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图书室管理制度

2019-04-22 2页 doc 12KB 1114阅读

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图书室管理制度河北中玻员工图书室管理制度 一、目的: 为活跃企业文化氛围,丰富企业员工文化生活,提高个人文明素养,积极打造学习型、智慧型企业。公司鼓励员工多读书、读好书,特制定本制度。 二、书籍类目: 专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊等各类资料。 三、图书馆开放对象: 只供本公司内部员工使用,不对外开放。 四、管理部门 图书室由综合管理部负责日常管理,各部门每月1日将所需本部门所需新购书籍名录发送至xz@hbzhongbo.com,由综合管理部统一负责购买。 五...
图书室管理制度
河北中玻员工图书室#管理# 一、目的: 为活跃企业文化氛围,丰富企业员工文化生活,提高个人文明素养,积极打造学习型、智慧型企业。公司鼓励员工多读书、读好书,特制定本制度。 二、书籍类目: 专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊等各类资料。 三、图书馆开放对象: 只供本公司内部员工使用,不对外开放。 四、管理部门 图书室由综合管理部负责日常管理,各部门每月1日将所需本部门所需新购书籍名录发送至xz@hbzhongbo.com,由综合管理部统一负责购买。 五、借阅规定: 1.图书室开放阅读时间为正常工作日的08:00-17:30 (常年开放供阅读);员工借阅图书时间为每周五下午4: 30-5:30。 2、员工应爱护图书室环境卫生,严禁在图书室内吃东西,喝水,乱扔垃圾。保持图书室安静,不得高声喧哗。 3、员工应爱护图书室的图书及公共设施,阅览书刊杂 志要依次序拿取和归还,不能乱拿乱放,离开时注意将椅子放回原位。 4、发现撕毁、污损涂写者,需依下列方式于一周内办理赔偿: (1)借阅者自行购买原版书籍或其更新版,不得以翻版书籍或影印本抵偿。若因套书无法单本购买,则购买同等价钱之书籍赔偿; (2)借阅者可按定价赔偿损坏书籍的具体钱目,用于下次新书采购; (3)外界赠送之书刊、绝版书等专案签办; (4)损坏轻微,可以修护复原者,其修护费由借阅者负担; 5、按时归还图书,一般情况下图书借阅不得超过一个月,特殊情况可以持工作证和图书到图书室办理续借手续,续借期限不超过一个月。凡超过借书期限而未归还者,按遗失图书处理。 6、员工所借阅图书,如遇清点或公务上需参考时,可随时收回,借书人不得拒绝。 7、员工在办理离职、跨单位调动时应提前归还借阅书籍,由综合管理部办公室主管签字确认。 六、图书交流及捐赠 公司鼓励员工以交流形式向公司图书室捐赠个人闲置 图书,与人分享,以书会友。综合管理部安排专人对员工所捐赠图书进行管理与维护并登记造册。若因员工离职、跨公司调动等原因,员工可自愿提出收回本人图书,图书室将尽快收回图书,归还书主。 七、本办法自发布之日起执行。
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