学生的自觉性，自制力。 (三)营造良好的学习环境 现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境，对提高学生的德育素质，起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育，学习目的教育，习惯的养成教育，培养其自信心及责任意识，其次，建立一些监督机制，奖惩制度，定期检查，定期反馈，赏罚分明，现在班级风气正，学风浓，凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。 (四)个别教育与表扬相结合 班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去，思想活跃而又任性好动，对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时，我从建立和培养感情入手，亲近他、关心他、了解他，努力发现他身上的闪光点，如在班级活动中，象打扫卫生、主动抬水，拾到东西主动上缴，积极参加校运会入场式等等，都及时表扬，使这些不管在家里，还是在学校，极少获得 表扬，久而久之，已经失去了上进心和自我认同感，缺乏自信心的同学，从拾自信，使他们在班主任充分理解和信任的基础上，使性格和人格回到了正确的轨道上来...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第四篇:优秀班主任工作总结 素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。因此，作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。 小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。 一、亲近学生，研究学生;展现自我，树立威望。 "谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。 了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等)，了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。 在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你"既亲近又崇拜"，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。 二、班干部队伍的组建和培养。 一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小班干部决定的。小班干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养:其一，要大力表扬班干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小班干部树立威信;其二，在鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面";其三，培养*部团结协作的精神，要能够通过*部这个小集体建立正确、健全的 舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"以面带面"。 三、以强化常规训练带动教育教学工作。 良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择)，务必使每个学生具有"服从集体，服从命令"的思想...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第五篇:大学班主任工作总结 见习期刚满的我，回顾这一年的工作，除了代理团委书记一职外，另外很重要的一部分工作就是担任班主任。我当任的是2000级英教及2001级0103、0104班的班主任。以下我分别将两个专业的班级工作进行总结。 2000级英教专业两个班情况比较好。他们已经基本适应大学生活，两个班班委工作认真负责，能起到核心带头作用，与我也保持着密切 联系，作好了桥梁工作。因此，两个班取得了不少成绩:2001班在今年被评为优秀班集体。班上有2/3的同学参加了党校学习，并都以优异的成绩结业。其中有一名同学被发展为预备党员。该班学风浓厚，平时坚持早读，在期末考试中无一人重修。在英语剧比赛中，该班也获得了二等奖的好成绩。 2002班在去年也被评为了红旗团支部。该班也是积极要求进步。全班33人，有22人向党组织递交了入党申请书，形成一股“一颗红星向着党”的良好精神面貌。团支部认真负责，组织开展了以“揭批”为中心的团支部会议，使同学们对邪教有了清醒地认识。李国宏同学虽然曾经犯过错误，但在班上同学的帮助下，勇于改正，并且一次意外中舍己救人，为外语学院争了光。该班另一特色就是活跃，能全面发展。在冬季长跑中，报名踊跃，最后有7人参加。在“十大歌星”比赛中，有两人获奖。“十大笑星”中，该班节目代表外语学院参赛，获得第一名的好成绩。 作为班主任能看到这样的班级成绩感到非常欣慰与骄傲。下学期他们将进入大三，班委要改选，我希望能有跟多的同学得到锻炼。我带的另外两个班与他们形成对比，大一的0103、0104总的情况另我担忧。先谈谈不足吧，总的有以下几点...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第六篇:差班班主任工作总结 担任八所中学初一年级(6)班的班主任一年了，在与孩子们接触打交道的这一年中，有苦有泪，有欢笑也有悲痛，更有些许成功也有些许遗憾～ 现我对这一年的班主任工作作出如下总结: 一(班风管理 俗话说:一个班的班风犹如这个班的班主任的性格特点。我是一个比较“苛刻”的人，对人对事都极度的讲究“完美”。在管理班级的时候，我是以“军队化”的标准来进行的。一个学生，如果能够约束自己，并能够服从管理、听从指挥，我想，这个学生就达到了自我的升华。 1.学生的品德 一个班级的优秀与否，表现在每位学生品德的优劣上面。我们班一共有87个人，男生59个，女生28个，其中少数民族生共有6人，从下面乡镇上来的学生占了本班人数的78,。无论是从下面乡镇上来的学生还是在市内的学生，几乎每个学生的品德思想多多少少都存在着个体的差异性。 概括来讲，从下面乡镇上来的学生普遍会在心理及思想上认为自己是从农村来的，无论是学习还是见识方面都不如城市的孩子，难免会产生自卑的心理;城市的孩子则会认为自己比从农村上来的孩子优秀很多，甚至有瞧不起人的这种不良心态;还有这两类孩子之间会进 行物质上的攀比。这些品德思想上的认识多多少少都影响了一个班级的凝聚力，也影响了个人的品德素养～ 面对这些问题，我主要采用“鼓励，限制”的方法。鼓励具有自卑心理的学生向精神方面看齐;鼓励具有攀比之心的学生也向精神方面看齐～同时限制家庭条件好的同学要特别注意学校的规章制度，不能带手机、带MP3和MP4进入教室的，坚决不能让他们带入～ 当然，在学生们交往接触的过程中，难免也会发生矛盾，主要体现在吵架和打架这两大方面上。对于如何避免这些冲突，我坚持的原则是——宽以待人。如果学生之间发生冲突了，我会找他们了解情况，无论是谁对是谁错，都要让他们站在对方的角度去进行思考:换成是我，我能不能这样做,让他们学会宽以待人，避免下次再发生矛盾冲突。 2.学生的考勤 著名教师魏书生说过一句话:学生能做的事学生自己做～学生的考勤情况，我是这么进行管理的:各个组长负责各组成员的迟到、旷课以及课堂纪律的考勤;纪律委员负责对每个组长的纪律考勤;副班长监督纪律委员的纪律考勤;正班长对副班长的纪律进行考勤。不管是身为普通身份的学生，还是身处“要职”的班干部，如果出现乱子，我都会找该负责人进行对话，及时地进行处理。且在合适的时间，比如说每周周一的班会课上进行点名批评，当然对于做得比较好的学生，也会进行点名表扬...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第七篇:幼儿园班主任工作总结 本学期我班根据《纲要》精神，以幼儿园工作为指导，紧紧围绕学期计划，在班上老师的紧密配合下，有的放矢，循序渐进的开展班级各项工作。现将本学期主要工作总结如下: 一、教育工作 1、“多元化幼儿艺术教育融化”的尝试 根据幼儿园及班，我班进行了“多元化幼儿艺术教育融化”的尝试，并制订了《春雨的色彩》、《夏天》的主题网络。在《春雨的色彩》的主题网络中，以文学作品为切入点，以“春”为核心，涉及科学、社会、语言、艺术、健康等领域的各项活动。《春雨的色彩》中还生成了小主题《雨》，并根据“雨”进行了“雨的形成”、“小雨滴旅行记”、“小雨点”„等等的活动。在进行这些活动时，我们注重利用各种资源，合理整合。通过实验、图片、电教设施来启发幼儿了解有关雨的知识;或许是因为幼儿年龄知识水平的因素，或许所选知识涉及过深，在活动进行中，发现效果不理想，没有达到预定目标。因此，在进行第二主题网络《夏天》时，我们总结经验，反思不足，及时进行调整。从幼儿生活中选材，以南京教材中《找凉快》为蓝本进行课程整合，而收到了较好的成效。在夏天的主题网络中， 从小朋友找凉快?动物找凉快?到昆虫的夏眠?多种多样的乘凉工具?我发明的乘凉工具;幼儿参与程度的热情较上一主题高涨。 2、环境创设 我班幼儿三十九人，性格活泼开朗，但个性鲜明突出。因此，我班在进行环境创设中能依据《纲要》中的精神，结合本班幼儿实际情况，有针对性的创设各区域: 〈1〉、对个性霸道、任性的幼儿创设了“谦让是美德”角色扮演区。 〈2〉、对爱表现、外露的幼儿设置了小舞台。 〈3〉、壁画的设计及进度紧扣教育主题，充分利用家长资源和幼儿作品...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第八篇:初中班主任工作总结 一个学期很快结束了，在领导和各位老师的关心和帮助下，顺利走过了一学期。现在就把一学期的工作情况总结一下。 一、我所做的主要工作 初三是整个初中重要的时期，我深知自己肩负的责任重大，不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都发生了很大的变化，对于这一变化，学生的精神上有更多的压力，而大多数的学生在这个转折时期 显得无所适从。怎样让学生尽快适应这一变化，顺利度过转折时期，这是摆在我眼前的首要任务。 我当班主任力争做到两点:一是尊重每一个学生，满足学生尊重的需要，承认的需要，情感的需要，努力克服固执己见，偏激的思维方式，尊重学生个性发展，为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;二是善待每一个学生，用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生，不掩饰他们的缺点，积极引导他们扬长改过，努力使其达到卓越。 对于后进生，不歧视他们，善于发现他们身上的闪光点，激励他们一步一步自我完善。我班的王帅同学学习很差，上课不注意听讲，作业经常不交，课上、课下纪律不能保证，是典型的后进生。对于这样的孩子如果只是批评、指责，他的自信心肯定会越来越少，甚至还会自暴自弃。我发现他的足球踢得不错，于是就鼓励他，如果你在学习上能象踢球那么专注，你的学习成绩一定会取得大进步。对于他身上的每一点进步，我都及时发现，并且及时予以鼓励，培养他的自信心。对于后进生，我动员学习好的同学帮助他们，带动他们把学习成绩提高上去，组成一帮一学习互助学习小组。 这个班的学生整体给人的感觉就是思维活跃，反应敏捷，但就是组织纪律性差，纪律松散，缺乏自我约束能力。如今的孩子已经今非昔比，他们接触面广，思维活跃，自尊心强，但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏勤奋刻苦拼搏的精神，这些都表现在一言一行中。在队列队行训练中表现尤其明显。他们自由散漫，在队列里有说话的、 打闹的，无精打采，步伐随便。我向孩子提出要求，从起步到走步，从转体到每一个动作，都给他们提出规范化的要求，亲身示范，身体力行。通过这些训练，使孩子们体会到严格有序管理带来的效果。 现在的孩子普遍自私，在小事上斤斤计较，不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上，同学之间有了矛盾，出言不逊，动辄大打出手，拳脚相加。针对这一现象，我教育学生怎样正确处理同学关系，并以此开展主题班会，对学生进行教育。在处理闹矛盾的学生时，我让学生多做自我批评，在自己身上找不足，以比来培养学生宽厚待人的精神，学会以宽容和大度之心对待周围的人。 劳动更培育学生德育思想品质的机会。现在的孩子一提起劳动就有厌烦心理，这些独生子女平时干活的机会很少，养成了懒惰的习惯。首先必须得教会学生怎样干活，从扫地到拖地，从擦玻璃到擦墙围子，我都示范指导并严格检查，及时表扬做得好的同学，批评做的不认真和逃跑的同学，让孩子们知道老师不仅在意他们的学习更注重他们的人品...... 大学生实习总结专题8篇 第一篇:大学生实习总结 一、社会实践目的:认识当代社会对大学生的要求、及从中找出自己的不足之处、在四年中在这方面加强学习。了解一些社会的其他 人如何在努力生活，对自己以后毕业找工作有一定的帮助，了解一些就业岗位需要怎么样的技能，怎样的工作、以及我们应该如何去做。最主要的就是锻炼自己，使自己不会再像以前那么那样懒惰，让自己变得坚强不再懦弱、学会忍受忍受一些不公、学会忍受孤独～ 二、实践内容:在寒假开始时我一回到家就开始给家里帮忙，家里在市场批发蔬菜每天早上6点就要在零下20度的环境下将自己从别的地方运来的蔬菜进行批发、今年已经近20岁了、对家里的帮助也是很少很少，感觉惭愧，只是每天早早的去帮忙送菜，这个实践对自己的专业知识倒是没有什么运用的地方，也许是现在用不上，我是很希望将自己所学的运用到工作使自己所学的不至于一无用处!但现在这种机会是少之又少。以前只要是星期天、假期都会给家里帮忙这只是对自己的小锻炼、在大学校园中也许是舒服贯了变得无所事事、现在早上早起感觉这么的困难这在以前是怎么也不会出现的事情，这个假期这个毛病也有了少许的改变、呵~这就是所谓的成绩、我从小就希望自己长大能去做自己喜欢的生意、通过给家里好几年的批发零售我看到也许做生意会很枯燥、乏味、但是能忍受这种孤独、乏味并在其中创造出成绩的我认为这就是成功的，这便是生活的意义所在。 三、实践结果:回嘉峪关在家中的这几日虽不比在学校的安逸但是也让自己成长了少许、通过寒假的帮忙的帮忙发现自己的人际交往能力还是很弱，这是以后必须解决的问题、使自己变得无所畏惧。在这几日中我也思考过一个问题:现在社会看重的是经验还是所谓的文凭、我个人觉得经验、经历也是较重要。所以在大二我要去找工作锻 炼自己，也许每个人的想法都不一样，有人在大学只是努力学习但我明白自己、我绝不是那个能认真潜心学习的家伙，也许自己需要的是社会的磨练...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第二篇:统计学专业大学生实习总结 本人系福州大学统计学专业的一名学生，于年月27日——月8日到省统计局科研所实习，在两周的时间里，我所做的每一项工作都是以前从来没有做过的，在领导和同事的耐心帮助下，我学习到了很多实用的、有价值的东西，在积累了一些实际工作经验的同时也更深刻的理解到了统计理论知识体系，为今后的学习奠定了坚实基础。 在实习期里，我所做的工作内容比较具体、感受和体会也比较多。下面，我仅把实习期里的主要情况做一下汇报。如有不妥之处，欢迎给予批评和指正。 一、省统计局科研所 科研所是统计局内部的一个重要职能，而统计科研涉及的领域也十分广阔，包括统计基础理论研究、统计应用研究和统计信息技术研究。同时在统计工作中，对和社会关心的有关经济、社会、科技、资源与环境等重大，都需要从统计的角度进行分析研究，得出结论，提出建议。“十五”期间，国家统计科技研究的重点是统计观念的创新、统计方法的创新、统计手段的创新以及统计体制的创新。要积极组织、 指导重大课题研究，统计科研所每年要完成一项以上具有重要影响的课题。统计杂志是展示优秀科技成果的重要窗口，是科技成果转化为生产力的重要媒介。要加强对统计杂志的领导和支持，不断杂志的质量，增加发行量，扩大影响力，努力创办一流杂志。 科研所的主要职能有五点，具体包括:1.拟订全省统计科研计划和科研制度，并组织实施;2.组织协调本局及全省各地区、各的统计科研工作;3.承担统计科研课题，负责向国家统计局和省直有关进行统计科研课题的申报立项及管理工作;4.承担全省统计科研成果的评审、选优、奖励工作，并推荐优秀成果参加国家和省级评奖;5.拟订省统计学会章程，负责省统计学会日常工作，履行省统计学会秘书处的职责。 根据国务院有关文件精神，国家和各地统计科研所作为非营利性社会公益类科研机构，只能加强，不能削弱。统计科研所担负着从事统计科学研究、进行科研管理(组织统计科技交流、发布课题指南、课题立项、成果评奖等)、编辑出版统计杂志等重要职能。统计局要为科研配备先进的计算机设备、统计分析软件、通讯工具以及其他办公设备;要建设内容丰富的统计科研网站等。 二、科研所实习的具体内容 第一天到科研所报到时，一进门，就看到书柜上排列着诸多奖章，象年度科研先进单位、统计学会先进单位等等，都是国家统计局给予 省统计局科研所的表彰，也是对他们工作的肯定，我为自己能有幸到这里实习而感到骄傲。 俞明所长和所内同事对我们的到来也表示了欢迎。俞所长对我们今后几天实习的具体工作做了安排，具体包括《福建统计》杂志的出版，统计科研网站的建设，如《国际经济信息摘编》，统计论文出版的校对及统计学会的一些工作。在次，我也就这几个工作做汇报。 首先，是关于论文集的校对工作，也是此次实习中的重点工作，由于这本论文集的重要性，更要求我们校对工作的严格，在次之前，科研所的同事已经对该论文集校对过三遍，但为了确保论文集的正确无误，我们又进行了第四次校对工作。我也不得不为科研所里同事们认真负责...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第三篇:信合大学生实习工作总结 2014年，在联社信贷科与信用社领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现讲本年度的工作总结如下: 1、加强学习，努力提高政治与业务素质。一年来，我能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪 守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了江泽民的“三个代表”精神，能较好的理解了“三个代表”精神的内涵，在“三个代表”学习过程中，能及时的发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。 2、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险。因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。针对城区居民集中，贷款户身份证容易使用混乱的状况，我建议领导将贷户的证件按申请先后顺序登记名字、号码后，在城区信用社全部核查，确定无贷款后再办理手续。一年来无论是炎热的夏季，还是寒冷的冬天，我坚持到其他信用社核查，对于多户贷款者、垒大户者坚决不予办理。同时，为了更好的把关守口，我还通过关系，向有关单位的同志，学会了真假身份证的辨别能力，只要是假的证件，我一眼就能辨别出来，从而把好了信贷资产质 量的第一道关口。二是坚持信贷原则，做好贷款的审查。我深知:信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是仔细审查，没有一丝一毫的懈怠...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第四篇:新闻专业大学生实习个人总结 两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢, 两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁～ 两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。 首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获主要有:,、基本学会使用和维护摄影机;,、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别;,、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;,、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍 摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近篇，自己独立完成的采写作品,篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。 在这期间，工作上最大的不足主要有:?新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够;?新闻的采写比较古板，缺乏新意;?新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。 月初我开始被调到办公室工作，主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。 显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。 经过一个月的工作学习，我做出了一定的成绩:?独立完成并印发了两期《》;?配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并具体负责杨副局长办公室的卫生打理;?负责部分公文打字和复印登记工作;?在钟主任的具体指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结;干部职工培训工作总结; 拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定，并顺利通过领导审核等;?协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并根据要求，完成“行风评议调查”统计和上送工作;?与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。 在办公室工作不足主要有:?缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第五篇:公共文秘大学生实习总结 为使公关实习得到良好的效果，我们本着现实性、生活性、真实性、的原则，进行了模拟公关策划模拟和问卷调查的活动。经过一周的实习使我们了解了当代大学生的公关意识成为影响大学生成材和发展以及整个社会发展和进步的重要因素。 在实习的一周里，我们公共文秘专业的两个班共同做了关于包含八个主题的媒体访谈、新闻事件、危机处理、公关策划的公关模拟活动，紧接有进行了关于大学生八个方面的问卷调查，并将有关课题一一分组做了实践活动。在公关策划中，我们几组运用了情景体验，现场模拟的方式，对公关“是什么，怎么做，做的怎样”有了详细了解，有利于提高我们的学习积极性与掌握程度。策划中每组成员都能够按照规定的策划程序: 1、确定公关目标2、设计主题3、界定公众4、选择媒体5、公关预算6、审定7、计划书，将方案确定下来;在模拟方案时，我们师生共同讨论，争辩、评判，在点评时间里，每组成员都能够认真听取其不足及优点，并及时对自己组的方案做及时的补充与修改，以求更精。 中我组活动所做的课题为危机事件，主题为肯德基苏丹红事件。事件的中心内容:围绕着肯德基——中国地区销售处，在其食品中发现含有危害人体健康的苏丹红，对此，肯德基中国代理商进行了事件调查，并对此事件进行了一系列相关处理，最终圆满化解危机。 事件安排:组员将事件发展设置为三个场景; 场景一:医生为病人看病，并诊断为食物中毒疑似是吃肯德基引起的(根据今日消费者来院的病例所得)这位病人为此投诉到肯德基。 场景二:肯德基负责人接到投诉，立刻汇报上级并立即组建公关调查小组，调查此事件。已顾客为首要对他们进行了慰问。 场景三:关于此事件的发生，中国销售处召开记者招待会，借用媒体向消费者道歉。 事件结尾事件完善处理，危机成功度过，销售业绩逐渐上升。 此活动策划的开展，使我们的开括了思路，锻炼了分析问题和解决问题的能力，有新意，可行性高。 接下来的几天，我们各个组将所抽到的调查问题，经过小组讨论专题调查...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第六篇:计算机公司大学生实习总结 在大学里，我一直在不断的努力，我相信我可以做的更好的，可是一直以来我没有很大的进步，我好像进入了瓶颈期。我学习的是计算机技术专业，现实的情况是，只有计算机技术十分好，在社会上才可以做的更好，我需要更多的经历和实践来参加我的专业，那样我才可以做的更好～ 我开始到青岛海信计算机有限公司郑州办事处技术服务部实习。在部门领导和同事的指导帮助下，我慢慢了解了公司的组织机构、经营状况及管理体制，以及技术服务部的基本业务，并学到了许多计算机维护知识。 海信集团是以海信集团公司为投资母体组建的国内大型专业电子信息产业集团。创业三十多年，从最初的青岛无线电二厂，到青岛电视机厂、海信电器公司，发展成为国内著名的大型高新技术企业集团。 海信公司的服务承诺是: 全国联保，计算机出现故障时，用户可凭《品质保证书》在最近的海信公司最近的各级海信维修部以及各个授权维修中心获得维护服务。 在设有海信计算机维修服务站的地区实行三日内修复的服务。 免费维修，在计算机不见保修期内且在正常使用下的故障，免收部件的成本费用和维修费用，超过保修期，免收服务费，只收成本费。 保修期的第一年内，正常使用过程中的计算机出现故障时，只需播打海信计算机公司设在该区的服务热线，即可预约时间，并且在预约时间享受免费上门服务。 终身维护，为彻底解决顾客的后顾之忧，对于超过保修期的海信计算机...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第七篇:机电专业大学生实习总结 读了三年的大学，然而大多数人对本专业的认识还是不够,在大二期末学院曾为我们组织了两个星期的见习，但由于当时所学知识涉及本专业知识不多，所看到的东西与本专业很难联系起来,所以对本专业掌握并不是很理想. 今年暑假,学院为了使我们更多了解机电产品、设备，提高对机电工程制造技术的认识，加深机电在工业各领域应用的感性认识，开阔 视野，了解相关设备及技术资料，熟悉典型零件的加工工艺，特意安排了我们到几个拥有较多类型的机电一体化设备，生产技术较先进的工厂进行生产操作实习. 为期23天的生产实习，我们先后去过了杭州通用机床厂,杭州机密机床加工工厂,上海阀门加工工厂,上海大众汽车厂以及杭州发动机厂等大型工厂，了解这些工厂的生产情况，与本专业有关的各种知识，各厂工人的工作情况等等。第一次亲身感受了所学知识与实际的应用，传感器在空调设备的应用了，电子技术在机械制造工业的应用了，精密机械制造在机器制造的应用了，等等理论与实际的相结合，让我们大开眼界,也是对以前所学知识的一个初审.通过这次生产实习，进一步巩固和深化所学的理论知识，弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础. 杭州通用机床厂 7月3日,我们来到实习的第一站,隶属杭州机床集团的杭州通用机床厂.该厂主要以生产m-级磨床7130h,7132h,是目前国内比较大型的机床制造厂之一.在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的安全事项和需注意的项目,在机械工程类实习中,安全问题始终是摆在第一位的.然后通过该厂总设计师的总体介绍.粗略了解了该厂的产品类型和工厂概况.也使我们明白了在该厂的实习目的和实习重点. 在接下来的一端时间,我们分三组陆续在通机车间,专机车间和加工车间进行生产实习.在通机车间,该车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们详细讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造.我最感兴趣的应该是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构.从不同的角度出发，可以把液压系统分成不同的形式.按油液的循环方式，液压系统可分为开式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油，油经各种控制阀后，驱动液压执行元件，回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简单，可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用，但因油液常与空气接触，使空气易于渗入系统，导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大，油泵自吸性能好。闭式系统中，液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连，工作液体在系统的管路中进行封闭循环。其结构紧凑，与空气接触机会少，空气不易渗入系统，故传动较平稳,但闭式系统较开式系统复杂，因无油箱，油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏，通常需要一个小流量的补油泵和油箱.由于闭式系统在技术要求和成本上比较高,考虑到经济性的问题,所以该平面磨床采取开始系统,外加一个吸震器来平衡系统.现代工程机械几乎都采用了液压系统，并且与电子系统、计算机控制技术结合，成为现代工程机械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高我国机械制造业水平的一项关键技术.在专机车间,对专用磨床的三组导轨,两个拖板等特殊结 构和送料机构及其加工范围有了进一步的加深学习,比向老师傅讨教了动力驱动...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第八篇:中药学专业大学生实习总结 转眼间大学四年就快要结束就还剩下一年了，即将踏上社会的我而很懵懂，不知道社会的酸甜苦辣，之前一直是学生，也没有到社会上去实践工作过，这很是不好。终于在即将踏入社会之前有了一次社会实习的机会，我当然不能放过，兴高采烈的去参加实践去了。希望在毕业之前能够了解工作生活的艰辛，在毕业以后踏上社会也不至于无所依赖。 在实践结束以后我感觉这个暑假过得异常的丰富，其中最大的收获就是第一次真正的接触了与中药学专业有关的社会部门，进行了短期的社会实践活动。这次活动让我亲身经历了本专业的工作流程，仿佛是一次模拟的职场人生，受益匪浅。 我们来到了位于区附近的大药房店。作为连锁药店中的一家，该点坐落在居民聚居区域，并南临鞋城等商业街区，北临省医院，东面与颐玛特超市相对。沈河区作为市中心，人口相对集中，交通便利，居民生活水平相对水平相对较高，因此店在选址上具备了充足的客源，一定的顾客够买力，便利的交通以方便顾客的前来购买和配送中心送货运输。店的入口设计为封闭型入口，面向大街一面。进入店内， 左面为非处方药专柜，右面为处方药专柜。紧贴店内侧的是中药饮片专柜，旁边还设立了一个医疗器械专柜，作为经营的副业以增加销售量。为了充分利用营业面积，在店中央设立了药岛，将柜台销售与货架销售有机结合。药岛和周围的柜台在整个店内形成口字型通道方便顾客从身边两册同时浏览选购药品，缩短了行程。在店中环顾浏览时感觉到店虽然营业面积不大，但经营药品的品种很齐全。每个柜台都分为几层摆满了各种不同的药品，让顾客有更大的选择空间再与营业员的交流中，营业员具备了基本的医务能力和营业素质。对常见病、所售药品的药理常识掌握很牢固，能依据顾客的口述迅速判断疾病，帮助顾客选准药品。对治疗同种疾病的不同药品之间的差别、副作用等都能详细具体的解释。处方药的销售须严格持医师处方销售。 大药房店之行，让我有如下三个方面的收获: 1、就是销售人员自身。销售人员要有一定的医务能力、识别顾客的能力、销售技巧和良好的心理素质，给顾客带去高质量的药学服务，以体现药店的核心功能。这也正是目前我们在校大学生在即将踏入社会成为一名医药销售者所应具备的最基本的能力和素质。 2、从经营者的角度考虑，药品销售是以盈利为核心。最初的药店选址应综合考虑客流量、购买力、交通、现有市场和潜在市场等多方面因素，已保障药品有畅通的销售渠道。其次是店面营业场所的设计，一个好的营业场所能够促进药品销售、培养顾客忠诚度并提高工作效率。在设计过程中，应根据行业特点和顾客需求及周边环境等因素， 结合各种布局、橱窗、货架的优缺点综合设计，扬长避短，以做到有利于顾客、服务于大众、突出特色、善于经营、提高效率、增长效益。在大药房店的药品陈设中，让我不足之处在于药品的摆设有些混乱。儿童药品与成人、中老年人药品交错摆设，不便顾客寻找。同时，柜台分层摆设尽管充分利用了柜台空间，但却没有充分考虑群体特点。儿童药品摆在上层，而成人、中老年人相当一部分药品却摆......