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工人身份人员不能提拔为领导干部

2017-09-19 1页 doc 12KB 107阅读

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工人身份人员不能提拔为领导干部工人身份人员不能提拔为领导干部   根据《党政领导干部选拔任用条例》规定,提拔是指干部由下一级职务等次或下一级级别等次提任上一级职务等次或上一级级别等次。为真正做到多中选好、好中选优,不拘一格选人才,采取公开选拔、竞争上岗方式。关于公开选拔、竞争上岗,《党政领导干部选拔任用条例》也明确规定,报名参加人员应具有国家公务员或机关工作人员身份。以上规定仅适用于干部身份的同志。2009年12月,中共韩城市委常委会决议:“已调入行政事业单位工人身份的人员一律不得提拔为领导干部”。据此,网友反映问题不符合《党政领导干部选拔任用条例》相关规...
工人身份人员不能提拔为领导干部
工人身份人员不能提拔为领导干部   根据《党政领导干部选拔任用条例》规定,提拔是指干部由下一级职务等次或下一级级别等次提任上一级职务等次或上一级级别等次。为真正做到多中选好、好中选优,不拘一格选人才,采取公开选拔、竞争上岗方式。关于公开选拔、竞争上岗,《党政领导干部选拔任用条例》也明确规定,报名参加人员应具有国家公务员或机关工作人员身份。以上规定仅适用于干部身份的同志。2009年12月,中共韩城市委常委会决议:“已调入行政事业单位工人身份的人员一律不得提拔为领导干部”。据此,网友反映问题不符合《党政领导干部选拔任用条例》相关规定及韩城市常委会所作决议,不能提拔为领导干部。   据中国共产党新闻网,在经济体制下,干部主要来源大体有三种渠道:一是毕业分配,即国家大中专院校的毕业生,在按国家计划分配到工作单位后,可以取得干部身份。二是军队转业,部队转业人员,连级以上的干部,到地方后都可列入干部编制,拥有干部身份;但一般士兵复员到地方工作则列入工人编制或回乡当农民。三是提干,即根据人事部门分配的干部指标而被聘用到干部岗位的人,可以列入干部编制,但是这种指标极为有限;如果没有相应的编制和指标,而机关或单位又需要干部身份的人,那么可按“以工代干”的方式操作,但“以工代干”的人虽然在干部岗位上,却依然保留原来的工人身份,并不能列入干部编制。除此之外,普通民众进入干部队伍的机会微乎其微。值得注意的是,干部具有终身制的特性,也就是说,一旦进入干部队伍,只要没有重大违法乱纪行为,干部身份就可以终生保持。干部子女虽然不天然地拥有干部身份,但是到70年代末期,干部队伍中存在“接班”、“顶替”等规则。   改革开放后,许多改革措施直指身份社会。干部人事制度进行一系列改革,年轻化、知识化、专业化的要求和公开考试制度的确立,为不具有干部身份的人进入干部系列提供了机会,干部系列的封闭状态有了很大改变。
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